
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
项目工程师/项目经理(耳机)
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专电子电器研发耳机产品项目管理
工作职责:(项目工程师薪资范围18-22K,具备团队管理经验者可晋升管理岗,25-35K)
1、主导TWS耳机项目的全流程管控,涵盖项目启动、结构设计、材料选择、样机制作、BOM搭建、模具调试、试产验证、批量生产至产品生命周期结束的各个环节;
2、统筹项目各阶段进度安排,开展项目风险识别与成本分析,确保项目按计划推进;
3、高效协调内外部资源,对产品开发中的关键难点和瓶颈环节进行前置预判与快速突破。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,电子信息工程、自动化或相关专业背景;
2、5年以上智能穿戴设备行业工作经验,具有TWS耳机开发经历者优先考虑;
3、完整参与过TWS耳机项目从立项到量产的全过程,了解智能穿戴市场动态、用户需求及产品生命周期管理;
4、掌握TWS耳机等智能硬件的研发流程与核心物料成本构成;
5、具备出色的沟通协作能力及团队合作意识,能适应高强度工作节奏。
门窗研发工程师(自动控制)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科控制系统设计控制软件开发控制硬件开发
岗位职责:
1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进,实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能;
2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题;
3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施;
4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题;
5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态,导入先进的控制与驱动方案,增强产品技术优势;
任职资格:
年龄:30-50
学历:本科及以上
经验要求:
1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先;
2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先;
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
压铸工艺设计主管
1.7-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车配件压铸模具大型压铸模
岗位职责:
1、主导模具技术开发工作,统筹模具设计方案审定、制作进度跟进及质量控制;
2、审核新产品导入及工程变更过程中的压铸工艺评估文件;
3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善;
4、设计汽车零部件高压压铸工艺方案,涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键部分;
5、全面管理压铸工程部门日常运作,包括团队建设、人员安排、培训实施与绩效管理;
6、组织跨部门协作沟通,对接客户技术需求与项目进展。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验,其中至少3年团队管理经历;
2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺流程,具有大型压铸件(如车身结构件、电控单元、电机壳体等)项目背景者优先;
3、熟练使用压铸模拟分析软件(如ProCAST、Magma、AnyCasting等);
4、熟悉压铸生产及相关后道工序,包括CNC加工、喷涂等,具备扎实的压铸与机加工技术知识;
5、具备良好的数据分析能力及现场问题排查与解决能力。
高级研发工程师-膜系开发(J10052)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限材料工艺设计无机非金属材料功能材料光学功能材料光学镀膜工艺
岗位职责:
1. 负责光学镀膜产品的膜系结构设计,制定技术规范、规划项目相关实验方案,评估各项成本,并完成实验数据整理与报告撰写。
2. 按照项目进度推进分析测试工作,落实实验安排并达成既定实验目标。
3. 具备相关设备、工装夹具及原材料的技术应用与管理经验者优先考虑。
4. 承担项目技术评审、技术转化及现场实施的技术指导任务。
5. 完成研究所上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 机械、电子信息、材料、光学等理工类专业本科及以上学历,材料类相关专业优先。
2. 具备光学镀膜产品膜系设计实际经验,掌握并熟悉相关工艺流程与技术要点。
3. 掌握项目管理与成本管控的基本方法与实践技能。
4. 了解行业发展方向,具有工艺开发相关经验,涵盖新材料、新技术及其应用场景等方面。
5. 有硬脆材料加工领域的实际工作经验者更佳。
6. 核心素质画像:
素质项:具备责任心、勤于思考、保持持续学习态度
能力项:创新能力、自主学习能力、逻辑分析能力
助理工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限钣金工艺UGCAD
1、熟练掌握SK、UG、CAD等制图软件
2、具备五金或自动化设备行业背景者优先考虑
3、机械设计类相关专业背景
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
岗位职责:
1、深入学习并掌握公司各职能部门的运作流程,为后续管理方向发展奠定基础;
2、配合生产、品质、技术等团队完成基础性工作,增强跨部门业务理解与实操能力;
3、参与项目执行过程,协助处理生产环节中的各类问题,助力团队高效运转;
4、整理市场端反馈信息,提出产品优化建议,辅助企业战略制定;
5、积极参与企业文化活动,推动团队融合与协作氛围建设。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能适应高强度工作节奏;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的任务落实能力;
