1.负责日常行政事务及品牌相关工作的推进，支持公司经营管理运作。 2.制定、落实并监督公司行政管理制度的执行情况。 3.组织开展各类活动，包括后勤支持、会议安排、员工活动等。 5.协助公司管理层开展对外联络与接待，维护与相关政府单位的良好关系。 6.及时完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：28-45岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好； 3年以上连锁行业品牌招商相关工作经验，具备独立策划与执行招商活动的能力， 拥有团队管理经验，能统筹招商工作并带领团队达成业绩指标， 具备招商渠道资源及行业人脉者优先考虑。 岗位职责： 1、制定年度招商加盟及直营店铺拓展规划，合理分解季度与月度任务目标，明确加盟店发展数量、直营店选址方向及区域布局策略。 2、拟定加盟政策（包括投资标准、利益分配、区域保护机制等），优化招商流程与沟通话术，提升招商转化效率。 3、搭建直营门店选址评估模型，组织实施商圈调研，输出选址可行性分析报告及推荐方案。 4、主导加盟商洽谈与资质审查，完成合同签署及相关落地事宜； 5、统一管理直营店选址数据，建立并维护选址资源库，定期进行信息更新与梳理； 6、结合品牌推广方向，制作招商宣传资料；开发直营选址辅助工具（如热力图、选址指南等）； 7、对接财务中心，完善加盟商结算机制，有效管控应收账款风险； 8、联动运营部门，推进加盟店与直营店的资源协同及后续支持工作； 9、完成上级交办的其他工作任务，涵盖新业务模式研究、专项市场调研等内容。

岗位职责: 1.负责公司日常办公事务的统筹与执行 2.监督并跟进办公室人员的工作进展与绩效表现 3.推动企业文化建设，维护良好的员工关系氛围 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力 2.善于处理企业内外部沟通与对接事宜 3.拥有较强的团队管理与跨部门协作能力 4.具备出色的计划安排与执行推进能力 5.能够独立应对工作中的突发问题并妥善解决 具备一定的抗压素质 上班时间：早上9:00至11:30 下午时间14:30至16:30 节假日休息，周末双休 年龄要求：45岁以上

岗位职责: 1.员工关系管理：负责员工日常事务处理，包括入职、离职、调动、转正、晋升、考勤管理及人员面谈等工作； 2.招聘工作：根据公司业务发展需求，开展招聘信息发布、简历筛选、面试安排及招聘流程推进； 3.行政事务管理：承担公司日常行政管理工作，协调外部对接事项，办公用品采购，固定资产登记与管理，保障办公环境的正常运行； 4.活动组织：统筹会议安排、团队建设活动、客户接待及相关企业文化宣传推广活动； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科/硕士/海归背景，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上人事行政相关工作经验，拥有良好的文案撰写能力，有销售类岗位招聘经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力与组织执行能力，能够高效推动各项人事行政工作的落实

岗位职责： 1、负责产品在区域内的市场拓展、客户开发及区域运营方案的规划与实施； 2、拟定销售目标与市场扩展策略，主导产品推广、日常维护及经销商渠道建设； 3、调研收集市场动态与产品信息，制定并优化产品营销方案。 任职要求： 1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售经历，了解教育领域项目招投标流程者优先考虑； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先； 3、能接受长期出差安排。

岗位职责： 遵守公司各项规章制度、工作流程指令 1.主要对接行政管理部，全面负责全业务流程中的行政支持事务，提供包括行政费用报销、会议保障及各类行政协助服务，有效控制行政成本，提升行政服务的效率与准确度； 2.负责战区行政费用的精准管控，通过预算编制、费用审核、数据分析与过程管理，确保各项支出合规合理； 3.负责战区行政资产管理，通过优化流程节点，落实资产调拨、盘点、使用、维修、报废及台账维护等日常管理工作；具备一定的财务基础知识； 4.负责战区门店证照相关事务，协调推进门店工商注册、变更及注销手续，监督公章证照的保管、使用及年审工作，保障证照使用的合法性与规范性； 5.负责战区门店行政5S与安全管理工作，通过制度宣导、培训实施、日常巡查与问题通报等方式，推动现场管理标准化； 6.负责战区日常行政会议统筹，协助总部及战区完成会议策划、组织与执行工作； 7.负责对门店风控综合岗的行政支撑，组织开展行政制度培训及执行情况检查； 8.负责行政档案管理工作，妥善保管并归档战区及门店各类行政文件，确保档案资料完整准确； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备5年及以上行政领域工作经验，其中至少3年从事行政管理相关工作； 2.熟练掌握Office办公软件；具备较强的公文写作能力，熟悉证照办理流程及相关规范；具备良好的沟通协调能力和组织能力，执行力强，具有较强的成本控制意识；熟练操作计算机，持有驾照并具备良好驾驶技术； 3.有互联网、汽车新零售等行业从业经历者优先考虑。

