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技术主管
4000-9000元/月
技术总监1-3年大专能源/化工/环保能评节能审查双碳碳评
1工作内容: 完成能源评估报告,掌握相关产业政策,具备能评与碳评的编制能力,熟悉节能审查全流程各环节操作。 2任职要求: 具有节能审查及碳排放评估相关工作经验,能够独立开展能评和碳评工作;持续学习,深入理解并熟练掌握最新政策法规。 3特殊说明: 对待岗位需认真负责,恪守职责;按时高质量完成项目任务,绩效提成优厚。每年组织一次境外旅游,享受节假日及双休制度,按规定缴纳五险一金。
技术负责人
7000-8000元/月
技术总监3-5年本科有研发设计能力,自律
机电一体化专业毕业,具备五年相关工作经验,熟悉机械原理与设计,能熟练操作三维及二维制图软件,工作自律且富有责任心 加分项 有自动化设备行业从业经验
技术部主管/检测
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科检测检验部门管理
1、负责技术部门的日常运营,包括团队人员调配、工作计划制定及人才梯队培养等工作; 2、主导实验室项目的进度管理,监督计划执行,协调各类资源保障项目推进; 3、推动技术规范、关键工艺标准及设计标准化的实施与落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,研究生优先,食品、化学、生物等相关专业; 2、具备10年以上食品检测行业工作经验,其中3年以上技术管理或相关岗位管理经验; 3、持有中级及以上职称或具备相应技术能力。 薪资福利待遇优厚,公司坚持发展共享、合作共赢的理念,为您提供广阔的发展平台,携手共创未来。 加分项: 有检测/认证行业从业经验者优先。
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监1-3年大专环评技术技术部管理
1工作内容: 审核环境影响评价报告,独立编制环评报告书,掌握化工技术领域相关专业知识。 2任职要求: 需具备环境影响评价工程师资格并有实际项目经验;或具有3-5年相关工作经验,能独立承担环评报告书的编制任务。 3特殊说明: 对待工作需认真负责,具备良好的职业操守;按时高效完成项目任务,确保成果质量。年度提成不低于20万元,享受每年一次境外旅游福利。法定节假日休息,周末双休,按规定缴纳五险一金。
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监3-5年本科涂料房地产/建筑
具备3年以上涂料生产相关工作经验,熟悉涂料研发及配方实际应用流程。 加分项 具备建筑材料行业从业背景者优先
技术总监10年以上本科检测检验部门管理
1、负责技术团队的日常运营,包括人员调配、工作计划制定及人才梯队搭建等工作; 2、主导实验室项目的推进与执行,监督计划落地,统筹资源协调; 3、推动技术规范、关键工艺标准及设计标准化的实施与落实。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先,食品、化学、生物等相关专业背景; 2、具备10年以上食品检测领域工作经验,其中3年以上技术管理或相关管理岗位经验; 3、持有中级及以上职称或具备相应专业技术能力。 薪资福利待遇优厚,公司坚持共享发展、合作共赢理念,为您提供广阔发展平台,携手共创未来。 加分项 具备检测/认证行业从业经验者优先
技术负责人
7000-8000元/月
技术总监3-5年本科有研发设计能力,自律
机电一体化专业毕业,具备五年相关工作经验,熟悉机械原理与设计,能熟练操作三维及二维制图软件,工作自律且富有责任心 加分项:有自动化设备行业从业经验
招聘调理颈肩腰腿痛学徒2名
中医
按摩,拔罐,刮痧,
技术负责人
1-1.2万元/月
技术总监3-5年本科涂料房地产/建筑
具备3年以上涂料生产相关工作经验,熟悉涂料研发及配方实际应用流程。 加分项:拥有建筑材料等行业从业背景者优先。
专科医院管理者有经验者优先
4000-9000元/月
其他医生经验不限学历不限
包吃包住,五险一金
宁夏固原上东海招聘配菜师一名,公休三天,工资15号准时发,联系方式
配菜1-2人
固原上东海招聘配菜师一名,公休三天,工资15号准时发,联系方式
固原
9月15日 00:14拨打电话
宁夏固原又想在餐厅干活的吗?在中房跟前联系电话
厨工
又想在餐厅干活的吗?在固原中房跟前联系电话
固原
9月14日 23:42拨打电话
固原彭阳县钢结构找一技术员,工期俩个月,价格美丽,闲的同志联系张经理
技术员
彭阳钢结构找一技术员,工期俩个月,价格美丽,闲的同志联系张经理
