西北出差8K+差旅费+五险
5000-7000元/月
渠道销售经验不限学历不限具有快消从业经验渠道运营管理可适应频繁出差消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
你的团队由一群90后、00后的年轻伙伴组成；
颜值在线，才华出众，聪明过人，关键是有独特的气质；
这里工作氛围轻松、友好、不拘一格；
我们实力强、团队壮、收入高！老板随便调侃！
岗位职责：
1.踏实肯干，具备较强的抗压能力与团队合作意识，拥有积极进取的心态；
2.开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖范围；
3.策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成；
4.持续跟进潜在客户，提升销售转化效率，推动商机高效落地；
5.收集并分析市场动态与行业趋势，为销售策略优化提供建设性建议；
任职资格：
1.欢迎应届生加入（这里就是你的归属，让成长更精彩）；
经验不限（我们更看重你的态度与潜力）；
2.学历非硬性要求（能力决定价值，付出成就未来）；
3.具备团队协作意识，乐于接受挑战（我们彼此支持，共同前行）；
4.服务意识强，综合素养高（有营销相关背景者优先考虑）；
5.能吃苦耐劳，怀有强烈的目标感（梦想靠行动实现）；
薪资待遇：
1.月结：无责底薪5000＋提成奖金，转正后7000+上不封顶，丰厚激励机制；
日结：150-300元，多劳多得，收入无上限。无责任底薪保障；
2.入职即享免费带薪培训；
3.公司免费提供住宿，配备wifi及全套家电；
4.提供职业发展规划与创业支持平台，晋升通道广阔，同事关系融洽，工作环境愉悦；
5.每年组织两次以上国内外旅游，定期开展团建、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假Party等活动；
晋升空间：
1.晋升路径：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—经理（独立带队）—区域经理；
2.制度清晰，公开透明，所有管理岗均从内部提拔，无外部空降；
工作时间：早8:30-晚6:30，国家法定节假日正常休息
银行商户开发经理
4000-9000元/月
渠道销售生日福利五险一金经验不限大专个人客户开发企业服务金融产品软件/SaaS
福利待遇：
1. 福利：五险一金+生日福利+团队建设活动+节日关怀+系统化专业培训
2. 工作时间：上午九点至下午六点，周末实行单双休制度，法定节假日按规定休假
3. 薪资范围：4000~9000元，额外提成无上限
岗位职责：
1. 依据公司发展战略，制定并落实所辖区域的产品推广与拓展方案
2. 开发潜在客户资源，开展有效沟通，推进公司产品合作洽谈
3. 维护现有客户关系，跟进服务需求，收集并反馈市场动态信息
4. 配合上级完成团队运营支持及发展协助工作
任职资格：
1. 具备大专及以上学历
2. 拥有1年以上销售岗位工作经验
3. 不限性别、不限专业背景
公司地址：银川市金凤区国贸新天地B座14层1401
行政专员 - 银川
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
岗位职责：
遵守公司各项规章制度、工作流程指令
1. 主要对接行政管理部，全面负责全业务流程中的行政支持事务，提供包括行政费用报销、会议保障及各类行政协助服务，有效控制行政支出，提升行政响应效率与执行准确度；
2. 负责战区行政费用的精准管控，通过预算编制、费用审核、数据分析与过程管理，确保各项行政开支合规、合理；
3. 负责战区行政资产的全流程管理，通过优化流程节点，落实资产调拨、盘点、使用、维护、报废及台账登记等日常管理工作，具备基础财务知识者优先；
4. 负责战区门店证照的统筹管理，协调办理工商注册、变更、注销等事项，监督公章证照的保管、使用及年审工作，保障证照使用合法合规；
5. 负责战区门店行政5S与安全管理体系落地，通过制度宣贯、培训实施、定期检查与结果通报等方式，推动现场管理水平持续提升；
6. 负责战区日常行政会议组织工作，配合总部及区域完成会议筹备、会务执行等相关支持任务；
7. 负责对门店风控综合岗提供行政支撑，组织开展行政制度培训与执行情况检查，确保制度有效落地；
8. 负责行政档案规范化管理，对战区及门店相关文件资料进行归集、整理与存档，确保档案信息完整准确；
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职条件：
1. 大专及以上学历，具备5年及以上综合行政岗位经验，其中至少3年担任行政管理相关职务；
2. 熟练掌握Office办公软件操作；具备较强的公文写作能力，熟悉各类证照办理流程及相关规范；具有良好的沟通协调能力和组织推动力，执行力强，具备成本管控意识；能熟练使用计算机，持有驾照并具备良好驾驶能力；
3. 有互联网、汽车新零售等行业从业经历者优先考虑。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政办公室企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障办公环境高效有序运转。
2. 带领并指导行政团队开展工作，持续优化工作效率与服务水准。
3. 策划并执行公司各类会议及活动，确保流程顺畅、组织到位。
4. 承担公司内外联络与协调工作，妥善处理各项日常行政事宜。
5. 统筹管理公司资产，落实办公物资的采购、调配与登记工作。
任职要求：
1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。
2. 拥有良好的沟通技巧和应变能力，可高效应对多类行政问题。
3. 工作态度严谨细致，具备积极的协作意识与服务意识。
4. 熟练操作常用办公软件，能独立完成日常文书及数据处理任务。
5. 责任心强，敬业投入，能胜任高强度、快节奏的工作要求。
渠道销售
北京协执资产管理有限公司银川分公司
招聘兼职岗
（不打卡，不坐班，时间灵活，签订劳动合同）
岗位名称：
渠道居间人
职位详情
公司简介：
20年专注致力于帮助大型的供应商追款回款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。
目前公司急需渠道居间人，共同开发客户。
1、渠道居间人要求:有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。
2、渠道居间人需要做的事:看看身边的人，有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳务费的?有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人介绍费(介绍费金额视被拖欠金额详谈)。
