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食品生产技术员
3000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专粮食加工成本控制食品相关专业配方开发食品安全管理员证食品加工及制品
大专及以上学历,男女不限,年龄要求25至45岁,了解食品行业相关发展政策、法规及行业规范,掌握食品加工工艺流程、技术标准与操作规程;负责生产现场的技术指导与监督工作,确保作业人员严格执行标准流程;针对生产过程中出现的技术问题,能够及时诊断、分析并提出解决方案,持续优化生产工艺。定期开展原料、半成品及成品的质量检验,保障产品符合国家食品安全标准;负责生产设备的周期性校准与日常维护保养,对现有产品及新研发产品进行技术分析,并提出可行性改进意见,具备食品生产管理经验或生产技术背景者优先考虑。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责: 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务; 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业; 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验; 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术; 4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
茶饮研发师
4000-6000元/月
食品研发1年以下大专
一杯新品,从你的想法开始 【我们期待的你】 ·热爱茶饮,对风味搭配有敏锐直觉,能独立完成新品研发与配方设计 ·不止于创意,更懂如何将想法落地:从原物料应用到成本优化,全程主导 ·注重细节,能建立清晰的标准化流程,确保每一杯品质稳定 ·不需要多年经验,但需有动手实践的热情和持续学习的意愿 【你将负责】 1.自主开发新款茶饮,涵盖创意构思、配方调试到最终定版 2.关注行业趋势,尝试新技术、新原料的应用突破 3.控制研发成本,平衡创意与可行性 4.生产产品标准sop 【我们提供】 ·宽松的创意环境+开放的研发平台 ·成熟供应链支持,让你专注创新 ·快速成长路径:从基础研发到独立项目主导
食品研发专员
6000-7000元/月
食品/饮料研发3-5年本科配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
一、岗位职责: 1、主导饮料新品的研发全流程,涵盖市场分析、配方开发及工艺设计,确保新产品契合市场需求与公司发展战略。 2、持续推进现有饮品的配方改良与工艺优化,提升产品品质与口感体验,强化市场竞争力。 3、参与研发实验的规划与执行,规范记录实验数据,完成数据分析与总结,并编制相关研发文档。 4、协同生产团队推进研发成果落地,支持技术转化,及时解决生产中的关键技术问题。 5、跟踪饮料行业的前沿动态,掌握新技术、新原料及新工艺发展,为研发策略提供有效支持。 6、严格执行企业研发管理规范及食品安全法规,保障研发过程合规及产品安全可靠。 二、岗位要求 1、本科及以上学历。 2、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景。 3、具备2-3年饮料或食品领域研发经验,熟悉饮品研发流程与方法,有成功上市产品经验者优先;掌握扎实的食品专业知识,了解常用原料特性及应用,能熟练操作研发所需仪器设备;严格遵守食品安全相关法律法规。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责: 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作; 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景; 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验; 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论; 4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
生产技术储干
6000-7000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职
岗位职责: 1、负责制程良率的改善和优化; 2、参与新产品制程评估并提供改进建议; 3、处理生产过程中出现的异常问题; 4、组织并实施生产作业员的技能培训; 任职要求: 1、大专及以上学历,工艺制造、生产管理、工业制造或机械自动化相关专业优先; 2、具备较强的实践能力和动手能力,能够快速接受新知识; 3、拥有良好的数据和逻辑分析能力; 4、具备优秀的沟通表达能力,能够独立完成生产工艺及技能培训; 5、适应两班倒工作制及穿无尘服的工作环境;
研发专家
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发专家
1. 用户体验研究与优化:主导用户调研工作,构建用户画像及需求分析模型,推动产品体验的持续改进与迭代升级,提升终端用户的使用满意度。 2. 产品战略与体系搭建:制定产品发展规划,完善产品矩阵结构,优化全生命周期管理流程,通过创新驱动实现客户价值增长。 3. 创新产品研发:带领团队开展原创性设计开发,整合新材料、新工艺与智能化技术,打造具备市场竞争力的标杆性产品。 4. 行业前沿洞察:追踪家居领域研发趋势与技术动态,引入先进设计理念与技术应用,确保产品具备前瞻性和差异化竞争优势。 5. 团队建设与发展:组建并管理研发设计团队,建立人才成长机制,持续提升团队的专业能力与创新水平。 1. 本科及以上学历,材料学、土木工程、机械工程、化工等相关专业背景优先考虑。 2. 具备门类、橱柜类产品研发经验,熟悉产品从立项到落地的完整开发流程。
