
前端开发工程师
8000-10000元/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公Vue计算机/软件工程相关专业前端开发经验
一、岗位要求
1、负责公司PC端网页、移动端H5、微信小程序、微信公众号的前端开发、功能迭代、页面优化及日常维护工作,保障产品界面美观、交互流畅、运行稳定。
2、独立完成微信生态核心功能开发,包含微信小程序全流程开发上线、微信公众号功能开发对接、微信支付完整流程对接,涵盖支付下单、支付回调、退款、订单查询、支付结果通知等核心业务场景。
3、参与产品需求评审、技术方案讨论,根据业务需求制定合理的前端开发方案,精准还原UI设计,适配不同设备、系统及浏览器,解决移动端适配、兼容性及页面卡顿等问题。
4、配合后端工程师完成接口联调、数据交互,优化前端代码结构,实现代码复用、分包加载、性能提速,提升用户体验与产品加载效率。
5、负责微信生态相关配套功能开发维护,包括微信授权登录、消息推送、订阅消息、分享、扫码、地理位置等官方能力对接,保障微信相关功能合规、稳定运行。
6、跟进前端新技术、微信开放平台新能力,持续优化产品前端体验,修复线上bug,保障项目高质量交付与稳定运营。
二、任职要求(核心硬性要求)
1、必备项目经验(硬性条件)
必须具备微信小程序、微信公众号、微信支付完整落地项目开发经验,可独立完成全流程开发、对接、上线及问题排查,无相关经验者请勿投递。
(1)熟练微信小程序原生或主流框架开发,熟悉小程序开发规范、生命周期、权限机制、分包优化、审核上线流程,有完整线上小程序项目;
(2)熟练微信公众号H5开发、公众号菜单配置、消息接口对接、授权登录、JSAPI授权等功能开发;
(3)精通微信支付全流程对接,熟练掌握商户号配置、支付接口调用、支付回调校验、退款处理、账单查询、支付异常排查等核心流程,具备真实项目落地经验。
2、技术能力要求
(1)扎实掌握HTML5、CSS3、JavaScript、ES6+等前端基础,熟练Flex、Grid布局,精通移动端适配、浏览器兼容处理;
(2)熟悉 JavaScript/TypeScript,熟练掌握 Vue或React 至少一种主流前端框架,能够独立开发PC网页、微信小程序;
(3)熟悉Uni-app、Taro等跨端框架者优先,具备一套代码多端适配开发经验;
(4)熟悉前后端交互流程,熟练接口联调、数据渲染、异常处理,具备独立排查前端及微信生态对接问题的能力;
(5)了解前端工程化、代码优化、性能优化方案,具备良好的编码规范和项目文档习惯。
(6)具备良好的接口联调能力,熟悉RESTfuIAPI,了解常见前后端协作方式。
3、综合素质要求
(1)三年以上前端开发经验,有完整的网页、微信小程序、公众号商业化项目经验;
(2)具备独立开发、自主解决问题的能力,责任心强,沟通顺畅,能高效配合团队完成项目迭代;
(3)熟悉微信开放平台、微信支付平台相关规则,了解小程序、公众号审核规范,可规避开发及上线风险。
三、优先条件
1、有电商、本地生活、服务类小程序开发经验,熟悉订单、支付、会员、营销等业务场景;
2、具备多端统一开发、前端性能优化、微信生态功能深度定制经验;
3、可独立负责项目前端整体开发,从需求梳理、开发落地到上线维护全流程跟进。
四、学历要求
计算机或相关专业本科以上学历
前端开发
7000-10000元/月
前端开发工程师经验不限本科前端开发CSSWeb端VueJavaScriptBootstrapHTMLReactCSS3
岗位职责:
1、需求开发:承担产品前端开发任务,参与架构设计及性能优化,与产品经理协作明确开发需求,提供高效的页面前端组件技术方案;
2、维护优化:基于对业务逻辑的深入理解,持续优化用户体验,以技术推动业务增长,落实电渠活动前后端分离架构,提升运营活动开发及调整的效率;
3、规范推行:参与制定并推动实施JavaScript、CSS、HTML编码规范,负责通用页面组件与模板的开发工作;
任职资格:
1. 精通HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery、Bootstrap、PhotoShop等前端基础技术;
2. 熟练运用Vue、js、Echarts可视化图表等主流前端框架及插件;
3. 具备响应式布局、移动端网页、微信公众号、小程序、WebApp等实际项目开发经验,熟悉相关开发流程;
4. 能够实现复杂的数据交互逻辑、Ajax跨域请求处理,并可封装通用功能模块与动态特效组件供团队复用;
银川灵武市招工长/工程师(工头)
5000-6000元/月
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算
