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助理
100-200元/天
临时工包吃1-2人月结全职
要求是跟着一天去收拾广告车审车过户车辆注销,然后中午管饭,下午5点半下班,嗯,有意者跟我联系找一位跟我一块出去审车过户,车辆注销,电动车挂牌,有意者可以电话联系我。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营,涵盖员工关系管理及人事制度的落实与执行; 2、参与招聘环节,如简历初筛、面试协调以及新员工入职相关手续的办理; 3、办理员工离职手续,确保各项流程合规、有序进行; 4、承担部分行政事务,包括办公用品采购、固定资产登记与维护、车辆调度及日常费用报销等工作。 岗位要求: 1、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识; 2、能独立应对并解决人事与行政类事务; 3、对人力资源领域有较高热情,乐于在实际工作中持续学习与提升。
人事经理助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
公司 【岗位职责】: 作为人事经理助理,您需要确保所有人事流程的高效运行,并与团队成员保持良好的沟通,以促进团队合作和提升工作效率 【任职要求】: - 学历要求:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。 - 技能要求:具备良好的沟通协调能力和解决 - 行业经验:无特定行业经验要求,但有服务业或零售业经验者优先考虑。 - 语言能力:普通话标准,具备良好的书面表达能力。 【福利待遇】: - 薪资范围:根据个人经验和市场水平,提供具有竞争力的薪资待遇。3K起 - 奖金机制:年终奖根据公司业绩和个人表现发放。 - 培训机会:提供定期的专业培训和职业发展指导,帮助员工提升技能和职业素养。 - 工作时间:实行标准工作制,周末双休,享受国家法定节假日。 - 福利体系:包括五险、带薪年假、员工健康体检等全面的福利保障。
传媒企业人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位福利:提供住宿 岗位职责:负责线上及线下的招聘工作 岗位经验:欢迎有经验者或新手加入
人事招聘专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责招聘,职位沟通
人事培训生
4000-6000元/月
人事专员本科
岗位职责: 1.协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及基础人事档案维护 3.参与员工关系建设,协助组织企业文化活动及日常行政协调事务 4.支持培训需求调研与执行,协助制定并落实新员工入职培训计划 5.熟练使用办公软件处理人事数据统计、报表制作及日常行政文书撰写 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与文字功底,责任心强,具备团队协作意识 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力 4. 形象端正,亲和力佳,有学生会、社团或实习经验者优先 5. 接受应届毕业生,无工作经验要求,欢迎优秀应届生投递
人事专员经验不限学历不限居家办公
纯文职不打电话不销售 工作内容:在家用手机处理求职者消息,日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,不耽误你做其他的工作
网销
4000-10000元/月
网络销售6-10人经验不限高中基本坐班销售额提成TOG互联网/科技网络营销经验客户关系维护
销售 属于销售岗,会打字即可,能正常与客户沟通增加粘性,维护客户关系.男女不限,无经验小白可接受 年龄:30以内 薪资:底薪4000+高额提成多劳多得 上班时间:晚上九点到早上九点,中间含两个小时休息,单休. 福利:零食自由,不定时奖金激励 培训:公司专业系统化培训,老员工手把手带教 公司00后,90后居多,公司氛围好,想赚钱、肯踏实做事的来,不画饼,提成上不封顶. 混日子的勿扰
驻场
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
银川贺兰招管理人员(驻场) 大专,家在贺兰; 熟练应用办公软件,有管理经验; 工作地贺兰,负责员工:招聘、入职、管理、考勤、工资发放; 试用期1~3个月; 转正后月工资5000以上; 社保+公积金+工龄工资+年终奖+福利+体检;
宁夏固原城里有没有轮挖司机,这会就干
挖机司机
固原城里有没有轮挖司机,这会就干
固原
5月12日 00:49拨打电话
宁夏固原荣华锦园今天找辣爆顶班一名,
中餐1-2人
荣华锦园今天找辣爆顶班一名,
固原
5月12日 00:18拨打电话
宁夏固原隆德县,一酒店招聘配菜工资六个至七个,面点大工中工各一名具体工资电话谈接电话
配菜面点
宁夏隆德县,一酒店招聘配菜工资六个至七个,面点大工 中工各一名 具体工资电话谈 接电话
固原 隆德县
5月12日 00:07拨打电话
宁夏固原找两个干活
小工1-2人
找两个干活
固原
5月11日 23:57拨打电话
宁夏固原明天找装柜门的师傅一位,干活细心的(天工现金)
家具安装1-4天1-2人
明天找装柜门的师傅一位,干活细心的(天工现金)
固原
5月11日 22:57拨打电话
电话招聘邀约专员
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘业务员 现面向社会公开招聘业务员一名,欢迎有志之士应聘。 岗位职责 1. 负责对接公司提供的应聘线索及相关信息; 2. 开展沟通洽谈,精准邀约候选人至厂区参加面试; 3. 全程跟进人员面试、入职及离职相关对接工作; 4. 完成上级交办的日常相关工作。 任职要求 1. 年龄20-35周岁,工作主动积极,自律性强,具备良好的执行能力; 2. 性格开朗自信,具备优秀的语言表达与沟通协调能力; 3.  工作认真负责,服从管理,有良好的职业素养。 薪资待遇 岗位薪资结构完善,享有底薪+高额提成,多劳多得,收入稳定可观。 欢迎有意向者咨询应聘,期待您的加入!
