
连锁药店区域主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务医药连锁区域经理网络销售药店
保障区域内药店的日常运营顺畅
业务销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)互联网/科技
岗位职责:
1. 客户开拓与挖掘:通过电话沟通、实地拜访、行业展会等多种方式,积极寻找物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体,持续积累潜在客户资源并开展需求调研。
2. 销售闭环执行:独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈、合同签署到回款跟踪的全流程工作,保障销售任务按时高质量完成。
3. 产品推介与个性化服务:基于公司车辆监管系统、货运撮合平台等功能特点,结合客户实际运营场景(如干线运输、城市配送),提供定制化解决方案,并通过产品演示、案例分析等方式展现应用价值。
4. 客户关系运营:定期进行客户回访,收集使用意见,联动技术与运营部门处理问题,促进客户续费与追加采购,延长客户合作周期。
5. 市场动态收集:关注物流科技领域发展趋势、竞争对手动向及客户需求演变,及时向上反馈市场信息,助力产品迭代与销售策略优化。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验,有成功签约大客户案例,熟悉B2B销售流程。
3. 拥有物流企业关键决策人资源、司机社群渠道或行业协会联系者优先考虑。
4. 熟悉商务谈判技巧,掌握招投标流程及合同条款拟定能力。
5. 执行力强,抗压能力佳,能高效完成每日客户接触量及销售目标分解任务。
6. 熟练使用各类办公软件工具。
7. 性格开朗,擅长人际拓展;以结果为导向,重视销售核心指标(如转化率、单客金额、回款时效)的分析与提升。
8. 具备劳务外包行业相关经验者优先录用
平罗销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限快消品
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系,合理设定销售配额;
4、拟定销售计划与销售预算方案;
5、负责销售渠道拓展及客户关系维护
任职要求:
1.具备3年以上快消品(饮料类)行业销售工作经验。
2.熟悉传统渠道运作模式,拥有广泛的客户资源与渠道网络,涵盖餐饮渠道及经销商、二批商、特通渠道的开发与管理。
3.具备出色的市场分析、推广能力,良好的沟通协调、问题分析与解决能力。
4.拥有丰富的招商渠道资源与营销网络积累,具备实际招商团队管理经验;
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验
⽜⽺饲料销售,表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区(银川,⽯嘴山,吴忠,固原,中卫等地)
区域销售经理
5000-10000元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险五险大专较多外勤销售额提成TOB
岗位职责:
1、负责公司产品在等级医院的推广与宣传工作:
2、执行销售计划、做好产品的维护上量工作: 3、开发潜力科室.不断提高产品市场份额:
4、组织开展各类学术活动:
5、充分了解公司的产品信息,了解竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
任职要求:
1、大专及以上学历,医药相关专业、有外企工作经历的优先:
2、性格开朗.有韧劲.吃苦耐劳.热爱销售工作:
3、具有较强的自我驱动力和社交技巧.较好协调能力和团队合作能力:
职位福利:周末双休、五险、过节有过节的福利、 在公司满一年以上有带薪年假
业务经理、区域主管、大区负责人、合作专员
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验
招聘启事
明超电缆集团公司诚聘销售精英若干名。
薪资待遇:综合工资5000+提成,工作时间灵活自主,
要求:大专及以上学历(市场营销专业优先),男女不限,年龄25—38岁,具备工作热情与责任心,拥有良好沟通能力,有营销相关经验者优先录用。
销售经理交通补助餐补6-10人1-3年高中代理商销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技批发/零售快消品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
销售主管5/10名,工资20000/50000元,以业绩核算工资和提成!
销售员工10/50名,工资4500/9500元,以业绩核算工资和提成!
培训后,只拿业绩核算,可以不用上班!
危货运输市场开发专员(经理)
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限学历不限
一、 公司简介
宇枫危货运输有限公司是一家专注于危险化学品、易燃易爆品等特种货物道路运输的现代化物流企业。公司坚持“安全至上、服务为本、诚信经营、追求卓越”的核心理念,具备齐全的运营资质、科学的管理体系以及一支专业化的驾驶员与操作队伍。我们致力于为客户提供安全、高效、合规的一体化危货运输解决方案,服务网络遍布全国。
为满足业务持续扩展的需求,现面向社会诚招英才,携手共进!
