招聘专员（居家线上｜兼职可做） 薪资：3000‑8000元/月 岗位职责： 1、主要负责在Boss直聘等招聘平台发布岗位、筛选简历，主动沟通求职者，邀约候选人对接面试； 2、跟进求职咨询，解答岗位相关疑问，做好候选人信息登记、简单跟进； 3、完成每日沟通量基础指标，整理沟通数据，及时反馈招聘进度； 4、遵守平台规则，规范沟通话术，不做虚假宣传，不欺骗求职者。 任职要求： 1、年满18周岁，会基础电脑/手机操作，会打字，有网络即可居家办公； 2、有招聘、人力、客服、销售经验优先，无经验也可带教； 3、沟通表达顺畅，做事积极主动，执行力强； 4、时间相对稳定，能完成基础沟通工作量，自律性强； 5、熟悉Boss直聘等招聘工具者优先。 薪资待遇： 1、居家办公，无需坐班，地点不受限制； 2、提成模式：每成功入职1人提成200元，提成现结； 3、多劳多得，上不封顶，做的越多收入越高； 4、； 5、提供岗位话术、工作资料，新人简单指导上手。 工作时间： 时间灵活，可兼职可全职，自行安排工作时段，保证基础工作产出即可。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，确保各项福利待遇准确及时落实 4.支持员工关系管理，协助组织企业文化活动与基础培训协调工作 5.整理分析人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及专项支持任务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、金融行业或大型实习/工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.认同中国人寿企业文化，愿意在综合性金融保险集团长期发展

职位描述 岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格： 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 有意向直接电联

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免相关费用 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制一对一辅导：采用传承式培养模式，助力员工从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户疑问 5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、提供房地产相关解债综合服务：包括断供情况下保住房产、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等服务 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制，一对一辅导，助力员工从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

招聘150轮挖顶班司机一名。 要求：有相应驾驶经验，能熟练操作150轮挖。 工作时间：按天计算，具体时间面议。 有意者请尽快联系。

招聘小工3名。有意者可电话联系。

固原地区招聘轮式挖掘机顶班师傅，驾驶150型号轮挖，工作地点为三营方向，工期约一至两天。

固原市彭阳县王洼选煤厂需要运输400*500的钢板19块，寻找司机承接此运输任务。有意者可报名。

招聘小微挖操作人员。

工作内容： 线上发布岗位，筛选简历和线下邀约面试 岗位职责： 1.负责各招聘岗位信息的编辑，发布与日常更新维护 2.独立完成简历筛选，初步匹配，对接意向候选人 3.整理招聘数据，，跟进招聘进度，确保岗位及时补员 任职要求： 1：细心负责，有基础招聘和人事 相关经验优先 2.熟练使用手机/电脑办公，沟通表达清晰 工作时间：早九晚四，周末双休，法休

岗位要求： 可接受无经验，有招聘和销售相关经验的优先考虑 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神。 工作时间 9：30-18：30 公司都是00后工作氛围非常好，不吃压力

本公司主营人力诚聘涉及抖音 快手 鱼泡，BS 等平台 工作岗位：根据个人需求及其特长指导短视频，直播内容，也可专职网站都可。 共同创业用你的专业圆你的老板梦想，你若努力，未来可期。 男女18-35，学生工不要。长白班 要求谈吐得体吐字清晰，工作环境优，薪资面议。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等基础人事手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘支持工作，包括简历初筛、面试安排与跟进 3. 处理日常人事咨询，解答员工关于考勤、薪酬、福利等基本问题 4. 维护更新人事系统信息，确保数据准确、及时、合规 5. 配合完成劳动合同签订、续签及用工风险初步识别 任职要求： 1. 对人力资源工作有基本认知，接受无经验者，提供带教培训 2. 具备良好沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件，能高效处理线上事务及远程协作 4. 时间灵活，每日可稳定投入1小时，支持居家办公 5. 学历不限，中专及以上优先，有客户服务经验者加分

