职位描述 软件/企业服务产品、智慧平台、对企业/机构（To B）销售经验、企业服务、企业（To B）、网络销售、综合布线、电线电缆、安防监控、智慧城市、智慧楼宇、智能照明、公共安全、信息设施、通信工程 一、岗位职责 1．依据公司整体经营战略与市场方向，结合区域市场特点，开展市场调研，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2．组建契合企业价值观与长期发展的销售队伍，推动培训实施，助力团队成员综合能力与销售技巧持续提升。 3．积极拓展市场空间，识别潜在客户，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期合作。 4．贯彻执行公司管理规范与操作流程，保障资产安全，确保团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌认可度。 5．完成上级交办的其他与销售相关的任务。 二、任职要求 1．年龄25-38岁，本科及以上学历，有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先考虑。 2．了解相关行业运营模式及项目类销售流程，具备较强的需求分析与引导能力。 3．具备出色的组织协调与商务沟通能力，能有效整合内外部资源支持项目落地。 4．职业素养良好，具有责任心、团队意识强，品行优良，踏实敬业，具备持续学习意愿。

本公司是经相关部门联合审批并给予大力支持的实体企业，专注于康养旅居、休闲观光与安老服务于一体的综合性开发。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘。 要求： 年龄50岁以上，具有本市户籍或长期居住在本市者，退休人员及退役军人优先考虑 工作时间： 上午9:00—11:30 下午14:30—16:30 周末休息一天半，法定节假日正常休假 联系电话：*********** 地址：银川市兴庆区民族街名人大厦B座7楼 公交线路：28路、40路、15路、38路、23路，新一中站下车即可

职位详情工作内容: 薪资待遇:7000一12000一个月底薪4000 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失 3:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇: 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右我司在宁夏地区平稳运营5年，稳定靠谱 福利待遇: 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右我司在宁夏地区平稳运营5年，稳定靠谱

负责展厅日常运营及与厂家的工作协调对接

岗位职责: 1. 统筹管理销售团队，规划并分解销售目标； 2. 跟踪团队业绩表现，开展数据分析与绩效反馈； 3. 持续优化销售流程，提高客户服务体验； 4. 开拓新兴市场渠道，巩固并深化客户合作关系。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和出色的客户服务意识； 2. 拥有良好的团队领导力及商务谈判能力； 3. 能够灵活应对市场动态，具备较强的判断与决策水平； 4. 具备优秀的组织协调性与沟通表达能力。

迎宾荷花啤酒 · 宁夏区域业务员（急招） 岗位职责： 1. 负责银川/本地区域餐饮、烟酒店、夜市、宴席渠道铺货、补货、动销。 2. 维护终端陈列、执行促销活动、反馈竞品信息。 3. 每日按要求拜访门店，保证铺货率、动销率。 任职要求： 1. 男女不限，年龄22–45岁，会骑电动车/开车优先。 2. 能吃苦、能跑街、能沟通，有啤酒/快消品经验优先。 3. 自带交通工具（电动车/小车）。 薪资待遇：（真实不画饼） - 底薪+考核+阶梯提成+动销奖+陈列奖 - 正常干：4000–5000元 - 努力干：5000–7000元 - 拼命干: 8000-16000元 - 上不封顶，多劳多得 工作地点： 银川市区/你所在区域 联系电话:（微信同号）

岗位职责： 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求： 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

任职要求： 1、年龄35-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上贸易企业销售管理岗位工作经验； 3、具备较强的品牌推广与传播能力，熟悉广告投放渠道、公关活动的策划与执行流程，拥有良好的媒体资源及合作网络； 4、具备市场开拓与开发能力； 5、工作责任心强，具备优秀的沟通协调能力。 岗位职责： 1、依据市场需求制定年度营销规划并推动实施，定期开展市场营销环境、目标、计划及业务活动的评估分析，及时优化营销策略与方案； 2、主导策划并组织实施公司重大品牌推广类市场活动，涵盖线上与线下形式； 3、拓展销售通路，发掘潜在客户资源，开发并维护合作伙伴关系，协调保持与客户的良性互动； 4、开展竞品调研与分析，为业务决策提供有效支持； 5、负责销售团队的搭建与日常管理，确保销售目标达成，定期组织团队培训与指导，提升整体作战水平； 6、建立并完善客户关系档案，定期开展客户沟通，维系长期稳定的合作关系； 7、收集整理客户资料与市场信息，进行市场趋势预判与反馈； 8、负责公司白酒产品的市场推广、开发及维护工作，完成既定销售任务与业绩目标； 9、服从上级领导安排，完成交办的其他工作任务。

