销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求
迎宾荷花啤酒 · 宁夏区域业务员（急招）
岗位职责：
1. 负责银川/本地区域餐饮、烟酒店、夜市、宴席渠道铺货、补货、动销。
2. 维护终端陈列、执行促销活动、反馈竞品信息。
3. 每日按要求拜访门店，保证铺货率、动销率。
任职要求：
1. 男女不限，年龄22–45岁，会骑电动车/开车优先。
2. 能吃苦、能跑街、能沟通，有啤酒/快消品经验优先。
3. 自带交通工具（电动车/小车）。
薪资待遇：（真实不画饼）
- 底薪+考核+阶梯提成+动销奖+陈列奖
- 正常干：4000–5000元
- 努力干：5000–7000元
- 拼命干: 8000-16000元
- 上不封顶，多劳多得
工作地点： 银川市区/你所在区域
联系电话:（）
KA业务经理
4-7千/月
销售经理/主管1-3年本科门店/柜台销售快消品企业（To B）快消品销售经验
1. 负责采购业务的日常沟通协调，策划并落实谈判相关工作！
2. 负责门店形象陈列的日常维护及产品日期巡检。
3. 负责区域督导的招聘、培训与团队管理。
4. 组织促销人员的招募、培训、带教及日常监督。
5. 维护与采购部门、门店主管及店长之间的良好协作关系。
6. 制定月度及年度销售目标，并完成目标分解与跟进！
汽车销售主管
2-7千/月
销售经理/主管经验不限高中个人（To C）房地产销售经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售
燃油及新能源汽车销售
掌握车辆配置信息，熟知市场价格动态，积极热情服务每位客户，顺利达成销售目标！
要求稳定性强，工作踏实认真，具备吃苦耐劳精神！
白酒销售部经理
8千-1.2万/月
销售经理/主管5-10年大专快消品对企业/机构（To B）销售经验企业（To B）快消品销售经验
任职要求：
1、年龄35-45岁，具备大专及以上学历；
2、具有5年以上在贸易企业从事销售管理工作的经历；
3、具备较强的品牌推广与传播实操能力，熟悉广告投放渠道及公关活动的策划与执行流程，拥有良好的媒体资源及合作网络；
4、具备市场开拓与拓展能力；
5、工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力。
岗位职责：
1、依据市场变化，制定切实可行的年度营销计划并推动实施，定期对市场营销环境、目标达成、业务进展等情况进行评估分析，及时优化营销策略与方案；
2、主导公司重大品牌推广类市场活动的策划、组织与落地执行，涵盖线上与线下形式；
3、开发和拓宽销售渠道，挖掘潜在客户资源，发展并维护优质合作伙伴关系，保持与客户的高效互动与协作；
4、开展竞品调研与市场分析，为公司经营决策提供有效支持；
5、负责销售团队的搭建与日常管理，确保销售目标达成，定期组织团队培训与指导，提升整体战斗力；
6、建立并完善客户档案管理体系，定期开展客户回访，维系长期稳定的客户合作关系；
7、收集整理客户资料与市场动态信息，开展市场趋势预判与反馈工作；
8、负责公司白酒产品的市场推广、开发及维护工作，完成既定的销售任务与业绩指标；
9、接受上级领导的工作安排，积极配合完成其他交办事项。
业务经理保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
中国人寿保险股份有限公司招聘简章中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。
作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业--中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位。
招聘岗位:
一、售后客服 3000-5000
二、储备主管 5000-8000
三、业务经理 8000-10000
基本要求:25-45周岁，男女不限，大专以上学历，中专学历有工作经验者优先
岗位要求:勤奋踏实,爱岗敬业,诚实守信，跟紧团队。薪资待遇:底薪+绩效提成+奖金+过节福利+生日福利+国内旅游。
工作地址:兴庆区老大楼写字楼16楼1611
联系方式:张燕霞
袁小玲
王文利
马婷婷
团队主管
4-9千/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专
岗位职责：
1、带领并鼓舞团队，确保团队工作方向与公司整体战略保持一致；
2、组织实施团队成员的绩效考核，给予有效反馈并规划成长路径；
3、持续改进团队作业流程，提高工作效率与协同水平；
4、跟踪团队工作成果，根据外部环境变化及时优化执行策略。
任职要求：
1、具备良好的领导才能和团队统筹能力；
2、善于分析问题，能在高强度环境下做出合理判断与决策；
3、具有高度的责任感和进取心，能推动团队达成既定目标；
4、1-3年相关领域工作经验，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。
福利待遇：
1、基础薪资4000-6000，团队及个人业绩均享提成激励；
2、依法缴纳五险一金，设有年终奖、全勤奖，个人与团队奖励机制健全；
上班时间早九晚六，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休息。
高级产品经理
2.2-3万/月
产品经理3-5年本科B端产品数据产品中后台产品AI产品商业产品物联网产品
一、 岗位概述
我们正在寻找一位对利用IoT、大数据与AI技术解决实体经济安全难题充满热情的高级产品经理。您将成为我们“6iALPS全域智能防雷系统”的核心规划者，负责将深厚的行业知识转化为清晰、可执行的产品蓝图。您需要深度理解能源、矿山、文物等行业的防雷安全需求，并协同算法、数据、前后端团队，共同打造业界领先的智能防雷产品，守护关键基础设施的安全。
