招聘初中物理兼职全职老师 底薪4000+课时费 一对一上门家教 月休6天早9晚5:30

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】： 1.结合学生的学习基础与实际需求，制定针对性的高中化学辅导方案。 2.每周确保可安排不少于4课时（每课时2小时）的教学时间，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长汇报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容设计。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习主动性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导，协助学生规划升学路径并应对高考挑战。 【任职要求】： 1.熟悉高中化学课程体系与教学重点，能灵活运用多种教学方式开展授课。 2.具备较强的表达能力与协作意识，善于与学生及家长进行有效沟通。 3.工作认真负责，能够稳定保证教学过程的质量与效果。 4.愿意参与试听环节，并根据评价意见调整授课方案。 5.有高三毕业班或复读生教学经验者优先考虑。 6.每周一至周六需预留至少4课时可用时间，具体排课由公司与教师协商确定 薪资待遇： 高一高二一对一260/2h 高三一对一280-350/2h 高一高二班课280-300/2h 高三班课300-500/2h 具体薪酬根据试讲表现沟通确定 暑假大学生短期兼职勿扰！无高中化学教师资格证勿扰！无高中化学教学经验勿扰！面试需试讲介意勿扰！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】： 1.结合学生的学习基础与实际需求，制定针对性的高中物理辅导方案。 2.每周确保可提供不少于4课时（2小时/课时）的教学服务，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长通报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容安排。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习积极性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导建议，协助学生做好高考备考与未来学习规划。 【任职要求】： 1.熟悉高中物理课程体系与知识点，能灵活运用多种教学方式开展教学。 2.具备较强的沟通能力与团队意识，能够与学生及家长进行有效互动。 3.有较强的责任心，能稳定保证教学过程的质量与学生进步效果。 4.愿意参与机构安排的试讲环节，并根据评价结果完善教学设计。 5.有高三毕业班或复读生教学经验者优先考虑。 6.每周一至周六需预留至少4课时可用时间，具体排课由公司与教师协商确定 薪资待遇： 高一高二一对一260/2h 高三一对一280-350/2h 高一高二班课280-300/2h 高三班课300-500/2h 具体薪资根据试讲表现沟通确定 暑假大学生短期兼职勿扰！无高中物理教师资格证勿扰！无高中物理教学经验勿扰！面试需试讲介意勿扰！

工作周期：6个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-04 1、具备讲授班课的实际经历 2、善于与学员进行有效交流互动 3、时间安排规律，可确保完整承担一学期教学任务

1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生的课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 3)积极参与学科教研活动，不断提升教学研究能力； 任职要求： 1)具备本科及以上学历，学科基础扎实，熟悉初中物理教学内容； 2)热爱教育事业，关心学生成长； 3)具备较强的沟通表达能力，授课逻辑清晰，能够因材施教，善于启发式教学； 4)有责任心，抗压能力强，执行力强； 我们为您提供： 1、底薪+高课时费 2、五险一金 3、持续的内部与外部培训学习机会

职位描述： 1）为学生提供个性化的1对1教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教学内容； 5）持续精进自身专业能力，保持教学水平的不断提升； 6）严守教师职业道德，以身作则，树立良好榜样； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4）责任心强，抗压能力强，具备较强的执行能力。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖励 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升课程 【晋升机制】 1、管理方向：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业方向：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，公司提供齐全的教学所需工具与资源