3、我们承诺:
与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人
立即沟通。
️咨询电话：
V：
公司地址：银川金凤区通信大厦1409
银川兴庆区办公室主任，负责公司资料整理收发，对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜
2000-3000元/月
行政经理经验不限中专/中技管理体系建设优化文字功底扎实
办公室主任，负责公司资料整理收发，对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜
综合主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责
1. 行政与后勤保障：
· 统筹管理日常行政事务，包括办公环境、资产、设备、车辆、接待、会议支持等，确保办公环境安全、整洁、高效。
· 负责办公用品、固定资产的采购、盘点与维护，优化采购流程，有效控制行政费用。
· 作为公司与物业、供应商等的对接窗口，保障后勤支持系统稳定运行。
2. 档案体系管理（核心职责）：
· 建立与维护： 负责建立、健全并持续优化公司档案管理体系，包括但不限于人事档案、项目档案（如雷电监测项目）、行政档案、资质证照、合同档案等。
· 制度与流程： 制定并推行统一的档案分类、编码、归档、借阅、销毁等管理制度与流程，确保档案管理的规范性与安全性。
· 数字化与安全： 推动实体档案的电子化、数字化进程，确保电子档案与实体档案的一致性、完整性与保密性。负责档案室（柜）的日常管理与安全。
· 支持与审计： 快速响应各部门的档案查询与借阅需求，为项目审计、资质申报、决策分析提供准确的档案信息支持。
3. 人力资源基础运营：
· 执行人力资源基础流程，包括员工入、转、调、离手续办理，劳动合同管理，考勤统计，社保公积金缴纳等。
· 维护并及时更新员工人事档案，确保信息的准确、完整与保密。
4. 企业文化与活动：
· 协助推动企业文化的落地，策划并组织公司年会、团建、庆典等活动，营造积极向上的组织氛围。
· 负责企业公众号、公告等文化阵地的维护与管理。
5. 合规与内控支持：
· 确保行政、人事、档案管理等操作符合国家法律法规及公司内控要求。
· 协助完成公司各类资质的年检、申报工作，并提供必要的档案材料支持。
任职要求
1. 学历与经验： 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、档案学、信息管理等相关专业优先。具备3-5年以上企业综合行政或人事行政岗位经验，其中需包含档案管理的实操经验。
2. 专业知识与技能：
· 档案管理能力： 熟悉档案分类、立卷、保管、利用等全流程管理，对档案数字化有认知和实践者优先。
· 多任务处理能力： 能高效、有条理地处理行政、人事、档案等并行事务。
· 沟通协调能力： 具备出色的内外部沟通能力，服务意识强。
· 软件操作： 熟练使用办公软件，了解或能快速学习档案管理或OA系统。
核心素质：
1. 严谨与条理： 天生注重细节和条理，追求工作的规范性与准确性。
2. 责任心与保密意识： 对公司档案、人事等信息有极强的责任心和严格的保密意识。
3. 主动性与服务意识： 能主动发现问题、优化流程，为业务部门提供强有力的后勤支持。
4. 耐心与细致： 能够沉下心来处理繁琐细致的档案整理与管理工作。
优先考虑条件：
1. 有在科技型企业，特别是涉及项目管理的公司工作经验者优先。
2. 有参与过ISO认证、高新技术企业认定等需要系统档案支持的工作经验者优先。
3. 对企业文化建设有热情和想法者优先。
公司可提供的优势
· 核心管理角色： 作为公司运营的“大管家”和“信息枢纽”，岗位重要性高，能全面锻炼综合管理能力。
· 体系搭建机会： 有机会从0到1或优化升级公司的档案管理体系，留下个人职业烙印。
· 稳定与发展： 在快速成长的“小巨人”平台上，职业发展路径清晰、稳定。
· 价值认同： 您的工作是守护公司的“记忆”与“凭证”，为技术研发和业务运营提供坚实保障，价值感突出。
渠道出差8k+食宿+费用全报
5000-7000元/月
渠道销售包住经验不限学历不限渠道运营管理可适应频繁出差消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
在这里你将收获友善、尊重与温暖的创业团队，更重要的是有机会实现个人价值的最大化。
任职要求：
1、年龄30岁以下，性别不限；
2、经验不限，应届生、退伍军人优先考虑；
3、能吃苦耐劳、渴望收入提升，态度积极，乐于接受挑战。
岗位要求：
1. 具备良好的服务意识、协作能力与职业素养，能适应工作压力，有责任心，踏实肯干；
2. 具备独立分析和处理问题的能力，性格坦诚自信，擅长人际交流；
3. 工作主动进取，不甘平庸，追求高收入，愿通过奋斗成就自我；
4. 可接受短期或中期外派至外地工作（公司承担差旅费用）；
5. 法定节假日正常休假，享有公司组织的省内外免费旅游机会；
6. 公司免费提供住宿安排。
薪资福利待遇：
1. 日结模式：每日150-300元，高提成+奖金，当日结算，收入上不封顶，多劳多得。
拒绝一成不变的工资！
2. 月结模式：无责任底薪5000元+高提成+奖金，转正后7000元起，能力越强收入越高。
公司地址：银川市兴庆区解放西街建发现代城银座十楼 1007B
公交路线：1路、11路、12路、19路、34路、49路、521路、106路、522路至老大楼站下车，马路斜对面西行100米即到（虹桥大酒店对面）
销售
3000-4000元/月
渠道销售保险五险3-5人经验不限中专/中技网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOB企业服务教育培训具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责：
1. 负责研学产品、团建活动、夏令营、冬令营、学校班级团的销售
2. 开发学校、培训机构、企业等渠道客户
3. 跟进客户咨询，完成签约与收款
4. 维护老客户，提升转介绍率
任职要求：
1. 有销售经验优先（教培/旅游/团建/亲子行业加分）
2. 沟通能力强，有亲和力
3. 热爱教育、团建行业，愿意长期发展
薪资福利：
• 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖
• 带薪培训 + 节日福利 + 团队活动
• 晋升通道：销售→主管→经理
固原原州区招腻子/大白/墙漆岗位职责：艺术漆，马来漆
260-300元/天
腻子工大白工艺术漆马莱漆1-2人
固原市原州区招腻子/大白/墙漆
岗位职责：
艺术漆，马来漆
保姆