4、对精密模具领域有强烈兴趣,期望在该行业长期深耕发展。
薪资福利:
1、综合月薪5-7K,入职即缴纳五险一金。
2、提供食宿(住宿标准为2人/间)。
3、享有节日福利及其他各类带薪休假待遇等。
冻干试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1.按照部门规划,有序推进并高效完成所分配的各项工作任务。
2.承担免疫诊断试剂产品的性能测试及临床验证工作,结合实验数据提出切实可行的产品优化建议。
3.参与免疫诊断试剂从研发到生产的转化过程,重点开展工艺设计、开发及相关验证工作。
4.负责产品注册过程中检验支持、临床评价资料撰写,以及申报材料的技术文档编制与问题协调解决。
5.针对已上市产品,持续开展技术支持与维护,分析处理客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备1年以上相关工作经验。
2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光类试剂的研发测试经验,掌握诊断试剂开发全流程,具备良好数据分析能力者优先。
3.有成功主导或参与至少一款产品上市及后续维护经验者优先录用。
4.工作积极主动,具备团队协作精神,热爱研发工作,具有较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇:
1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围,实行规范化、人性化管理,拥有充满活力的协作团队和发展平台;
2.工作时间:五天工作制,周末双休,弹性上下班;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4.具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制;
5.完善的福利保障:缴纳五险一金。
B2包住包吃月结
固原周边大板成手司机来一位,双驾西安喀什快递专线,老板固原回族,回族的优先,吃喝全包8000,手艺硬可以再谈☎
宁夏固原需要一个师傅一个徒弟吃住条件好联系电话。工资在五千到五千五的徒弟的三千
工地学徒工1-2人
需要一个师傅一个徒弟吃住条件好联系电话。工资在五千到五千五的徒弟的三千
大板司机来一位
8000-10000元/月
货运司机包住包吃月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾不需要装卸货物能开会倒
固原周边大板成手司机来一位,双驾西安喀什快递专线, ,吃喝全包8000,手艺硬可以再谈
研发主任
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责 1.核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品(如固废治理用螯合剂等)的研发工作,制定研发方案、明确技术路径,推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施; (2)根据公司业务发展需求,开展固废治理相关技术的扩项研发(如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向),解决研发过程中的技术难点,确保项目按时达成目标。 2.技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档,确保研发成果的标准化记录与传承; (2)主导公司专利产品的更新迭代,梳理技术创新点,协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查,保障公司技术成果的合规性与独占性。 3.行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向(如环保排放标准、固废处置规范)及市场需求,定期输出行业研究报告; (2)基于行业趋势与公司资源,发掘潜在的研发方向(如低碳固废处理技术、资源化利用技术等),提出研发立项建议,支撑公司长期技术战略规划。 4.团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队,提供研发层面的技术支撑(如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题),确保研发成果与市场应用的有效衔接; (2)参与跨部门协作(如生产、销售部门),同步研发进度与产品特性,推动研发成果的规模化生产与市场推广,提升产品市场竞争力。 5.研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系,规范实验操作流程,确保研发数据的准确性、可追溯性; (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范,制定研发实验室的安全管理制度,防范实验过程中的安全风险(如化学试剂泄漏、危废处理不当等)。 二、任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历,化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业,硕士学历优先。 2.资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质(如化学工程工程师、环境工程工程师等); (2)5 年及以上环保行业研发经验,其中至少 3 年固废治理(尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理)相关研发经历,有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先; (3)具备研发团队管理或项目负责人经验,有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3.专业技能 (1)精通固废治理技术原理(如物理化学处理、生物处理等),熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺; (2)掌握实验设计、数据分析方法(如正交试验、DOE 等),能独立完成研发方案设计与技术难题攻关; (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则,具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4.综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力,能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件; (2)有敏锐的行业洞察力,能结合政策与市场需求判断研发方向,具备创新思维与问题解决能力; (3)良好的沟通协调能力,能跨部门推动研发项目,同时具备团队管理意识,可带领研发团队高效完成目标; (4)严格遵守环保与安全规范,具备较强的责任意识与风险防控能力。