工作地点:宁煤公司煤制油分公司
岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。
任职要求:
1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项;
2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理;
3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。
工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。
包吃包住
页面开发工程师
8000-10000元/月
前端开发工程师1-3年本科JavaScriptCSSJava
负责小程序的前端页面开发与维护,确保用户体验和界面美观。参与小程序的需求分析,协助制定技术解决方案,优化产品功能,持续关注小程序技术发展趋势,引入新技术,提升产品竞争力。对小程序开发有浓厚兴趣,具备良好的编程基础,熟悉微信小程序开发框架及相关API有实际项目经验者,优先掌握HTML,CSS,JavaScript等前端技术
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
银川西夏区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
一、岗位核心目标
统筹家装/工装全流程,负责项目安全、质量、进度、成本、沟通、交付,协调业主、设计、施工、材料、监理各方,确保项目按期、保质、合规落地交付。
二、主要工作职责
1. 项目前期筹备
1. 开工交底:对接设计师、业主、施工班组,现场技术交底、图纸会审,明确施工工艺、节点、标准。
2. 方案落地:核对预算、施工范围、增减项,制定施工进度计划、材料进场计划。
3. 手续办理:办理物业装修备案、出入证、垃圾清运、现场围挡/成品保护布置。
4. 班组管理:筛选、安排水电/瓦/木/油各工种班组,明确分工、工期、施工要求。
2. 施工现场全过程管理
1. 进度管理:按节点把控工期,每日巡检、周进度复盘,滞后及时纠偏、加班/调班统筹。
2. 质量管理:全程巡检隐蔽工程、基础及饰面工艺,严控空鼓、开裂、防水、找平、收口等关键项;落实验收标准,分阶段自检、报验。
3. 安全文明施工:现场防火、用电、高空、动火安全管理;扬尘、噪音、垃圾管控,规范物料堆放,杜绝安全事故。
4. 成本管控:严控材料损耗、人工浪费,审核现场签证、增项减项,控制预算超支。
5. 材料管理:核对材料型号、规格、环保等级、到货时间;验收、入库、领用管控,杜绝错料、缺料、延期。
3. 多方沟通协调
1. 客户对接:日常进度汇报、现场问题反馈、需求沟通,处理客诉、疑虑,维护业主满意度。
2. 内部协同:对接设计部、材料部、公司管理层,同步现场问题、变更需求、整改方案。
3. 外部协调:对接物业、监理、邻居、供应商,解决扰民、整改、邻里纠纷、材料售后等问题。
4. 变更与签证管理
1. 现场工程量变更、方案调整及时书面确认,做好增项签证、价格核算、业主签字留存。
2. 台账记录:工期、人工、材料、变更、付款、问题整改全流程建档留底。
5. 验收与交付收尾
1. 分阶段验收:水电隐蔽、防水闭水、泥木中期、油漆竣工等节点组织业主/监理验收。
2. 竣工整改:全屋细节排查、瑕疵整改、保洁统筹,组织整体竣工验收。
3. 售后交接:整理竣工资料、质保卡、材料清单,移交售后,做好维保对接。
6. 团队与制度管理
1. 施工班组考勤、考核、纪律管理,规范施工行为。
2. 落实公司规章制度、工艺标准、服务规范,定期现场培训。
3. 每日/每周工作汇报,提交进度、质量、问题、计划报表
三、岗位硬性要求
1. 熟悉装修施工全工艺:水电、防水、铺贴、吊顶、柜体、墙面涂装等。
2. 看得懂施工图、效果图,懂材料品类、施工规范及验收标准。
3. 抗压能力强、沟通协调能力突出,能处理突发问题和客诉。
4. 懂现场安全规范、物业装修管理规定,有同行业项目管理经验优先。
前端开发工程师本科
职位描述
1.负责前端架构设计与开发、维护、升级,完成核心代码的编写;
2.持续提升所负责项目的架构合理性、性能与稳定性;
3.负责前端技术规范和基础库建设,不断提升效率和质量;
4.与产品、设计沟通,并能够针对不同业务需求给出前端技术解决方案并实现交互原型;
5.跨部门协调沟通,并能够在项目中将前端工具、组件逐步沉淀;
职位要求
1.至少参与过1个以上GIS开发项目,且至少3年以上GIS开发经验;
2.计算机相关专业毕业,统招985/211本科及以上学历;
3.具备扎实的计算机相关知识基础并有良好的编码规范;
