招聘招聘暑假班带课老师，小学语文，数学，英语各一名，初中数学、英语各一名，要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课，上课四周，周末双休。工资待遇面议。工作地点：金凤区良田镇联系电话：

诚 聘 军马场快乐成长校外就餐休息中心需要作业辅导老师一名。 要求:本科学历，有工作经验的优先 联系电话: 白老师 包老师

【岗位要求】1. 理科基础扎实，数理化任意一门擅长即可，熟练掌握对应科目中小学知识点及解题方法；2. 普通话标准，沟通表达流畅，有耐心、有责任心，善于与学生沟通互动，能适应线上授课节奏；3. 可灵活配合排班，认真敬业，对待教学工作严谨负责，有家教、线上授课经验者优先；4. 无不良从业记录，热爱教育事业，愿意用心辅导学生。 【薪资待遇】多劳多得，薪资根据授课经验、科目难度、授课时长灵活定价；上课时间灵活，可协商安排，不耽误个人日常安排；薪资按时结算，无拖欠、无套路。 【核心优势】无需通勤，居家办公更自由；纯授课无任何推销任务，专注教学本身；各类人群均可投递，碎片时间就能赚钱，快速实现增收目标。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

可全职实习，可提供实习证明 全职一对一教师，每周一、周二休息，具体根据课程安排调整。 薪资待遇：寒暑假期间月薪10K以上，非寒暑假期间7-10K。 具体情况欢迎投递简历后进一步交流。 福利待遇： 1、每年2次调薪机会 2、享受带薪培训 3、节假日发放礼品 4、享有5天带薪年假 5、入职即缴纳五险一金 6、组织省内外带薪团建活动 7、定期安排健康体检 岗位职责： 1、承担学科教学及教研任务，保障教学质量，提供专业教学服务； 2、定期与家长沟通，反馈学生学习进展，评估阶段性学习成果； 3、关注学生心理与身体健康，引导其建立积极的学习态度和良好习惯； 4、积极参与公司开展的各类培训、教研会议、讲座及相关活动。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备授课经验，有剑桥课程体系教学经验者优先考虑； 3、逻辑清晰，思维灵活，富有创新意识，能承受一定工作压力。 工作时间： 9:30-18:30，午间休息2小时 工作地点： 泰兴商业大厦811 广分总部

『岗位描述』 1. 按照公司规定的标准操作流程交付英语课程 2. 引导、陪伴、督促、鼓励学生完成课后作业 3. 做好课程交付的反馈与相关记录 4. 接受公司统一课程培训与考核管理 『任职要求』 1. 全英文授课，英文发音标准 2. 性格开朗活泼，能调动气氛 3.形象气质佳,英语口语流利 Lily英语的核心教学理念是"自然习得" 。 这一体系强调通过系统的学习， 让孩子在六年左右的时间内建立英语思维， 达到听、说、读、写的自如运用。 Lily英语的教学体系面向3岁到10岁的儿童。 至今已有几十万学员受惠，其先进有效的教学效果深受广大家长好评。 Lily英语思维的核心教育理念经过十多年教学实践及体系的整理升级，现已经成为国内最大、最符合中国孩子"习得"的第二母语教学品牌。截止今年3月,全国已有将近1000家门店。 你要做的:全英课程沉浸式授课 你的样子:聪明果敢,亲和热情, 口语流畅,阳光开朗

岗位职责： 1、负责剑桥KPF段英语产品设计，确保内容符合国家教育标准及学生需求。 2、负责编写和更新教学大纲、教材及相关教学资源。 3、为主讲老师提供专业的教学指导和支持，收集反馈和建议。 4、制定并实施有效的教学评估方案，以监控和评估学习效果。 5、分析教学效果数据，提出改进措施，并推动产品优化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，英语、英语教育专业； 2、深入了解剑桥体系及新课标的教学方法，具备较强的课程开发和教学设计能力。 3、积极主动，富有创新意识，能够快速融入团队，适应工作环境。 *本岗位可以考虑优秀的应届毕业生。

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇好~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日津贴 二、完善的培训机制 1、校区与总部均配备系统化培训体系，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试分析，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职条件 1、大专及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感； 4、本地居住者优先考虑。 五、广阔的职业发展通道 公司设置专业线与管理线双轨晋升路径，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部（松岗二校）

