1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程 2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资可面谈，对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1.精通高低压配电系统的一次及二次设计。 2.具备使用CAD进行图纸绘制的能力。

1、45周岁以下，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验（担任副总级别及以上职务）。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇面议；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐卡补贴，同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护，执行定期巡检与校准工作。 及时处理设备故障，完成维修、调试并确保恢复正常运行。 需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。 具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业背景，具备大专及以上学历，取得中级或以上专业技术职称； 2、持有有效的安全管理人员资格证书； 3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤炭相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位（副总级别）工作经历。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制，后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1.负责机器人安装调试工作，对使用人员进行日常培训。 2.定期对机器人进行保养及维修，快速解决设备的技术及质量问题，保障机器人正常运行。 3.充电桩日常巡查及维修。 5.电子工程，微电子，计算机科，自动化等专业毕业，了解电气基本知识及电机驱动控制原理，有电工证优先。 4.工作认真细致，责任心强，有耐压性，具有良好的沟通技巧和解决问题的能力。

1、年龄45周岁以下，具备机电运输相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套员工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合素质突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉餐食堂、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1.负责与甲方对接，协调项目各项工作的推进 2.统筹整体工作，全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节 3.安排化工厂电仪与动力电气相关工作，落实施工任务分配

大武口某单位食堂招聘面点中工一名，节假日休息，工资3500元，联系电话贺经理

石嘴山市平罗县招光伏电缆按装，

没活的司机师傅来一个

公司直招，无费用，不装卸，开新车，底薪8000+提成

负责日常收银工作

零基础工业机器人运维岗学员

机器人总动员

岗位职责： 1、机器人在线示教，离线编程、程序仿真及现场调试 2、负责离线编程详细方案设计和相关技术文档 3、协同其他项目组成员完成项目交付 任职要求：机器人操作，离线编程工程师 1、本科及以上学历，机械、自动化相关专业，3年以上相关工作经验； 2、熟悉KUKA、ABB、FANUC及安川机器人，至少对其中一种品牌产品非常精通； 3、熟练掌握Robotstudio、Robotmaster或Delmia等离线编程软件的使用； 4、有过喷涂项目的离线编程经验者优先 5、工作认真、负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队合作精神 6、能吃苦耐劳，协助其他部门完成相应的工作 职位福利：餐补、通讯补助、节日福利、带薪年假、员工旅游、项目奖金、年终绩效

一、招聘目标 招募3-5名具备机械结构设计、电子硬件调试及嵌入式编程综合能力的复合型人才，支撑简单机器人DIY项目的全流程开发，兼顾成本控制与项目高效推进。 二、工作地点与上岗时间 1、唐山市路北区勤源里幸福花园600号技术童星玩具店。（幸福小学西侧） 2、每周六日、节假日、寒暑假期间上岗，每日8小时，早8点到12点，下午13点到17点。时间不便可和其他兼职人员换岗，工作灵活。 三、岗位职责 1. 负责带领孩子们，做机器人机械结构方案设计，包括零件选型、骨架搭建及3D打印等基础加工落地。 ​ 2. 搭建控制电路，完成单片机、传感器、电机等电子元件的焊接与硬件调试。 ​ 3. 编写嵌入式控制代码，实现机器人移动、避障等基础功能，解决程序运行中的bug。 ​ 4. 参与机器人整机组装、性能测试及优化，统筹协调机械、电子、编程环节的衔接问题。 ​ 5. 配合项目需求，输出技术文档，包括设计图纸、电路原理图及代码注释。 四、任职要求 （一）核心技能 1. 机械方向：掌握SolidWorks、UG、草图大师等软件，熟悉机械零件选型与基础加工工艺（如3D打印、钣金）。 ​ 2. 电子方向：精通单片机（Arduino/STM32）应用，具备电路设计、焊接及传感器调试能力。 ​ 3. 编程方向：熟练掌握C/C++语言，或是mixly中文编程语言，了解嵌入式系统开发，有项目经验者优先。 （二）其他要求 1. 专科或本科学历，机械工程、电子信息、自动化等相关专业优先。 ​ 2. 1-3年相关项目经验，有机器人DIY或小型智能设备开发案例者优先。 ​ 3. 具备较强的问题解决能力、跨领域思维及团队协作意识，能独立承担小型项目模块。 五、薪酬待遇 1、时薪1小时15元起，加销售提成。 促成季度会员成交提成10%，促成3d打印提成10%，促成陶艺烧制服务提成10%，促成其他项目成交提成10%左右。