二、 关键职责
1. 市场与需求洞察： 深入能源、矿山、石油化工、文物建筑等行业，进行用户调研与竞品分析，挖掘客户在雷电防护领域的深层需求与痛点。 持续跟踪物联网、智慧安全等领域的技术与市场趋势，为产品规划提供输入。
2. 产品规划与定义： 负责公司智能防雷产品线（涵盖硬件传感、云平台、AI算法、可视化系统）的长期路线图规划。定义产品方向与版本迭代计划，撰写详尽的产品需求文档、用户故事及原型设计。 主导产品需求评审，向开发、测试团队清晰地传达产品概念和设计细节。
3. 全流程产品生命周期管理： 作为产品核心，贯穿从概念、设计、开发、测试、发布到运营的全过程，确保项目按预期目标推进。与系统架构师、AI算法工程师、GIS开发工程师等紧密协作，共同设计技术方案，在用户体验、技术可行性与成本之间找到最佳平衡。
4. 跨部门协同与驱动：作为业务与行业解决方案中心的关键成员，你是连接客户、业务专家与技术团队的桥梁。协同市场与销售团队，制定产品上市策略，提供必要的销售工具与培训支持。
5. 产品验收与迭代优化：协同质量保障团队制定测试标准，完成产品功能验收。 基于产品上线后的用户反馈与数据表现，进行产品效果分析，并驱动后续迭代优化。
三、 任职资格要求
必需条件：
1. 学历与经验： 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、工业设计等相关专业优先。 3年以上B端或G端 SaaS/物联网/数据平台产品经理工作经验。有智慧城市、工业互联网、能源IT等领域经验者尤佳。
2. 核心能力： ◦ 具备极强的逻辑思维、用户需求分析及抽象能力，能撰写高质量的产品需求文档。 ◦ 出色的沟通协调能力和项目推动力，能够高效管理与技术、设计、测试等多方团队的合作。 ◦ 对技术有良好的理解力，能够与开发团队就技术实现方案进行有效讨论。 ◦ 具备优秀的数据分析能力，能利用数据驱动产品决策。
优先考虑条件：
1. 有物联网设备管理、大数据可视化、AI中台等相关产品设计经验。
2. 熟悉敏捷开发流程，能熟练使用Axure、Figma、XMind等产品设计工具。
3. 对雷电防护、气象、安全监测等相关领域有了解或浓厚兴趣。
4. 有成功主导过从0到1产品或重大版本重构的经验。
四、 我们为您提供
• 极具价值的赛道： 在一个“专精特新”的蓝海领域，参与打造国内领先的智能防雷系统，您的产品将直接守护国家关键资产与人民生命财产安全。
• 强大的技术团队支持： 您将与顶尖的AI算法专家、数据工程师、系统架构师和三维可视化专家并肩工作，共同将创新想法变为现实。
• 清晰的职业发展路径： 作为公司核心产品线的负责人，您的成长将与公司的战略发展紧密相连。
• 有竞争力的薪酬福利： 包括但不限于具有吸引力的薪资、奖金、五险一金、带薪年假、节日福利及定期体检。
汽车销售主管
2-7千/月
销售经理/主管经验不限学历不限无经验要求
销售主播职位描述：
工作内容：
1、在快手、抖音、陌陌等直播平台开展线上直播，实现客户引流与获客
2、负责接待通过直播渠道邀约到店的潜在客户
3、独立维护个人客户关系，并做好客户信息的整理与归档
任职资格：
1、形象气质佳，具备直播销售经历者优先考虑
2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有热情
3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定
工作时间：
早上9：00-18：00
职位关键词：
直播，电商，主播/全职/兼职
工作地点：
花生好车门店（具体填写本门店位置）
招聘小车司机，保底一万三提供住宿
1.2-1.3万/月
小车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产主管（临空）
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先；
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验；
3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先；
4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点：三草湾产业园
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K）
工作地点：广东省佛山市顺德区
岗位职责：
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境
任职要求：
1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏
福利待遇：
1.中秋春节元宵节日礼品福利；
2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次；
3.年度健康体检，完善的商业补充保险；
东莞厂经理
7千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责：
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求：
1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排
4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30，单休，午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住，缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。
