岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品与运营部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计、报表编制及阶段性复盘，推动流程标准化 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.行业信息：不限 5. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 6会开车

岗位职责： 1. 客户开拓与挖掘：通过电话沟通、实地拜访、行业展会等多种方式，积极寻找物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体，持续积累潜在客户资源并开展需求调研。 2. 销售闭环执行：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈、合同签署到回款跟踪的全流程工作，保障销售任务按时高质量完成。 3. 产品推介与个性化服务：基于公司车辆监管系统、货运撮合平台等功能特点，结合客户实际运营场景（如干线运输、城市配送），提供定制化解决方案，并通过产品演示、案例分析等方式展现应用价值。 4. 客户关系运营：定期进行客户回访，收集使用意见，联动技术与运营部门处理问题，促进客户续费与追加采购，延长客户合作周期。 5. 市场动态收集：关注物流科技领域发展趋势、竞争对手动向及客户需求演变，及时向上反馈市场信息，助力产品迭代与销售策略优化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大客户案例，熟悉B2B销售流程。 3. 拥有物流企业关键决策人资源、司机社群渠道或行业协会联系者优先考虑。 4. 熟悉商务谈判技巧，掌握招投标流程及合同条款拟定能力。 5. 执行力强，抗压能力佳，能高效完成每日客户接触量及销售目标分解任务。 6. 熟练使用各类办公软件工具。 7. 性格开朗，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售核心指标（如转化率、单客金额、回款时效）的分析与提升。 8. 具备劳务外包行业相关经验者优先录用

岗位职责： 1、开展团队搭建工作，负责团队成员的选拔与引进 2、跟进业务执行进度，按时汇报进展，统筹员工日常绩效管理、专业指导及培训支持 3、通过电话方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标 4、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 5、工作形式灵活，可根据个人特长选择电话营销、网络推广或人脉资源拓展等方式 6、团队管理：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协作高效的团队文化 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，工作态度主动，性格乐观外向 2、拥有较强的市场开拓意识，敢于追求高业绩与高回报 3、行业经验：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域有2年以上工作经验；具备大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑 4、管理经验：具有3年以上团队（10人及以上）管理经历

负责客户接待工作，为客户推荐合适的车型

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行区域销售计划，提升市场份额 2.开发新客户并维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供解决方案 3.收集市场信息与竞争对手动态，及时反馈以支持公司策略调整 4.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 5.定期提交销售报表及工作计划，配合团队完成各项考核指标 任职要求： 1.中专/中技及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备1-3年销售工作经验，有行业客户资源者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展业务拓展 4.工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神和目标导向思维 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

岗位职责： 1. 客户开发与拓展：通过电话沟通、实地拜访、参加行业展会等方式，积极开拓物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体，实现新客户资源的有效积累，并开展潜在需求调研。 2. 销售全流程管理：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟进的完整销售流程，确保各项销售指标顺利达成。 3. 产品推广与方案定制：基于公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能特点，结合客户实际业务场景设计个性化解决方案，通过产品演示、案例分析等方式清晰传递价值优势。 4. 客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队处理问题，促进客户续约与追加采购，提升客户长期合作价值。 5. 市场信息反馈：关注物流科技领域发展趋势、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司汇报市场信息，为产品迭代和销售策略优化提供支持。 岗位要求： 1. 具备熟练的驾驶能力 2. 有物流、供应链、货运平台或企业SaaS类（如北斗物流监控、物流车队管理系统、电厂监管平台）销售经验者优先，具备大型企业项目签约经历，熟悉B2B销售模式者优先考虑 3. 拥有物流企业关键决策人、货运司机社群、行业协会等相关资源者优先 4. 掌握商务谈判技巧，具备参与招投标及合同条款拟定的能力 5. 执行力强，抗压能力好，能高效完成每日客户接触任务及销售目标分解 6. 沟通协调能力强，能够协同多部门推动客户诉求落地实施 7. 学习与适应：持续关注行业技术发展，主动学习竞品动态，灵活调整销售策略与话术表达 8. 熟练使用各类办公软件 9. 性格外向，主动性强，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售数据分析（如转化率、客单价、回款周期）并持续优化 薪资及福利： 转正底薪5000，试用期三个月。提成按公司标准执行。缴纳社会保险。 上班时间及工作地点： 1、实行不定时工作制，以客户问题解决为工作完成依据。法定节假日按国家规定安排休假 2、面试地点：大武口区新湖春天香港北路危道大楼306，元石供应链科技有限公司