岗位职责 1.负责枸杞原浆的渠道开发与管理，包括但不限于： ·线下渠道（商超、连锁药店、健康养生机构、礼品经销商等）； ·线上渠道（电商平台、社群团购、垂直健康平台等）； ·特通渠道（企业定制、酒店、餐饮等）。 2.制定渠道拓展计划，完成销售目标，维护长期客户关系； 3.收集市场竞品动态，反馈渠道需求，协助优化产品与营销策略； 4.协助策划渠道促销活动，推动终端动销与品牌曝光。 任职要求 1.专科及以上学历，1年以上快消品/健康食品渠道销售经验； 2.具备渠道资源者优先（如商超、药店、礼品渠道资源）； 3.沟通能力强，有谈判技巧，能适应短期出差； 4.对健康行业有热情，结果导向，具备团队协作精神。

工作内容：本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体企业，因业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位。 要求：年龄40—65岁，需为本市常住人口或已办理退休手续人员。

福利待遇： 1.福利：五险一金+生日福利+公司团建+节日福利+专业培训+提供员工宿舍 2.上班时间：早九晚六，周末单双休，法定节假日正常休息 3.薪资：4000~9000，提成上不封顶 岗位职责： 1.按照公司发展规划落实区域内产品的市场拓展工作 2.开发新客户资源并进行沟通对接，推进产品合作事宜 3.维护现有客户关系，跟进服务需求，收集并反馈市场动态信息 4.配合上级完成团队建设与日常管理工作 任职资格： 不限性别、不限专业，欢迎应届生及无经验者加入 公司地址：银川市兴庆区世和天玺国际B座北641-642室

岗位职责 1.负责区域内经销商的日常管理，推动各项业务指标的达成与跟踪； 2.根据区域实际情况制定“一店一策”方案，并定期回顾执行效果，提出优化建议； 3.熟悉并掌握云管理工具的操作（包括线索录入），了解各功能模块流程与标准，指导区域规范使用； 4.独立组织基础产品培训工作，监控门店厨电顾问的培训参与情况及考核通过率； 5.策划并组织实施门店各类活动（含引流与成交类），全程跟进直至落地执行； 6.掌握门店6S管理要求，监督所辖区域门店形象维护与标准化执行； 7.具备基本的ToC服务意识与实操能力，并在区域内进行有效推广与落地； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，年龄原则上不超过30周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2.熟练操作常用办公软件及客户管理系统工具； 3.具备两年以上业务管理工作经验，有团队管理经历者优先； 4.能够接受出差或外派性质的工作安排； 5.工作态度端正，认真负责，具备较强的执行力与责任心。

固原市招泥瓦工、砌砖/石，震动棒手

寻找三名装卸工，于下午一点左右在三里铺工业园区宁夏固原进行大卷纸叉车的卸货工作。

招聘啦招聘啦现招超市收银员:2名，理货员:2名，地点：固原华城超市（太阳城店），要求18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。你别光心动别光看保底工资2800元➕提成你快快行动起来招聘专线:

火锅店招聘:切肉师2名收银1名服务员数名洗碗配菜数名

梁巷和烧烤总店正在招聘烧烤师傅和洗碗工若干名，欢迎加入，待遇面议，工作地点宁夏固原，联系电话不公开。

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公环境整洁有序 2、高效处理相关文档等 3、协助团队成员进行日常管理事务 4、完成上级交办的其他工作 职位要求： 1、形象气质佳、自信乐观、积极主动 2、5年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业大专以上文凭 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力 4、熟练运用Office办公软件 5、工作仔细认真、责任心强

管理员工

1、在总经理的指导下，全面负责后勤服务保障工作的组织实施。 2、统筹协调各部门工作安排，推动相关部门高效完成公司各项任务，并及时向领导汇报执行进展；配合总经理开展日常管理工作，提供决策辅助；落实总经理交办的其他事项督办工作。 3、参与公司发展战略的制定，协助拟定年度经营计划及各阶段目标的分解方案。 4、牵头组织编制公司年度综合性材料，起草各类综合性工作计划、总结、报告、请示等文书文件。 5、主导公司通用规章制度的起草、修订与完善，参与专用标准及相关管理制度的研讨与优化；对重要事项实施跟踪检查与督导，促进管理效能提升。 6、收集汇总各部门工作信息，掌握全公司主要业务动态，编撰公司年度大事记。 7、组织召开公司办公会议及其他专项会议，做好会议记录，根据实际需要编写会议纪要，并负责督促会议精神的传达、落实与执行。 8、全面管理公司后勤事务。 9、统筹公司来访宾客的接待工作，组织并协调年会、员工活动，推进年度评优与表彰工作的开展。 10、负责公司办公用品的统筹管理。 11、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 12、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验，其中3年以上本行业或相近领域管理岗位经历。 3、具备卓越的领导才能，优秀的对外交往和公共活动能力。 4、拥有较强的沟通协调水平，责任心强，富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备良好的亲和力、判断力、决策力、计划性及沟通表达能力。 7、具备扎实的文字撰写能力和语言表达技巧。 8、具有强大的影响力与团队凝聚力，以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作积极乐观，自信正直，待人公正，具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

