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招聘 1. 客房清洁师，5名，3000--6000 2. 客房主管，1名，3000--7000 3. 前台接待，2名，3500--8000 4. 前厅主管，1名，3000--8000 5. 餐厅服务员，2名,2400--4000 6. 餐厅厨师，1名，5000--8000 7. 保安，1名，2400--4000 以上岗位提供食宿，一经录用待遇从优 地址1： 银川兴庆区万达广场西边汉庭酒店（丽景街宝湖路交叉口汉庭酒店，机电市场东南拐角） 地址2:吴忠市利通区万达广场东门口汉庭酒店 联系电话：

客房部经理

【招聘信息】客房经理[3000-4000] 负责领导客房服务员打扫卫生，分配员工工作，听从上级安排

8、招聘：中卫市凯汇泊尔酒店招聘（1） 后厨切配数名，有一年配菜经验，踏实肯干，薪资面谈，一月三天休；（2）后厨打荷数名，有一年配菜经验，踏实肯干，薪资面谈，一月三天休；（3）前厅收银员数名，要求：形象良好，大专及以上学历，善于沟通，有1年及以上前厅收银相关工作经验，身高163以上，工资3000-5500元/月，有房提、好评奖励、销冠奖等，有经验者优先考虑；（4）客房服务员数名，要求：形象良好，普通话标准，善于沟通，有一年及以上相关工作经验，工资2700-3000元/月；（5）客房主管1名，要求：大专及以上学历，善于沟通，有两年及以上相关管理工作，有责任心，待遇面谈；（6）餐厅收银数名，要求：形象良好，大专及以上学历，善于沟通，有1年及以上收银相关工作经验，工资3000-3500元/月，有卡座消费提成，有员工餐，一月2天公休；（7）保安数名，要求：年龄55岁以内，形象佳，普通话标准，有保安工作者优先，工资2500-3000元/月；（8）材料会计数名，要求：财会专业，熟练使用Excel等办公软件及财务软件，能吃苦，有责任心，薪资面议，福利待遇：社保、生日福利、年终奖、工龄奖、全勤奖、团建等。联系电话/： ，工作地点: 鼓楼东街中卫市凯汇泊尔酒店（种子公司对面）（7.17日到期）

1⃣钟楼附近酒店 5月23号（周四） 洗碗1人: 17:30-22:30 5月24号（周五） 中厨1人:9:00-20:00 2⃣东郊附近酒店 5月24号（周五） 布草帮工1: 10:30-19:30 5月26号（周日） 布草帮工1男1女: 10:30-19:30 一个小时14，日结工资，管吃住 东郊附近酒店 招长期客房查房主管/布草帮工/洗碗工/烧烤服务员/厨师/电工（数名:暑假工也可以） 工资待遇欢迎电话咨询 联系电话:（同步）

招聘：客房主管 薪资：4500-5000/月 客房主管

招聘：客房经理 薪资：4000-5000

招聘：客房管理 薪资：4000元以上/月 负责酒店客房管理工作。有3年以上相关工作经验，能吃苦耐劳、服务意识强。

好工作推荐（合作单位友情岗位） 胜太路地铁口附近酒店需要增加 客房主管1名 薪资待遇4900/月 双休，五险一金 要求有星级酒店工作经验 联系电话☎️

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汉庭北京大兴黄村店招聘 客房经理:1名 前台:2名 节假日三薪，包食宿、五险一金、奖金 联系电话（同）

开元曼居招聘 ⭕️ 客房经理:若干名，工资面议 ⭕️ 前厅服务员:若干名，工资3300-5000元一月 ‼️ 注：一经录用缴纳五险。工龄工资，带薪年休假，节日福利，生日福利，技能培训，包吃等，待遇从优，具体面议。 ☎️