老师招聘启事： 招聘职位：招聘小学各年级语文、数学、英语；初中数学、英语；初高中物理、化学 工作地点：广西省南宁市兴宁区默学教育 经验要求：不限（有经验者更佳） 最低学历：大专及以上学历 薪资范围：7k-12k 职位描述： 1.主要负责各年级学生的学习辅导与指导工作； 2.在辅导过程中制定并落实学生个性化培养计划，及时反馈课堂情况，定期开展阶段性测评； 3.关心学生成长，协助学生建立积极向上的学习态度和良好的生活习惯。 岗位职责： 1.根据学生实际学习状况，进行科学备课与针对性教学，提升学业成绩与学习积极性； 2.具备良好团队协作意识，积极参与集体教研与团队任务； 3.能够吃苦耐劳，抗压能力强，胜任多样化且具挑战性的工作内容； 4.理解力强，善于换位思考，乐于支持同事与学生； 5.表达清晰流畅，性格热情主动，具备高度责任心、优质服务意识及沟通协调能力； 6.学习能力突出，思维活跃，富有创新精神。 任职要求： 1.热爱教育行业，工作认真负责，具有较强的职业追求与责任担当； 2.品行端正，遵守师德规范，作风严谨，踏实肯干； 3.语言表达能力强，思维敏捷，亲和力佳，耐心细致； 4.熟悉中小学课程体系者优先考虑； 5.了解中小学生学习与生活特点，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣； 6.普通话标准，善于洞察学生心理，具备与学生及家长高效沟通的能力； 7.持有《教师资格证》者优先，全日制师范类专业背景优先录用； 8.有教学、辅导、家教经历，或曾在学校、培训机构任职，或有相关教研工作经验者优先。 工作时间： 5+2（工作五天，休息两天），每日工作8小时 工作性质：全职 公司介绍： 提供岗前带薪培训； 团队氛围和谐，协作高效，设有专人指导教学工作； 我们注重劳逸结合，团建不搞形式主义——不跑步、不喊口号，只泡温泉、享轻松！团队关系融洽，严禁强制加班！！！ 联系方式： 面试须知：请携带纸质简历，并准备一段10-15分钟的试讲内容（自选课题，展示擅长领域）

工作职责： 主要承担教学相关任务。 任职要求： 1、专业不限，具备物理学科（高一）教学能力； 2、思维灵活，富有进取心，敢于突破自我追求目标； 3、性格开朗、有活力、充满正向能量，保持乐观心态； 4、具备良好沟通能力，能自然展现个人亲和力与影响力；

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学情测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与协作效率； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，抗压能力强，有从业经验者优先，持教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、仪容整洁，形象端正，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先申请集团内适龄子女入学名额，并享受部分学费减免政策。 培养体系： 提供系统化培训支持，量身打造职业发展路径的在职进修课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织两次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

招聘烧烤副手一名工资4500左右地址凤凰北街月休3天电话

招聘：服务员3名： 洗碗工1名： 配菜师1名 时间：9：00～14：00 下午16：35～21：35 工资：低新+全勤 工资面谈，详情面谈。

中铝宁夏能源集团王洼煤矿：岗位：刮板输送看护工：10名掘进工：10名支护工：10名井下维修工：10名要求：高中及以上学历，年龄35岁以下；有相关工作经验者优先考虑薪资福利：月薪11000-15000之间，六险二金、免费宿舍、每月600-800餐补，交通补贴等；联系方式:

固原招聘烧烤订班一名，顶班费260，要求手艺好，联系电话

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【岗位职责】 1.承担相应学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 【任职要求】 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个机构，业务覆盖早幼教及中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育品牌，提供一对一、一对三的个性化教学服务。 【工作地址】主城区各校区 【学科需求】初中、高中各阶段：数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲要求及学科组整体规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务环节； 3、负责班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业背景：所授学科相关专业，或师范类、教育类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度； 6、需具备3年以上教学经验，持有教师资格证。 【工作时间】9:00-17:30，每周休周一或周二，保证双休。 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优激励、专业进修等，享受与全日制学校教师同等发展待遇

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（含底薪、课酬及课时激励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日关怀+团队拓展+多元培训+外出进修机会； 二、多元化发展通道： 技能方向：教师→骨干教师/课程研发教师/内训讲师 管理方向：教师→学科组长/项目主管/培训主管→学科负责人/项目负责人/培训负责人→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、依据学员实际学情，开展针对性教学； 2、制定个性化学习计划，及时完成课堂情况反馈； 3、积极参与校区及部门安排的教研、培训、会议等各项协作活动； 4、激发学生学习动力，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰规范； 2、热爱教育行业，具备较强的责任意识、沟通能力与亲和力； 3、理工科相关专业背景者优先考虑