，家人们里面有干保姆的吗？，年龄最好在45左右，照顾9个月的娃娃，做一日两餐（一个大人，和一个7岁的娃娃的饭）有意者联系
分公司人事行政负责人（单休）
1.3-2万元/月
行政经理5-10年本科企业文化建设大中型企业从业
岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）：
1、运营管理：
负责分管分支机构的整体运营管理工作，包含组织、团队和业务管理等。为分支机构的经营指标达成负责；与业务负责人共同推进战略目标的实现。
2、机制建设：
制订并完善以上管理模块区域化/分支的各项管理机制及配套资源。监督各项管理政策落地与执行情况，不断复盘并提出建设性方案；流程：
围绕业务端的售前、售中、售后问题内部协调并为一线提供结果交付；
3、团队建设：为业务条线的团队发展提供人力资源支持，负责团队建设、人员梯队搭建，peixun 人才发展，员工关系等人力资源的6个模块。
4、业务管理：销售合同管理及业务手续管理，确保各类手续文件的规范操作，完整性；
5、应收款管理：提高资金周转率，压缩各项资金成本。
6、客户管理与项目管理：对客户资源、项目资源等进行有效的整理和分类管理，为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。
7、日常过程管理：参加一线的日常工作（如部门晨会、例会），深入了解业务条线一线的地域特点、市场业态、业务流程， 熟知所支持销售部门的业务状况和团队运作状况，结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
8、企业文化建设，办公室行政氛围管理，资产管理等。
任职要求
1、30~38岁，本科以上学历，三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理经验；
2、丰富的人力资源管理、行业资源、市场运营管理、项目管理工作经验；
3、善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；
4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；
5、较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作。
6、大局观、主动性、勤奋度、自驱力。
办公室主任/行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求：一、岗位基本信息
招聘岗位：办公室主任
工作地点：长春朝阳区
工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假
薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利
二、任职要求
（一）基本条件
学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。
稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录
（二）工作经验
拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验
有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先
（三）专业能力
具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务
熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜
熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力
了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。
具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。
（四）综合素质
具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值
工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展
执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。
三、岗位职责（补充完善）
全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程
统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。
负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务
配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。
负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系
带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能
完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
行政主管早9晚6双休
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专
玉祥门地铁口军工企业
岗位：行政主管
要求：25-35，形象气质佳，大专及以上学历，要有商务经验
薪资待遇：试用期两个月，交五险，5千-6千
上班时间：早九晚六，双休
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责：
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求：
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识
重庆骏驰（集团）物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。
市场部专员
6000-8000元/月
销售专员1-3年高中电话销售面销/陌拜个人（ToC）网络销售面销/陌拜经验电话销售经验房地产网络营销经验
向客户介绍公司优势，帮助其理解并认可我们的服务价值，促使其接受服务，实现价值最大化
汽车销售顾问
5000-6000元/月
销售专员1-3年学历不限个人（To C）其他产品/服务无经验要求电话销售经验网络营销经验
1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持；