销售经理一位，需要有销售经验的优先熟悉宁夏境内制造企业的优先，吃苦耐劳，善于与人沟通者独立开拓市场，上班时间自由，一切以业绩为主，长期可上保险，交通补助+餐补薪资上涨空间大。有意者面谈细聊。

全岗位00后，氛围好到爆炸，比较自由，告别制式工作方式 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与团队执行路径 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与凝聚力 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，确保交付质量与客户体验 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 逻辑清晰，能独立制定销售方案并推动高效执行 4. 具备行业相关资源者优先，适应灵活、开放的工作氛围 5.学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才

诚招，下花固原实业斜对面，单针2名，车反口1名电话

招A2半挂车司机，要求技术必须过硬，工资面谈，电话

固原来个推地司机 手艺硬的来电 安油桶算也可以 月工资也可以

桥梁专监 有相关工作经验，持相关证书，年龄不超过45周岁， 薪资福利:薪资面议。 招工人数:1名 工作地址:宁夏固原

监理员 有相关工作经验，持相关证书，年龄不超过45周岁，限 薪资福利:薪资面议。缴纳西安社保 招工人数:2名 工作地址:宁夏固原

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

【急聘】《餐饮/酒店行业》大客户销售经理（AI无人清洁设备） 清洁是全商业场景的刚性需求，而商用AI清洁机器人渗透率不足1%，万亿级蓝海市场正在爆发，正是有零售资源的你快速破局的最佳时机。 对于拥有多年行业经验、手握优质品牌资源的你而言，此时入局，既能避开成熟赛道的激烈内卷，又能凭借自身资源优势快速抢占市场，搭上AI无人化科技赛道的高速列车，在全新的蓝海市场中实现个人能力与职业价值的双重突破。 岗位职责 1. 依托5年以上零售行业积累的品牌与渠道资源，负责AI无人自动化清洁设备的销售与客户拓展。 2. 挖掘客户清洁痛点，提供无人化清洁解决方案，完成商务谈判、签约及客户维护全流程。 3. 跟进项目落地，协同内部团队保障交付与售后，持续提升客户复购与转介绍。 4. 关注行业动态，拓展新客户与新场景，完成销售业绩目标。 任职要求 1. 拥有5年及以上零售/餐饮行业从业经验，具备成熟的《火锅店、湘菜馆、自助餐、星级酒店》品牌资源、客户资源或渠道资源。 2. 对AI、无人科技、自动化设备行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕赛道。 3. 具备较强的商务谈判、客户开发与项目跟进能力，结果导向，抗压性强。 4. 有To B销售、智能设备、物业清洁相关经验者优先。 我们提供 - 高竞争力薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金 - 成熟产品+完整方案支持，快速上手出单 - 蓝海赛道+清晰晋升通道，个人成长与收入同步提升 有意者可投递简历，我们将尽快安排面试。

【急聘】《服装/潮玩零售批发行业》大客户销售经理（AI无人清洁设备） 清洁是全商业场景的刚性需求，而商用AI清洁机器人渗透率不足1%，万亿级蓝海市场正在爆发，正是有零售资源的你快速破局的最佳时机。 对于拥有多年行业经验、手握优质品牌资源的你而言，此时入局，既能避开成熟赛道的激烈内卷，又能凭借自身资源优势快速抢占市场，搭上AI无人化科技赛道的高速列车，在全新的蓝海市场中实现个人能力与职业价值的双重突破。 岗位职责 1. 依托5年以上零售行业积累的品牌与渠道资源，负责AI无人自动化清洁设备的销售与客户拓展。 2. 挖掘客户清洁痛点，提供无人化清洁解决方案，完成商务谈判、签约及客户维护全流程。 3. 跟进项目落地，协同内部团队保障交付与售后，持续提升客户复购与转介绍。 4. 关注行业动态，拓展新客户与新场景，完成销售业绩目标。 任职要求 1. 拥有5年及以上零售(服装、零售）从业经验，具备成熟的品牌资源、客户资源或渠道资源。 2. 对AI、无人科技、自动化设备行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕赛道。 3. 具备较强的商务谈判、客户开发与项目跟进能力，结果导向，抗压性强。 4. 有To B销售、智能设备、物业清洁相关经验者优先。 我们提供 - 高竞争力薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金 - 成熟产品+完整方案支持，快速上手出单 - 蓝海赛道+清晰晋升通道，个人成长与收入同步提升 有意者可投递简历，我们将尽快安排面试。

