任职要求：1.2026届毕业生优先，有过往零售销售行业经验者优先。2.对零售业、O2O或电子商务行业有浓厚兴趣，具备良好的用户思维和服务意识。3.具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏工作。4.掌握基础的数据分析工具（如Excel），对数据有一定的敏感度。5.有校园社团干部经历、零售行业实习或创业经历者优先考虑。 核心职责：门店运营支持、品类数据分析、营销策略协同。 薪资范围：3，000 - 7，000 元/月 工作地点：灵武，中宁、平罗、红寺堡、民和、盐池、同心、天祝、庆城、海原

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，能独立带领团队开展工作 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力好，结果意识突出 4.熟悉行业市场及客户需求，有成功案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

广告制作，图文输出 立体雕刻，激光精切 异形裁剪，个性定制

主要内容是新店上线洽谈，老店店面优化，菜品价格调整，红包，配送费活动调整，

招聘储备经理2名，主要负责带领团队做业绩。薪资福利：保底4000元加团队提成，月收入可达万元以上。待遇包括基本工资加提成、周末双休、法定假日及五险。办公环境和工作氛围良好。本次招聘不以任何形式收取任何押金。工作地址：灵武市湖滨小区东门向南200米笨鸟邦会计服务有限公司。

岗位职责： 1、执行力强，具备良好的沟通与理解能力，富有责任心，工作条理分明，思维敏捷；熟练掌握PS 2、文档撰写能力突出，能够清晰输出PRD、产品使用手册等，可独立承担具体产品的规划与设计任务，有成功案例者优先。 3、精通Axure、Sketch、墨刀、Ae等原型设计工具。 任职要求：本科及以上学历，3年以上产品相关经验，具备清晰的产品逻辑与较强的思维分析能力； 加分项 具备以下领域经验者：银行·保险·互联网金融

职位介绍 一、岗位职责： 1、负责公司口腔设备/耗材/种植/正畸产品在银川市及周边区域的销售和售后工作。 2、负责公立、民营医院、口腔诊所的开发和关系维护。 3、负责个人销售产品的回款催收。 3、学习掌握口腔耗材、整畸、设备知识及销售技能，达到公司考核要求，达成销售额。 二、任职要求： 1、25-35岁，大专以上学历，口腔专业、市场营销专业、有口腔行业工作经验者优先； 2、学习效率高，能熟练掌握口腔产品知识，了解口腔诊所市场需求。爱岗敬业，有攻克难关的韧性，结果导向意识强。 3、有较强的数据收集处理能力，独立市场运作能力，客户开拓能力。 三、薪资福利、工作地； 1、底薪+补助+绩效+提成； 2、双休，做五休二，八小时弹性打卡制 3、5-15天带薪年假 4、入职即缴五险一金、季度奖金，年终奖、节日福利； 四、工作单位 国药口腔丹特医疗器械（兰州）有限公司 五、工作时间 周一至周五，9:00-18:00 六、工作地点 银川市金凤区万达广场 面试方式：可见邀约见面，可视频面试。 面试地址：陕西西安朝阳国际c2座 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：医疗器械,医疗机构 所属部门：销售部

公司自成立伊始，便将培养人才视为首要任务。凭借强大的培训体系，助力每一位职场新人完成向职业经理人的华丽蜕变。同时，公司建立了系统完善的股份分配机制与合伙人计划，借此吸引业界精英。每年定期开展高管、股东的选拔与评估工作，为员工打造广阔的发展空间和明晰的晋升体系。在这里，成为核心高管，年薪百万不是梦。 若你不甘平凡、不愿安于现状，渴望凭借自身努力改写命运，那么这里就是你的理想之选。炫武大家庭欢迎志同道合的青年才俊加入，让我们携手共创一番有影响力的伟大事业！ 招聘岗位 销售经理 • 岗位要求：年龄 25 - 35 周岁，拥有 3 年以上教育培训行业销售及管理经验。 • 岗位职责：全面负责所在城市的市场宣传与销售管理工作。 • 薪资待遇：年薪 10 - 20 万（月综合工资 8000 - 20000 元） 课程顾问 • 岗位要求：年龄 20 - 25 周岁，具备 2 年销售经验，有教育培训行业经验者优先。 • 岗位职责：负责市场宣传、报名咨询、家长接待等相关业务工作。 • 薪资待遇：（月综合工资 3000 - 8000 元） 福利待遇 包吃住 + 月休 6 天 + 年度旅游（涵盖国内游与海外游） + 带薪培训 + 年终奖 + 股权奖励 + 无限晋升空间 + 整洁温馨的办公环境 + 轻松愉快的工作氛围 炫武商学院——武术界的“黄埔军校” 这里是武术人培训的摇篮！在炫武，你收获的不只是一份薪资，更有个人能力的全方位提升。我们 360 度无死角地助力你提升教学、服务、营销、运营管理等水平，培养武术界的顶尖全能型人才，助你实现年薪百万，改写人生轨迹！