固原 彭阳县
9月14日 23:35拨打电话
宁夏固原二营石羊子站招聘干活人员,工作内容为来回跑动。薪资为140元现金结算。
140元/天
工地小工/杂工日结
二营石羊子站招聘干活人员,工作内容为来回跑动。薪资为140元现金结算。
固原
9月14日 23:31拨打电话
B2
招聘顶班司机,工作时间为明天半天,薪资300元,工作地点在程儿山杨洼。 岗位职责: 1. 工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置。 2. 顶班、带班时确保当班安全,进度可控。 3. 新场地、新活需先询问交底,不清楚时及时提问。 4. 对讲机、手势按现场要求执行,有歧义时停车确认。 5. 冬季收工注意防冻,夏季注意油温。 6. 配合审验、备案、复审等相关工作。
固原
9月14日 22:52拨打电话
安顺西秀区招聘:1:有3年以上的临床诊疗经验,有专业的医疗服务能力,2:服从安排,
5000-10000元/月
其他医生能力强 薪资面议
招聘:1:有3年以上的临床诊疗经验,有专业的医疗服务能力, 2:服从安排,
其他医生3-5年本科中西医结合科医生执业医师证
【岗位职责】 1. 负责中西医结合门诊的日常诊疗工作,提供专业的中西医结合治疗方案。 2. 根据患者病情,制定个性化中西医结合治疗计划,并进行跟踪管理和效果评估。 3. 开展中医诊疗服务,如针灸、推拿、中药调理等,结合现代医学技术提升治疗效果。 4. 参与医院组织的学术交流和继续教育活动,不断提升专业技能和服务水平。 【岗位要求】 1. 持有执业医师资格证书,中西医结合专业背景,具备临床工作经验者优先。 2. 熟悉中医四诊法和现代医学诊断技术,能够熟练运用中西医结合的方法治疗疾病。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与患者建立信任关系,提供优质的医疗服务。 4. 有较强的团队合作意识,能够与科室成员协作,共同提升医疗服务质量。
病区管床医生
1.4-2万元/月
其他医生3-5年本科
岗位职责: 1、在科主任指导下,认真做好各项医疗工作,做好交接班晨会查房前的准备; 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱及必备的辅助检查,指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防医疗差错事故的发生; 3、认真写好书面文书,24小时内完成新病人的入院录,写好病程录、危重病人等随时记录; 4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见; 5、负责全病区病人临时处置及病房管理,坚守病房值班; 6、认真执行各项规章制度和技术操作规范,及时完成科室会诊。 任职资格: 1、大专以上学历,临床医学专业毕业,可变更注册,执业范围内科、中西医结合、中医; 2、3年以上二级医院临床工作经验,熟悉心血管、呼吸、神内等相关疾病的治疗和诊断、熟悉病历书写规范; 3、熟悉了解相关科室医疗设备仪器的使用; 4、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业规定; 5、具备对科室中度以上患者的疾病治疗能力; 6、具备良好的沟通和书面文字表达能力; 7、可接受晚夜班管床工作。
肿瘤科咨询医生
1.5-2.5万元/月
其他医生10年以上学历不限
【岗位要求】 1. 复合背景(优先):拥有肿瘤内科临床工作经历,具备多学科综合诊疗思维。 2. 管理经验(核心):最好有管理经验,或独立带过病房/病区,熟悉病区运营、质量控制及人员管理。 3. 执业范围:临床医学、医学影像学或肿瘤学相关专业。 【岗位职责】 1. 全面负责科室/病区的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2. 带领团队完成手术及综合治疗,把控医疗质量与安全。 3. 统筹病房日常运转,优化诊疗流程。
肿瘤科医生
1.5-2万元/月
其他医生10年以上本科
【岗位要求】 1. 复合背景(优先):拥有内外科或肿瘤科临床工作经历,具备多学科综合诊疗思维。 2. 管理经验(核心):最好有管理经验,或独立带过病房/病区,熟悉病区运营、质量控制及人员管理。 3. 执业范围:临床医学、医学影像学或肿瘤学相关专业。 【岗位职责】 1. 全面负责科室/病区的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2. 带领团队完成手术及综合治疗,把控医疗质量与安全。 3. 统筹病房日常运转,优化诊疗流程,提升床位周转与患...