岗位职责： 1. 通过手机端在线平台接待客户咨询，及时响应并解答问题 2. 准确记录客户反馈与需求，按流程提交至相关部门跟进 3. 协助完成订单状态查询、售后协调等基础服务工作 4. 遵守服务规范，维护企业专业形象与客户满意度 5. 按日完成当日工作任务并提交简要工作小结 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，提供系统化岗前培训 2. 具备基本手机操作能力，熟悉微信、短信等常用通讯工具 3. 普通话清晰，沟通耐心有礼貌，具备服务意识 4. 每日可稳定投入约1小时，时间灵活，责任心强 5. 遵守公司信息安全规范，不泄露客户及业务相关信息

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、免除罚息与违约金等费用，最长支持分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，协商降低超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可按个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1，负责行政后勤 2，人事招聘 3，资料整理

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

学历要求：大专以上 年龄要求：25岁以上 工作经验：优秀可条件放宽 工作内容：负责拜访客户，维护老客户的服务，开拓新客户，具体情况打电话，面议。

能适应夜班安排，提供食宿，注重个人形象与气质 岗位职责： 1. 负责客户接待，提供足浴服务的专业咨询及预约支持。 2. 维持良好的客户互动，保障服务品质符合客户期望。 3. 配合客户完成足浴服务流程，确保体验顺畅有序。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 对足浴服务行业有兴趣并有一定认知。 3. 有责任感，能妥善应对客户需求及反馈问题

销售内勤 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，计算机相关专业、市场营销专业优先。2.有销售助理相关经验、信息化行业知识储备、ToB销售经验优先。3.形象气质佳，能够轻松适应各种场合。4.具备良好的沟通技巧和团队合作精神。5.对工作充满热情，有强烈的责任感和职业道德。6.熟练驾驶技术，并且可以参与活跃商务应酬。1.协助客户经理收集拓展客户信息来源，与客户保持定期沟通，维护并发展长期合作关系。2.协助客户经理制作准备销售所需材料、设备等。3.协助客户经理了解客户需求，传达公司产品，记录客户反馈。4.负责整理销售相关数据，过程跟进，客户跟进，合同签订等。5.组织和协调公司内外的会议和活动，比如来访讲解、商务接待等6.协助公司的其他工作，包括员工的招聘、培训、考核等 薪资福利:3000-5000元，节假日福利、周末双休、五险一金 招工人数:1人 工作地址:隆德县党校附近

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

薪资待遇： 1.试用期：无责2500+500绩效+提成奖金，综合薪资4000-6000以上！ 2.转正：底薪 4500+奖金+提成+分红，综合薪资7000+ 3.免费提供公寓住宿，独立卫浴 岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进合作意向及项目进展 2. 协助制定商务合作方案，参与合同谈判与签订流程 3. 整理并分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，推动业务增长 5.协同内部团队（销售、产品、运营等）推进项目落地与执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识 2.逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 学习能力强，能快速理解行业及业务模式 4.有责任心，执行力强，适应多任务协同工作节奏 5.学历不限，有商务、销售或运营相关经验者优先

中国平安招聘 年龄25到50岁，实习期5天 上班时间8：30-11:00 14:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行ai面试初试； 4、安排候选人入职； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

年龄:25-45岁 学历及底薪（无责）: 大专4000元 本科5000元 研究生6000元 每周五天八小时制 地址:银川市区 联系电话 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理，确保流程规范、资料完整 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率 3.负责员工档案管理及考勤数据统计，定期维护人力资源信息系统，保障信息准确及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，推动人力资源政策落地执行 5.配合处理日常人事事务，为员工提供基础人事咨询服务，提升员工满意度 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源相关实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够适应保险行业节奏，愿意长期在人力资源领域发展 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等人事手续办理，维护员工档案及HR系统信息，确保人事数据准确及时更新 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率与候选人体验 3.支持公司培训、绩效考核及员工关系管理相关事务，推动人力资源政策在基层的有效落地 4.负责日常考勤统计、社保公积金申报及其他人力资源基础性支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的保险金融行业工作环境 4.有保险公司或大型企业人力资源实习经验者优先考虑

工作轻松 易学 易懂 上岗有培训 包住宿 工作时间：早十晚七 工作内容：人事专员主要工作是整理资料 制作表格 还有就是日常的招募. 月休四天可自行安排休息时间.

岗位职责：主要负责人员招聘及办公室文件整理 岗位福利：每月休息5-6天