1.公司制度制定整理执行，有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员工后勤保障，主要为宿舍，食堂，门岗等后勤工作 3.相应外联工作 4.迎检工作

1.公司制度制定整理执行，有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员工后勤保障，主要为宿舍，食堂，门岗等后勤工作 3.人事工作，主要为人员招聘及培训 4.相应外联工作 5.迎检工作

招聘：销售经理 男女不限，时间灵活可兼顾家庭，方便接送孩子 有无经验均可，年龄22-40岁，早9晚6 月休四天，底薪+提成+奖金 综合收入不低于5000元，上不封顶 工作地点：固原小西湖后门花生好车 联系电话：***********（微信同号）

招聘：销售经理男女不限 时间灵活可兼顾接送孩子有无经验均可 年龄22-40岁工作时间早9晚6月休四天 底薪+提成+奖金 综合收入不低于5000元薪资上不封顶 工作地点：固原小西湖后门花生好车 联系电话：***********微信同号

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场竞争力 3、维护客户资源关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队管理能力与商务沟通协调技巧 2、能高效推进销售流程，持续优化客户服务体验 3、热爱本职工作，具备良好的职业素养和协作意识

销售主播职位描述： 工作内容： 1、在快手、抖音、陌陌等直播平台开展线上直播，实现客户引流与获客 2、负责接待通过直播渠道邀约到店的潜在客户 3、独立维护个人客户关系，并做好客户信息的整理与归档 任职资格： 1、形象气质佳，具备直播销售经历者优先考虑 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有热情 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定 工作时间： 早上9：00-18：00 职位关键词： 直播，电商，主播/全职/兼职 工作地点： 花生好车门店（具体填写本门店位置）

岗位职责: 1.负责开展市场调研并制定销售策略，推动销售业绩增长。 2.开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案。 3.整合内部资源，确保销售目标高效达成。 4.参与策划及实施各类销售推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判水平。 2.拥有较强的市场洞察力和战略规划意识。 3.适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作意识。 4.具备出色的组织执行能力，能独立推进并完成销售任务。

岗位职责: 1.利用抖音等社交平台开展客户开发及产品宣传工作； 2.承担办公室内日常销售事务，涵盖客户答疑、销售方案的规划与落实； 3.与团队成员密切配合，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效推进销售任务； 2.熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习产品知识的能力； 3.责任心强，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。

牛羊饲料销售，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区（银川，石嘴山，吴忠，固原，中卫等地）有车有驾照。

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队完成既定销售目标 2.统筹销售团队管理，监督并提升成员工作效能 3.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及人员管理经验 2.熟练掌握商务谈判技巧，善于客户关系维护 3.适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等相关工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售从业经验者优先。要求责任心强，具备良好的学习能力和进取精神。 不限制行业背景，入职后可享受带薪培训与系统学习机会。实行弹性工作制度，组织架构扁平化管理，提供多元化成长培训体系，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司专注于反刍动物营养产品的研发、生产与销售，历经十余年稳步发展，业务增长态势强劲，内部晋升通道畅通。目前在全国拥有四大生产基地，宁夏新厂已正式投入运营。因业务扩展需要，甘肃临夏区域现需补充三名工作人员。 诚邀有志向、渴望实现个人价值的优秀人才前来交流洽谈。 在这里，只要踏实肯干，每一份付出都将获得相应回报。 （备注：1、本次招聘旨在录用2—3名长期稳定发展的片区经理，频繁更换工作者恕不接待；2、特别说明：须自备交通工具，持有驾照且具备熟练驾驶能力。）

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，确保销售目标的实现； 2.与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系； 3.跟踪市场变化，为产品改进及新品研发提供数据支持； 4.策划并参与各类推广活动，增强品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3.能独立开展销售工作，同时具备良好的协作能力； 4.工作积极主动，能在压力环境中持续保持高效状态。