4.熟悉W3C标准与ES规范,熟练使用HTML、CSS、JavaScript、Ajax、DOM、NodeJS等前端技术;
5.熟悉使用至少一种主流JS框架,如React等,掌握其原理,能独立开发常用组件;
6.熟悉前端组件化、模块化的开发模式;熟练前端工程化webpack、gulp的使用;
7.优秀的设计和编码品味,热爱写代码,能产出高质量的设计和代码
8.有良好的沟通能力和团队协作精神,乐于接受和实践新技术;
9.熟悉后端开发,有SaaS产品开发经验优先
前端开发(蔡甸)
1-1.2万元/月
前端开发工程师5-10年大专金融项目ReactVue
一、技术要求
1. 熟练掌握 HTML5、CSS3 与 JavaScript(ES6 及以上版本),具备构建语义清晰、兼容性强的网页结构与样式的能力。
2. 至少精通一种主流前端框架,如 React、Vue.js 或 Angular,拥有实际项目开发经验,理解其核心机制及周边生态。
3. 熟悉前端工程化工具链,包括 Webpack、Vite、Gulp 等,能完成项目构建、打包优化及自动化部署流程。
4. 具备响应式布局开发能力,可适配多种设备终端(PC、平板、手机等),保障页面在不同屏幕下的良好展示效果。
5. 掌握常见前端性能优化手段,如代码分割、懒加载、图片压缩、缓存策略等,有效提升页面加载与运行效率。
6. 熟练使用 Ajax、Fetch 进行数据请求,遵循 RESTful API 规范,实现与后端系统的高效数据交互。
7. 理解跨域问题成因,熟悉浏览器同源策略,掌握 CORS、JSONP 等典型跨域解决方案。
8. 了解前端安全相关知识,能够识别并防范 XSS、CSRF 等常见安全攻击。
9. 熟练使用版本控制工具(如 Git),具备代码提交、分支管理、合并冲突处理等协作开发能力。
10. 掌握至少一种 CSS 预处理器(如 Sass、Less、Stylus)及 CSS 模块化方案,提升样式开发效率与维护性。
二、岗位职责
1. 承担门户类页面的前端设计与开发任务,依据 UI 设计图实现高还原度的视觉呈现。
2. 与 UI 设计师和后端工程师密切配合,确保界面实现精准匹配设计稿,并保障前后端数据对接顺畅。
3. 持续关注前端技术演进,积极学习并引入新技术、新工具,推动团队技术能力提升。
4. 参与需求评审与技术方案制定,从前端视角为产品提供可行性建议与技术支持。
5. 编写完整的前端文档,涵盖技术设计、接口说明、使用指南等内容,便于团队共享与后期维护。
三、任职资格
1. 计算机相关专业背景,具备 3 年以上前端开发实战经验。
2. 拥有良好的编码习惯与规范意识,逻辑严谨,具备较强的调试与问题解决能力。
3. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,能高效协同各方推进项目进展。
4. 工作态度端正,责任心强,能在压力下保持稳定输出,确保项目按时高质量交付。
5. 学习能力强,具备自我驱动意识,乐于探索新技术并应用于实际开发中。
6. 有大型门户平台、社区类产品、响应式网站或移动端 H5 项目经验者优先考虑。
7. 熟悉 Node.js 服务端开发、小程序开发或移动端混合开发(如 React Native、Flutter)者优先。
8. 具备 UI/UX 设计基础或了解用户体验设计原则者优先。
前端开发-初中级【13薪+全额公积金】
1.1-1.6万元/月
前端开发工程师5-10年本科VueReact计算机/软件工程相关专业前端开发经验
1、熟练掌握web前端技术(HTML/CSS/JavaScript);
2、熟悉React、Vue等主流前端框架;
3、了解docker容器技术,具备k8s云原生相关实践经验者优先;
4、熟悉或使用过JUPUI前端框架,具有敏捷开发经验者优先。
铲车司机1-2人
广德源牧场现急招装机司机两名,岗位分工不同,详情如下:岗位一:早间配合奶牛挤奶、清理剩料,下午操作铲车制作精料岗位二:操作皮铲车,负责圈舍牛粪清理任职要求:,25-50岁,吃苦耐劳、踏实肯干薪资待遇:薪资面议休息制度:每月休息3天食宿福利:提供免费宿舍,每日餐费仅1元工作地点:平罗县红崖子乡联系电话:李经理
石嘴山大武口区某医院招聘两名中级设施操作员。上常白班,具体待遇联系刘主任进行咨询。联系电话
中控员1-2人
大武口某医院招聘两名中级设施操作员。上常白班,具体待遇联系刘主任进行咨询。联系电话
找人帮忙剪辑,需要成年有电脑
150-300元/天
剪辑师经验不限学历不限宣传片活动视频短视频纪录片网大
如果没有电脑请勿报名
报名后记得添加微信领取资料
【报名须知
1、需要有电脑,学习和接单都需要电脑,笔记本台式均可(平板除外);
2、报名后第一时间添加老师微信,才算报名成功!