病理医师
2.5-3.5万元/月
其他医生10年以上学历不限副主任医师分子病理肿瘤
一、招聘要求 1、临床医学或病理学相关专业背景,具备高级职称; 2、具有病理诊断工作经验,了解分子诊断基本原理,熟练掌握本专业技术方法,熟知行业相关标准与规范; 3、辨色能力正常,无色觉异常或相关病史。 二、岗位职责 1、负责肿瘤样本细胞含量评估,出具病理质控结论; 2、负责IHC及FISH检测结果的判读与报告签发; 3、承担客户技术咨询及判读培训工作; 4、负责病理诊断团队的日常管理与协调; 5、完成上级交办的其他工作任务。
彩超医生
9000-13000元/月
其他医生3-5年本科
主要负责体检中心的超声诊断。 【岗位要求】 1. 有医生执业证和医生资格证优先考虑。 2. 医学影像相关专业,大专及以上学历。 3. 相关岗位2年以上工作经验,对于各部位操作熟练。 4. 具有临床经验,具备科室所需的专业及操作技能。 【岗位职责】 1. 负责体检客户各项目的影像超声检查。 2. 负责影像超声项目的报告出具与核对。 3. 严格遵守操作规程,认真执行医疗器械管理制度,定期保养养护,并对仪器进行检测,发生故障及时处理。
彩超医生
9000-10000元/月
其他医生3-5年本科主治医师
工作职责: 负责受检者的超声检查(如腹部、妇科、心血管等常规项目),独立完成检查操作及诊断报告的编写。 严格执行医疗操作规程,确保检查过程的安全性和报告内容的准确性。 与客户保持良好沟通,解答检查相关问题,提升服务体验与满意度。 配合做好超声设备的日常维护与校准工作,确保设备稳定运行。 任职要求: 本科及以上学历,临床医学或医学影像学相关专业。 具备执业医师资格证书,中级及以上职称者优先考虑。 熟练操作超声仪器,可独立开展常规部位的检查与诊断工作。 掌握扎实的医学影像诊断理论,能够及时、准确地出具检查报告。 具有良好的沟通能力和服务意识,富有团队合作精神。
技术总监10年以上本科海上风电工程海洋生态工程
岗位职责: 技术战略规划与执行 负责企业海洋管道技术发展路径的系统性布局(短期至长期),明确研发核心方向、关键技术节点及资源投入策略,确保与国家海洋能源政策及公司发展战略协同推进。 主导海底高压钢管、复合材料管、柔性管道及其智能监测体系的技术创新方向,促进新型材料与先进工艺在实际工程中的规模化应用。 项目全周期管控 全面负责海洋管道重点研发项目(涵盖概念设计、样机开发、试验验证到批量生产),统筹项目进度、质量保障与成本管理,构建项目评估与风险应对机制。 推动跨职能团队(研发、生产、质控、市场)高效协作,保障技术研发成果向可落地产品或集成系统的顺利转化。 技术突破与规范建设 主导海洋管道在耐腐蚀性能、承压能力、泄漏识别及智能化监控等关键领域的技术攻关,输出专利成果、技术文档及行业标准草案(如API、DNV、ISO等)。 联合国内外高等院校、科研机构(如海洋类高校、船舶研究院)搭建共研实验平台,深化产学研融合创新合作模式。 任职要求: 本科及以上学历,专业包括材料科学、机械工程、海洋工程、油气储运或相关领域;具备硕士或博士学位者优先考虑。 10 年以上管道或海洋工程项目研发管理背景,其中至少 5 年担任大型海底/海上管道项目技术主管;拥有钢管、复合材料或高分子管道方向的研发成功实践经验。 精通海底管道材料选用、防腐技术、疲劳寿命分析及智能监测手段;熟悉 API、DNV、ISO 13628 等国际规范和技术标准。
中医执业医师
1-3万元/月
中医5-10年学历不限中医科医生接受无理疗师经验/技能接受无针灸经验/技能有中医科医生经验无销售性质门诊部/诊所中医学/中西医临床医学独立诊疗经验理疗经验针灸经验中医内科经验中西医结合科经验中医执业医师资格证