保障区域内药店的日常运营顺畅

岗位职责： 1、负责公司产品在等级医院的推广与宣传工作： 2、执行销售计划、做好产品的维护上量工作： 3、开发潜力科室.不断提高产品市场份额： 4、组织开展各类学术活动： 5、充分了解公司的产品信息，了解竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，医药相关专业、有外企工作经历的优先： 2、性格开朗.有韧劲.吃苦耐劳.热爱销售工作： 3、具有较强的自我驱动力和社交技巧.较好协调能力和团队合作能力： 职位福利：周末双休、五险、过节有过节的福利、 在公司满一年以上有带薪年假

岗位职责: 1. 开展新市场拓展工作，构建并维护客户长期稳定的合作关系。 2. 深入了解客户需求，提供专业的解决方案与产品支持服务。 3. 组织实施产品推广计划，通过高效沟通提升客户转化率及市场覆盖率。 4. 定期调研市场环境与行业趋势，为产品优化和营销策略制定提供数据支撑。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和市场敏感度，能与客户建立良好互动关系。 2. 对行业变化具有较强判断力，及时捕捉市场发展机遇。 3. 工作认真负责，能在高强度工作环境中保持积极主动的执行状态。 4. 富有团队协作意识，善于配合团队成员共同推进销售任务达成。

1、管理团队 寻找和挖掘潜在的意向客户。 建立管道收入

平罗太沙工业园区铸造厂招聘清砂打磨工2人，要求会气割，会用磨光机 ，厂里有汉餐食堂，没有厂车，上班八点到下午6点，休息一个小时，试用期工资7000 ，转正7500到8500，联系电话

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

美团本地生活｜市场经理4名 负责餐饮、生鲜、商户合作洽谈与日常维护。 要求：35 岁以内，大专学历，沟通良好，有无经验均可。 薪资：综合 6000+，提成上不封顶。 福利：节日福利、月度团建、专业培训。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专， 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

装饰公司招聘：业务经理 职务要求：从事装修装饰行业2年以上，有一定业务能力范围，与客户沟通能力 底薪：3000元，加提成 综合薪资：10000-15000元

底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪假期，工作内容简单，不限性别 工作时间8:30-12:00，下午14:00-18:30，方便接送孩子，团队定期组织团建，工作时间较灵活 公司提供系统化培训，安排专人指导，无论有无经验均可胜任

见附件1 见附件1 薪资福利:按照公司薪酬管理制度，薪酬由基本岗位工资、津贴和绩效工资组成，全年应发收入不低于8.0 - 9.5万。福利：1.衣：入职提供免费工作服装；2.食：公司提供食堂；3.五险：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险；4.培训：入职培训、管理培训、安全知识培训、技能培训；5.节日慰问：春节、元宵节、端午节、中秋节等节日大礼包；6.带薪假期：享受国家法定假日、年休假、婚假、产假等。7.其他福利：年终奖、健康体检、年度晋升机会。 招工人数:99人 报名时间：2026年5月6日 - 2026年5月15日；报名方式：按填表说明将登记表及相关应聘资料以“姓名+应聘岗位”为电子邮件主题，填报至指定邮箱或（）后直接发至；报明要求：报名者严格按照《报名登记表》（附件1）要求填表并提供身份证、学历证、学位证、学籍验证报告、职称证、职（执）业资格证等相关证明扫描件。面试主要测试应聘者的综合素质和职位专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力，应变能力以及心理素质。面试时间另行通知。拟聘用对象确定后，通知拟聘用人员在公立医院进行体检。公司或拟聘人选对体检结果有疑问的，可以复检。对体检合格并研究确定的拟聘用人选上报公司总部审批，审批同意后办理相关入职手续。 工作地址:宁夏石嘴山市、内蒙古乌海市

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