职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1、负责公司软件产品及相关项目的日常运维支持； 2、为客户提供软件应用方面的技术协助与服务； 3、汇总并反馈客户对产品功能的优化建议； 4、解决用户在使用过程中遇到的系统故障问题； 5、根据需求完成各类用户报表的编制与整理； 6、执行软件运维相关的其他工作任务； 7、负责签约客户的售后技术支持与维护工作。 岗位要求： 1、计算机类相关专业，具备2年及以上医疗软件行业工作经验； 2、熟悉计算机软硬件基本维护及网络搭建相关知识； 3、掌握ORACLE数据库系统，能熟练运用SQL语言进行操作； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及理解能力； 5、具有医疗软件运维实际经验，熟悉相关服务流程，能够接受出差安排。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责: 1. 负责小型机服务器的日常运维及异常问题处理 2. 参与小型机服务器的部署与系统配置实施 3. 配合开展服务器性能调优与资源分配工作 任职要求： 1. 具备良好的硬件基础知识与故障排查能力 2. 熟悉小型机服务器相关操作系统及常用工具软件 3. 具备较强的问题分析能力与团队合作意识

有风电运维人员

必须有相关的证件

岗位职责 1、承担数据中心5*8小时值守任务，开展服务器与存储设备的日常维护及巡检管理； 2、负责业务系统所依赖的操作系统与支撑软件的运维工作，包括服务器操作系统、虚拟化平台等； 3、及时响应并处理业务部门提出的技术需求、咨询以及系统使用过程中的各类问题； 4、每日对系统运行状态进行实时监控，针对关键应用的服务状态、资源占用情况、运行日志等进行细致检查，并记录系统运行日志； 5、制定并执行服务器操作系统的部署与配置方案，依据应用系统要求，规划操作系统的网络配置及各项系统服务策略，遵循中交集团信息系统变更流程，完整记录新增或变更的系统配置信息； 6、严格管控系统变更操作，留存完整变更记录，确保变更不影响系统的可用性与安全性，保障变更过程可控且可回退； 7、每季度按安全规范完成服务器密码更新工作； 8、每季度依照安全要求，利用安全工具对所有服务器实施补丁升级； 9、维护并动态更新数据中心资产台账信息； 10、负责制定服务器运维流程和日常维护计划，编制相关操作手册、技术文档及分析报告； 11、负责系统环境搭建、性能调优、故障诊断与生产问题定位，并指导一线人员完成运维任务。 技能要求 1、熟练掌握Linux与WindowsServer操作系统的安装与配置，具备麒麟操作系统运维经验者优先； 2、具备虚拟化技术基础，拥有3年以上华为、华三虚拟化平台运维经历，持有华为或华三云认证证书者优先； 3、具备脚本编写能力（shell/python）； 4、了解主流服务器设备及信创服务器产品； 5、对K8S技术有一定认知； 6、具备协助排查业务系统故障的能力； 7、具有较强的技术文档编写能力； 8、具备良好的跨部门协作意识，能与技术团队及业务单位高效沟通，推动问题有效闭环。

一、工作内容 1、负责供电公司采集闭环、采集、全业务、营销等系统，每日处理异常数据，确保采集指标。 2、电能表采集数据异常处理。 3、日冻结曲线异常处理。 4、配合现场终端参数下发，数据补招。 二、任职要求： 1.具备1年以上采集运维后台工作经验，熟悉相关工作者优先。 2、持有“高压电工证”、“低压电工证”等相关电力行业资格证书优先考虑。 3.身体素质良好，具备较强的安全意识和责任心，严格遵守安全操作规程。 4.具备团队协作精神，服从工作安排，能适应加班。 5.有驾驶证，会开车。