控制工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责 1、承担多轴高精密运动台控制系统的整体架构与详细方案设计; 2、协调结构设计与上位机软件之间的接口对接工作; 3、开展样机阶段的现场接线与调试,协同系统及结构团队完成整机联调与精度校准等相关任务; 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求 1、具备独立完成伺服控制系统从总体到细节的设计能力,能够制定并落实完整的控制策略; 2、具有3年以上相关工作经验,熟悉伺服转台、光电吊舱、地轨类设备的控制开发流程; 3、掌握电机拖动基本理论,了解直流无刷、交流伺服及混合步进电机的工作机制,具备自动控制原理的基础知识; 4、理解伺服转台和线性定位装置的工作原理,掌握线性定位误差补偿方法,熟悉常用的一维与二维插值运算; 5、熟悉pmac类驱动器及运动控制器的技术特性,了解低压直流有刷(无刷)伺服电机性能;能完成电机、驱动单元与运动控制器的选型匹配,熟练进行各轴调试,有效处理高速运动轴及大传动比轴的快速稳定控制问题; 6、具备一定的软硬件电路设计基础。
其他生产营运人员3-5年本科
一、职位概况 作为贯通研发、供应商与市场的关键纽带,您不仅承担物料保障的职责,更需具备维护品牌价值的责任感。 您将全面参与产品从立项到交付的完整周期,凭借出色的技术理解力与沟通协调能力,打造高效且具竞争优势的供应链体系。 二、核心职责 1. 技术驱动与新产品导入(NPI) * 早期协同:依托技术专业对产品设计提供可制造性(DFM)与可成本化设计(DFC)建议,实现技术创新与商业可行性的统一。 * 物料开发:主导新项目核心零部件的样品开发与验证工作,推进供应商认证流程,确保所选物料满足品牌的高品质要求。 * BOM成本管控:搭建目标成本框架,结合技术优化与采购策略,保障产品在Demo至量产各阶段的成本优势。 2. 供应链建设与ODM/OEM协作管理 * 供应商开发:甄选并拓展契合公司品牌定位的ODM/OEM资源,推动建立稳定的战略合作关系。 * 商务协商:能独立开展与国内外供应商的商务谈判,把控成本、质量、交期及合规等核心条款。 * 供应商品质赋能:引导供应商实施技术迭代与工艺提升,确保其产出水平与公司品牌形象保持一致。 * 核心能力:具备扎实的成本拆解能力(Should-cost modeling)及跨部门复杂项目协同经验。 3. 市场感知与需求转化 * 信息整合:持续跟踪市场动向与用户反馈,将终端对产品性能与品质的需求转化为供应链选型依据。 * 需求对接:联动销售端预测数据,制定合理采购计划,优化库存结构并提升市场响应效率。 三、任职要求 * 教育背景:本科及以上学历,机械、电子工程、自动化等相关专业优先(须具备工程技术基础)。 * 工作经验:5年以上采购或项目管理工作经历,其中至少3年聚焦NPI环节,有工业喷墨设备行业经验或ODM/OEM合作实操者优先。 * 语言能力:英语可作为工作语言(听、说、读、写熟练)者优先考虑。 * 核心素质: * 品牌责任感:充分认知产品质量对品牌长期发展的意义,在成本与品质冲突时坚守品牌标准。 * 职业操守:具备高度的职业道德素养,坚持廉洁自律原则,能在复杂商务环境中保持公正透明。 * 逻辑分析:擅长数据处理与报告撰写,思维缜密,表达清晰。 * 综合素质:抗压能力强,拥有出色的内外部沟通技巧,具备敏锐的市场洞察力。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、弹性一小时上下班、员工旅游
食品/饮料研发10年以上本科食品相关专业
工作职责: 1、结合市场趋势与技术发展,协同公司产能及产线实际,规划产品研发战略方向; 2、统筹研究院各类研发项目的全流程管理,涵盖项目启动、研发推进、小试验证、中试放大至规模化生产落地; 3、负责研发团队的人才建设,包括人员管理、指导带教与能力培养; 4、参与企业层面在市场策略、产品布局、发展目标及绩效管理等方面的决策,并推动逐级分解与执行落地; 5、主导或协助开展科技类荣誉申请、科研项目申报、项目执行过程管理及结题验收等工作; 6、推动基础研究成果的产业化转化与实际应用。 岗位要求: 1、具备8年以上液态奶领域研发经历,其中包含不少于5年的研发团队管理经验; 2、精通配方设计、加工工艺及产线运作,具备成功推动产品上市的实操案例; 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,对市场、产品及技术具备敏锐判断力; 4、有实际参与科技项目申报与实施运作的经验; 5、具备较强抗压能力,能够准确理解任务需求并进行深入分析与思考。
石嘴山平罗县现在来个押运员倒短,活轻松,速度
押运员
平罗现在来个押运员倒短,活轻松,速度
石嘴山 平罗县
4月28日 20:55拨打电话
宁夏石嘴山找一个小工干一天活,工资150活轻松,
150元/天
小工1-4天1-2人
找一个小工干一天活,工资150活轻松,
石嘴山
4月28日 20:55拨打电话
石嘴山平罗县找个电工配线管人已招够
二次配管电工
平罗找个电工配线管人已招够
石嘴山 平罗县
4月28日 20:55拨打电话
石嘴山大武口区招打孔
打孔3-5人
石嘴山市大武口区招打孔
石嘴山 大武口区
4月28日 20:49拨打电话
