岗位职责：从事批发市场、二级分销及BC类商超相关业务拓展与运营。 任职要求：年龄25至45岁，持有C照驾照，高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑。 工作内容 1、负责销售渠道的开发与日常维护，保障销售目标达成。 2、与客户保持长期稳定合作，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立应对工作中出现的问题，具备较强的执行与统筹能力 3、热爱本职工作，责任心强，遵守职业规范

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道规划与日常管理工作 4.熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1、全面统筹公司日常行政管理工作，保障行政体系有序高效运行。 2、持续改善办公环境，负责设施运维、安全管理及后勤支持，优化员工办公体验。 3、编制并落实行政预算，管控运营成本，规范费用审核与报销流程。 4、统筹管理固定资产及办公耗材，确保资源配置科学、使用高效。 5、协同推进员工关系建设，强化团队融合，助力企业文化的落地与推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上行政管理工作经验，有医药行业从业经历者优先。 3、精通行政管理流程，拥有良好的组织协调与项目执行能力。 4、具备出色的人际沟通能力，善于协调内外部关系，推动团队合作。 5、熟练操作各类办公自动化工具，具备快速准确的信息处理水平。

北京协执资产管理有限公司银川分公司 招聘兼职岗 （不打卡，不坐班，时间灵活，签订劳动合同） 岗位名称： 渠道居间人 职位详情 公司简介： 20年专注致力于帮助大型的供应商追款回款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。 目前公司急需渠道居间人，共同开发客户。 1、渠道居间人要求:有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。 2、渠道居间人需要做的事:看看身边的人，有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳务费的?有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人介绍费(介绍费金额视被拖欠金额详谈)。 3、我们承诺: 与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人 立即沟通。 ️咨询电话： V： 公司地址：银川金凤区通信大厦1409

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展宁夏区域与全国市场 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展经验者优先

要求对建筑相关方面有丰富经验，如市政工程，装饰装修工程，招投标等有一定经验，能够协助公司完成相关工作

宁夏、海南、四川、重庆、湖北、新疆 售电合伙人 ●● 薪资详情： 1.根据项目情况可实现20000-50000元/月收入； 2.按照项目净利润50%-80%分成； 3.可以根据项目情况采取底薪加提成方式； 4.可以采取固定模式分成； 职位详情：高级经理 岗位要求：有相关供电系统及政府资源、政府资源、大型工商业企业领导资源（如：物业、充电站、园区、商场、写字楼、房地产、食品加工、化工、水泥厂、钢厂、冶金、铝厂、电石等），可以直接对接法人、总经理。 企业： 我们公司是一家以售电、电力工程、新能源投资整合、电力试验、电力抢修、电力运维为主的专业电力服务公司。国家出台相关电改政策后，通过电力市场交易化，使用电成本更低，客户群体像企业用电，商业用电（经营类性质用电，酒店，超市，写字楼，物业等)，工业用电，都可以参加市场化交易，对于客户来说，在不改变线路，不改变缴费方式，不添加任何设备的情况下能帮客户节省用电成本，个人收益执行的是管道式收入（锁定用户，签单成功，只要客户一直在用电，就一直有收益) 负责区域：宁夏区域 合作模式：可项目合作、可兼职，并非全职。借用身边领导资源开拓业务，赚取高额。

1. 负责日常行政事务及品牌相关工作的推进，支持公司经营管理的顺利运行。 2. 制定、落实并监督公司行政管理相关的规章制度。 3. 组织开展各类活动，包括后勤支持、会议安排、员工活动等具体实施工作。 5. 协助公司管理层开展对外联络与接待任务，对接相关政府单位并维护良好协作关系。 6. 及时完成公司管理层交办的其他工作任务。