岗位职责： 1) 配合项目经理开展现场运维支持，确保各项计划性任务按时落实； 2) 建立并优化基础设施运维相关的流程与制度，保障机房安全高效运行； 3) 根据现场实际运行情况，对现有系统及设备实施优化、升级与技术改造； 4) 负责项目日常行政事务、技术文档编制与归档管理，对接甲方管理人员进行日常沟通协调； 5) 承担甲方安排的各类临时支援工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1) 电气、暖通类相关专业，统招专科及以上学历； 2) 具备数据中心运维管理经验，持有高低压操作证、空调操作证等相关资质； 3) 熟悉ATS设备，掌握M&O体系相关内容； 4) 具有2年及以上大型数据中心（300机柜以上）用户侧运维团队项目经理工作经验； 5) 拥有8年及以上供配电行业施工或运维经历，主导过至少2个供配电系统的建设、改造、调试或运维项目，其中5年以上服务于大型数据中心（300机柜以上）的供配电系统设计、建设或运维工作； 6) 具备扎实的专业理论功底，熟练掌握供配电领域的各类标准与规范，了解变配电站运维管理制度； 7) 熟知供配电系统运行模式，具备丰富的现场问题处理经验，可独立应对突发故障及应急事件； 8) 掌握数据中心运维核心内容，熟悉主要运维设备的工作原理及相关知识； 9) 精通柴发系统、高低压配电、UPS与直流电源、精密空调及安防系统的原理与维护要点； 10) 能依据设备运行环境制定全年维护方案，具备较强的风险识别与管控能力； 11) 可根据现场实际情况和人员能力水平，制定分阶段员工年度培训计划； 12）持有中级消防操作证者优先录用，待遇优厚 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、包住、年底奖金

本店烧烤店现诚聘服务员两名工作内容：前厅接待、点餐上菜、桌面清理、收拾卫生等日常服务工作要求：手脚勤快，待人热情，有责任心，有无经验均可，肯吃苦耐劳薪资：工资3500-4000，待遇优厚，有意者可电话详谈联系电话：

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固原火锅店招服务员两名

需要高空作业证，年龄在50岁以下的，有叶片高客维修经验的优，有电工操作证的优，要开健康证明，和无犯罪证明！求职者速与机主联系！

要有高空作业证，无犯罪记录，健康证明

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

证满一年，上过风机就行

能熟练操作和粘接玻纤布，有这方面经验者优先，有高空作业证优先。

工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1 大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责： 1.负责公司网络架构与服务器系统的日常维护，保障平台稳定高效运行； 2.对网络运行状态进行实时监控，快速定位并处理异常问题，持续优化系统性能； 3.参与运维流程、操作规范及应急响应机制的制定与实施，提升整体运维水平； 4.配合研发团队完成应用部署与版本迭代，确保服务平稳过渡和业务连续运作； 5.定期开展系统安全评估与漏洞修补工作，增强系统防护能力。 任职要求： 1.熟悉Linux/Unix系统环境，掌握常用服务的部署与运维管理； 2.具备扎实的网络理论基础，理解TCP/IP协议及相关网络设备配置方法； 3.熟练运用Shell/Python等脚本语言，具备自动化运维工具实际应用经验； 4.具有较强的故障分析与应对能力，能独立完成突发问题的排查与处置； 5.工作认真负责，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。

职位描述： 1、按公司要求开展用户远程或现场的技术支持及后续回访工作； 2、积极学习掌握软件功能，完成客户软件安装、操作指导等日常服务任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务会计、计算机、经济等相关专业优先； 2、具备良好的用户沟通能力，注重服务细节，有较强的客户导向意识； 3、具备优秀的沟通协调能力、责任心强，具有良好的团队协作精神；

岗位职责： （1）计算机或软件工程相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验，具备电信运营商软件实施经验者优先。 （2）熟悉Oracle、MySQL、达梦数据库、海量数据库、CLICKHOUSE等主流数据库，能熟练运用SQL及数据库脚本进行开发。 （3）精通Elasticsearch、Redis、Kafka、Nacos、Nginx等常用中间件的部署、配置与日常维护。 （4）熟练使用Linux（CentOS、RedHat）系统常用命令，具备Shell脚本编写能力，了解阿里云平台的运维操作。 （5）掌握Python脚本开发技术，有批量数据处理的实际项目经验。 （6）熟练掌握XML、JSON等数据格式的解析与存储方式，能够使用抓包测试工具进行接口调试。 （7）具备方案撰写及培训讲解的能力，可独立完成技术交流与客户汇报。 （8）熟悉主流Web容器技术，掌握其安装、配置和灾备操作，能独立处理Web容器故障并进行性能优化。 （9）了解信创服务器及操作系统，有基于信创环境系统的运维经验更佳；掌握云端环境下的监控手段与故障排查方法。 （10）具备良好的沟通表达能力，责任心强，抗压能力强，具有团队协作意识和持续学习能力。 任职要求： （1）负责软件系统的版本管理、部署实施、参数配置、数据处理及业务验证等相关工作。 （2）承担系统运行中的故障分析与处理任务，定期总结问题并提出改进措施，按项目计划开展系统巡检，提交巡检报告。 （3）组织开展客户在系统使用、操作及维护方面的培训，并配合完成项目验收工作。 （4）编写项目实施相关文档，整理形成知识资产，并在团队内部实现共享沉淀。 （5）收集并分析客户需求，输出需求文档，管控需求变更，协同研发团队完成方案设计。 （6）持续跟进客户动态，及时掌握客户需求及相关信息变化。 （7）负责软件系统的日常维护，响应并解决客户在使用过程中遇到的问题，维护客户关系，提升客户满意度。