二、 招聘岗位:危货运输业务拓展专员(经理)
三、 工作地点:宁夏石嘴山市大武口区制造业服务产业港3楼
四、 岗位职责
1. 市场开拓与客户开发:积极挖掘潜在客户资源,重点对接化工、制药、能源等行业企业,拓展危货运输合作机会。
2. 客户关系管理:深入分析现有客户需求,建立并维护长期合作关系,增强客户满意度与黏性。
3. 业务沟通与方案设计:与客户开展业务接洽,依据货物属性(如品名、类别、数量、运输路线等),制定安全、合理、成本优化的运输方案。
4. 报价及合同签署:独立或配合完成运价测算、商务谈判及运输协议签订工作。
5. 协同执行与过程跟踪:与运营、调度、安全部门密切配合,全程跟进订单执行进度,确保运输任务准时、安全交付,并及时向客户通报进展。
6. 费用结算:负责所辖业务的运费核对及应收账款回收。
7. 行业信息整理:定期收集市场行情、竞对动态及相关政策法规变化,为公司战略调整提供参考依据。
五、 任职要求
1. 学历专业:不限学历背景,物流管理、化工、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 行业经历:有化工厂从业经验,或具备物流、危货运输领域销售/业务岗位工作经验,熟悉危货运输作业流程及相关法规(如《道路危险货物运输管理规定》)者优先录用。
3. 客户资源:拥有化工、制造类行业客户资源者优先。
4. 核心素质:
具备良好的语言表达与谈判能力,能与各层级客户顺畅交流。
具有较强的销售导向和市场开拓能力,能够敏锐捕捉商机。
具备高度的责任感和安全意识,充分认识危货运输的安全重要性。
具有良好的团队协作能力,适应一定强度的工作节奏。
【加分项】
持有危险品从业资格证书等相关资质。
持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶能力。
六、 我们为您提供
1. 薪酬福利:
收入结构:行业领先的“底薪+高比例提成+绩效奖励”机制,多劳多得,上不封顶。
福利保障:五险、节日福利、生日礼品等一应俱全。
2. 职业发展:
明确晋升路径(业务专员 → 资深专员 → 业务经理 → 区域总监)。
提供完善的入职培训与持续性的技能提升支持,助力职业成长。
3. 团队氛围:
开放包容、协作进取的工作环境。
强大的后台运营支撑体系,让您专注前端业务拓展。
金融客户经理
5000-8000元/月
销售经理/主管1年以下中专/中技个人(To C)无经验要求会展销售O2O电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜互联网金融企业服务网络销售金融产品互联网/科技
收入无上限,每月8号准时发放工资,从不拖欠,
月休4天,便于接送孩子,工作家庭两不误!
B2社保包住包吃月结
全职司机()职位要求:地址:国家电投北京公司平罗县红崖子乡五堆子风电场1.无犯罪记录,无酒驾、醉驾、毒驾记录,无肇事逃逸记录;无重大及以上交通责任事故2.驾龄3年,身体健康,服从调度安排3.年龄:48岁以下薪资待遇:3400元上五险,每月25号准时发放工资;包吃,场站有宿舍;单休何经理:
厨师
招聘汉餐厨师地址:国家电投北京公司平罗县红崖子乡五堆子风电场要求,年龄50岁以下,有健康证,会做简单的早餐。日常负责十几个员工的餐食。待遇:月薪4500,每月10号准时发工资,月休四天,提供宿舍。厨房设施设备齐全。。
宁夏石嘴山明天稻地田埂铺膜需要三人,工资130元九个小时现金,管饭,联系电话:
130元/天
种植工日结
明天稻地田埂铺膜需要三人,工资130元九个小时现金,管饭,联系电话:
餐厅领班服务员销售经理传菜员
急聘:
营销经理一名工资面议
3名前厅主管,工资待遇 4500~6000(全勤奖300+绩效+月休四天)
传菜员3名,工资待遇 3800~4500(全勤奖300+绩效+月休四天)
服务员10名,工资待遇 3800~4500(全勤奖300+绩效+月休四天)
联系电话:
金融网销主管(底薪1.2W)可带人分团队业绩
1-1.1万元/月
销售经理包住五险20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班
声明:本公司直招,不收取任何费用,请放心投递简历应聘!!!!
面试通过直接入职!面试通过直接入职!面试通过直接入职!
薪资待遇:底薪(无责底薪,没有业绩考核,没有套路)
8000+提成+(北京)五险一金 【试用期提成10%-20%,转正后15%-40%】+业绩奖金3000-30000,底薪提成一起发放,不压提成!!
