职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

上手容易，工作简单

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

有三大运营商（联通、移动、电信）软件实施类项目经验者优先 （1）承担软件系统版本控制、部署实施、配置管理、数据迁移及业务功能验证等相关工作。 （2）负责系统日常异常问题的排查与处理，定期汇总分析运行状况，根据项目经理要求开展系统巡检并提交巡检记录报告。 （3）组织开展客户在系统使用、操作及维护方面的培训，并配合完成项目交付验收任务。 （4）整理编写项目实施过程文档，归档形成知识资产，并在团队内部实现共享与复用。 （5）调研并梳理客户业务需求，撰写需求说明书，管控需求变更流程，协同研发团队制定技术解决方案。 （6）持续跟进客户动态，及时掌握其业务变化及相关信息反馈。 （7）承担软件系统的日常运维支持，响应客户使用过程中遇到的技术问题，维护良好客户关系，提升客户满意度。 （1）计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，具有通信行业软件实施背景者优先。 （2）熟悉Oracle、MySQL、达梦、海量数据库、CLICKHOUSE等主流数据库，熟练编写SQL语句及数据库脚本。 （3）精通Elasticsearch、Redis、Kafka、Nacos、Nginx等常用中间件的部署、调优与日常维护。 （4）熟练使用Linux（CentOS、RedHat）操作系统常用命令，具备Shell脚本编写能力，了解阿里云平台运维操作。 （5）掌握Python语言开发，有批量数据处理实际项目经验。 （6）熟悉XML、JSON数据格式解析及存储机制，能运用抓包工具进行接口测试与问题定位。 （7）具备良好的方案编制能力及培训讲解能力。 （8）了解主流Web容器技术，掌握其安装配置、容灾备份等基础操作，可独立处理Web容器类故障并优化性能。 （9）对信创体系服务器和操作系统有一定认知，有基于信创环境部署和维护系统的经验为佳；掌握云平台环境下监控策略与故障诊断方法。 （10）具备较强的沟通表达能力，责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识和学习能力。

一、工作内容 1、负责供电公司采集闭环、采集、全业务、营销等系统，每日处理异常数据，确保采集指标。 2、电能表采集数据异常处理。 3、日冻结曲线异常处理。 4、配合现场终端参数下发，数据补招。 二、任职要求： 1.具备1年以上采集运维后台工作经验，熟悉相关工作者优先。 2、持有“高压电工证”、“低压电工证”等相关电力行业资格证书优先考虑。 3.身体素质良好，具备较强的安全意识和责任心，严格遵守安全操作规程。 4.具备团队协作精神，服从工作安排，能适应加班。 5.有驾驶证，会开车。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责: 1. 负责小型机服务器的日常运维及异常问题处理 2. 参与小型机服务器的部署与系统配置实施 3. 配合开展服务器性能调优与资源分配工作 任职要求： 1. 具备良好的硬件基础知识与故障排查能力 2. 熟悉小型机服务器相关操作系统及常用工具软件 3. 具备较强的问题分析能力与团队合作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

风力发电的维修，维护

岗位职责： 1、熟悉并能灵活运用linux命令，具备shell脚本编写能力 2、掌握docker、k8s的应用及基本原理； 3、精通SQL语言，熟练使用存储过程、触发器、索引等相关技术 4、具备较强的责任意识，良好的学习能力与沟通协作能力，以及规范的文档撰写水平 5、有运营商相关运维经验，或参与过大型项目实施与后期维护者优先考虑

招替班铲车司机。

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宁夏固原招房建工地焊工一名，要求持双证，55岁内，有责任心，沟通协调能力强，工资面议。

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守电力安全规程，落实高处作业、电气作业等风险防控措施 任职要求： 1.熟悉主流风电机组（如金风、远景、明阳等）结构原理与控制系统 2.具备风电或电力行业运维经验，持高压电工证、登高证者优先 3. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强应急处理能力 4. 中专及以上学历，电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识

工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容： 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3，配合业主进行资料整理归档等工作 4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

新能源风电运维工程师 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

招聘收费员。要求大学专科，财务专业，有1-2年经验者优先。薪资福利面议。提供五险一金、月度奖金、年终奖、生日福利、节日福利及员工体检。工作地址为固原爱尔眼科医院，位于原州区文化街98号。

招聘三名兼职人员，工作地点在原州府附近。有意者请联系。

招聘假期工和临时工，共8名。薪资面议。

招聘收费员1名。要求高中（中专）及以上学历，熟悉电脑基本操作。工作细心严谨、责任心强、善于沟通，服务意识好。财会、护理专业者优先。身体健康，能适应轮班工作。工作内容包括负责门诊、住院收费、结算、退费、票据打印及医保结算工作。熟练操作收费系统，做到账目清晰、日清日结。耐心解答患者收费咨询，整理留存账务资料，配合财务对账。薪资待遇面议，福利从优。工作地址位于西吉县单家集医院门诊三楼办公室。

招聘挪车人员1名。年龄要求为20至40岁。需会骑三轮电动车，持有D1驾照者优先考虑。薪资为计件工资，月工资约5000元，多劳多得，每月10号发放工资。

接受宝妈\大学生\自有职业者 想利用自己空闲碎片时间即可,操作简单 工作内容: 公司提供做好的图片文案,可以直接保存,发布笔记内容 和粉丝互动,回复评论及私信 保持内容质量,提高笔记曝光量 按照线索以及流量设定相对额的奖励制度,多劳多得!

招聘收费员1名。岗位要求：高中（中专）及以上学历，熟悉电脑基本操作。工作细心严谨、责任心强、善于沟通，服务意识好。财会、护理专业者优先。身体健康，能适应轮班工作。工作内容：负责门诊、住院收费、结算、退费、票据打印及医保结算工作。熟练操作收费系统，做到账目清晰、日清日结。耐心解答患者收费咨询，整理留存账务资料，配合财务对账。薪资福利：工资待遇面议，福利从优。工作地址：西吉县单家集医院门诊三楼办公室。

招聘收费员，要求大学专科财务专业，有1-2年经验者优先。薪资面议。福利待遇包括五险一金、月度奖金、年终奖、生日福利、节日福利及员工体检。工作地址为固原爱尔眼科医院，位于原州区文化街98号。此招聘信息有效期至2026年8月31日。

招聘长期工4名。要求初中以上学历，能吃苦耐劳、认真负责者优先录用。薪资福利包括基本工资、绩效工资、工龄工资及全勤奖。正常工作时间以外的工作时间按加班计算，工资待遇丰厚，提供食宿。工作地址位于固原市原州区张易镇大店村。

招聘长期工4名。要求初中以上学历，能吃苦耐劳、认真负责者优先录用。薪资福利包括基本工资、绩效工资、工龄工资及全勤奖。正常工作时间以外的工作时间按加班计算，工资待遇丰厚，提供食宿。工作地址位于固原市原州区张易镇大店村。