岗位职责 1. 行政与后勤保障： · 统筹管理日常行政事务，包括办公环境、资产、设备、车辆、接待、会议支持等，确保办公环境安全、整洁、高效。 · 负责办公用品、固定资产的采购、盘点与维护，优化采购流程，有效控制行政费用。 · 作为公司与物业、供应商等的对接窗口，保障后勤支持系统稳定运行。 2. 档案体系管理（核心职责）： · 建立与维护： 负责建立、健全并持续优化公司档案管理体系，包括但不限于人事档案、项目档案（如雷电监测项目）、行政档案、资质证照、合同档案等。 · 制度与流程： 制定并推行统一的档案分类、编码、归档、借阅、销毁等管理制度与流程，确保档案管理的规范性与安全性。 · 数字化与安全： 推动实体档案的电子化、数字化进程，确保电子档案与实体档案的一致性、完整性与保密性。负责档案室（柜）的日常管理与安全。 · 支持与审计： 快速响应各部门的档案查询与借阅需求，为项目审计、资质申报、决策分析提供准确的档案信息支持。 3. 人力资源基础运营： · 执行人力资源基础流程，包括员工入、转、调、离手续办理，劳动合同管理，考勤统计，社保公积金缴纳等。 · 维护并及时更新员工人事档案，确保信息的准确、完整与保密。 4. 企业文化与活动： · 协助推动企业文化的落地，策划并组织公司年会、团建、庆典等活动，营造积极向上的组织氛围。 · 负责企业公众号、公告等文化阵地的维护与管理。 5. 合规与内控支持： · 确保行政、人事、档案管理等操作符合国家法律法规及公司内控要求。 · 协助完成公司各类资质的年检、申报工作，并提供必要的档案材料支持。 任职要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、档案学、信息管理等相关专业优先。具备3-5年以上企业综合行政或人事行政岗位经验，其中需包含档案管理的实操经验。 2. 专业知识与技能： · 档案管理能力： 熟悉档案分类、立卷、保管、利用等全流程管理，对档案数字化有认知和实践者优先。 · 多任务处理能力： 能高效、有条理地处理行政、人事、档案等并行事务。 · 沟通协调能力： 具备出色的内外部沟通能力，服务意识强。 · 软件操作： 熟练使用办公软件，了解或能快速学习档案管理或OA系统。 核心素质： 1. 严谨与条理： 天生注重细节和条理，追求工作的规范性与准确性。 2. 责任心与保密意识： 对公司档案、人事等信息有极强的责任心和严格的保密意识。 3. 主动性与服务意识： 能主动发现问题、优化流程，为业务部门提供强有力的后勤支持。 4. 耐心与细致： 能够沉下心来处理繁琐细致的档案整理与管理工作。 优先考虑条件： 1. 有在科技型企业，特别是涉及项目管理的公司工作经验者优先。 2. 有参与过ISO认证、高新技术企业认定等需要系统档案支持的工作经验者优先。 3. 对企业文化建设有热情和想法者优先。 公司可提供的优势 · 核心管理角色： 作为公司运营的“大管家”和“信息枢纽”，岗位重要性高，能全面锻炼综合管理能力。 · 体系搭建机会： 有机会从0到1或优化升级公司的档案管理体系，留下个人职业烙印。 · 稳定与发展： 在快速成长的“小巨人”平台上，职业发展路径清晰、稳定。 · 价值认同： 您的工作是守护公司的“记忆”与“凭证”，为技术研发和业务运营提供坚实保障，价值感突出。