此岗位仅面向具有中国国籍的英语教师开放，目前暂不招聘外籍教师。感谢各位外国朋友的关注，祝您顺利找到理想工作。 【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备6年以上相关授课经验，其中3年以上需为上海地区英语教研经历（须熟悉上海本地教学体系与教研模式）； [2] 本科及以上学历（硕士、博士优先），英语或教育类专业优先，持有教师资格证，师范院校毕业者优先录用； [3] 具备扎实的学科基础，热爱教育行业，有长期发展意愿； [4] 擅长课程研究、教学指导及教师团队管理； [5] 普通话流利，英语发音标准，表达能力强，性格亲和，富有耐心与责任感，善于与学生互动交流； [6] 通过TEM-8或具备同等水平（非英语专业至少CET-6），雅思7.5分以上者优先考虑； 【工作内容】 [1] 主导公司英语教学团队开展教研活动、学科知识培训、考试趋势分析、课程设计与开发等工作； [2] 协助教学主管完成英语教师团队的日常管理与专业培训； [3] 通过线上平台进行少量授课（课时安排可根据个人时间协调，本岗位以教研与管理为主，授课为辅）； [4] 及时与家长、学生沟通学习进展，必要时协助英语教师对接教学方案，保障教学协作顺畅，提升教学效果。 【福利待遇】 [1] 底薪+岗位津贴+绩效奖金+课时费+多项奖励机制； [2] 入职即办理五险一金； [3] 实行每周双休制度； [4] 提供多样化团建活动、激励政策及人才培养计划； [5] 工作地点为上海总部，如候选人居住较远，可协商采用部分坐班、部分居家办公的工作模式。

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助教材及教学资料的编写与审核工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作态度认真负责，具备一定的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包含带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、有责任底薪+课时绩效组合薪酬； 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及带薪年假，保障工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员记录； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

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岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

【招聘】AI英语老师（福田景田） 我们是用AI让英语学习更智能的团队，现在寻找热爱英语、拥抱科技的伙伴，一起重新定义英语学习！ 岗位职责 · 负责线上/线下英语课程设计与授课，结合AI工具提升体验 · 跟踪学情，通过AI系统提供个性化辅导 · 参与AI教学产品优化反馈 · 组织趣味英语活动，营造积极氛围 任职要求 · 1995年后出生，英语四级及以上，师范背景优先（应届可） · 热爱教育，善于沟通，乐于接受AI新技术 · 有教学/线上平台经验优先，也欢迎有潜力的应届生 我们提供 · 月薪5000 + 绩效提成（上不封顶） · 定期培训（AI工具、课程设计） · 弹性工作、团队氛围开放 · 带薪年假、节日礼品、团队活动 加入我们，让教育更美好！工作地：福田景田赛格景苑

英语老师

岗位职责: 1.教授英语课程，确保学生能够理解和掌握英语知识点； 2.准备和设计课程内容，以适应学生的学习能力和水平； 3.组织和参与学校组织的英语活动，激发学生学习英语的兴趣； 4.跟踪学生的学习进度，提供个性化指导和反馈。 任职要求： 1.具备良好的英语教学能力和亲和力； 2.能够设计富有吸引力的课程，适应不同年龄和能力水平的学生； 3.具有良好的班级管理能力和组织能力； 4.能够有效地与学生、家长和同事沟通。

岗位职责： 1、独立英语授课; 2、家校作业维护; 3、良好家长沟通; 任职要求： 2年以上独立主教授课带班经验; 上班时间： 周一周二休息 周三周四周五 12:30-20:30 周六、周日 9:00-18:00 薪资结构： 无责底薪+课时费+Demo奖励+续费奖励 岗位福利： 入职五险一金、团建活动、节假日礼物、定期员工培训 公司介绍: 瑞丁熊品牌已创立10年，是有温度的教育品牌。 “让阅读陪伴孩子成长”是我们崇尚的教育理念。 我们专注教育，氛围轻松愉快！ 如果你对英语教学也充满热情，那就赶紧加入我们吧!

毕业时间：不限 可全职实习，可提供实习证明 福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、续班奖金、年终奖、完善的专业培训体系 薪酬：坐班工资+课时费，应届生年薪20w+，有相关经验者薪资可面议 福利： 1. 年度6次调薪机会 2. 提供带薪岗前培训 3. 节假日发放专属礼品 4. 享受5天带薪年假 5. 入职当月起缴纳五险一金 6. 组织省内外带薪团队建设活动 7. 每年安排定期健康体检 岗位职责： 1. 承担学科教研及教学任务，保障教学服务质量； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，评估阶段性学习成果； 3. 关注学生心理与成长发展，引导建立积极学习态度和良好习惯； 4. 积极参与公司组织的各类培训、教研会议、讲座及相关活动。 【班课/一对一英语教师】 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本优先），英语口语表达流利； 2. 具备实际授课经历，拥有剑桥课程体系教学经验者优先考虑； 3. 思维条理清晰，应变能力强，富有创造力，能适应较高工作压力