酒店招聘 客房主管1名，工资面议 客房服务员5名，月薪4000～6000，管食宿，55岁以下。 洗碗工2名，工资3400元，月休3天，提供食宿 电话

招聘：客房经理 薪资：面议 1、根据酒店确定的经营方针和目标，编制房务部年度成本预算并有效组织实施与落实； 2、主持房务部工作例会，贯彻总经理工作指令，布置工作任务，检查督促各分部门工作进度，协调下辖各部门及横向部门间的关系，研究解决经营管理中出现的问题； 3、负责对各分部门服务工作质量的监督和考核，切实抓好对员工的岗位业务培训，严格执行规定的工作流程和质量标准，保证优质高效的完成各项服务工作； 4、负责房务部的安全管理工作，督促各岗位落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作，确保工作万无一失； 5、努力完善房务部的服务设施，健全房务部设备财产和物料的管理； 6、根据酒店的规范及质量要求，制定本部门服务工作的规范和标准以保证客房服务质量； 7、对房务部各类物资设备进行保养和维护，努力降低成本减少支出； 8、巡视和检查本部门的工作状况，发现问题及时解决。

成都金堂花间苑.橘乐酒店 招纳贤士 等你回家 招聘岗位： 前厅主管/前厅接待人员 餐厅主管/餐厅服务人员 客房主管/客房服务人员 以上岗位均购买社保，包吃包住，上6休1，提供节假日福利。 联系人：张老师 电 话 地 址：成都市金堂县三溪镇中国橘乡天府城市果园内（花间苑.橘乐）;电话:;

急！三亚未名湖公园酒店招聘啦！ 客房主管 客房领班 全职福利:包食宿、月休6-10天、带薪年假、法定假期、工龄奖、团建、技能培训、晋升机会、电话

【招聘】杭州湾新区宁波君澜理招聘客房主管、客房领班、客房仓管、礼宾员、大堂吧服务员、救生员、PA技工、福利待遇：双休、缴纳五险一金、绩效奖金、节日礼物、提供食宿等。有意者可电话联系（）

本公司招： 酒店前台收银员，三班倒，综合工资3500以上。 酒店客房服务员：2900----4500左右。固定上班时间，上班9点至下午5点左右，包吃住。 酒店客房主管：3500---5000配合客房经理日常工作安排。 电工一名，工作轻松，上班时间及工资私聊。 以上职位包吃住，月休三至四天以上，另有年终奖，工龄奖，节假日福利，每月固定15号发工资。 ：

招聘客房主管一名，要求有工作经验，工资4000加满勤100， 招聘PA白班一名，工资2600满勤100 招聘楼层服务员一名底薪2600满勤100底房12间 以上职位均有年限工资，保险，三餐，年节福利，上班时间早八晚五，周休一天，地址哈西万达附近南兴街

一、渡假山庄 招聘岗位: 客房服务主管 岗位要求：干净整洁卫生勤劳 工资待遇：2500至4500 联系人：刘 联系电话：

西安浐灞国际会展中心希尔顿欢朋酒店招聘 这是一条正儿八经的招聘信息 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你 1、客房主管、PA主管、PA技工 2、客房服务员3000-3200底薪+提成，综合月薪4-6k 3、洗碗工 4、万能工1名、安全员 电话： 月休6天+管食宿+全勤+夜班+节日礼品+其他福利 还有更多晋升通道，领导好，团队氛围nice 人海茫茫，我们期待与你相遇

招聘：HSKP Teamleader 客房主管 薪资：4000-6000 1、当班时负表所有分配的楼层和客房。 2、与接待部门密切合作确保任何时间内正确的房态。 3、确保所分配的区域的高度清洁。 4、确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 5、监督夜床服务。 6、负责钥匙的严格控制。 7、对客房的走廊和公共区域进行常规检查。 8、迅速向工程部汇报维护活动。 9、确保依照失物招领程序办事。 10、维持楼层布草房的干净和整洁。 11、监督单元工作效率。 12、避免和调解抱怨。 13、解决争端。 14、约束员工遵守纪律。 15、检查客房部员工的仪表，个人卫生和形象。 16、协助准备员工排班表。 17、鼓励员工掌握多技能。 18、协助进行员工的培训和发展。 19、给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 20、指导员工表现。 21、必要时对员工进行个别面对面指导。 22、提供高品质的对客服务。 23、确保客人需求与合理的要求被满足。 24、通过汇总客人的意见汇总，寻找机会不断发展对客服务。 25、采取合适的行动解决客人的抱怨 26、促销酒店与喜来登的产品与服务 27、维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施 28、坚持酒店安全制度、紧急情况。 29、依照酒店要求记录安全日志和事故记录。 30、坚持酒店的清洁和养护。 31、保持维护所在工作区域的高度整洁。 32、保证所有报告和服务都按时完成。 33、完成上级交待的其他任务。 1、至少具有酒店行业2年楼层服务员和1年主管的工作经验。 2、良好的管理及沟通能力。 3、能说简单的英文，能从电脑上读懂房态。