宁夏石嘴山宾馆招聘招聘服务员一个,要求年龄不超过50岁,工资3000元-3500元,有意向
3000-3500元/月
服务员1-2人月结
宾馆招聘招聘服务员一个,要求年龄不超过50岁,工资3000元-3500元,有意向的电话
石嘴山
4月28日 20:47拨打电话
餐饮研发人员
4000-5000元/月
食品研发1年以下中专/中技
昆明和杭州招聘餐饮研发人员 要求:每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶 做动物主题,最好有跑量的爆款,小红书打卡那种
食品研发
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专调味品
岗位职责 负责酱料、腌料、烤料、撒料及相关调味品的研发工作,优化生产工艺,推动新产品落地并跟踪生产转化过程。 任职要求 食品研发类相关专业背景,具有同类调味品研发工作经验。
食品产品研发主管
5000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年中专/中技肉制品调味品技术研发配方研发
岗位内容: 1. 负责食品新产品开发工作,涵盖配方研发、工艺流程设计及原辅料选型等环节; 2. 协助解决生产过程中出现的技术问题,为生产线稳定运行提供技术支撑; 3. 关注国内外食品行业前沿动态与市场趋势,持续推动产品创新与升级优化。 任职要求: 1. 食品科学、营养学或相关专业背景,具备3年以上食品领域研发工作经验; 2. 熟悉新品开发流程及质量管控规范,具有良好的沟通协调能力与决策判断能力; 3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。
食品研发主管
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科配方研发技术研发药食同源
我们正在招聘一名食品研发专家,负责新产品的开发与升级优化。 工作内容: 1. 分析市场动态,推动新产品研发创新; 2. 改进现有产品的配方设计及生产工艺; 3. 联动供应链、生产及营销团队,保障产品高效落地与上市; 4. 收集产品上市后市场反馈,实施迭代优化。 岗位要求: 1. 拥有食品科学或相关领域硕士及以上学位; 2. 具备3年以上食品或饮料类研发工作经验; 3. 掌握食品行业相关法规与技术标准; 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
食品研发助理
4000-6000元/月
食品/饮料研发1年以下本科休闲食品甜品食品添加剂技术研发配方研发
任职要求 应届毕业生或具备1-2年食品行业研发助理、实验室技术员等相关工作经验,有烘焙、饮料、肉制品、调味品等任一领域研发流程经验者优先。 工作内容 1. 掌握食品研发基础理论,包括食品化学、食品工艺学等专业知识,了解常用食品原料(如糖类、油脂、蛋白质、添加剂等)的性质及使用规范 2. 能配合工程师开展配方调整、原料精确称量、工艺参数记录、样品制作及感官测评,熟练操作常规研发与实验设备 3. 熟悉食品安全国家标准,关注行业最新法规动态与技术发展方向 4. 具备良好的实验操作能力,可独立执行配方试验与工艺改进等基础研发任务,熟练使用实验室常规检测仪器及Excel、Word、PPT等办公软件,能够高效完成数据整理、分析与报告编写
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理经验包吃住特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验其他有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行; 2.建立并优化设备管理制度,监督操作人员严格执行各项规范; 3.定期巡查设备运行情况,及时识别并解决运行中出现的异常问题; 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施; 5.对接供应商,协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能科学统筹设备管理工作; 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规,能合理规划设备使用安排; 3.具备良好的故障分析与处理能力,可快速判断并解决设备问题; 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与团队保持顺畅协作; 5.学习意愿强,能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。
生产班长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行 5. 填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先
中控dcs
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制生产设备管理化工生产成本管理
掌握各类参数要点,指导生产现场作业
炉长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责炉长相关工作,保障炉体稳定运转 2. 检查炉子运行状态,发现异常及时处置 3. 带领并培训操作人员,确保生产质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能高效协调各方协作 2. 有团队合作意识,善于与团队成员协同作业 3. 具备应对和解决实际问题的能力,可妥善处理各类突发状况