人事专员经验不限大专周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。 职位要求: 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强,具备团队合作精神 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。 福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障
陈厝合·招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服
1.负责招聘职位发布,简历的筛选,邀约面试; 2.求职者面试后的跟踪; 3.操作简单,流程熟悉之后均可居家办公;
人事专员1-3年大专形象气质佳优先沟通能力较强线上跟人聊天灵活弹性工作制不接受居家办公互联网产品互联网运营销售企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先 薪资待遇:4000+提成(上不封顶由你定)包住,包午餐,单休,有透明的晋升机制
人事专员
7000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限性格开朗,活泼外向,成熟稳重,服从安排。弹性工作制不接受居家办公客服互联网运营快消/零售销售培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.协助开展招聘工作 2.负责员工入离职、转正、调动 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事政策咨询,维护良好员工关系 任职要求: 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用手机等通讯设备 4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 有良好的交际能力,性格开朗外向优先
销售专员交通补助包吃6-10人经验不限学历不限代理商销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOG不接受居家办公其他产品/服务金融产品互联网/科技互联网金融无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员
3000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限中专/中技电话销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成电话销售经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
宁夏固原暂时要两个人,一周后要四个人,活轻松钱擦利,白天干活,发工资,。
临时工3-5人
暂时要两个人,一周后要四个人,活轻松钱擦利,白天干活,发工资,。宁夏固原
固原
5月8日 11:53拨打电话
汽车销售顾问
5000-6000元/月
销售专员1-3年学历不限个人(To C)其他产品/服务无经验要求电话销售经验网络营销经验
1、负责客户接待与咨询,提供专业的汽车销售服务支持; 2、掌握客户需求,推荐匹配车型,并完成商务洽谈; 3、跟进业务流程,协助办理汽车销售相关手续; 4、开发并维护公司渠道资源,持续拓展客户关系并保持良好合作。 岗位要求: 1、年龄20至40周岁;(年龄、学历可适当放宽) 2、具备良好的沟通能力,思维敏捷,工作积极主动; 3、工作经验不限,有销售经验或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑
宁夏固原招聘临时工,干满三天发工资,男女不限,联系电话:
临时工
招聘临时工,干满三天发工资,男女不限,联系电话:
固原
5月5日 22:38拨打电话
销售专员
2000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限大专电话销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成电话销售经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
图文发布员
3000-4000元/月
临时工有提成20人以上
接受宝妈\大学生\自有职业者 想利用自己空闲碎片时间即可,操作简单 工作内容: 公司提供做好的图片文案,可以直接保存,发布笔记内容 和粉丝互动,回复评论及私信 保持内容质量,提高笔记曝光量 按照线索以及流量设定相对额的奖励制度,多劳多得!
销售专员
4000-9000元/月
销售专员3-5年本科个人(To C)面销/陌拜经验会展销售接受居家办公电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科技
工作内容 1、负责产品的市场推广与销售,达成既定销售任务 2、维护已有客户关系,积极开发潜在客户资源 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握市场变化,具备较强的适应能力 3、工作态度积极,对销售岗位有高度热忱 具备三年以上销售领域相关工作经验
兼职1-2人日结
五一档兼职吾悦广场二楼货郎先生5月3-4日每天需要1个现场帮忙协助搬东西摆东西,或者是,扮演齐天大圣、机甲战士或者做爆米花,具体以现场安排为准。年满19周岁,务实一点的来。上班时间:周六15:30-17:00、19:00-22:30工资:70元/人/天,完结。地点:吾悦广场货郎先生。可以做的私聊我报名。
固原
5月3日 14:57拨打电话
宁夏固原需要干活的人明天有干活的联系
临时工
需要干活的人 明天有干活的联系
固原
5月2日 19:05拨打电话
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员1年以下大专留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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