岗位职责: 1.运用中医理论开展辨证论治,为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2.制定个性化调理方案,跟踪疗效并动态调整干预措施 3. 开展健康咨询与中医养生宣教,提升患者自我保健能力 4. 规范书写病历及诊疗记录,确保医疗文书真实、完整、可追溯 5. 参与科室会诊及中医药适宜技术推广工作 任职要求: 1. 持有中医执业医师资格证书,注册范围符合岗位需求 2.具备扎实的中医基础理论功底 3.具备良好的医患沟通能力与职业道德,尊重患者隐私与权益 4. 能独立开展常见病、多发病的中医诊疗,有临床经验者优先 5.遵守医疗卫生法律法规及行业规范,无不良执业记录
中医医生
1.2-2.3万元/月
中医3-5年大专中医内科医师执业证(中医)医师资格证书(中医)
岗位职责: 1. 独立承担中医常见病、多发病的辨证施治工作,针对颈肩腰腿痛、风湿骨病、脾胃功能紊乱、体虚亚健康等各类病症进行专业诊断,制定个性化的中医调理与治疗方案。 2. 熟练实施各类传统中医理疗技术,如针灸、推拿、拔罐、刮痧、艾灸、穴位贴敷、正骨调养等,严格执行操作规范,确保治疗安全与疗效。 3. 耐心接待患者,全面采集病史,清晰讲解病情、治疗计划及注意事项,做好医患交流,及时回应健康咨询,建立和谐的医患关系。 4. 规范记录门诊病历、治疗过程及处方信息,遵守诊所医疗制度与诊疗流程,落实后续随访工作。 5. 结合患者体质与健康状况,提供科学合理的中医养生指导,包括饮食调养、作息建议等,积极开展健康宣教。 6. 协同门诊日常运作,参与优化中医服务流程,保持诊疗环境整洁及设备正常运转,完成交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 中医学、中西医结合等相关专业背景,具备医师资格证书、医师执业证书等法定执业资质,证件齐全且可注册。 2. 具备扎实的中医理论功底和丰富的临床实践经验,熟练掌握针灸、推拿等中医治疗技术,擅长疼痛类疾病及亚健康状态调理,有基层医疗机构或医院工作经验者优先考虑。 3. 医德良好、品行优良、责任心强,恪守医疗职业规范,无医疗差错记录及不良执业史。 4. 沟通亲和、细致耐心,服务意识突出,善于倾听患者需求,具备优秀的沟通技巧与团队协作精神。 5. 工作态度踏实严谨,认同中医药发展方向,能长期稳定在岗,积极配合门诊各项安排。 全职、兼职皆可,具体事宜面议
其他医生10年以上学历不限外科医生执业医师证
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-11 岗位职责: 1、开展常规体检项目(包括内外科病史采集及体格检查); 2、发现重大异常结果及时汇报
研发总监
3.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科百人团队团队管理/项目管理能源电力互联网/AI
研发管理 1、统筹研发团队的日常运作,保障项目及应用产品在软件设计与开发环节有序推进,确保交付效率与质量目标达成。 2、推动研发团队与交付中心及其他相关部门间的协同配合,强化跨部门沟通机制,提升项目执行流畅度与资源配置效率。 3、主导系统设计与开发过程的监督与管控,把控开发进度与成果质量,及时识别并处理项目中的潜在问题与技术风险。 技术创新 1、倡导技术革新,营造开放包容的创新氛围,为团队提供必要的支持与资源以激发创造性思维。 2、持续跟踪行业前沿技术发展与市场变化趋势,动态优化研发团队的技术布局与战略方向。 团队建设 1、打造高绩效研发组织,主导人才引进、能力培养及员工职业发展路径规划,增强团队凝聚力与工作积极性。 2、推动副总监、部门经理及技术经理等管理层在领导力与专业技能方面的持续成长与能力升级。
技术总监5-10年本科技术管理工艺管理设计管理
