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工作职责： 1、参与甲方客户软件项目的需求分析、系统设计、编码实现、测试验证及部署上线等全流程工作； 2、参与部分阶段的客户对接，包括需求沟通、进度与风险汇报、测试问题响应、试运行期间缺陷修复反馈等协作任务； 3、承担所分配功能模块的开发、自测以及配合开展系统集成测试工作； 4、介入项目关键实施节点，如需求评审、架构设计评审、代码质量审查、性能压测、上线发布等环节； 工作要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2、掌握Java基础及SpringMVC、Spring、SpringBoot、SpringBatch等后端框架，熟练使用SpringCloud或Dubbo、Nacos、中间件（Tomcat、Nginx、Redis、RabbitMQ等），理解分布式架构中的缓存、消息队列、负载均衡等机制及其原理； 3、熟练运用Vue、JSP、HTML、AngularJS、jQuery中至少两种前端技术进行页面开发； 4、熟练操作Oracle、MySQL、DB2、OceanBase中至少两种数据库； 5、能独立完成系统功能的需求实现，确保代码质量符合规范要求； 6、具备独立承担需求分析、代码设计、技术文档撰写、测试支持等能力； 7、具备良好的职业态度，工作认真负责，积极配合团队任务安排； 8、具有项目研发管理经历或银行信息系统开发经验者优先； 9、可接受一年后赴西北地区出差的工作安排

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临时工，体力活

岗位职责： 1. 负责公司后端系统的设计、开发与性能调优，保障服务的高性能、高可用与可扩展能力。 2. 参与业务需求评审与技术方案制定，编写高质量、易维护的 Java 代码，主导核心功能模块的实现。 3. 搭建并优化 CI/CD 流水线，推动自动化构建、测试与部署（Jenkins/Docker/K8s）落地实施。 4. 配合前端团队完成 Vue 相关功能开发，确保前后端高效协同，持续优化接口响应效率。 5. 跟进前沿技术发展，持续改进现有架构体系，提升研发效能与系统健壮性。 任职要求： 1. 本科学历，计算机相关专业，五年以上开发经验，具备扎实的计算机基础知识（数据结构、算法、操作系统、网络），学习能力强，具备钻研精神，能快速掌握并应用新技术。 2. Java 基础深厚：熟练掌握 JVM 原理、多线程编程、集合框架、IO/NIO，熟悉常用设计模式，具备良好的代码抽象与系统架构设计能力。 3. 精通 Spring 技术生态： （1）熟练使用 Spring Boot、Spring MVC、Spring Security 等核心组件。 （2）熟悉 Spring Cloud 微服务架构（Gateway/Nacos/Feign/Sentinel）。 （3）掌握 MyBatis/JPA 持久层框架，了解 SQL 性能调优与事务控制机制。 4. 数据库与缓存技术： （1）熟练使用 MySQL/PostgreSQL，掌握索引优化与分库分表策略。 （2）熟悉 Redis 在缓存、分布式锁及高并发场景下的应用。 5. 分布式相关技术： （1）熟悉主流消息中间件（Kafka/RabbitMQ/RocketMQ）的使用与原理。 （2）了解分布式事务解决方案（如 Seata/TCC）。 6. 工程化与 DevOps 实践： （1）熟悉 Git、Maven/Gradle，掌握基于 Jenkins 的持续集成流程。 （2）熟悉 Docker 容器化技术及 Kubernetes 编排部署。 7. 前端开发能力： 熟悉 Vue 2/3、Vuex、Vue Router，掌握 ES6+ 语法、TypeScript 与 Axios 请求处理，能够独立开发基于 Element UI 或 Ant Design 的管理后台界面。 加分项： 1. 掌握 WebGis 相关技术栈者优先。 2. 具备高并发、大数据量系统的实际开发经验。 3. 具有良好的编码规范，了解 DDD、Clean Architecture 等软件设计思想。 4. 思维严谨，具备清晰的逻辑表达能力，能撰写技术文档并主导技术方案讨论。

岗位职责： 1. 参与软件系统的设计、开发及优化工作，确保项目按时高质量交付； 2. 根据需求文档编写规范、可维护的代码，并进行单元测试和调试； 3. 协助团队完成技术方案的制定与实施，推动项目顺利进行； 4. 参与技术文档的整理与编写，保障知识资产的完整性与可追溯性。 任职要求： 1. 具备扎实的编程基础，熟悉主流开发语言及开发框架； 2. 了解数据库原理，具备SQL编写与优化能力； 3. 具备良好的逻辑思维能力与问题解决能力，能够独立分析并处理技术问题； 4. 懂AI功能； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应一定的工作压力。

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1、掌握Java语言特性，精通SpringBoot后端开发框架 2、熟练操作MySQL、NoSQL等数据库，具备独立完成SQL性能调优的能力 3、熟练应用Redis、Tomcat、Nginx等常用中间件技术 4、熟悉常用Linux命令，可独立高效定位并解决生产环境问题 5、具有中大型后端系统实际开发经验 6、了解RESTfulAPI设计标准，能快速实现前端及第三方系统的对接 7、具备优秀的文档编写能力，抗压性强，注重代码质量，严格遵守开发规范 8、对信创改造相关工作有一定认知 9、熟练使用Python脚本者优先考虑