厂长3-5年大专
能够满足全国工厂的具体分配,涉及地点(呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安);啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程; 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划,安排分厂生产管理工作; 3、负责全面负责生产分厂的日常管理,组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题,保证生产顺利进行; 4、负责建立质量保证及追溯体系,解决质量管理过程中的现场管理问题; 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序,监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划; 7、负责注重安全生产及环保管理,执行安全生产/环保岗位责任制,确保无安全生产事故; 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作; 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗,降低生产成本; 10、制定全年生产长期用使用计划,有效管控费用使用进度,审核各部门费用投放预算,监督投放过程并评估费用效果; 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验自动化设备经验质量管理经验
车间主任或副主管 5年以上化工/制药行业生产管理经验,其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历;熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系,具备较强的生产现场统筹协调能力;具备优秀的技改能力,能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施,提升生产效率、降低成本;熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能,能有效激发团队积极性;具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 薪资福利:1.衣:入职提供工服、劳保用品;2.食:免费提供工作餐,餐食荤素搭配,营养丰富;3.住:免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免;4.行:上下班免费通勤车接送;5.保险福利:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金;6.健康福利:每年全员免费体检;7.其他福利:工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训;8.节日慰问:春节、端午节、中秋节等节日礼品等。 工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区
设备主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专公司内部维修/保养职位化工机械工程专业中级职称及以上
负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作
车间主管/制造经理
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科化工
统筹车间团队管理,协调生产流程,对接销售需求
生产班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责: 1. 负责车间相关生产操作,确保生产流程顺畅进行。 2. 严格遵守车间规章制度,服从管理安排。 3. 保证工作质量,对所负责的生产任务高度负责。 任职要求: 1. 具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力。 2. 服从管理,有较强的责任心。 3. 熟练掌握车间生产操作技能(如有相关技能要求)。 福利待遇:缴纳五险,公司设有汉餐厅(回餐为营业性清真餐馆送餐)、洗澡堂和职工宿舍,提供县城内上下班通勤车接送,节日有福利,有奖金及工龄工资。工作实行12小时工作制,含夜班,前三天为岗前培训,培训期间200元/日,正式入职后实行产量工资,平均每班200-450元,综合月薪6000-10000元。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械自动化生产
工作职责 参与饮料生产全过程(配料、灌装、杀菌、包装)的现场作业,确保各环节符合工艺规范要求。 协助生产主管开展设备巡查、运行参数调节及突发问题应对,维持产线高效稳定运转。 协同品质部门实施产品取样检验,准确记录生产数据,并识别潜在工艺优化方向。 参与流程改善与成本管控工作,提出可行性建议以提高整体生产效能。 任职要求 本科毕业3年以内或应届毕业生,食品科学与工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。 了解基本的生产现场管理知识。 具备扎实的实操能力与积极的学习态度,能胜任倒班及车间一线工作安排。 具有良好沟通技巧和团队合作意识,能够迅速融入生产集体。
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