研发部经理(五险一金 周末双休)
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1- 汇总研发相关需求,结合调研数据及公司规范开展产品立项工作;
2- 主导新产品方案评估与开发全流程管控,包含编制研发方案、跟踪实施进度、协调产品调试、组织内部评审、办理安标认证、统筹技术资料编制并做好归档管理;
3- 负责现有产品优化升级,处理产品量产阶段的技术问题与改进事项;
4- 以项目(产品)经理或核心成员角色参与产品研发工作;
5- 申报科研项目,根据公司规定按时完成科研报告撰写或专利、软件著作权申请等工作;
6- 对接公司产品研发战略规划,推进本部门任务落地,制定部门工作安排,承担团队人员分工与梯队建设职责;
7- 推动企业文化的传播与践行,提升团队协作氛围与集体认同感;
8- 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上产品研发领域工作经验。
2、掌握基础电路与软件开发知识;熟悉产品从设计到量产的完整开发流程;
3、具有物探设备、煤矿仪器或相关煤用产品开发背景者优先考虑;
4、熟悉行业技术标准及相关法律法规,能独立处理产品认证相关事务;
5、具备良好的项目管理能力,可高效协调研发资源,推动产品快速迭代;
6、具备较强的承压能力和应变能力。
助理开发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专液压设备液压系统安装/调试
岗位职责:
1、作为开发与调试方向的技术储备人员
2、协助开发人员完成测试设备或其他设备的前期研发工作
3、协同参与技术方案选型、三维结构建模等设计任务
4、协助开展核心部件的可行性分析与验证工作
5、负责非核心部件的选型计算及相关技术工作
6、协助调试人员完成设备及产品的现场调试任务
7、配合完成技术文档的整理、核对与归档工作
8、完成上级交办的其他相关工作
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、具备液压、气动相关经验者优先考虑
3、具备良好的抗压能力,踏实肯干
4、具备自主学习能力,服从工作安排
海外项目工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件/信息技术项目
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验;
2、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,沟通顺畅;逻辑思维清晰,擅长问题分析与解决;
3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑;
4、具备较强的文字表达与沟通能力,英语基础良好,可进行基础英文交流;
5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件,具有项目管理或招投标支持经验者更佳。
岗位职责:
1、承担国际项目的统筹管理,包括招投标组织及标书编制;
2、负责售前方案的设计与优化,涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制;
3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作;
4、在项目执行过程中持续优化方案内容,协调各部门传递关键事项,并跟踪订单实施进度;
5、依据项目图纸,协助国际跟单人员核对并整理发货明细;
6、根据设计方案图纸,协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。
精益生产工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专精益生产
1、评估生产产能现状及人力配置情况,结合精益生产理念与工具,优化设备布局和工艺路线设计,提出改进方案,完善生产部门精细化管理机制;
2、运用精益工具与方法提供支持,减少各类浪费,提升产品品质,增强生产效率;
3、编制并持续优化各类精益标准化文档,推进企业标准化体系的建立与完善;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
产品开发工程师【5年以上经验者优先】
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试catiaUG元器件选型显示屏开发
任职要求:
1、学历及专业背景:大专及以上学历,电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。
2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。
3、具备项目管理经验,沟通协调能力良好,能适应高强度工作压力。
4、具有较强的团队协作意识和责任心。
岗位职责:
1、负责汽车显示屏产品的开发工作,包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等;
2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试,并完成相关认可与验收流程;
3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实;
4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案;
5、完成其他与岗位相关的任务(具体内容可进一步面谈确认)。
栏目概述
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