2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈；
3、跟进业务流程，协助办理汽车销售相关手续；
4、开发并维护公司渠道资源，持续拓展客户关系并保持良好合作。
岗位要求：
1、年龄20至40周岁；（年龄、学历可适当放宽）
2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作积极主动；
3、工作经验不限，有销售经验或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售直销门店销售基本坐班按单提成快消品快消品销售经验
您好，花生好车正在招聘销售经理，工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一，二层，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带，节日福利、零食下午茶、股票期权，方便发份详细的简历过来吗？
固原原州区岗位职责：1. 负责客户开发与维护，通过线上/线下渠道拓展新客户，完成销售目标2. 对接客户
3000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限本科代理商销售不接受居家办公金融产品
岗位职责：
1. 负责客户开发与维护，通过线上/线下渠道拓展新客户，完成销售目标
2. 对接客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，促成合作
3. 跟进客户订单全流程，做好售前、售中、售后服务，提升客户满意度
4. 定期复盘客户数据，优化销售方法，维护长期客户关系
5. 参与公司培训与团队活动，持续提升销售能力与专业素养
任职要求：
1. 学历不限，有无销售经验均可，公司提供完善的新人培训
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于与人打交道
3. 目标感强，有责任心、服务意识和抗压能力，愿意挑战高薪
4. 认可公司产品与团队文化，愿意长期稳定发展
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职）
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况：
个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国
主营业务：
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款
2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度：
1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程手把手带教新人快速上手
2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展
4、售后支持系统：操作无忧，客户问题及时响应解答
5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度助力客户化解难题
6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展
岗位要求：
1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态
2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）
3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径
4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势
工作内容：
1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高
2、依托公司全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程
3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系
工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压
薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入9000元起
福利制度：
法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
+ 不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书 + 奖杯 + 奖金 + 奖品
定期组织专业技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
信用卡网贷逾期处理、债务规划师（可远程）
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人（含）以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况：
个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国
主营业务：
1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度：
1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人
2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节
4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问
5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业素养高效处理客户问题
6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展
岗位要求：
1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）
3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径
4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快
工作内容：