区域销售主管
5-6千/月
销售经理/主管1-3年学历不限
1.负责区域内开运红果汁饮料、白酒、冻货的渠道开发与落地执行，拓展商超、便利店、餐饮、批发等多元销售通路，确保销售指标达成。
2.持续维护现有渠道客户关系，优化合作机制，增强客户黏性并提升产品市场覆盖率。
3.组织实施渠道促销方案，整合资源推进产品进场、陈列规范及终端销售转化。
4.深入分析渠道销售数据，跟踪竞品市场动向，及时向公司提供市场需求反馈及策略优化建议。
5.带领销售团队完成既定任务，制定团队培训计划，持续提升成员专业素养与业务水平。
任职要求：
1.具备1年以上快消行业渠道销售工作经验，拥有饮料类客户资源者优先考虑。
2.熟悉本地区域渠道布局，具备大客户沟通谈判及渠道运营能力。
3.具有较强的市场敏感度、团队管理能力和抗压能力，能接受短期出差安排。
4.沟通协调能力强，能够高效对接公司内部部门及外部客户实际需求。
客户经理
5-6千/月
销售经理
您好，花生好车正在招聘销售经理，工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一，二层，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带，节日福利、零食下午茶、股票期权，方便发份详细的简历过来吗？
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专个人（To C）
⽜⽺饲料销售，表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区（银川，⽯嘴山，吴忠，固原，中卫等地）有车有驾照。
销售经理3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
您好，花生好车正在招聘销售经理，工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一，二层，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带，节日福利、零食下午茶、股票期权，方便发份详细的简历过来吗？
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售直销门店销售基本坐班按单提成快消品快消品销售经验
您好，花生好车正在招聘销售经理，工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一，二层，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带，节日福利、零食下午茶、股票期权，方便发份详细的简历过来吗？
区域销售主管
5-6千/月
销售经理/主管1-3年学历不限
1.规划并落实区域内开运红果汁饮料、白酒、冻品的渠道开发方案，拓展商超、便利店、餐饮、批发等多元销售渠道，确保销售指标达成。
2.维系现有渠道客户合作关系，优化协作机制，增强客户黏性与产品市场覆盖率。
3.组织实施渠道促销计划，整合资源推进产品进场、陈列规范及终端销售转化。
4.梳理渠道销售数据，跟踪竞品动向，及时向公司提供市场反馈与策略优化建议。
5.带领销售团队完成既定任务，拟定团队培训方案，持续提升成员专业水平。
任职要求：
1.具备1年以上快消行业渠道销售工作经验，拥有饮料类渠道资源者优先考虑。
2.熟悉本地区域渠道布局，具备大客户沟通谈判及渠道运营能力。
3.具有较强的市场敏感度、团队管理能力与抗压性，可接受短期出差安排。
4.擅长沟通协调，能高效对接内外部业务需求。
销售主管、销售精英
2-7千/月
区域销售销售经理餐补1-2人经验不限大专电话销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
泽浩新能源（宁夏）有限公司招聘启事
公司简介
泽浩新能源（宁夏）有限公司专注于太阳能照明产品的研发、生产与销售，主营太阳能路灯、庭院灯等新能源照明设备，产品广泛应用于市政工程、乡村建设等领域。公司致力于为客户提供高效、环保的照明解决方案，凭借优质产品与专业服务在行业内树立了良好口碑。

招聘岗位
销售精英（20名）
- 负责公司太阳能路灯、庭院灯等产品的市场推广与销售工作；
- 开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标；
- 收集市场信息，反馈客户需求与行业动态。
销售经理（2名）
- 制定销售策略，带领团队完成区域销售任务；
- 负责销售团队的管理与培训，提升团队业绩；
- 对接重点客户，协调资源解决销售过程中的问题。


任职要求
- 年龄22-45周岁，大专及以上学历；
- 两年及以上销售工作经验，有照明、新能源行业经验者优先；
- 具备良好的沟通能力、客户开发能力与团队协作精神；
- 能承受工作压力，有较强的目标感与执行力。
薪资福利
- 薪资构成：底薪+高额提成+午餐补助；
- 其他福利：节日福利、团建活动、晋升空间；
- 具体薪资待遇面议，能力优秀者薪资可上浮。
面试须知
- 面试时请携带个人简历、身份证及相关资格证书复印件；
- 面试时间：工作日9:00-17:00（具体时间电话通知）；
- 面试地点：宁夏固原市九龙路112号（详细地址另行通知）；
- 联系人：马经理，联系电话：
销售主管、销售精英
2-7千/月
区域销售销售经理餐补20人以上经验不限大专电话销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