【综合月薪10000-15000,转正后综合月薪20000-50000,无上限~】
上班时间:8:50-18:00 节假日正常带薪休息,带薪年假15天
岗位职责:不用管职责,全程有人带(可以接受小白,应届毕业生)
没有试岗,面试通过带薪培训,培训下组全程有人帮扶,不边缘化,没有KPI、业绩考核等。
销售经理/主管
6000-12000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专
岗位职责:
1、校区提供精准资源。负责课程宣传、推广及招生工作,通过线上线下渠道(如电话销售、线上平台沟通)触达潜在客户,完成月度/年度销售目标;
2、提供专业话术和谈判技巧。轻松助力签约;
3、接待来访客户,提供课程内容、师资、收费方式等详细解答;
4、跟进支付流程,并配合老师做好学员后期的学习跟进和维护;
7、整理销售日报、合同等资料,定期汇报业绩进展及市场趋势;
任职要求:
1、大专及以上学历,教育学、市场营销相关专业及教培行业优先
2、接受弹性工作时间优先(比如周末值班)
3、热爱教育,敢于挑战高薪,有较强的目标感,具备团队协作意识,积极参与内部培训和业务优化讨论。
岗位福利:
1、综合收入:6.5k--20k+(上不封顶)
2、福利待遇:五险,带薪年假,团建及节假日福利等,公司提供岗前培训,待遇优渥;
3、晋升路径:包括管理线(课程顾问→高级课程顾问→课程经理→分校校长→大区校长)
市场部负责人
4000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限电话销售地推销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4. 有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制医疗/大健康金融产品
1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发,销售高端养老社区
2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单
3.公司可提供实体参观,邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居,轻松开单
4.定期回访老客户,建立长久联系,再次开发成交
任职要求:
1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽)
2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽)
3.有野心,肯吃苦,有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴,欢迎你的加入
4.你还需要热爱销售岗业,愿意努力去开单
5.由于我们接触的都是高净值人群,还希望你自身素质形象良好
福利薪资:
1.薪资范围:16000-40000(优秀者上不封顶,只要你敢想)
2.底薪6000-10000 起
3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴
4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等
工作时间:
早09:00-晚18:00 周六日双休
一年至少四次国内旅游+国际旅游。
薪资详情
薪资范围:16000-30000元/月
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
试用薪资:6000元/月
(09:00-17:00)六险一金+周末双休不加班.氛围好
6000-14000元/月
BD经理社保生日福利年终奖1-3年大专
岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁)
●企业文化:
我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!
●福利待遇:
工资构成:
1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶)
2、。医疗保险,。
●工作时间:
早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
●发展空间:
需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
●培训
不用担心自己不会哦
1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教
●工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
●●●员工关怀
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
汽车销售
2000-3000元/月
电话销售经验不限中专/中技销售经验个人(To C)售前服务其他客户邀约其他产品/服务客服经验售后服务谈判/方案制定电话销售经验客户签约沟通能力强
岗位职责:
1.落实汽车销售各环节流程,保障客户购车体验;
2.持续维护现有客户关系,并积极开发新客户资源;
3.为客户提供建议与专业解答,精准把握其购车需求;
4.配合团队协作,全力达成既定销售任务目标。
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力及强烈的客户导向意识;
2.能准确捕捉客户需求并提供针对性解决方案;
3.具备团队协作态度,快速适应团队工作节奏;
4.工作态度积极,对汽车销售岗位充满热情。
销售专员
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售互联网/科技O2O
岗位职责:
1.制定并落实产品销售方案,推动销售任务顺利完成。
2.运用专业的沟通方法,提高产品曝光度及市场份额。
3.持续开发与维护客户资源,提升客户满意程度与长期合作意愿。
4.按时参加团队例会,交流市场动态与销售实践心得。
任职要求:
1.具备优秀的表达与沟通能力,能精准对接目标客户群体。
2.热爱销售事业,能在高强度工作中保持良好心态。
3.富有团队意识,善于与同事协同配合、高效互动。
4.能迅速把握客户需求,及时提供专业解答与服务支持。
法务业务主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验不要求法律专业会展销售网络营销经验其他行业招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他
岗位职责:
1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作;
2. 按照市场营销规划,达成部门下达的销售任务;
3. 开拓新的市场区域,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围;
4. 收集客户与市场信息,关注竞争对手机动向,优化调整销售方案;
5. 主导合同洽谈与签署流程,保障合同顺利履行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧;
2. 热爱销售岗位,具备积极的工作态度和坚持力;
3. 可独立开展销售工作,完成既定业绩目标;
4. 有较强的责任意识,适应高强度工作节奏;
5. 具备良好的团队协作能力,能与团队成员顺畅配合;
6. 年龄在30-45岁之间。
业务代表