主要工作内容； 1.负责通讯产品在指定区域内的线下门店渠道开发与维护，拓展合作资源。 2.与公司负责人洽谈合作方案。 3.定期拜访合作公司，维护客情关系 4.收集市场及竞品信息，及时反馈并提出优化建议。 5.完成公司下达的销售目标与渠道拓展指标。 任职要求: 市场营销、通讯相关专业优先。 ·有销售或渠道拓展经验 具备较强的谈判能力、沟通能力和抗压能力。 ·能适应频繁外出或区工作 身高165以上，形象气质佳 薪资待遇 无责底薪5000--8000+提成+五险一金+包住

我们深耕跨境电商主流平台，拥有多年的行业经验和卓越的市场表现，运营经验， 上架（Listing）、运营到推广，我们亲手教你，包教包会！物流渠道我们全程承接。 任职要求: 每天只需要抽空2-3个小时线上操作即可，一台电脑，小白也能做，有执行力、好奇心的就行，懒惰的勿扰了哈！ 高收益保障:收益与能力直接挂钩，只要有赚钱欲望，轻松实现月入过万，甚至10W+

⽜⽺饲料销售，表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区（银川，⽯嘴山，吴忠，固原，中卫等地）有车有驾照。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程手把手带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、售后支持系统：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度助力客户化解难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书 + 奖杯 + 奖金 + 奖品 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息和罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关工作的，更易快速胜任 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 开展专项活动与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

您好，花生好车正在招聘销售经理，工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一，二层，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带，节日福利、零食下午茶、股票期权，方便发份详细的简历过来吗？

泽浩新能源（宁夏）有限公司招聘启事 公司简介 泽浩新能源（宁夏）有限公司专注于太阳能照明产品的研发、生产与销售，主营太阳能路灯、庭院灯等新能源照明设备，产品广泛应用于市政工程、乡村建设等领域。公司致力于为客户提供高效、环保的照明解决方案，凭借优质产品与专业服务在行业内树立了良好口碑。  招聘岗位 销售精英（20名） - 负责公司太阳能路灯、庭院灯等产品的市场推广与销售工作； - 开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标； - 收集市场信息，反馈客户需求与行业动态。 销售经理（2名） - 制定销售策略，带领团队完成区域销售任务； - 负责销售团队的管理与培训，提升团队业绩； - 对接重点客户，协调资源解决销售过程中的问题。   任职要求 - 年龄22-45周岁，大专及以上学历； - 两年及以上销售工作经验，有照明、新能源行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力、客户开发能力与团队协作精神； - 能承受工作压力，有较强的目标感与执行力。 薪资福利 - 薪资构成：底薪+高额提成+午餐补助； - 其他福利：节日福利、团建活动、晋升空间； - 具体薪资待遇面议，能力优秀者薪资可上浮。 面试须知 - 面试时请携带个人简历、身份证及相关资格证书复印件； - 面试时间：工作日9:00-17:00（具体时间电话通知）； - 面试地点：宁夏固原市九龙路112号（详细地址另行通知）； - 联系人：马经理，联系电话：

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利，深耕线下消费场景数字化升级机遇。当前区域市场渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户打通三大增长路径：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均节省推广成本5-6万元，实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ② 日流水2000元商户，单店月收益约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店，月综合收益可达2.6万以上 ④ 在业务合作周期内享有长期收益分成权益 4、 赋能支持体系 ① 官方定向对接商户资源 ② 搭配智能审核系统保障效率 ③ 提供全阶段运营培训支持 ④ 区域团队搭建配套扶持 5、 入驻通道 首批开放30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先