初高中学生授课 课后服务反馈 学员留存

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位优势： 1、广西共设6个教学点，可根据个人实际情况选择就近授课 2、学员数量多，课程安排充足，可持续稳定承接教学任务 3、时间自主，可灵活调配授课安排 岗位职责： 1、依据学员学习状况进行针对性备课准备 2、协助并完成相关课程的教学支持工作 岗位要求： 1、具备初中或高中物理教学经验，有毕业班带班经历者优先考虑 2、硕士学历或可参与面试【含笔试与试讲】者优先（需专业匹配），暂不接收在校大学生应聘

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有五十余所分校。我们具备完善的培训体系与专业的带教团队，助力新教师快速融入并成长；工作氛围既紧凑又轻松愉快，提供健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 我们为教师提供多元发展路径： 管理路径：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研路径：初级教研员-中级教研员-高级教研员。 同时，北辰集团积极构建青年创业者成长平台，只要你有创意、有能力，教学无界，创新无限，成长无忧，北辰教育马鞍山学习中心诚邀投身教育事业的优秀教师加入！ 工作内容： 1:为学员提供专业且高质量的教学服务； 2:激发学生学习兴趣，引导形成良好的学习习惯； 3:针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业提升； 4:积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5:汇报对象：组长及教学校长； 6:参与校区各类团队建设活动； 7:提交有关产品与服务的创新建议报告。 任职资格： 1:本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2:普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3:积极进取，具备较强的抗压能力； 4:遵守教师职业道德规范，热爱教育事业

一对一授课，初中，要求专业知识过关，责任心强，时间观念强

制定教学方案，授课讲解，跟进教学进度。

高一高二数学物理老师

作息时间: 周一周二休息，周三至周五13:00-20:30，周末两天7:40-16:30，有课程安排时需优先完成授课。 薪资待遇: 收入由底薪、课时费及奖金构成，底薪区间为3200至3500，后续将统一提升至4000，课时费依据年级与班级类型在100至300之间浮动。 普通教师年综合收入约18至25万元，表现优异者可达30万元以上。 工作内容: 1:认真完成每一节课堂教学； 2:课后及时在群内解答学生提出的问题； 3:主动参与教研活动与课程打磨，持续提升教学水平； 4:关注学生成长，定期向家长发送课后学习反馈。 任职要求： 1:本科及以上学历，具备初高中物理授课能力； 2:有实际教学经验者优先考虑； 3:年龄*******； 4:持有教师资格证者优先录用。 上班福利： 日常不定时享受校长与主管准备的奶茶零食惊喜…… 同时团队教师形象出众，氛围积极向上，助力每位老师保持充沛的精神状态（此处值得点赞哈哈） 面试流程: 笔试：完成指定试卷作答 面试：进行面对面交流沟通

[理科教师] 职位详情 #教师 #初高中教育工作经验# 坐班 #教研 #小班教学(3-25人) 线下教育 #理科类专业背景# 理科竞赛相关经验 岗位职责:根据学生综合素质教育发展原则，讲授物理相关的实践课，引导孩子们在动手中学习和总结知识与实践的关系，发现课本知识在生活中的应用。 任职要求: 1.专业物理系毕业，有5-7年的教学经验:或非物理专业，有3-4年丰富的机械、电器拆装维修经验; 2.熟悉初高中的物理知识; 3.讲课风格生动有趣，互动性强，能吸引学生。 3.讲师本身需要热爱物理，热爱实践，有很强的动手能力 4.有课程研发经验; 5.30-35岁。

会总结知识点，对学生有耐心，精通高三物理学科。上班时间:周六日，假期全天（除节假日当天）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-04 岗位职责: 1.负责高中生物科目的授课，帮助学生理解并掌握核心知识内容 2.编写与整理教学资料，及时批阅学生作业并给予反馈 3.定期与学生及家长交流，跟踪学习情况并提供学习建议 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧 2.能够与学生建立积极的互动关系，提升学习兴趣 3.有协作意识，能与教学团队协同推进教学目标达成

负责初中物理的教学工作，制作教学视频，备课、直播授课、批改作业；直播有15%提成

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

曾辅导过高中学生，具备责任心且工作认真细致