招运维工程师

有三大运营商（联通、移动、电信）软件实施类项目经验者优先 （1）承担软件系统版本控制、部署实施、配置管理、数据迁移及业务功能验证等相关工作。 （2）负责系统日常异常问题的排查与处理，定期汇总分析运行状况，根据项目经理要求开展系统巡检并提交巡检记录报告。 （3）组织开展客户在系统使用、操作及维护方面的培训，并配合完成项目交付验收任务。 （4）整理编写项目实施过程文档，归档形成知识资产，并在团队内部实现共享与复用。 （5）调研并梳理客户业务需求，撰写需求说明书，管控需求变更流程，协同研发团队制定技术解决方案。 （6）持续跟进客户动态，及时掌握其业务变化及相关信息反馈。 （7）承担软件系统的日常运维支持，响应客户使用过程中遇到的技术问题，维护良好客户关系，提升客户满意度。 （1）计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，具有通信行业软件实施背景者优先。 （2）熟悉Oracle、MySQL、达梦、海量数据库、CLICKHOUSE等主流数据库，熟练编写SQL语句及数据库脚本。 （3）精通Elasticsearch、Redis、Kafka、Nacos、Nginx等常用中间件的部署、调优与日常维护。 （4）熟练使用Linux（CentOS、RedHat）操作系统常用命令，具备Shell脚本编写能力，了解阿里云平台运维操作。 （5）掌握Python语言开发，有批量数据处理实际项目经验。 （6）熟悉XML、JSON数据格式解析及存储机制，能运用抓包工具进行接口测试与问题定位。 （7）具备良好的方案编制能力及培训讲解能力。 （8）了解主流Web容器技术，掌握其安装配置、容灾备份等基础操作，可独立处理Web容器类故障并优化性能。 （9）对信创体系服务器和操作系统有一定认知，有基于信创环境部署和维护系统的经验为佳；掌握云平台环境下监控策略与故障诊断方法。 （10）具备较强的沟通表达能力，责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识和学习能力。

岗位职责: 1. 负责风电场定期检查工作，保障设备运行稳定与安全 2. 实施风电场维护方案，及时排查并解决设备异常问题 3. 配合开展风电场巡视与监控工作，确保场站持续正常运转 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2. 能够高效完成上级安排的工作任务，并确保作业质量达标 3. 拥有良好的团队意识，可快速融入集体，主动参与团队协作

风电运维工程师 招聘 招聘人数：8 名【任职要求】1、持有风电相关三证，证件齐全有效；2、具备 1 年及以上金风机组运维实操工作经验；3、服从场站管理安排，适应驻外工作模式。 【薪资待遇】1、综合月薪：8000-10000 元，薪资稳定；2、福利保障：入职缴纳六险一金；3、加班福利：法定节假日上班享受三倍工资；4、节日福利：中秋、端午节日福利 500 元，春节福利 1000 元；5、专项补贴：发放夏季高温补贴；6、作息休假：上 3 个月休 15 天，集中休假；7、出行福利：休假往返统一报销。 【工作地点】：宁夏

招聘要求 2、学历要求:大专、本科或以上(含在读2026年应届毕业生)； 3、专业要求:机械自动化类、电力类、电气工程类、能源动力类、自动化类、计算机技术类、金融学类、数学类、运筹类、理工相关专业优先 4、职业能力要求:有一定的逻辑思维能力和计算能力水平，一定的分析与判断能力，良好的表达与沟通能力。

岗位职责: 1.负责金风风力发电设备的日常运行与维护工作 2.保障设备运行的安全性与稳定性 3.快速响应并处理设备异常，降低停机时长 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队高效配合 2.可适应风电场现场工作环境 3.有较强的责任意识和学习能力，能迅速掌握新技能