正规本科及以上学历，英语相关专业毕业。 具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 英语发音准确，口语表达流畅自然； 热爱少儿英语教育事业，认同教育价值并有持续投入的意愿。 岗位职责： 负责面向3-12岁儿童开展英语教学工作； 依据教学计划认真备课，确保授课质量稳定达标； 定期向家长沟通学员在校表现及学习进展。

英语教师、具备相关经验者优先考虑

工作职责： 1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长反馈学习情况； 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力 强； 3、热爱教育行业，有耐心及强烈的责任心； 薪资待遇： 1、固定底薪＋绩效奖金+学费提成+其他奖金 2、正规、系统的带薪培训 5天； 3、入职即交五险； 4、【带薪假期】每年暑期半个月以上休假；寒假15天带薪休假、3天带薪年休假； 5、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W 【工作时间】 周二至周四：16:30-21:30 周五：14:00-21:00 周六：上午8:00-下午18:30 周天日周一休息（双休） 岗位福利: 节日福利（包括春节、中秋节、端午节、教师节等节日发放实物或现金补贴） 生日福利（生日庆祝，蛋糕&礼品） 员工活动（每季度聚餐、娱乐休闲活动） 下午茶（零食茶饮等） 更多详询……

岗位职责： 1、负责英语课程的授课工作，根据学生特点制定合理的教学计划； 2、组织并参与课堂教学，确保教学内容的准确性和教学过程的互动性； 3、定期进行学习效果评估，及时调整教学方案以提升学生语言应用能力； 4、配合教学管理要求，完成课程记录、作业批改及学习反馈等教学支持工作； 5.与学生和家长保持良好的沟通，提升学生的兴趣与参与度。 任职要求： 1、具备良好的英语语言能力，发音标准，表达流畅； 2、熟悉英语教学方法，能够灵活运用多种教学工具和手段； 3、有较强的责任心和耐心，善于与学生及家长沟通； 4、具备一定的课堂管理能力，能有效调动学生学习积极性； 5、具备团队合作精神，热爱教育事业； 6、本科及以上学历，教育、心理学等相关专业优先。

[课时费] 小初高40-90+/h，多劳多得，收入上不封顶；只要你有意愿投入，课程可安排至全天满课，收益自然可观~若每天授课2~3小时，月入5K~8K+轻而易举 [结算方式] 周结薪资，无押金，不收取信息费或其他附加费用，正规兼职，资金安全有保障 [兼职介绍] 线上实时一对一辅导（非录播课程），通过指定教学软件进行授课，无需露脸。授课范围涵盖小学至高中英语学科，若您具备其他学科教学能力，也欢迎沟通协调。时间自由灵活，与学员或家长协商确定上课时段即可，通常周内晚间及周末排课较多。全程线上进行，无需到岗，在家或任意安静环境均可开课。不收取任何服务费或保证金，工资按时发放，从不拖欠。入职需通过简易试讲考核，通过后即可正式授课，后续提供定期培训支持 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务，依据教学计划完成知识点讲解与互动式授课 2. 策划富有吸引力的教学活动，调动学生积极性，增强课堂参与感 3. 按时批阅学生作业，并给予具体、有效的学习建议，助力知识掌握 4. 保持与学生及家长的沟通，定期汇报学习进展与教学成效 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景或具备相当水平（如英语专四/专八、雅思6.5以上、托福90以上等） 2. 英语综合能力强，听说读写熟练，语音标准，表达清晰流畅 3. 有线上授课经验或课外辅导经历者优先考虑，能熟练使用在线教学平台 4. 具备较强的责任意识和耐心，能够因材施教，灵活调整教学策略