我们属于汽贸行业，工作内容主要负责团队的整体搭建和业务追踪和员工技能提升等 岗位要求： 有过汽车行业管理经验者优先

找个顶班司机，需要挣现金的来

固原市原州区招工地小工/杂工、电焊

工地上找一个水电暖全会的，包工也行，天工也行，自己联系，张总

有砌墙大工吗，来两个

1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇:每月15号发工资3300-4000元/月 3.福利待遇:包吃包住，带薪休假(有自由休假)晋升空间大

岗位职责： 1、 负责裁床部门整体运作管理，合理安排人员与生产计划； 2、组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制； 3、确保裁剪质量符合工艺要求，监督材料使用效率与损耗控制； 4、协调与其他生产部门的工作衔接，保障生产流程顺畅； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通电脑裁床，具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务落地； 2、深圳五年以上服装公司裁床部门管理经验，熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范； 3、具备良好的沟通能力和责任意识，能适应生产节奏变化； 4、有团队合作精神，工作积极主动，执行力强； 5、能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 上班时间：8：30-21：30，午休1.5小时，晚餐1小时，月休息2天 工作地点：深圳市龙岗区横岗六约普安路210号 希越服装（深圳）集团有限公司

岗位职责 1、统筹钣金车间生产全流程，排产管控交期、质量订单接单评审，生产调度，负责出货发货管理 2、车间人员管理，组织生产会议，处理生产异常 3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理 任职要求 1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验，做过主管、厂长 2、熟悉生产‑出货全流程，看得懂钣金图纸 3、擅长现场管理，抗压能力强，可驻厂

一、岗位职责 1、全面负责服装尾部剪线、整烫、检验、锁钉、包装、装箱等工作； 2、安排生产、管控品质、管理班组人员;统计生产数据、控制物料损耗； 3、维护现场5S与安全生产，对接各部门处理生产异常； 二、任职要求 1、初中及以上，服装相关专业优先； 2、2年以上服装尾部组长/主管工作经验，熟悉针织梭织服装尾部全工序流程，有成衣厂、外贸单、电商单管理经验者优先； 3、精通剪线、整烫、检验、包装、锁钉等所有尾部工序工艺、质量标准与操作手法； 4、能快速判断成品瑕疵、分析品质问题，独立制定整改方案； 5、熟悉服装生产流程、车间运作模式，会看懂工艺单、样衣、生产单； 7、基础电脑操作，能使用Excel填报生产、考勤、品质报表。

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

有工作经验这优先，

您好，花生好车正在招聘销售经理，工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一，二层，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带，节日福利、零食下午茶、股票期权，方便发份详细的简历过来吗？

您好，花生好车正在招聘销售经理，工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一，二层，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带，节日福利、零食下午茶、股票期权，方便发份详细的简历过来吗？

如果寻求普通打工机会或传统岗位，此职位可能并不适合。 本岗位招聘AI人工智能项目经理，需独立承担经营成果，自主组建团队。 看好移动互联网发展趋势及人工智能领域的机遇，不甘于现状、拒绝职场打工的人士优先。 拥有现成团队或实体客户资源者，希望实现快速变现的，欢迎加入。 公司提供成熟发展平台，诚邀有志青年共同创业。 公司主营项目包括数字AI直播、数字人分身短视频、数字AI营销工具， 当前市场尚处空白期，具备先发优势。 现开放城市运营中心主任岗位，要求具备独立操盘能力， 对AI行业风口有清晰认知并愿意深度参与。

招聘啦 岗位：新锐主管 保单服务经理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 22-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑

一、 岗位概述 我们正在寻找一位对利用IoT、大数据与AI技术解决实体经济安全难题充满热情的高级产品经理。您将成为我们“6iALPS全域智能防雷系统”的核心规划者，负责将深厚的行业知识转化为清晰、可执行的产品蓝图。您需要深度理解能源、矿山、文物等行业的防雷安全需求，并协同算法、数据、前后端团队，共同打造业界领先的智能防雷产品，守护关键基础设施的安全。 二、 关键职责 1. 市场与需求洞察： 深入能源、矿山、石油化工、文物建筑等行业，进行用户调研与竞品分析，挖掘客户在雷电防护领域的深层需求与痛点。 持续跟踪物联网、智慧安全等领域的技术与市场趋势，为产品规划提供输入。 2. 产品规划与定义： 负责公司智能防雷产品线（涵盖硬件传感、云平台、AI算法、可视化系统）的长期路线图规划。定义产品方向与版本迭代计划，撰写详尽的产品需求文档、用户故事及原型设计。 主导产品需求评审，向开发、测试团队清晰地传达产品概念和设计细节。 3. 全流程产品生命周期管理： 作为产品核心，贯穿从概念、设计、开发、测试、发布到运营的全过程，确保项目按预期目标推进。与系统架构师、AI算法工程师、GIS开发工程师等紧密协作，共同设计技术方案，在用户体验、技术可行性与成本之间找到最佳平衡。 4. 跨部门协同与驱动：作为业务与行业解决方案中心的关键成员，你是连接客户、业务专家与技术团队的桥梁。协同市场与销售团队，制定产品上市策略，提供必要的销售工具与培训支持。 5. 产品验收与迭代优化：协同质量保障团队制定测试标准，完成产品功能验收。 基于产品上线后的用户反馈与数据表现，进行产品效果分析，并驱动后续迭代优化。 三、 任职资格要求 必需条件： 1. 学历与经验： 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、工业设计等相关专业优先。 3年以上B端或G端 SaaS/物联网/数据平台产品经理工作经验。有智慧城市、工业互联网、能源IT等领域经验者尤佳。 2. 核心能力： ◦ 具备极强的逻辑思维、用户需求分析及抽象能力，能撰写高质量的产品需求文档。 ◦ 出色的沟通协调能力和项目推动力，能够高效管理与技术、设计、测试等多方团队的合作。 ◦ 对技术有良好的理解力，能够与开发团队就技术实现方案进行有效讨论。 ◦ 具备优秀的数据分析能力，能利用数据驱动产品决策。 优先考虑条件： 1. 有物联网设备管理、大数据可视化、AI中台等相关产品设计经验。 2. 熟悉敏捷开发流程，能熟练使用Axure、Figma、XMind等产品设计工具。 3. 对雷电防护、气象、安全监测等相关领域有了解或浓厚兴趣。 4. 有成功主导过从0到1产品或重大版本重构的经验。 四、 我们为您提供 • 极具价值的赛道： 在一个“专精特新”的蓝海领域，参与打造国内领先的智能防雷系统，您的产品将直接守护国家关键资产与人民生命财产安全。 • 强大的技术团队支持： 您将与顶尖的AI算法专家、数据工程师、系统架构师和三维可视化专家并肩工作，共同将创新想法变为现实。 • 清晰的职业发展路径： 作为公司核心产品线的负责人，您的成长将与公司的战略发展紧密相连。 • 有竞争力的薪酬福利： 包括但不限于具有吸引力的薪资、奖金、五险一金、带薪年假、节日福利及定期体检。

岗位职责： 1.执行销量计划，完成每月销售任务。2.深入了解反刍动物饲料市场动态，针对不同区域养殖户的需求、竞争对手的产品及价格策略等开招各类型养殖户。3.与已合作的客户保持密切联系，定期回访，重点了解客户的产品使用量、补货周期及增量需求，反馈市场信息。

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

岗位职责： 负责化妆品产品的市场调研与需求分析，制定相应的产品策略及营销方案。 结合市场反馈与数据结果，优化产品配方及包装设计，增强产品市场竞争力。 与供应商及相关合作方保持顺畅沟通，维护良好合作关系，保障产品质量与供应稳定。 任职要求： 具有化妆品领域相关工作经验，了解产品开发及市场推广的全流程。 具备较强的数据分析能力与市场敏感度，能精准识别市场需求与发展趋势。 具备出色的沟通与协调能力，可高效协同团队及外部伙伴开展工作。

招聘储备经理2名。主要负责带领团队做业绩。薪资福利：保底4000元加团队提成，月收入过万。基本工资加提成，周末双休，法定假日休息，缴纳五险。办公环境及工作氛围良好。本次招聘不以任何形式收取任何押金。工作地址：灵武市湖滨小区东门向南200米笨鸟邦会计服务有限公司。

岗位:储备主管 岗位职责: 1.制定团队业绩目标与业务节奏，拆解任务、过程追踪，持续提升团队人均产能与留存率。 2.开展产品培训、销售技能辅导、新人准客户陪访，打造高绩效销售梯队，稳定团队战斗力。 3.策划业务冲刺、客户沙龙.酒会.…同业交流会.…等活动，统筹客户开发与维护，提升保费规模与客户满意度。 4.严格把控销售合规与风控，落实公司制度与监管要求，保障团队稳健运营。 5.通过数据复盘、激励方案与团队文化建设，持续提升业绩与团队凝聚力。 1. 协助办理员工入职、离职及相关手续 2. 负责人事档案与基础资料的整理与维护 3. 协助发布招聘信息并支持招聘流程的日常事务 4. 配合组织安排面试及相关沟通协调工作 5.岗前培训及相关考试的安排。 任职要求： 工作经验:保险、银行等金融机构1年以上。 学历:全日制专科及以上 年龄:25～40岁 2. 工作细致认真，有执行力 理能力

市场营销推广