5000-8000元/月
销售专员3-5年大专
业务代表——
【岗位职责】:
1. 客户开发与拓展:借助电话沟通、实地拜访及行业展会等方式,积极寻找物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户,实现新客户资源的持续积累,并开展潜在需求调研。
2. 销售全流程管理:独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟踪的完整销售流程,保障各阶段顺利推进,确保销售任务按时完成。
3. 产品推广与方案定制:基于公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能优势,结合客户实际运营场景(如干线运输、同城配送),提供个性化解决方案,并通过产品演示、案例分析等方式有效传递价值。
4. 客户关系维护:定期进行客户回访,收集使用反馈,联动技术与运营团队及时处理问题,促进客户续约与追加合作,提升客户长期合作价值。
5. 市场信息反馈:关注物流科技领域发展动向、竞争对手策略及客户需求演变,及时整理并上报市场信息,为产品迭代和销售策略优化提供支持。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验,有成功签约大客户项目经历,熟悉B2B销售逻辑与流程。
3. 拥有物流企业关键决策人、司机社群、行业协会等渠道资源者优先考虑。
4. 熟悉商务谈判流程,具备参与招投标及合同条款拟定的能力。
5. 执行力强,抗压能力佳,能够高效完成每日客户拜访任务并对销售目标进行科学拆解。
6. 沟通协调能力强,可推动跨部门协作,确保客户需求有效落地。
7. 学习与适应:持续关注行业技术更新,主动研究竞品动态,灵活调整销售策略与话术。
8. 熟练使用各类办公软件,具备基础文档处理与数据分析能力。
9. 性格外向,积极主动,擅长人际拓展;以结果为导向,重视销售核心指标(如转化率、客单价、回款周期)的分析与提升。
【工作时间】:
实行不定时工作制,以满足客户需求为工作完成标准。法定节假日按国家规定执行休假安排。
电话销售
3000-8000元/月
电话销售经验不限高中
岗位职责:
1.接听客户电话,提供专业、及时的咨询与支持服务;
2.准确记录客户诉求,并迅速传递至对应部门处理;
3.持续维护客户关系,提升客户体验与满意度;
4.联动内部团队,推动客户问题高效闭环解决;
5.积极参加业务培训,持续提升服务专业度与综合能力。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力及主动服务意识;
2.有较强的团队协作意识和学习适应能力;
3.能妥善应对客户意见与投诉,保障服务质量;
4.工作认真负责,能在多任务压力下稳定输出;
5.有同行业从业经历者可优先考虑。
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜快消品个人(To C)其他产品/服务网络销售金融产品无经验要求O2O
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的销售咨询及配套服务支持;
2. 高效推进销售流程,保障销售目标的顺利达成;
3. 持续维护并深化客户关系,提升客户满意水平;
4. 参与市场调研分析,为产品优化及新品研发提供可行性建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与客户导向的服务意识;
2. 对销售岗位充满热忱,具备强烈的责任心;
3. 能在高压环境下保持稳定且积极的工作状态;
4. 富有团队协作精神,能与团队成员顺畅沟通协作。
销售专员
4000-9000元/月
销售专员3-5年学历不限快消品面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销售经
开拓新市场,需具备相关工作经验,拥有良好的沟通技巧,工作认真负责
债务规划师/可兼职
8000-12000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求接受居家办公网络营销经验电话销售面销/陌拜企业服务网络销售金融产品电话销售经验
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手
2、专属导师制度:采用师徒模式一对一辅导,助力从新手成长为业务能手
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能个体发展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、联合多家律师事务所提供法务支撑,以专业严谨的态度高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,耐得住诱惑,受得起挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上岗更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
信用卡/网贷逾期处理、债务优化(支持兼职)
1-1.1万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验较少出差和外勤制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融政府/社会团体基于客户反馈
信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职)
个人债务领域:
专注提供债务综合解决方案,助力债务人实现重新履约!市场潜力巨大,处于快速发展阶段,业务覆盖全国范围!
曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,具备快速转化优势!
公司主营业务:
1:处理各大银行信用卡逾期问题:协助办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金等费用累积,最长可分60期偿还
2:应对互联网金融/网贷平台逾期:减少催收干扰,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 完整培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与团队管理,全程指导新人顺利起步;
2. 专属一对一辅导:合伙人定向帮扶,规划从小白到专业从业者的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展;
4. 售后响应机制:操作无忧,问题及时解答;
5. 联合多家律师事务所作为后盾,以专业、严谨的方式处理客户债务难题;
6. 持续推出新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新。
岗位要求:
1. 具备自身可整合的资源渠道;
2. 认同公司运营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效执行;
3. 对销售工作有热情,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 踏实肯干,能承受工作压力,抵御外界诱惑,接受挑战,情绪稳定,保持信念——只要你资源扎实或能力突出,能吃苦、扛压力、耐挫折,我们的合作即可开启
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