固原市原州区招风电检修定检人员3人，高空证和低压电工必须有身体健康，工资7000到9000

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理，保障系统稳定高效运行 2. 实施自动化运维 4.参与容量规划、性能调优及安全加固，定期输出运维报告与改进建议 5.配合开发与测试团队完成环境搭建、日志分析及线上问题协同排查 任职要求： 4. 具备良好的问题定位能力与责任心，能适应应急响应和轮值支持 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实好学、具备基础IT知识的应届生或转行者投递

岗位要求： 1、熟悉Linux操作系统，熟练运用常用shell命令 2、精通Oracle/MySQL等数据库技术，掌握SQL语言使用 3、掌握tomcat、redis、nginx、zookeeper、Kafka等主流开源组件的部署配置与性能优化 4、了解docker、K8s等容器化管理技术，具备实际部署与运维管理经验 5、能够独立编写自动化脚本，支撑日常运维任务的高效执行 6、具备较强的故障排查能力，工作态度严谨，积极主动，责任心强，热衷技术研究与原理探索，具备良好的沟通协作意识和团队合作精神

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，因工作特性需能长期驻外，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，负责隐患识别、整改落实，并完成相关信息资料的记录与归集；服从现场负责人工作调度，及时反馈任务执行情况； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续提升风电专业技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业就地休息，每工作满三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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银川市永宁县招风电定检人员6人，高空证和低压电工证必须有，40岁一下，7000至8000油条勿扰

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岗位职责： （1）计算机或软件工程相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验，具备电信运营商软件实施经验者优先。 （2）熟悉Oracle、MySQL、达梦数据库、海量数据库、CLICKHOUSE等主流数据库，能熟练运用SQL及数据库脚本进行开发。 （3）精通Elasticsearch、Redis、Kafka、Nacos、Nginx等常用中间件的部署、配置与日常维护。 （4）熟练使用Linux（CentOS、RedHat）系统常用命令，具备Shell脚本编写能力，了解阿里云平台的运维操作。 （5）掌握Python脚本开发技术，有批量数据处理的实际项目经验。 （6）熟练掌握XML、JSON等数据格式的解析与存储方式，能够使用抓包测试工具进行接口调试。 （7）具备方案撰写及培训讲解的能力，可独立完成技术交流与客户汇报。 （8）熟悉主流Web容器技术，掌握其安装、配置和灾备操作，能独立处理Web容器故障并进行性能优化。 （9）了解信创服务器及操作系统，有基于信创环境系统的运维经验更佳；掌握云端环境下的监控手段与故障排查方法。 （10）具备良好的沟通表达能力，责任心强，抗压能力强，具有团队协作意识和持续学习能力。 任职要求： （1）负责软件系统的版本管理、部署实施、参数配置、数据处理及业务验证等相关工作。 （2）承担系统运行中的故障分析与处理任务，定期总结问题并提出改进措施，按项目计划开展系统巡检，提交巡检报告。 （3）组织开展客户在系统使用、操作及维护方面的培训，并配合完成项目验收工作。 （4）编写项目实施相关文档，整理形成知识资产，并在团队内部实现共享沉淀。 （5）收集并分析客户需求，输出需求文档，管控需求变更，协同研发团队完成方案设计。 （6）持续跟进客户动态，及时掌握客户需求及相关信息变化。 （7）负责软件系统的日常维护，响应并解决客户在使用过程中遇到的问题，维护客户关系，提升客户满意度。

岗位职责 1、承担数据中心5*8小时值守任务，开展服务器与存储设备的日常维护及巡检管理； 2、负责业务系统所依赖的操作系统与支撑软件的运维工作，包括服务器操作系统、虚拟化平台等； 3、及时响应并处理业务部门提出的技术需求、咨询以及系统使用过程中的各类问题； 4、每日对系统运行状态进行实时监控，针对关键应用的服务状态、资源占用情况、运行日志等进行细致检查，并记录系统运行日志； 5、制定并执行服务器操作系统的部署与配置方案，依据应用系统要求，规划操作系统的网络配置及各项系统服务策略，遵循中交集团信息系统变更流程，完整记录新增或变更的系统配置信息； 6、严格管控系统变更操作，留存完整变更记录，确保变更不影响系统的可用性与安全性，保障变更过程可控且可回退； 7、每季度按安全规范完成服务器密码更新工作； 8、每季度依照安全要求，利用安全工具对所有服务器实施补丁升级； 9、维护并动态更新数据中心资产台账信息； 10、负责制定服务器运维流程和日常维护计划，编制相关操作手册、技术文档及分析报告； 11、负责系统环境搭建、性能调优、故障诊断与生产问题定位，并指导一线人员完成运维任务。 技能要求 1、熟练掌握Linux与WindowsServer操作系统的安装与配置，具备麒麟操作系统运维经验者优先； 2、具备虚拟化技术基础，拥有3年以上华为、华三虚拟化平台运维经历，持有华为或华三云认证证书者优先； 3、具备脚本编写能力（shell/python）； 4、了解主流服务器设备及信创服务器产品； 5、对K8S技术有一定认知； 6、具备协助排查业务系统故障的能力； 7、具有较强的技术文档编写能力； 8、具备良好的跨部门协作意识，能与技术团队及业务单位高效沟通，推动问题有效闭环。

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想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） 培训地址 ：内蒙古托克托

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ； 入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

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岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

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