岗位定位 带领技术团队,主导定制化离心风机的研发与工艺革新,聚焦排风与设备散热应用领域,以技术突破推动企业持续发展。 岗位职责 1、统筹公司风机产品的技术开发与创新工作,全面负责定制化离心风机及其系统的设计、优化与标准化推进。 2、精准把握客户实际运行环境与需求,围绕排风、设备散热等应用场景,提供专业技术方案与工艺支持。 3、组织并指导技术及产品应用团队开展气动设计、结构改进、材料评估、工艺升级等工作,持续提升产品性能与稳定性。 4、负责技术团队的搭建与日常管理,培育骨干技术人员,健全研发流程与知识共享机制。 5、联动生产、品质、销售等部门,攻克产品从研发到量产过程中的关键技术难题,保障项目高效落地。 6、关注行业前沿动态,开展竞品研究,引领公司在节能降耗、智能控制、高效运行等方面实现技术跃迁。 7、参与重点项目的方案沟通与客户技术交流,强化公司技术实力的市场认可度。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械工程、流体力学、热能工程、通风与空调等相关专业背景。 2、具备10年以上风机行业技术研发经历,其中5年以上团队管理经验,有定制化离心风机项目经验者优先考虑。 3、掌握风机气动设计、结构仿真、制造工艺及测试验证全周期流程,具有排风系统、工业设备散热、通风工程等领域的实际应用能力。 4、精通风机原理与工程应用,熟练运用CFD仿真、强度校核、噪声治理等核心技术,具备独立完成复杂工况下定制化技术方案的能力,熟悉AMCA、ISO等行业规范及国内外技术发展方向,具备优秀的团队协作、跨部门协同与项目执行能力。 5、拥有同类企业技术管理背景者优先,在工业排风、嵌入式设备风机、高温/防腐等特殊环境应用中有成功实践者优先,持有技术专利、发表过专业论文或参与过行业标准制定者优先。
技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上本科技术研发制造业自动化仓储物流
岗位职责: 1、主导公司整体技术战略的规划制定及落地执行; 2、依据公司发展战略与年度经营目标,编制年度技术重点任务计划并推动实施;合理统筹技术人力资源,拟定并落实技术人才引进与梯队建设方案; 3、牵头建立并推行公司技术管理相关制度与工作流程; 4、组织对公司营销项目的技术方案、产品配置、投标技术文件、项目技术合同、工程深化设计及设备选型等进行评审把关; 5、统筹协调解决营销、研发及工程项目中的重大技术问题; 6、负责公司产品研发项目的全流程管理,涵盖自主研发、新技术新产品引入、供应链技术生态体系建设等内容; 7、组织构建仓储物流自动化项目方案与产品选型的标准化设计规范手册; 8、组织推进公司技术类宣传材料与培训资料的编写与更新; 9、牵头开展科技项目、技术奖项、科技成果、知识产权及技术资质的申报与日常管理工作; 10、配合人力资源部门完善技术体系绩效考核与激励机制的设计,并协助组织实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为机械自动化、机电一体化、电气控制、计算机工程、物流工程等相关领域; 2、具备10年以上物流自动化与系统集成行业产品研发或工程技术工作经验,其中至少5年技术团队管理经验,有在行业领先企业任职经历者优先考虑; 3、熟练掌握相关专业技术工具及办公软件,精通各类存储、搬运、输送、拣选等物流自动化设备及其控制与信息系统,具备扎实的系统集成项目实践背景;具备优秀的书面撰写和语言表达能力,具有突出的领导力以及应对复杂情况和突发问题的能力; 4、持有系统集成项目经理、建造师、高级工程师等职业资格证书者优先录用; 5、具备优良的职业操守,为人诚信正直,作风细致严谨,责任感强,过往无不良行为记录;勤于学习,思维条理清晰,反应敏捷,抗压能力强;认同企业价值观,具备较强的全局意识和协作精神,能承受工作压力,服从公司调配安排; 6、可根据业务需求接受出差或阶段性外派工作。
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