1. 具备1年以上Java开发经验，Java基础扎实，掌握多线程并发编程、JVM内存模型及GC算法等相关知识。 2. 熟悉常用设计模式，理解其适用场景并具备实际应用能力。 3. 掌握网络编程基础知识，对TCP/IP、HTTP等网络协议有一定了解。 4. 熟悉Spring Cloud、Dubbo等开源框架原理，了解服务注册与发现、常见负载均衡策略、服务路由、熔断机制、限流机制等核心概念；具备RPC框架开发经验者优先考虑。 5. 熟练使用MySQL、Oracle、MongoDB、Hbase中至少一种数据库，具备数据库性能调优经验。 6. 逻辑思维清晰，具备较强的问题定位与分析能力，能独立解决复杂系统问题。 7. 工作责任心强，态度认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责 1. 负责公司后端系统的设计、开发与性能调优，保障系统的高并发处理能力、稳定性及可拓展性。 2. 参与业务需求评审与技术架构设计，编写结构清晰、易于维护的 Java 代码，主导关键功能模块的研发工作。 3. 搭建并维护持续集成与持续交付流程（CI/CD），实现自动化编译、测试与发布（Jenkins/Docker/K8s）。 4. 配合前端团队完成基于 Vue 的功能开发，确保前后端协作顺畅，提升接口响应效率与数据交互质量。 5. 跟进前沿技术发展，持续优化现有技术体系，推动研发流程改进和系统健壮性提升。 岗位要求 本科学历，计算机相关专业，五年以上实际开发经验，具备扎实的计算机基础知识（数据结构、算法、操作系统、网络协议），较强的学习能力和钻研精神，能够快速掌握新技术并应用于实际项目中。 Java 基础深厚：熟练掌握 JVM 原理、多线程编程、集合框架、IO/NIO 机制，理解常见设计模式，具备良好的代码抽象能力和系统架构设计经验。 精通 Spring 技术生态： 熟练运用 Spring Boot、Spring MVC、Spring Security 等核心组件。 熟悉 Spring Cloud 微服务架构（包含 Gateway/Nacos/Feign/Sentinel）。 掌握 MyBatis/JPA 持久层框架，了解 SQL 性能优化与事务控制策略。 数据库与缓存技术： 熟练使用 MySQL/PostgreSQL，掌握索引优化、读写分离、分库分表等实践方案。 熟悉 Redis 在缓存管理、分布式锁及高并发场景下的应用。 分布式相关技术： 熟悉主流消息中间件（Kafka/RabbitMQ/RocketMQ）的使用与原理。 了解分布式事务解决方案（如 Seata、TCC 模式）。 工程化与 DevOps 实践： 熟悉 Git 版本控制工具，掌握 Maven/Gradle 构建方式，具备 Jenkins 自动化流水线配置经验。 熟悉 Docker 容器技术及 Kubernetes 编排系统，支持服务容器化部署。 前端开发能力： 掌握 Vue 2/3、Vuex、Vue Router 的使用，了解 ES6+ 语法、TypeScript 及 Axios 请求封装。 可独立完成简单管理后台开发（基于 Element UI 或 Ant Design）。 加分项： ● 具备 WebGis 相关技术栈的实践经验。 ● 有大规模数据处理或高并发系统落地经验。 ● 具备良好的编码规范意识，了解 DDD、Clean Architecture 等软件设计方法论。 ● 思维严谨，具备撰写技术文档的能力，可牵头组织技术方案讨论与评审。

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本公司郑重承诺： 1.此次招聘属于公司内部直招，一旦录取立即安排带薪入职学习。 2.此次招聘目的是公司今年要在太原本土扩大规模，储备部门管理人才。 3.此次招聘绝对保证不会收取任何费用，绝对不会拖欠员工的薪资。 4.无经验者公司都会安排老员工手把手带领，公司内部也会提供优质的免费培训，助力员工快速上手工作。 一、公司薪资福利待遇: 1、薪资4600 + 免费住宿 +五险一金 + 丰厚奖金（综合薪资5000--10000之间） 2、每间隔3个月时间，员工都会有涨薪10--30%的机会，工龄在一年以上员工的薪资最少6000元起。 3、公司为新进员工提供免费住宿，住宿位置离公司上班很近，住宿设施齐全，卫生环境干净整洁，拎包即可入住。 4、公司为员工提供免费住宿，绩效奖金，五险一金，团队分红，过年过节福利。 二、岗位职责描述： 1、新员工前期需要到公司的五个不同岗位轮岗学习，每个岗位都会安排管理人员一对一培训。 2、轮岗学习的五个岗位分别是：人力资源、仓储物流、财务管理、行政管理、市场营销。 3、五个岗位轮岗的顺序是： ①第一阶段：第一个月的新员工以学习为主，主要跟着部门主管学习如何运营公司的商业模式。 ②第二阶段：是跟着公司的部门高管学习，主要跟着部门高管学习如何运营公司的团队管理。 ③第三阶段：是跟着部门经理学习，主要跟着部门经理学习如何运营公司的财务税务管理、人事招聘管理、行政内勤管理、仓储物流管理。 ④第四阶段：五个岗位轮岗结束，求职者可根据自己爱好兴趣来定最终岗位。 4、公司为员工提供职位晋升的顺序是：部门员工-----部门主管-----部门高管-----部门经理-----集团董事 三、岗位任职要求: 1、年龄要求18—32岁之间，男女不限、身体健康、有基础沟通能力，性格阳光开朗，专业可不限制。 2、大专本科学历，如求职者综合条件良好，公司也可放宽学历要求。 3、有同行业经验者、有过团队管理经验者、在学校有参与过管理经验者、退伍军人皆可优先安排。 4、无工作经验者、跨行业求职者、应届实习生，只要以上人员学习态度端正，公司也皆可优先安排。 5、目前本公司在太原有多个经营部门，每个部门经营状况非常良好，企业多年以来一直是零负债经营，公司目前正处于高速发展阶段，欢迎求职者到公司实地考察，眼睛看到比大脑想象的更真实。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

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核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

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