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招聘：员工一名兰西县内，49岁以下干零活5000一个月，长工能干满一年，短工不用猫冬不用，电话

工资日结，上午结算一次下午结算一次，可兼职，年龄18岁到65岁工作方式不同分月工资3000元月工资6000元面试.提前联系清总电话

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岗位职责： 1.负责婚礼全流程策划与执行，包括主题设计、流程编排、现场布置及环节把控 2.与新人深度沟通，精准把握需求，提供个性化定制方案并高效落地 3.统筹协调摄影、摄像、司仪、花艺、灯光等合作团队，确保各环节无缝衔接 4. 现场突发情况应对与灵活调整，保障婚礼顺利、温馨、有质感地呈现 5.参与客户咨询、方案讲解、合同签订及后期回访，提升服务满意度与复购率 任职要求： 1.热爱婚庆行业，具备良好的审美能力与创意表达力 2.具备婚礼策划相关工作经验，熟悉本地婚俗及主流供应商资源 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，能适应弹性工作时间 4.具备基础文案撰写与PPT方案制作能力，熟练使用办公软件 5. 形象气质佳，服务意识强，大专及以上学历优先

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责: 1.负责风机叶片的常规维护及故障处理 2.按照既定维护计划开展叶片检查与保养工作 3.保障风机叶片运行稳定并满足性能标准 任职要求: 1.具备风机叶片维护相关工作经验 2.可独立执行叶片维修任务 3.具有较强的问题判断与解决能力 4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证 5.能够接受工作调动

岗位职责: 1. 负责风力发电机组叶片的日常维护及故障处理 2. 按照既定维护计划实施叶片检查与保养作业 3. 保障风机叶片运行稳定，确保性能符合标准要求 任职要求: 1. 具备风机叶片相关维修实操经验 2. 可独立开展叶片维修任务 3. 具有较强的问题判断与处理能力 4. 持有高处安装拆除作业资格证、低压电工作业资格证 5. 能够接受工作地点调动

固原市原州区招配电工程师

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求赴全国各风电现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可现场休整，每三个月安排一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际操作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实安全隐患检查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气可在现场休息，每满三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

岭西吉鲜高金屠宰场招打包工2名，员工会用刀2名有意者与联系

岗位描述 1.负责数据中心全系统技术。 2.负责结合楼宇设备特性与客户特殊指令，独立编制数据中心预防性维护计划、变更方案等日常运维体系文档。 3.负责统筹全园区技术资源（如备用设备、维修工具），优先保障关键楼宇的故障抢修；协调外部专家（如设备厂商技术总监）解决重大技术难题。 4.负责从全局视角分析设备关联性（如电气故障对暖通系统的影响）。 任职条件 一、基本条件： 3T类专业，其中：电气自动化、暖通空调、机电一体化等相关专业优先考虑。 二、专业条件： 1.从事数据中心基础设施维护维修管理相关工作3年以上工作经验；具有5人以上运维团队管理经验，具备良好的管理和沟通能力。 2.掌握数据中心配电、暖通、弱电系统达到可以对中低压配电设备、暖通设备、弱电系统进行熟练操作的能力；具有全局研判设备关联性、跨系统故障连锁影响分析，设备故障排查、应急抢修、重大技术问题研判能力。 3.具备高低压电工证或制冷与空调设备运行操作作业证；具有一级建造师、一级造价工程师、高级软考证书、项目管理资格证书（PMP）以及厂家认证（如华为、思科等）等相关证书者优先考虑。 三、其他条件： 1.具备数据中心全系统技术统筹能力，能够独立承担全栈技术管理职责； 2.具备较强的资源统筹与应急协调及全局分析与系统关联研判能力； 3. 遵纪守法，无不良信用记录和重大安全事故责任记录；具备良好的职业操守和廉洁自律意识。

2026大数据运维·智能制造定向人才招生简章 一、中卫大数据中心・运维技术岗 1、核心岗位：数据中心机房运维、服务器巡检、设备调试、网络维护、环境监控、数据整理标注 2、工作内容：主要负责机房设备日常监测、恒温恒湿设备运维、硬件故障排查、基础数据处理，工作轻松、坐岗为主、技术门槛低 3、岗位优势：大型上市企业配套岗位、工作环境恒温无尘、室内办公、无重体力劳动、岗位缺口大、晋升稳定 4、薪资待遇 - 试用期：4500-6000 元 / 月 - 转正后：6000-12000 元 / 月，技术熟练后薪资稳步上涨 5、全套企业福利 - 住宿：企业免费宿舍（独立卫浴、空调、热水器） - 餐饮：员工食堂、餐补福利 - 保障：入职缴纳社保五险，正规劳动合同，五险一金齐全 - 假期：法定节假日、带薪年假、节日福利 - 晋升：普通运维员→技术组长→运维主管→技术经理，零基础也可实现快速晋升 二、招生对象及报名条件 1、年龄： 2、学历：中专及以上学历（中专、职高、技校、大专、本科均可），零基础、无经验均可报名 3、要求：身心健康、无传染性疾病、服从企业管理、踏实肯干、想稳定高薪就业 4、无需计算机、机械专业基础，全程从零教学，包教包会 三、培养模式（零基础快速上岗） 短周期实训，高效率就业，不浪费时间！ 1、岗前特训：短期系统化培训，精讲岗位实操技能、行业基础知识、职场规范，零基础快速入门 2、实战教学：以企业真实岗位需求为核心，不学无用理论，全部内容贴合上岗实操 3、定向匹配：培训结束直接对接合作企业，无需自己找工作，100% 对口安置 4、终身保障：上岗后专人跟进，职场问题全程指导，后期可免费推荐调岗、升级岗位 四、报名须知 1、报名时间：即日起长期招生，名额有限，招满即止 2、所需资料：身份证原件、学历证书复印件、一寸照片 2 张

岗位职责： 1、熟悉并能灵活运用linux命令，具备shell脚本编写能力 2、掌握docker、k8s的应用及基本原理； 3、精通SQL语言，熟练使用存储过程、触发器、索引等相关技术 4、具备较强的责任意识，良好的学习能力与沟通协作能力，以及规范的文档撰写水平 5、有运营商相关运维经验，或参与过大型项目实施与后期维护者优先考虑