
坐班人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验房地产/建筑销售招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘岗位:人事专员(4名)
薪资构成:底薪+绩效+提成
底薪:2000-3500(按级别递增)
提成:500-1000/人(按层级计算)
薪资发放日期:13号核算工资,15号发放薪酬。
负责内容:人员招聘、数据报表整理、在岗情况核查。
岗位要求:年龄25-32岁,仪容得体,具备相关工作经验者优先考虑。
上班地址:工作地点以兴庆区为首选
不招实习生,不接受应届毕业生,无一年以上招聘实操经验者勿扰。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理
岗位职责:主要负责人员招聘及办公室文件整理
岗位福利:每月休息5-6天
图文发布员
3000-4000元/月
临时工有提成20人以上
接受宝妈\大学生\自有职业者
想利用自己空闲碎片时间即可,操作简单
工作内容:
公司提供做好的图片文案,可以直接保存,发布笔记内容
和粉丝互动,回复评论及私信
保持内容质量,提高笔记曝光量
按照线索以及流量设定相对额的奖励制度,多劳多得!
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.招人事!主打一个“反内卷”HR:不画大饼、不玩套路,面试不设压力测试,发薪准时堪比闹钟。工作内容:寻人、招人、关怀员工,核心目标——让上班像回家一样自在(但待遇更实在)!
2.诚聘“团队氛围催化剂”!无需擅长“职场权谋”,但要会沟通;无需对候选人频繁催促,但需真心实意。日常任务:协助领导引进靠谱伙伴,帮同事化解“职场小困扰”,爱聊天、懂共情者优先!
3.紧急招募!寻找能把“面试”变成“闲谈”,把“入职”变为“入队”的人力伙伴。工作简单直接:无离谱考核,无表面功夫,唯一坚持——不让优秀人才从我们身边错过!
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责:
1、负责日常人事与行政工作的统筹管理,保障公司各项事务有序运行;
2、执行招聘全流程工作,包括简历甄选、面试协调及录用跟进等环节;
3、负责人事档案的归档与管理,确保员工信息的完整性与安全性;
4、参与员工福利制度的完善与实施,助力提升团队满意度与凝聚力;
5、统筹安排公司内部活动及会议,提供高效的行政后勤支持。
任职要求:
1、有人力资源或行政管理领域实际工作经验者优先;
2、了解国家劳动法律法规,能独立处理日常人事相关事宜;
3、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
4、工作踏实认真,具有较强的责任心及职业操守,注重信息保密;
5、熟练操作常用办公软件,具备扎实的数据整理与分析能力。
人事专员
年龄:25-45岁
学历及底薪(无责):
大专4000元
本科5000元
研究生6000元
每周五天八小时制
地址:银川市区
联系电话
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理,确保流程规范、资料完整
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升招聘效率
3.负责员工档案管理及考勤数据统计,定期维护人力资源信息系统,保障信息准确及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,推动人力资源政策落地执行
5.配合处理日常人事事务,为员工提供基础人事咨询服务,提升员工满意度
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备人力资源相关实习经验者优先考虑
3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具有较强的执行力和团队协作精神
5.能够适应保险行业节奏,愿意长期在人力资源领域发展
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等人事手续办理,维护员工档案及HR系统信息,确保人事数据准确及时更新
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升招聘效率与候选人体验
3.支持公司培训、绩效考核及员工关系管理相关事务,推动人力资源政策在基层的有效落地
4.负责日常考勤统计、社保公积金申报及其他人力资源基础性支持工作
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先,具备良好的沟通能力与服务意识
2.熟悉Office办公软件操作,具备基本的数据处理和文档整理能力
3.工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的保险金融行业工作环境
4.有保险公司或大型企业人力资源实习经验者优先考虑
网络销售客服
4000-5000元/月
网络销售6-10人1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司家装业务的线上客户咨询、需求挖掘与精准跟进,通过微信、电话、平台私信等渠道高效转化潜在客户
2.独立完成网络推广线索的接待、预约、量房及初步方案沟通,协同设计师推进签约流程
3.熟悉公司“十大工艺”“两大材料升级”等核心优势,专业传递易安居精细化施工标准与温度服务理念
4. 定期整理客户反馈与市场信息,协助优化线上话术与推广策略,提升转化率与客户满意度
5. 配合团队完成月度销售目标,参与线上线下联动营销活动,强化宁夏本地家装品牌影响力
任职要求:
1. 学历不限,热爱家装行业,具备良好的沟通表达力与服务意识
2. 有网络销售、家装顾问或相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练使用微信、企业微信、抖音/小红书等平台基础操作,学习能力强
4.认同“执于精细、苛于毫厘”的工程理念,责任心强,具备团队协作精神
5.工作地点为宁夏银川,能适应阶段性线下客户接待与工地参观协调
游戏广告测试(日结)
10-30元/时
临时工20人以上日结兼职好操作好上手
1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常
2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先
3.不收取任何费用
4.男女皆可,有无经验都可,时间自由
5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
客户经理 文员 主管 理赔专员 理财规划师
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公国内院校优先客服金融销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门基础运营分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士)
2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识,了解社保公积金政策及操作流程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件
5. 工作地点明确(请补充:如北京朝阳区、上海浦东新区等),能适应快节奏协作环境
线上居家发视频兼职(日结)
200-300元/天
兼职日结
核心工作内容:
主要负责在抖音平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作
流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
只招5名人事兼职在家招聘保底6千/月 可日结
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置
帮助公司招聘更多的骑手上岗
人力资源/专员/人事/售后服务
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1. 辅助部门经理进行人员招募,协助招聘全流程工作,包括职位发布、面试安排及入职跟进;
2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪
3. 协助部门每日汇总各种日常数据,确保每日及时准确汇报
任职要求:
• 年龄:25-45周岁
• 学历:大专及以上学历
• 具备主观能动性和较强学习能力
• 乐观积极,热爱学习,善于沟通,有耐心,有团队协作精神
• 工作地点距离近或意志坚定者优先
福利待遇:
• 工资:面议(底薪2-3k+绩效工资)无业绩要求
• 工作时间:周一至周五,上午8点半到下午3点半,周末双休,法定节假日休息。
• 带薪年假、定期团建;
• 提供专业培训,助力快速上手
选择大于努力,在这里,一切皆有可能!
