
项目负责人
3.5-6万元/月
渠道经理20人以上1-3年高中有意愿创业有强大挣钱欲望,有良好态度!
打造销售团队,管理团队,提升业务量,提升团队辐射区域!
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理保险年终奖20人以上1-3年初中及以下代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验
入职不坐班,没有时间限制,!垄断式产品!有质保,有售后!奖金加提成月收益8000-35000
LED销售
3000-8000元/月
渠道销售3-5人1-3年本科区域销售
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5.协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,有成功开拓新渠道案例者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,能独立开展渠道规划与日常管理工作
4.熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式
5. 学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
市场维护经理
5000-8000元/月
渠道销售1-2人1-3年初中及以下
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5.协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,有成功开拓新渠道案例者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,能独立开展渠道规划与日常管理工作
4.熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
渠道销售
1-1.1万元/月
渠道销售11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB消费品/快消金融产品软件/SaaS教育培训硬件/网络设备
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协调内外部资源,推动渠道政策落地与项目协同落地
任职要求:
1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标感强,具备独立开拓及管理渠道的能力
4. 有责任心和团队协作意识,能适应短期出差
5. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
行政经理经验不限大专
招聘行政主管2名。要求年龄35岁及以下,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业。需具备较强的公文写作能力和沟通协调能力,执行力强,有较好的分析问题与解决问题的能力。工作地址在银川。
销售专员
4000-5000元/月
渠道销售1-2人1-3年大专区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成
1. 开发并维护客户,完成个人销售指标与业绩任务。
2. 接待客户咨询,讲解产品/服务信息,促成签单成交。
3. 跟进意向客户,做好售前、售中、售后沟通对接。
4. 整理客户资料、销售单据,按时上报工作数据与报表。
5. 维护客情关系,处理简单客户疑问与售后问题。
6. 熟悉产品知识、价格体系及促销活动,配合门店/团队日常工作。
建筑行业办公室主任
5000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,统筹土建及安装工程项目中的行政支持工作
2.管理办公环境、固定资产、车辆调度及后勤保障,确保工程现场与总部行政高效协同
3.组织会议、公文处理、档案管理及对外接待,维护企业形象与合规性
4.编制行政预算并控制成本,优化采购、供应商管理及低值易耗品使用流程
5.协同人力资源部门开展员工关系、制度宣贯及企业文化落地工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或工程类相关专业优先
2. 3-5年建筑施工类企业行政管理工作经验,熟悉工程行业运作特点
3. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础财务及合同管理知识
5.责任心强,原则性强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
时间自由,没有考勤要求,多劳多得
4000-7000元/月
渠道销售交通补助高温补贴餐补6-10人1-3年学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同内部团队(产品、市场、售后)推动项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,能独立开拓并管理多层级渠道资源
4.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业解决方案
5. 具备基本办公软件操作能力,有行业资源者优先
行政主管兼司机
7000-9000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验5年以上相关经验大中型企业从业
招聘行政主管兼总经理司机一名,地址:虎丘区浒墅关镇浒青路,双休,年龄35岁以下
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障
2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置
4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全
5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作
3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
7000-9000元/月
行政经理
简介:行政招聘,无责7000底薪+全勤。新办公室约50来人左右。早九晚六双休 法定节假日。(特殊情况加班看情况再说,一般很少)主要工作:日常事务管理;办公环境维护;资产管理;制度建设;后勤保险服务;会议与活动协调;采购与费用管理。岗位职责:
1、负责公司日常行政事务及部门统筹管理工作;
2、协助完成办公物资采购、分配及管理;
3、推动公司内部流程优化及文化建设相关事务。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与执行能力;
2、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理能力;
3、工作细致认真,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏;
4、有相关行政管理经验者优先考虑。
固原原州区岗位职责:1. 负责客户开发与维护,通过线上/线下渠道拓展新客户,完成销售目标2. 对接客户
3000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限本科代理商销售不接受居家办公金融产品
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,通过线上/线下渠道拓展新客户,完成销售目标
2. 对接客户需求,提供专业的产品咨询与解决方案,促成合作
3. 跟进客户订单全流程,做好售前、售中、售后服务,提升客户满意度
4. 定期复盘客户数据,优化销售方法,维护长期客户关系
5. 参与公司培训与团队活动,持续提升销售能力与专业素养
任职要求:
1. 学历不限,有无销售经验均可,公司提供完善的新人培训
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,善于与人打交道
3. 目标感强,有责任心、服务意识和抗压能力,愿意挑战高薪
4. 认可公司产品与团队文化,愿意长期稳定发展
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售直销门店销售基本坐班按单提成快消品快消品销售经验
您好,花生好车正在招聘销售经理,工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一,二层,薪酬范围5K到6K,入职后有导师带,节日福利、零食下午茶、股票期权,方便发份详细的简历过来吗?
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
足浴店前台
负责结账及拍钟安排技师
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
3. 沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的协调与执行能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
销售经理/主管
3000-5000元/月
销售经理11-20人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成居家办公无经验要求
招聘啦
岗位:新锐主管 保单服务经理
>工作地点:固原原州区泰合A区
>上班时间:8:30-10:30 14:30-16:30
薪资待遇:
22-45岁大专以上学历(优秀可放宽)
基础津贴+学习津贴+绩效+提成+福利
周末节假日正常休息,周六常常组织各类活动
工作轻松自由有工作经验者优先考虑
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 经验不限,有行政或助理类实习经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务并行的工作节奏
同城招聘销售专员
3000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成不接受居家办公批发/零售无经验要求
【岗位职责】
1.负责西吉周边乡镇养殖场、养殖户饲料及农牧产品推广销售;
2.下乡走访市场,记录客户需求,完成公司销售任务。
【任职要求】
1 .年龄26-45岁,学历不限,不限男女;
2.会开车,有车的优先;
3.有无销售经验均可,公司统一免费培训。
【薪资待遇】
1.薪资结构:有责底薪2800+全勤奖+油补+提成,综合月薪4000-6000元,多劳多得;
2.福利待遇:周末双休、节假日正常休息、定期团建;
3.工作轻松,团队氛围好,长期稳定发展,晋升空间大;
【工作地点】西吉县周边各乡镇
【联系方式】
联系人:李花
联系电话:
销售员
7000-12000元/月
销售专员五险一金五险20人以上1-3年大专渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品解决方案
3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务
4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备客户服务意识和较强的执行力
3.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态
4.有销售经验者优先,经验不限
5.专科及以上学历
5
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
工作内容:
负责日常办公文件的打印、复印及整理归档;
接听电话,接待来访客人,安排会议及记录;
协助领导完成日常的行政事务,包括但不限于采
购办公用品、管理办公设备。
岗位要求:
中专/及以上学历;
年龄在20-45岁之间;
有无工作经验不限,愿意学习并快速适应工作环境;
具有良好的沟通能力和团队合作精神。
综合管理岗
8000-16000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务管理,包括文件整理、会议组织及办公资源协调
2. 协助部门间沟通协作,推动跨部门任务高效执行
3. 统筹基础人事支持工作,如入职办理、考勤统计与档案维护
4. 管理办公用品采购与库存,保障后勤服务及时有序
5. 完成领导交办的其他综合性事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力
3. 熟练使用Office等办公软件
4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先
5. 大专 以上学历,欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人
栏目概述
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