现场调试，配置参数，外部轴，同步，视觉等

1、具备大专及以上学历，三年以上电仪领域相关工作经验。 2、承担电气仪表项目的技术方案设计、设备选型及系统整体搭建工作。 3、依据生产工艺需求，合理选定仪表设备，并完成施工图纸的绘制。 4、负责电气仪表系统的安装与调试，保障系统稳定运行，开展日常维护及故障处理；同步记录设备运行数据，为后续优化提供支持。

1、大专及以上学历，具备三年以上电气仪表相关工作经验。 2、承担电气仪表项目的技术方案设计、设备选型及系统集成工作。 3、依据生产工艺需求，合理选配仪表装置，完成施工图绘制与技术文档编制。 4、负责电气仪表系统的安装调试，保障系统稳定运行，开展日常维护与故障处理，并记录设备运行参数，为后续优化提供数据支持。

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

一、岗位职责 1.工作期间负责设备巡查、运行参数记录，并配合开展设备的日常维护与保养； 2.及时识别并反馈设备运行中的异常状况，协助技术员进行故障诊断与处理，保障生产线稳定高效运行； 3.岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节，可根据情况安排具体工作。 二、任职要求 1.年龄在22至40周岁之间，身体状况良好，能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立操作； 2.具备认真负责的工作态度，责任心强，学习能力突出，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。 三、福利：提供五险，享受节日慰问、专业技能提升培训，业绩优异者有机会获得晋升及参与跨岗位轮岗学习的机会。 工作地点：银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05

1.负责与客户方对接，协调项目各项工作的推进与落实 2.统筹整体工作，全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节 3.安排化工厂电仪与动力电气相关工作，组织实施施工任务分配

1.全面掌握公司的经营方针和发展战略，根据市场需求及时调整计划。 2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案，确保项目按时按质完成。 3.管理团对

岗位职责 1.主导机器人机械结构方案的设计与开发，涵盖关节、传动系统及末端执行机构等核心部件；全面负责机器人产品的前期调研、机械总体方案规划、样机研发、装配调试，以及新技术新产品的应用落地与实施； 2.承担机器人机械传动系统的设计任务，完成减速机的选型，并开展产品结构的精细化设计工作； 3.开展机器人本体的强度与刚度仿真分析，并进行结构优化以提升性能可靠性； 4.编制机器人零部件图、组件图、总装图及相关材料清单（BOM）等技术文档； 5.支持项目全周期中的设计、加工、装配、测试及售后环节，及时解决各类技术问题，并输出相应的技术资料。 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业背景； 2.掌握机器人结构设计知识，深入了解各类执行机构的工作原理； 3.具备电机、减速器及其他关键元器件的选型能力，能独立完成动力计算与分析； 4.精通三维设计软件，熟练运用Adams进行动力学仿真，了解MATLAB/Simulink/LabVIEW等建模与仿真工具； 5.熟悉常用材料特性及其成型工艺，包括塑料、橡胶、金属等材料的加工方法与处理流程； 6.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，责任心强，对机器人结构设计充满热情。

1、负责生产线设备的维护与保养； 2、参与设备的安装、改造及技术升级； 3、执行日常巡检并落实保养任务。

【工作内容】 -焊装车间fanuc机器人调试； -配合客户修改程序； 【任职要求】 -无学历要求； -必须具备1年以上fanuc机器人焊装工作经验（是必须会点焊工艺）； -能独立调试修模，换帽，焊接程序； -能独立对干涉区。 岗位福利：初创公司可以给高于行业水平30%的薪资，每3个月还可以考核涨薪。

工作内容：负责机电设备、探头及控制器的安装作业 工作要求：需持有低压电工操作证 待遇：月收入5500-6500元，提供食宿，缴纳社会保险 招聘人数：8-10人