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

招聘简章 一、学校简介 济南黄河双语实验学校是经当地教育主管部门批准成立的十二年一贯制全寄宿民办学校，学校地处济南市二环以内，占地面积三百余亩，建筑面积十一万平方米，总投资十亿元，环境优美，设施一流，地理位置优越，尽享城区便利。 学校自2017年创办以来，奉行“让孩子获得更好更快发展”的办学理念，坚持“自强不息，进学不已”的校训，实行名家治校，名师执教，努力创办现代化、高质量、有特色品牌的名校。 二、招聘岗位 1、小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术各科名优教师。 2、初、高中语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术等各科名优教师。 3、具有开发校本课程、考题研究丰富经验的优秀教师。 4、中小学教导主任、德育主任。 5、知名教育专家、高级管理人员、教学名师、知名班主任、学科带头人、教学能手。 6、办公室行政人员、后勤人员。 7、网络编辑，网络运营人。 三、应聘基本条件 1、应、往届优秀大学毕业生。 2、具有相应教师资格证或在考，党员、学生干部优先考虑；专业知识过硬，基础扎实，品德优良。 3、小学、初中部教师要求最低为本科学历，高中部教师要求硕士研究生及以上学历。 4、学科教师获得地级市以上“教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号的，有丰富教学经验的，条件可适当放宽。 5、协作能力强、善于沟通。崇尚团队合作，具备良好的职业素养。 6、热爱教育事业，有激情，责任心强，认同学校办学理念，服从学校管理与工作安排。 四、薪酬待遇 1、应届毕业生按照超公办学校双倍薪资待遇，年收入8-18万元；行政后勤服务岗位年收入4-10万元，其他管理岗位、行政、外籍教师薪资面议。 2、特聘名师实行年薪制。 省特级教师、省级名师年薪不低于30万；省级教学能手、市级名师年薪不低于25万；省级优质课一等奖、市级教学能手（立德树人标兵）、优秀教师等年薪不低于20万。 3、教职工享受完善的薪资晋升空间，节日福利（三八妇女节、教师节、中秋节、春节等），暑期降温福利，带薪培训（名师培训、校外培训）和带薪寒暑假、法定节假日。 4、在职期间，为每位教职工提供食宿；转正后教师按规定享受婚假，产假。 5、学校为教职工缴纳五险一金。 6、在校期间，实行人事代理制度，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务，符合条件人员可参评市区教师职称评审；符合政府相关文件规定的可落户济南市。 7、符合扶持条件的人员，可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。 五、招聘选拔程序 1、本人投递简历面试通知到校面试（试讲、综合面试）岗前培训录用。 2、有意者可直接将个人简历、学历证书、获奖证书等相关资料，命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”（如“小学数学-山东师范大学-张三”），发至学校招聘邮箱或添加招聘微信，我们将竭诚为您做好面试日程安排。（材料保密，恕不退还） 六、联系方式 联系电话：************* *********** 微信号：***********（小学） ***********（初中） ***********（高中） 邮箱： *********************（小学及其他岗位） *********************（初高中) 学校网址： 学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号 职位福利：带薪年假、提供食宿、全勤奖、节日福利、绩效奖金、五险一金

岗位职责 Responsibilities 全英文授课，面向3-12岁青少儿开展英语教学，通过沉浸式课堂引导孩子建立英文思维； 依据教学体系认真备课磨课，高效完成每月及每季度的教学目标与课程计划； 做好家校沟通双向反馈，持续跟踪学员学习进展，提供细致专业的教学服务； 积极参与校区教研活动、集体备课和专项培训，不断提升教学专业能力； 配合校区开展公开课、Demo试听课的展示与辅助教学工作； 主动协同跨部门协作，支持校区日常运营相关事务。 任职要求 Requirements 本科及以上学历，英语或英语教育相关专业优先考虑； 有1-2年少儿英语教学经验者优先录用； 英语听说读写熟练，语音标准纯正，具备出色的口语表达能力； 能够适应并积极参与全英文教学培训与教研活动； 性格耐心亲和，喜爱儿童，热爱教育事业，富有责任感与感染力； 具备海外留学或生活经历者优先；持有TESOL/TEFL证书者优先； 品行端正诚信，具备良好职业素养，责任心强。 薪资福利 Benefits 基础保障：入职即缴纳五险一金，福利完善更安心 节日全覆盖：春节 / 中秋 / 端午等传统佳节 + 情人节 / 七夕 / 儿童节 / 重阳节 / 圣诞 / 万圣节惊喜福利不断，仪式感满满 成长晋升：系统化带薪岗前与在岗培训，快速掌握岗位技能；晋升机制公开透明，发展空间广阔 暖心下午茶：每日饮品自由畅饮，零食水果定期更新，办公氛围轻松养生 丰富团建：员工聚餐、家庭开放日、团队旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等活动多样，团队温暖有活力 作息友好：双休 + 带薪年假，远离教培行业单休压力，休息时间充分有保障 健康关怀：每年组织1次免费全员体检，关注员工身心健康 专属暖心福利：个人生日赠送惊喜礼品；子女生日可享半天带薪假 + 精美礼物 清晰发展通道 英语中教老师 → 教学主管 → 教研主管 → 分校校长 → 区域校长 从教学新人到管理岗位全面培养，能力达标即可快速晋升，机会公平透明！ 加入我们，拥抱有爱团队、完善福利与清晰成长路径，一边热爱教育，一边轻松成长～