3、未满19周岁,没有电脑请勿报名
【岗位介绍】
1、接单后在家完成即可。需要有电脑才能完成工作。
2、工作内容主要为视频剪辑,根据客户提供的视频素材完成剪辑和后期工作即可。
3、零基础、不会视频剪辑的,本机构提供培训课程,培训课程都是晚上,没有时间学习的请勿报名!
【职位优势】
1、在家可做,想干就接单,不想干就休息2、零基础可先学习,学完一技傍身,可长期做3、即可兼职赚外快,也可长期兼职不断精进技艺成为行业专家
【适合人群】
1.宝妈:增加家庭收入,或实现经济独立2.大学生:不靠“卖苦力”赚零花,0基础实现技术变现
3.白领或待业人员:双份收入,实现经济小宽裕,增加副业收入
未成年、无电脑请勿报名
厨师1-2人月结
招聘厨师一名。要求从事厨师工作满五年以上,具有一定的烹饪能力。能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力。有较强的工作计划性,熟悉食品卫生安全知识。身体健康,在清真食堂工作,并负责打扫公共区域卫生。薪资为4500元每月。工作地址为大武口区沟口街道长胜办事处三厂汝鸿路10-4号。
公司直招长期全职弱电/安防安装调试工人、工长
工长弱电工1-2人
郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招,因工作繁忙,不常在线,详情请电话联系
土建工长(驻地甘肃兰州)
7000-11000元/月
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标;
2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作;
3、两个完整房建项目施工单位经验。;
4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
石嘴山惠农区车间主任或副主管5年以上化工/制药行业生产管理经验,其中3年以上车间主任或副主
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验自动化设备经验质量管理经验
车间主任或副主管
5年以上化工/制药行业生产管理经验,其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历;熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系,具备较强的生产现场统筹协调能力;具备优秀的技改能力,能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施,提升生产效率、降低成本;熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能,能有效激发团队积极性;具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力
薪资福利:1.衣:入职提供工服、劳保用品;2.食:免费提供工作餐,餐食荤素搭配,营养丰富;3.住:免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免;4.行:上下班免费通勤车接送;5.保险福利:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金;6.健康福利:每年全员免费体检;7.其他福利:工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训;8.节日慰问:春节、端午节、中秋节等节日礼品等。
工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区
生产班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1. 负责车间相关生产操作,确保生产流程顺畅进行。
2. 严格遵守车间规章制度,服从管理安排。
3. 保证工作质量,对所负责的生产任务高度负责。
任职要求:
1. 具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力。
2. 服从管理,有较强的责任心。
3. 熟练掌握车间生产操作技能(如有相关技能要求)。
福利待遇:缴纳五险,公司设有汉餐厅(回餐为营业性清真餐馆送餐)、洗澡堂和职工宿舍,提供县城内上下班通勤车接送,节日有福利,有奖金及工龄工资。工作实行12小时工作制,含夜班,前三天为岗前培训,培训期间200元/日,正式入职后实行产量工资,平均每班200-450元,综合月薪6000-10000元。
设备主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专公司内部维修/保养职位化工机械工程专业中级职称及以上
负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作
炉长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责炉长相关工作,保障炉体稳定运转
2. 检查炉子运行状态,发现异常及时处置
3. 带领并培训操作人员,确保生产质量达标
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效协调各方协作
2. 有团队合作意识,善于与团队成员协同作业
3. 具备应对和解决实际问题的能力,可妥善处理各类突发状况
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理经验包吃住特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验其他有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
岗位职责:
1.负责公司设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
2.建立并优化设备管理制度,监督操作人员严格执行各项规范;
3.定期巡查设备运行情况,及时识别并解决运行中出现的异常问题;
4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施;
5.对接供应商,协调落实设备的维护与保养相关事务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能科学统筹设备管理工作;
2.熟悉设备操作规范及相关行业法规,能合理规划设备使用安排;
3.具备良好的故障分析与处理能力,可快速判断并解决设备问题;
4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与团队保持顺畅协作;
5.学习意愿强,能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。
生产班长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患
3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4. 协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行
5. 填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力
3. 能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先
大窑饮品工厂厂长/总经理
2.5-3.5万元/月
厂长3-5年大专
能够满足全国工厂的具体分配,涉及地点(呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安);啤酒饮料行业优先
1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程;
2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划,安排分厂生产管理工作;
3、负责全面负责生产分厂的日常管理,组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题,保证生产顺利进行;
4、负责建立质量保证及追溯体系,解决质量管理过程中的现场管理问题;
5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序,监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。
6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划;
7、负责注重安全生产及环保管理,执行安全生产/环保岗位责任制,确保无安全生产事故;
8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作;
9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗,降低生产成本;
10、制定全年生产长期用使用计划,有效管控费用使用进度,审核各部门费用投放预算,监督投放过程并评估费用效果;
11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。
打单,快递售后跟踪对账
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限大专全职单休
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
栏目概述
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