人事招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员1年以下学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
福利待遇:
无责底薪3000,转正3500,招聘前5人,300一个,6个以后500元一个,10个以上700元一个,综合薪资5k-1.2W
节假日正常休
团建和年底旅游,高温补贴
岗位职责:
1.使用boss进行线上邀约面试
2.负责招聘信息的拟定、整理、发布,简历收集、筛选
3.定期整理招聘数据,反馈招聘结果,对招聘工作进行总结。
上班时间:
早9:00-18:30,午休一个半小时,休息周六一天和周天上午,周天下午14:00上班
岗位要求:
21-30 岁
沟通能力强、有招聘工作经验者优先
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1. 负责网约车司机全周期招聘工作,包括渠道维护、简历筛选、电话邀约、面试接待及资质审核
2. 开展入职跟进与资料归档,确保招聘流程规范高效、信息完整可溯
3. 解答求职者关于加盟政策、收入模式、培训体系等专业咨询,提升候选人体验
4. 建立并动态更新司机人才库,做好人员储备与数据统计分析
任职要求:
1. 性格开朗亲和,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 做事踏实细致,责任心强,能适应稳定长白班(早九晚六,无加班)
4. 有无招聘经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教支持
5. 认同“让司机体面工作,让城市出行更美好”的企业使命,践行诚信、感恩价值观
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专个人(To C)电话销售经验面销/陌拜经验
主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理工作,需自行配备交通工具并持有有效驾照,具备一定销售从业背景者优先。要求工作认真负责,具备较强的学习意识与适应能力。
不限制具体行业从业经历,入职后可享受带薪系统培训。
实行弹性上班机制,管理架构扁平高效,提供多元化成长课程,基础薪酬待遇具有竞争力,绩效奖金与提成无上限。
公司主营反刍动物营养产品的研发与销售,深耕行业十余年,发展态势稳健,内部晋升通道畅通。目前在全国拥有四大生产基地,宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要,甘肃临夏地区现需补充三名工作人员。
诚邀志在成长、渴望实现个人价值的伙伴来电交流或面谈。
此平台坚持结果导向,只要踏实肯干,必有相应回报。
(说明:1、本次计划招聘2—3名长期稳定型片区经理,短期流动意向者暂不匹配。
2、特别说明:须自备出行车辆,持证驾驶且具备熟练驾驶经验。)
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
⽜⽺饲料销售,表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区(银川,⽯嘴山,吴忠,固原,中卫等地)有车有驾照。
固原原州区岗位职责:1. 负责客户开发与维护,通过线上/线下渠道拓展新客户,完成销售目标2. 对接客户
3000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限本科代理商销售不接受居家办公金融产品
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,通过线上/线下渠道拓展新客户,完成销售目标
2. 对接客户需求,提供专业的产品咨询与解决方案,促成合作
3. 跟进客户订单全流程,做好售前、售中、售后服务,提升客户满意度
4. 定期复盘客户数据,优化销售方法,维护长期客户关系
5. 参与公司培训与团队活动,持续提升销售能力与专业素养
任职要求:
1. 学历不限,有无销售经验均可,公司提供完善的新人培训
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,善于与人打交道
3. 目标感强,有责任心、服务意识和抗压能力,愿意挑战高薪
4. 认可公司产品与团队文化,愿意长期稳定发展
市场部专员
6000-8000元/月
销售专员1-3年高中电话销售面销/陌拜个人(ToC)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验房地产网络营销经验
向客户介绍公司优势,帮助其理解并认可我们的服务价值,促使其接受服务,实现价值最大化
销售专员
3000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限中专/中技电话销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成电话销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
临时工1-2人
招聘临时工作人员一名,工作地点在沙三,工作内容涉及飞机相关事务,待遇为每小时35元,详情请联系侯生在宁夏固原。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固原网络招聘平台在线招聘信息,主要招聘固原人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。