泽浩新能源（宁夏）有限公司招聘启事 公司简介 泽浩新能源（宁夏）有限公司专注于太阳能照明产品的研发、生产与销售，主营太阳能路灯、庭院灯等新能源照明设备，产品广泛应用于市政工程、乡村建设等领域。公司致力于为客户提供高效、环保的照明解决方案，凭借优质产品与专业服务在行业内树立了良好口碑。  招聘岗位 销售精英（20名） - 负责公司太阳能路灯、庭院灯等产品的市场推广与销售工作； - 开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标； - 收集市场信息，反馈客户需求与行业动态。 销售经理（2名） - 制定销售策略，带领团队完成区域销售任务； - 负责销售团队的管理与培训，提升团队业绩； - 对接重点客户，协调资源解决销售过程中的问题。   任职要求 - 年龄22-45周岁，大专及以上学历； - 两年及以上销售工作经验，有照明、新能源行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力、客户开发能力与团队协作精神； - 能承受工作压力，有较强的目标感与执行力。 薪资福利 - 薪资构成：底薪+高额提成+午餐补助； - 其他福利：节日福利、团建活动、晋升空间； - 具体薪资待遇面议，能力优秀者薪资可上浮。 面试须知 - 面试时请携带个人简历、身份证及相关资格证书复印件； - 面试时间：工作日9:00-17:00（具体时间电话通知）； - 面试地点：宁夏固原市九龙路112号（详细地址另行通知）； - 联系人：马经理，联系电话：

泽浩新能源（宁夏）有限公司招聘启事 公司简介 泽浩新能源（宁夏）有限公司专注于太阳能照明产品的研发、生产与销售，主营太阳能路灯、庭院灯等新能源照明设备，产品广泛应用于市政工程、乡村建设等领域。公司致力于为客户提供高效、环保的照明解决方案，凭借优质产品与专业服务在行业内树立了良好口碑。  招聘岗位 销售精英（20名） - 负责公司太阳能路灯、庭院灯等产品的市场推广与销售工作； - 开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标； - 收集市场信息，反馈客户需求与行业动态。 销售经理（2名） - 制定销售策略，带领团队完成区域销售任务； - 负责销售团队的管理与培训，提升团队业绩； - 对接重点客户，协调资源解决销售过程中的问题。   任职要求 - 年龄22-45周岁，大专及以上学历； - 两年及以上销售工作经验，有照明、新能源行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力、客户开发能力与团队协作精神； - 能承受工作压力，有较强的目标感与执行力。 薪资福利 - 薪资构成：底薪+高额提成+午餐补助； - 其他福利：节日福利、团建活动、晋升空间； - 具体薪资待遇面议，能力优秀者薪资可上浮。 面试须知 - 面试时请携带个人简历、身份证及相关资格证书复印件； - 面试时间：工作日9:00-17:00（具体时间电话通知）； - 面试地点：宁夏固原市九龙路112号（详细地址另行通知）； - 联系人：马经理，联系电话：

1.负责区域内开运红果汁饮料、白酒、冻货的渠道开发与落地执行，拓展商超、便利店、餐饮、批发等多元销售通路，确保销售指标达成。 2.持续维护现有渠道客户关系，优化合作机制，增强客户黏性并提升产品市场覆盖率。 3.组织实施渠道促销方案，整合资源推进产品进场、陈列规范及终端销售转化。 4.深入分析渠道销售数据，跟踪竞品市场动向，及时向公司提供市场需求反馈及策略优化建议。 5.带领销售团队完成既定任务，制定团队培训计划，持续提升成员专业素养与业务水平。 任职要求： 1.具备1年以上快消行业渠道销售工作经验，拥有饮料类客户资源者优先考虑。 2.熟悉本地区域渠道布局，具备大客户沟通谈判及渠道运营能力。 3.具有较强的市场敏感度、团队管理能力和抗压能力，能接受短期出差安排。 4.沟通协调能力强，能够高效对接公司内部部门及外部客户实际需求。

您好，花生好车正在招聘销售经理，工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一，二层，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带，节日福利、零食下午茶、股票期权，方便发份详细的简历过来吗？