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固原市彭阳县招二保焊/气焊管工

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一、岗位职责 1. 主持项目部办公室工作，负责项目部后勤保障体系运营及管理，制定完善后勤、行政各项规章制度与工作流程，保障项目日常运营高效有序。 2. 负责项目部办公区、生活区、食堂、宿舍整体管理，统筹环境卫生、食品安全、水电消防、安保保洁等工作，定期排查安全隐患，打造规范的办公生活环境。 3. 负责项目公文起草流转、公章证照管理、会议组织筹备、文件档案归档督办，落实上级及项目各项行政工作，做好上传下达。 4. 统筹办公物资、劳保用品、固定资产的采购、保管、发放与维保，严控后勤运营成本，建立完善管理台账。 5. 负责对外对接建设单位、监理单位、政府部门、社区及周边合作方，做好来访接待、关系维护、纠纷协调，保障市政工程施工外部环境顺畅；对内协调各部门、施工班组，保障内部工作高效协同。 6. 负责项目部人员考勤、人事辅助、员工后勤服务，组织团建慰问活动，提升团队凝聚力；落实后勤安全管理责任，处置停水停电、食品安全等突发后勤事件。 7. 完成项目经理交办的其他行政、后勤专项工作，全力配合项目施工生产保障工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、土木工程等相关专业，5年及以上建筑施工/市政工程项目办公室主任全职工作经验，熟悉项目后勤全流程管理。 2. 熟练掌握项目行政办公、后勤管理、外联协调全流程工作，具备极强的后勤统筹、问题解决、应急处理能力，能独立全权负责项目部后勤管理工作。 3. 熟悉市政工程施工行业特性，了解项目办公运营、食品安全、消防安全等相关管理规范，具备扎实的公文写作、沟通表达、组织协调能力。 4. 工作认真负责、严谨细致，执行力强，能吃苦耐劳，适应项目部驻场工作模式，具备良好的团队管理与抗压能力。 5. 熟练使用Office办公软件、办公设备，持有驾照、有大型市政项目后勤管理经验者优先录用。

行政人事经理招聘启事 一、岗位名称 行政人事经理 二、工作地点 河南省郑州市中牟县 三、薪资待遇 - 薪资范围：3000-5000元/月，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者可上浮 - 基础福利：年终奖金、节日福利、定期团建 - 保障福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休息 四、岗位职责 统筹公司人事、行政、后勤全盘工作，搭建规范化管理制度，保障公司日常高效运转、规避用工风险、做好后勤保障。 1、人事模块 - 负责人员招聘、入职、转正、考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、员工档案全流程管理；-落地绩效考核、员工培训、团队建设与员工关系维护，及时处理劳资问题，规避用工风险； 2、行政后勤模块 - 负责办公用品、固定资产、办公环境、统筹管理，控制运营成本； - 负责会议组织、日常接待、制度落地、流程优化，保障公司日常运营有序； - 对接基础对外事务，完成上级交办的其他工作。 五、任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，28-40岁。 - 工作经验：3年以上行政人事全盘管理经验，熟悉中牟本地企业用工特点、社保政策、劳动法规，有实体企业、服务行业经验者优先。 - 专业能力：精通人事行政全模块工作，可独立搭建制度、落地招聘、绩效、薪酬、后勤管理体系；熟练使用办公软件、考勤薪资系统，具备成本管控与风险规避能力。 - 综合素养：具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力，做事细致负责、执行力强，抗压能力佳，熟悉本地招聘渠道，有本地人脉资源者优先。 - 职业素养：人品端正、原则性强，具备良好的职业操守，认同公司发展理念，稳定性高，可长期深耕发展。 六、岗位优势 - 本地优质稳定岗位，不用异地奔波，通勤便利； - 权责清晰、自主空间大，独立统筹全盘行政人事工作； - 薪资待遇透明，绩效激励完善，多劳多得，晋升公平； - 团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂职场内耗。

温州康田包装有限公司诚聘：软包装质检员 1 名软包装制袋机长1名软包装理袋员2名 三、四、八边封等均可食堂钟点工1名行政文员1名商务司机1名生产主管（编织袋行业）1名财务经理1名彩印机长1名彩印副手1名联系人：工作地址：温州市平阳县萧江镇后林工业区浙江温州

招聘：综合管理岗 薪资：7000元以上/月 工作职责：(1)辅助撰写科技服务业务相关材料，包括工作方案、工作总结、会议纪要、汇报材料等:(2)理解公司各业务板块发展动态及需求，结合科技创新项目进度及内容，辅助策划并形成各类文案(3)持续优化文案质量和风格，确保内容准确、满足领导要求。(4)完成领导交办的其他工作。任职要求:工作经验:对电力行业有一定了解，工作过程涉及电力、新能源等方向内容;技能要求:具备良好的文字表达、逻辑思维及策划能力，熟悉央材料撰写风格，能够独立且高质量完成Word及PPT版本的报告或方案;能够在快节奏的工作环境中保持高效率工作。具有行政管理、新闻与传播及项目管理等相关经验优先

