
化工工艺工程师设计助理
3000-8000元/月
化工工程师经验不限本科石油化工
岗位职责:
1. 协助化工工艺工程师进行工艺设计和优化
2. 支持团队成员完成日常工程任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够快速学习并应用新知识
3. 对化工工艺设计有浓厚兴趣
化工工艺技术员
7000-8000元/月
化工工程师1-3年大专化工工程师证化学专业石油专业石油化工
1.产品创新:开展新产品、新工艺的调研与可行性分析;主导小试、中试及工业化试验阶段的方案制定与优化;参与实验设计、过程监控,以及实验数据整理与结果评估等工作;
2.工艺优化:参与技术调研、评估与评审工作;配合推进公司工艺改进项目,对优化方案进行科学评估与实施跟踪,协助保障工艺优化试验有序开展;
3.项目建设:参与新建或扩建项目的技术调研与评估;组织或参与相关会议,编写会议纪要、周报等文档;负责项目相关的招标、议标、合同签订及审批流程等文件处理;
4.承担工艺专业领域的咨询工作,完成初步设计及施工图设计任务,包括工艺流程图、管道仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等编制;
5.负责项目前期的技术对接与资料搜集工作;
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
化工工艺技术员
3000-5000元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计化学专业精细与专用化学品石油化工无机品有机品
岗位职责:
1、承担工艺专业领域的方案设计、初步设计及施工图详细设计工作;
2、负责中试装置、规模化生产及技术改造项目的化工工艺设计任务;
3、配合编制项目申报材料及生产运行所需的相关技术文件;
4、依据项目需求完成P&ID图纸设计,编制完整的工艺说明,开展物料与能量平衡计算,确定设备与管道参数,提交设备管道清单、设备条件图、仪表与自控条件表,以及设备布置图和管道布置图;
5、严格遵循国家及行业相关标准、规范、规定和技术准则开展设计作业;
6、负责施工现场的技术支持,解决工程实施过程中出现的设计问题。
任职资格:
1、学历要求:全日制应届硕士、本科及以上学历,化学工程与工艺或相近专业毕业;
2、专业背景:化学工程与工艺、制药工程、生物工程等相关方向;熟悉常规化工工艺设计规范,熟练操作AutoCAD、三维配管软件、流程模拟软件及应力分析工具者优先考虑;
3、工作经验:硕士应届不限,本科需具备2年以上石油化工、化工工艺设计相关工作经验者优先;能接受省内外阶段性出差及现场技术服务;具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
福利待遇
1、基本工资+绩效奖金+岗位补贴+工龄补助。
2、周末双休,享受国家法定节假日及带薪年休假。
3、缴纳五险一金,享有节日福利。
4、享受公司提供的其他员工福利。
采矿技术员
1.6-1.8万元/月
化工工程师3-5年大专
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业大专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上采掘技术岗位工作经验。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等长期保障措施;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐费补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
化工工艺工程师
3000-8000元/月
化工工程师1-3年本科石油化工工艺设计
岗位职责
1.化工、制药工艺专业设计。
2.同其它相关专业如设备与安装、建筑结构、给排水、消防、暖通、动力、电气、自控仪表等专业紧密配合,共同做好项目的设计工作。
3.大学本科学历或以上,化学工程与工艺专业、制药工程专业或其它相关专业毕业。
4.要求有化工、制药生产企业实践经验2年以上,或有本专业设计经验1年以上。
5.热爱工程设计工作,踏实稳定,善于与人沟通交流,对工作认真负责,有较强的工作责任心。
6.男女不限,年龄45岁以下。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
化工工艺员
5000-9000元/月
化工工程师1-3年大专
岗位职责:
1、参与化工生产环节的技术支持与现场问题处理;
2、协助开展工艺流程的优化与改进,提高生产运行效率;
3、承担实验室分析任务及样品检验工作,保证检测数据真实可靠;
4、协同安全环保团队落实相关操作规范,确保生产过程安全合规。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺或相近专业;
2、了解化工生产工艺及常用设备的基本操作;
3、具备扎实的实验操作能力和数据分析判断能力;
4、责任心强,善于团队协作,能胜任现场作业环境。
化工工艺技术员
7000-8000元/月
化工工程师1-3年大专化工工程师证化学专业石油专业石油化工
1.产品创新:开展新产品、新工艺的调研与可行性分析;主导小试、中试及工业化试验阶段的技术方案设计与优化;参与实验设计、过程监控、数据采集及结果评估等相关工作;
2.工艺优化:参与技术调研、评估与评审流程;配合推进公司工艺改进项目,对优化方案进行科学评估与实施跟踪,协助解决实施过程中的技术问题,保障试验有序开展;
3.项目建设:参与新建或扩建项目的技术调研与可行性研究;组织或参与项目会议,编写会议纪要、周报等文档;负责相关招标、议标、合同签署及审批流程的文件编制与管理;