泽浩新能源（宁夏）有限公司招聘启事
公司简介
泽浩新能源（宁夏）有限公司专注于太阳能照明产品的研发、生产与销售，主营太阳能路灯、庭院灯等新能源照明设备，产品广泛应用于市政工程、乡村建设等领域。公司致力于为客户提供高效、环保的照明解决方案，凭借优质产品与专业服务在行业内树立了良好口碑。

招聘岗位
销售精英（20名）
- 负责公司太阳能路灯、庭院灯等产品的市场推广与销售工作；
- 开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标；
- 收集市场信息，反馈客户需求与行业动态。
销售经理（2名）
- 制定销售策略，带领团队完成区域销售任务；
- 负责销售团队的管理与培训，提升团队业绩；
- 对接重点客户，协调资源解决销售过程中的问题。


任职要求
- 年龄22-45周岁，大专及以上学历；
- 两年及以上销售工作经验，有照明、新能源行业经验者优先；
- 具备良好的沟通能力、客户开发能力与团队协作精神；
- 能承受工作压力，有较强的目标感与执行力。
薪资福利
- 薪资构成：底薪+高额提成+午餐补助；
- 其他福利：节日福利、团建活动、晋升空间；
- 具体薪资待遇面议，能力优秀者薪资可上浮。
面试须知
- 面试时请携带个人简历、身份证及相关资格证书复印件；
- 面试时间：工作日9:00-17:00（具体时间电话通知）；
- 面试地点：宁夏固原市九龙路112号（详细地址另行通知）；
- 联系人：马经理，联系电话：
销售经理学历不限按单提成
您好，花生好车正在招聘销售经理，工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一，二层，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带，节日福利、零食下午茶、股票期权，方便发份详细的简历过来吗？
债务法务协商、企业征信服务顾问（可兼职）
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人（To C）法催解除对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验企业信用修复金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售课程/培训类产品网络销售金融产品债务重组
岗位职责：
个人债务、法催解除、企业信用修复领域：
提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！
招募债务重组、法催接触方向合伙人
过往涉足过负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴，可快速实现资源变现！
当前公司核心业务涵盖：
1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济
2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），优化商业信贷评级（解决关注、执行、可疑、损失等分类问题），提供担保剥离支持（个人及企业层面）
3：银行信用卡逾期解决方案：协助办理停息挂账，规避催收干扰、避免进入诉讼流程，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还
4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系：
1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业；
2. 一对一帮扶机制：为合作人配备专属扶持，规划从入门到精通的成长路径；
3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴；
4. 完善售后客服机制：操作无忧，问题即时响应与指导；
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户难题；
6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展
岗位要求：
1. 具备自身独特资源渠道；
2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行；
3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护；
4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力；
5. 勤奋踏实，能承受工作强度，抗压能力强，经得起挑战，耐得住考验，守得住信念——只要你资源强、能力突出、肯拼搏，我们的故事就可以开启
业务经理
4-9千/月
业务经理社保包吃保险11-20人1-3年高中渠道销售基本坐班按单提成混合办公其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1、负责客户资源开发与维护，拓展业务合作机会；
2、深入了解客户需求，提供专业的解决方案和咨询服务；
3、完成客户沟通、需求分析、方案制定及后续跟进工作；
4、协调内外部资源，推动项目顺利实施并达成合作目标；
任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够独立开展客户工作；
2、具有较强的市场敏感度和业务开拓能力；
3、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力；
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