53 博悦精品酒店诚聘： 1：招聘前台、客房服务员、客房中班，客房领班1名，月薪3000-5000(包食宿），有经验者优先，具体面议。 2：招聘保安一名，白班中班两班倒，底薪2600-2800以上。年龄50岁以下，有经验者优先。 地址：贵州南路56号

德钦梅里泊度酒店管理有限公司 招聘岗位：前厅主管2人、礼宾10人、客房主管2人、客房管家8人、酒水吧主管1人、厨师3人、服务员（餐厅）6人、服务员（后厨杂工）2人、工程师2人、安保2人、 薪资待遇： 福利：社会保险、带薪年假、工龄奖、半年一次团建、季度生日会。 前厅主管5000~5500、礼宾4000~4500、客房主管4500~5000、客房管家4000~4500、酒水吧主管6000~6500、厨师6000~6500、服务员（餐厅）4000~4500、服务员（后厨杂工）3000~3500、工程师6000~6500、安保4000~4500。 用工地址：云南迪庆藏族自治州德钦县-泊度酒店 咨询电话：

招聘：办房主管 薪资：5000-7000 作为办房主管，您的职责将包括但不限于： 1. 监督和管理日常办房运营，确保服务质量和客户满意度。 2. 制定和执行办房服务标准和流程，持续优化工作效率。 3. 管理和培训办房团队成员，提升团队专业技能和服务水平。 4. 负责房间管理，包括清洁、维护和房态更新，确保客房符合公司标准。 5. 与其他部门协调，确保客户需求得到及时满足。 6. 监控和控制办房部门预算，包括人力、物资采购和成本管理。 7. 解决客户投诉和问题，提供高质量的客户服务。 8. 定期评估服务流程，提出改进措施，提高客户满意度和团队效率。 9. 确保遵守所有安全和卫生规定。 候选人应具备强烈的责任心，能够吃苦耐劳，并且拥有至少3年相关工作经验。 1. 至少3年办房主管相关工作经验。 2. 精通办房流程及操作技巧。 3. 熟练掌握纸样设计及生产工艺知识。

招聘：客房部经理 薪资：5000-9000元/月 1.根据酒店总经理室的要求全面负责酒店客房部日常管理工作； 2.完成酒店总经理室对本部门年度工作目标，确保客房清洁卫生质量。

招聘：客房领班 薪资：4500-7000 1. 负责客房部日常工作的安排和协调，确保客房服务质量；2. 督促员工按照标准操作流程进行工作，提高工作效率；3. 协助客房经理处理客人投诉和问题，确保客人满意度；4. 协助客房经理进行员工培训和考核，提升团队整体素质。 1. 本科及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2. 3年以上客房管理经验，具备一定的团队管理能力；3. 熟悉酒店客房管理流程，具备较强的沟通协调能力；4. 具备良好的服务意识和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

七、宝鸡九龙山酒店有限公司 招聘岗位：销售代表、前台接待、水电工、餐厅经理、餐厅主管、餐厅收银、客房经理、客房主管、客房服务员 岗位要求：热爱服务行业、认真踏实、有同行业或岗位工作经验者优先 待 遇：工资面议 地 址：宝鸡市陈仓区坪头镇庵里村 联系方式：王先生