4.承担工艺专业领域的技术咨询、初步设计及施工图设计任务,包括工艺流程图、工艺管道及仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等技术文件的编制;
5.负责项目前期技术交流及基础资料的收集与整理;
固原原州区大量需要保温工人必须高空作业证,本地优先,好手,二把刀不要
340-450元/天
保温11-20人
大量需要保温工人必须高空作业证,固原本地优先,好手,二把刀不要
中控员包住包吃1-2人
招聘消防中控操作员2名,,高中及以上学历,年龄45岁以下,持消防操作证,5年以上工作经验。试用期1个月,试用期工资3000元,转正后工资4500元。公司提供免费食宿,(织布厂除外,汉餐食堂)。面试时间为上午8:00至12:00,下午14:00至18:00(非工作时间请勿打扰)。工作地址位于彭阳县南门工业园区任湾村部红河方向。
成都双流区岗位职责:1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制2.协调设计师、材料
7000-12000元/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
工长月结
岗位职责
1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题;
2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处;
3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量;
4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题;
5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。
任职要求
· 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可;
· 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word);
· 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地;
· 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。
薪资待遇
· 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放);
· 每周单休,每日工作8小时。
公司亮点
· 激励机制透明,多劳多得;
· 绩效奖励灵活,助理享有额外收入;
· 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
哈密伊州区招工长,要求会安装PSP钢塑复合管的师傅,会看图纸,会专业的管道安装
5000-8000元/月
工长管道安装1-2人
哈密市伊州区招工长,要求会安装PSP钢塑复合管的师傅,会看图纸,会专业的管道安装
银川灵武市招工长/工程师(工头)
5000-6000元/月
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算
工作地点:宁煤公司煤制油分公司
岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。
任职要求:
1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项;
2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理;
3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。
工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。
包吃包住
助理精益顾问
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人1-3年本科全职兼职月结工资缴纳社保
岗位职责:
1.协助顾问进行精益项目推进
2.协助工厂实施精益改进
3.定期检查精益作业并形成报告
任职要求:
1. 大学本科以上,工业工程优先
2.会CAD绘图
3.有1-3年工作经验优先
氢能无人机产品研发副总
1.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上硕士氢能无人机无人机产品开发
岗位职责:
1.战略规划与落地
-制定氢能无人机产品的技术发展路径,主导中长期研发方向与产品升级策略。
-把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态,推进前沿技术的产业化应用。
2.研发管理
-带领多学科团队(涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等)完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。
-主导核心技术突破,包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。
3.资源整合
-联合高校、科研机构及产业链供应商,推动产学研深度融合与核心部件自主化。
-参与行业规范建设,开展专利申请与布局,打造技术护城河。
4.市场协同
-协同市场团队明确产品核心优势(如续航能力、载重性能、环境适应性),支持工业级应用场景落地(如远程巡检、空中物流等)。
-牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。
5.风险管理
-搭建氢能应用安全测试体系,确保产品满足国内外相关法规与标准要求。
任职要求
1.硬性条件