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期还款 2、互联网金融平台借款逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务支撑：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类客户难题 6、持续创新机制：不断推出新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业素养高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松，氛围无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-18 本公司现招业务员，年龄要求25至45岁，需具备大专或本科及以上学历，薪资设保底，范围在1000至10000元之间，具体面议。联系方式：微信与手机同号***********，欢迎有意向者咨询沟通。 岗位要求：需具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力，以及较强的销售技能，能积极配合主管完成相关工作任务。

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利，深耕线下消费场景数字化升级机遇。当前区域市场渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户打通三大增长路径：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均节省推广成本5-6万元，实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ② 日流水2000元商户，单店月收益约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店，月综合收益可达2.6万以上 ④ 在业务合作周期内享有长期收益分成权益 4、 赋能支持体系 ① 官方定向对接商户资源 ② 搭配智能审核系统保障效率 ③ 提供全阶段运营培训支持 ④ 区域团队搭建配套扶持 5、 入驻通道 首批开放30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先

海鲜冻品业务员招募！ 我们是一家深耕海鲜冻品领域多年，具备稳定供应链与优质产品资源的实力企业。从源头直采，到标准化加工，再到高效冷链配送，每一个环节都致力于将新鲜优质的海鲜冻品送达客户手中。 岗位职责： -拓展新客户资源，积极开发潜在客户，持续扩大销售覆盖范围。面向餐饮门店、商超卖场及各类经销商开展业务对接。 -维系现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求，提升服务体验，推动长期稳定合作。 -制定个人销售方案并落实执行，达成既定销售任务，为公司整体业绩提升提供支持。 -收集并上报市场动态信息，为产品优化与经营策略调整提供参考依据。 岗位要求： -有销售从业经历者优先，热爱销售岗位，具备冲刺高收入的进取心。 -具备较强的沟通技巧与客户服务意识，能够与客户建立良好互动关系。 -工作态度端正，主动性强，责任心强，能适应一定的工作挑战。 -熟悉海鲜冻品相关行业者优先录用。 薪资待遇： -高额底薪+多层提成，上不封顶！能力决定收入，月入过万触手可及。 -健全的福利保障，包含团队活动、节日礼品等，营造轻松愉悦的工作氛围。 -广阔的职业发展平台，表现优异者可获得晋升机会，同时享有定期培训与学习资源，助力个人能力持续提升。 如果你志在销售赛道实现突破，如果你对海鲜冻品行业抱有热忱，欢迎加入我们！携手开拓海鲜市场新篇章，共享成长与收获！ 联系方式：*********** 公司地址：固原市原州区新天地(邮政后面)

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

通过电话沟通邀请客户到店体验

职位描述 软件/企业服务产品、智慧平台、对企业/机构（To B）销售经验、企业服务、企业（To B）、网络销售、综合布线、电线电缆、安防监控、智慧城市、智慧楼宇、智能照明、公共安全、信息设施、通信工程 一、岗位职责 1．依据公司整体经营战略与市场方向，结合区域市场特点，开展市场调研，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2．组建契合企业价值观与长期发展的销售队伍，推动培训实施，助力团队成员综合能力与销售技巧持续提升。 3．积极拓展市场空间，识别潜在客户，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期合作。 4．贯彻执行公司管理规范与操作流程，保障资产安全，确保团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌认可度。 5．完成上级交办的其他与销售相关的任务。 二、任职要求 1．年龄25-38岁，本科及以上学历，有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先考虑。 2．了解相关行业运营模式及项目类销售流程，具备较强的需求分析与引导能力。 3．具备出色的组织协调与商务沟通能力，能有效整合内外部资源支持项目落地。 4．职业素养良好，具有责任心、团队意识强，品行优良，踏实敬业，具备持续学习意愿。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息和罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、专业客服支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、联合多家律师事务所作为法务后盾，以专业精神与负责态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更顺畅 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助