1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高
2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系
工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松，氛围无压
薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起
福利制度：
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与团队活动
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
债务法务协商、企业征信服务顾问（可兼职）
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人（To C）法催解除对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验企业信用修复金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售课程/培训类产品网络销售金融产品债务重组
岗位职责：
个人债务、法催解除、企业信用修复领域：
提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！
招募债务重组、法催接触方向合伙人
过往涉足过负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴，可快速实现资源变现！
当前公司核心业务涵盖：
1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济
2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），优化商业信贷评级（解决关注、执行、可疑、损失等分类问题），提供担保剥离支持（个人及企业层面）
3：银行信用卡逾期解决方案：协助办理停息挂账，规避催收干扰、避免进入诉讼流程，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还
4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系：
1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业；
2. 一对一帮扶机制：为合作人配备专属扶持，规划从入门到精通的成长路径；
3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴；
4. 完善售后客服机制：操作无忧，问题即时响应与指导；
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户难题；
6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展
岗位要求：
1. 具备自身独特资源渠道；
2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行；
3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护；
4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力；
5. 勤奋踏实，能承受工作强度，抗压能力强，经得起挑战，耐得住考验，守得住信念——只要你资源强、能力突出、肯拼搏，我们的故事就可以开启
销售代表大专
申明：本岗位非嘉士伯岗位，系为【宁夏嘉士琪商贸有限公司】岗位。
岗位职责：
1.负责嘉士伯产品的销售工作;
2.积极主动地发展和维护重要客户，建立与维护良好的客情关系，以达成销售任务
3.根据计划拜访路线，使用手机终端系统拜访门店，按要求执行门店陈列及维护并跟进管理:
4.按要求拓展分销渠道、跟进销售订单
5.按要求参加业务会议并汇报工作进展:
6.及时反馈市场信息及客户投诉，以专业的方式处理产品和渠道的投诉;
7.积极配合其他工作(包括出差、工作地点调动、合理的职责调整等)及参与团队活动;
8.本招聘项目录用人员非嘉士伯公司员工。服务人员采用嘉士伯有关设备、账号、资料开展服务事项，属于服务项目开展所需，非与嘉士伯劳动关系建立的证明资料。
任职要求：
学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
经验：1年以上销售工作经验，快消品行业销售经验优先；
技能：具备沟通、谈判能力，能与客户建立良好关系；
能力：有市场分析、销售策划能力，能根据市场变化制定有效销售策略；
软件：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；
素质：积极主动、责任心强，能独立完成任务；具备团队合作精神，诚实守信，维护公司形象。
销售专员
3000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限中专/中技电话销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成电话销售经验
岗位职责：
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况
5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训
4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识
5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕
销售专员
2000-6000元/月
电话销售社保3-5人1年以下高中区域销售基本坐班按单提成能源客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责：
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况
5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训
4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识
5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕
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