-学历:硕士及以上,航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。
-经验:
-具备10年以上无人机或飞行器研发经历,有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。
-曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。
-技术能力:
-熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构,掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。
-熟练使用相关仿真分析工具,具备适航认证经验者优先考虑。
2.软性素质
-具备技术商业化思维,能有效平衡研发投入与市场需求。
-拥有良好的跨职能协作能力,能在高强度创业环境中高效推进工作。
制冷换热工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专制冷与低温技术专业热动力热能与动力工程专业HTRI/Aspen EDR软件空分空压机械工程专业化工AutoCAD低温绝热技术热力计算
【岗位职责】
1. 负责制冷循环设计与换热系统相关工程执行;
2. 负责进行换热器热力计算与设备选型,编写换热器/制冷设备规格书等;
3. 负责提供制冷/换热方案可行性技术建议,整理技术文献,编写技术文档,并协助申报相关资质、整理招投标中技术方面资料等工作;
4. 协助评审外协厂家换热设备技术文件;
5. 及时完成上级领导交代的其他事宜。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械相关专业,同岗位一年以上工作经历,有空分生产制造经验优先;
2. 熟悉低温制冷循环(氮气液化、氦制冷等),能在高负荷状态下同时推进多个项目的制冷换热设计;
3. 能进行换热器热力计算(板式/管壳式/铝制板翅式);
4. 了解低温绝热技术(真空粉末绝热、多层绝热),熟悉HTRI/Aspen EDR换热计算软件经验优先;
5. 责任心强,善于学习,具有良好的团队合作精神和敬业精神;
6. 具备一定的英语基础,能阅读理解相关英文资料,能适应出差的工作安排。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
参与各部门轮岗,掌握完整生产流程;
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作;
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。
任职要求:
年龄25-40周岁,高中及以上学历;
具备较强学习能力,适应车间轮岗安排;
踏实肯干,积极进取;
能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑;
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科ARM处理器DSPC语言C++Java
应届本科/硕士毕业生,计算机、软件工程、电子信息、自动化、通信工程、电气工程等相关专业。
岗位方向:
1. 嵌入式软件开发
2. 硬件开发
3. 前端开发
4. 后端开发
5. 硬件测试
6. 3D视觉建模
7. 电源研发
基本要求:
1. 985/211/双一流高校毕业者优先考虑;
2. 专业基础牢固,具备项目实践或实习经历者优先;
3. 掌握C/C++/Java/Python/JavaScript等至少一种编程语言;
4. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识;
5. 对工业智能化、物联网、新能源等行业有高度热情。
培养计划:
1. 深度参与实际项目,迅速提升实战技能;
提供转正机会,明确的晋升发展通道。
研发项目管理专员
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
# 研发项目管理专员(PM专员) ## 一、岗位基本信息 - 汇报对象:双线汇报至CEO、研发主管 - 工作地点:深圳南山 - 岗位定位:研发项目管理体系从0到1搭建者 + 多项目全流程落地执行者,补位管理层项目管理精力缺口,保障研发项目按期、高质量交付 ## 二、核心工作职责 1. **研发项目管理体系从0到1搭建** - 独立输出适配公司硬件研发特性的项目管理制度、流程规范、交付物标准、模板工具(立项模板、甘特图模板、风险台账、周报模板等),推动全员落地执行。 - 建立项目分级、优先级划分机制,适配多项目并行、资源有限的团队现状,持续优化研发流程效率。 - 配合管理层建立研发项目绩效考核规则,将进度、质量、交付结果纳入考核体系。 2. **研发项目全生命周期管控** - 牵头项目立项评审,拆解项目里程碑与关键路径,制定详细项目计划,明确各阶段交付物与时间节点。 - 全程跟进硬件产品从需求立项、方案设计、原理图/PCB开发、打样调测、版本迭代到试产量产的全流程,同步跟踪任务进度、识别偏差。 - 组织项目周会、阶段评审会、复盘会,同步项目状态,推动问题闭环,确保项目按计划交付。 3. **跨部门协同与资源协调** - 对接供应链、销售、品质等部门,同步研发项目节点,协调物料备料、试产排期、需求反馈等跨部门事项,打通研发到落地的全链路。 - 合理协调研发内部人力、设备资源,解决项目资源冲突,保障核心项目优先推进。 4. **项目风险管控与问题闭环** - 主动识别项目进度、技术、物料、人员等维度的潜在风险,提前制定应对预案,及时向管理层预警风险。 - 跟踪项目问题整改进度,建立风险与问题台账,确保所有事项有跟进、有结果、有闭环。 5. **项目数据沉淀与汇报** - 定期输出项目周报、月报,向管理层同步项目整体进度、风险情况、资源需求,做到信息透明、决策高效。 - 沉淀项目过程文档与复盘经验,持续优化项目管理方法,提升团队研发交付效率。 ## 三、任职资格 ### (一)硬性必备条件(不满足无法适配岗位) 1. 本科及以上学历,电子信息、自动化、通信、计算机等理工科相关专业 + 在校期间有不低于2年研发开发或研发管理经验;非理工科需具备3年以上硬件研发项目管理全职实操经验。 2. 具备**3年及以上硬件/工业电子/物联网/传感器行业**研发项目管理工作经验,完整跟进过至少2个硬件产品从立项到量产的全周期项目。 3. 有**从0到1搭建研发项目管理体系的实操经历**,可独立输出流程、规范、模板,无需上级指导专业方法;仅在成熟大厂体系下做单一执行环节的经验不匹配。 4. 熟悉硬件研发全流程逻辑,能读懂BOM表、原理图、测试报告等基础研发文档,可准确判断项目进度与风险,不被技术细节误导。 5. 熟练使用至少1款专业项目管理工具(Microsoft Project、禅道、Jira、飞书项目等),可独立制作甘特图、项目看板;熟练使用Excel进行数据统计与报表输出。 6. 可同时管控5个以上不同阶段的并行研发项目,合理分配精力、划分优先级。 ### (二)软性核心要求 1. 极强的自驱力与独立工作能力,能在上级精力有限、无明确指令的环境下主动推进工作,无需高频督促。 2. 优秀的跨部门沟通协调能力,能推动不同岗位达成共识、解决问题,不推诿、不拖延。 3. 结果导向,抗压能力强,适配中小公司快节奏、需求灵活调整的工作模式,不僵化、不教条。 4. 严谨细致,对数据、节点、交付物标准有强敏感度,能及时发现项目偏差与潜在风险。 ### (三)优先加分项 1. 持有PMP、ACP等项目管理专业认证; 2. 有UWB、定位模组、工业传感器等同行业研发项目管理经验; 3. 有研发工时管理、绩效考核体系搭建经验; 4. 熟悉供应链SMT、物料备料、试产导入流程,有生产端对接经验。 ## 四、晋升发展岗位直接对接公司核心管理层,成长空间清晰: - 专业线:可从专员晋升为中高级项目管理专员; - 管理线:研发团队扩容后,可直接晋升为研发项目管理组长/主管/经理,统筹全公司研发项目管理体系。 - 能力成长:深度参与公司核心产品全链路研发,快速积累硬件创业公司从0到1的项目管理与流程搭建经验。
管道与机械工程师(江苏启东)
8000-12000元/月
化工工程师5-10年本科机械设计/管道/CAD
岗位职责:
1. 承担管道设计任务(包括管道材料选型、设备布局、管线排布、支吊架设置)。
2. 组织并推进项目技术工作的规划,协调专业内部及跨部门协作事宜。
3. 负责本专业技术文件与图纸的解读及设计实施。
4. 在项目执行过程中开展技术交底,并指导设备与管道的安装作业。
5. 实施过程质量检查与完整性核查,编制相应检查报告。
6. 负责材料数量统计及工程量核算工作。
7. 参与项目报价及相关执行环节的技术支持工作。
8. 参与企业内部技术工艺的优化与管理工作。
9. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历(具备三年以上工作经验者可放宽至大专),理工类专业优先,具有化工或机械制造领域一年以上工作经验。
2. 具备一年以上设备布置与管道设计经验,有小型撬装模块设计背景者优先考虑。
3. 掌握国内关于管道、管件、法兰、阀门、垫片及紧固件的相关标准,具备基础材料选型能力。
4. 熟练操作计算机CAD或其它管道设计相关软件。
5. 英语四级以上水平,能准确理解英文技术规范文件,具备基本的英语沟通与书面表达能力。
6. 具备特殊管件配管深化设计经验,拥有总体布局图设计经验者更佳。
7. 具备良好的团队合作意识,沟通能力强。
芯片高端固件研发工程师
2.1-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 负责芯片固件的整体架构规划及核心功能模块的编码实现,完成系统级需求分析、技术方案设计与程序开发。
2. 参与底层驱动程序的开发与调测,保障固件在多种硬件平台间的兼容性与运行稳定性。
3. 与硬件、测试及系统团队紧密协作,开展问题排查与性能调优,提升芯片系统的综合运行效能。
4. 建立固件开发标准与工作流程,指导团队成员推进开发任务,确保项目按时保质交付。
5. 编写并持续更新固件相关技术资料,如设计方案、接口规范和版本变更记录。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效联动跨部门团队并推动技术问题闭环;
2. 掌握扎实的嵌入式软件开发技能,精通C/C++等固件常用编程语言;
3. 熟悉主流芯片架构及外设接口协议,具有较强的底层调试与故障分析能力;
4. 拥有较强的学习领悟力和逻辑分析能力,能快速掌握新工具、新技术并投入实际应用;
5. 具备良好的团队意识,能在高节奏研发环境中持续输出高质量工作成果。
水性聚氨酯二级分散体研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科化工产品材料研发配方研发
岗位职责:
1、负责水性聚氨酯二级分散体(PUD)的配方设计、工艺改进及性能提升
2、开展小试与中试工作,攻克粒径控制、体系稳定性、成膜性、附着力等关键技术难题
3、针对高端涂料、工业防腐、体育场地材料、包装等领域进行改性研究(如环氧、硅、丙烯酸类)
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或应用化学相关专业,具备3年以上PUD研发背景
2、熟练掌握水性聚氨酯合成技术、自乳化原理、二级分散工艺及原材料选型
3、能够独立制定实验方案、完成数据整理分析,并推进中试放大
4、具有改性PUD、高固含量或低VOC产品开发经验者优先考虑
栏目概述
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