招聘初中物理兼职全职老师 底薪4000+课时费 一对一上门家教 月休6天早9晚5:30

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.结合学生的学习基础与实际需求，制定针对性的数学、物理、化学或生物学科辅导方案。（专注单一科目即可） 2.每周确保不少于4课时（每课时2小时）的教学安排，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长汇报学生学习进展，并依据反馈优化教学策略与内容设计。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习主动性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供科学指导，协助学生规划学业路径并有效应对高考挑战。 任职要求： 1.熟悉高中阶段数理化生知识体系，能灵活运用多种教学方式开展授课。 2.具备较强的沟通能力与协作意识，可与学生及家长建立良好互动关系。 3.富有责任心，能够稳定保障教学过程的质量与学生进步效果。 4.愿意接受机构安排的试听环节，并根据评价完善教学实施方案。 5.有高中毕业班教学经验者优先考虑。 暑假期间仅做短期兼职的大学生请勿投递！ 无对应学科教师资格证者请勿联系！ 无实际高中数理化生授课经验者谢绝申请！ 面试需进行试讲，介意者请勿打扰！

岗位职责： 1.结合学生的学习进度与实际需求，制定针对性的高中英语辅导方案。 2.每周安排不少于4课时（每课时2小时）的教学任务，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长通报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习积极性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导，协助学生规划升学路径并应对高考挑战。 任职要求： 1.熟悉高中英语知识体系，能灵活运用多种教学方式开展教学。 2.具备较强的沟通能力与团队意识，善于与学生及家长互动交流。 3.工作认真负责，能确保教学过程的质量与学生的学习成果。 4.愿意参与试听环节，并根据学生和家长反馈及时调整授课计划。 5.有高中阶段英语教学经验者优先，特别是带过应届或往届高考生者。 暑期短期兼职大学生请勿投递！无高中英语教师资格证者勿扰！ 无实际高中英语授课经验者谢绝申请！面试需进行试讲，介意者请勿报名！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】： 1.结合学生的学习基础与实际需求，制定针对性的高中物理辅导方案。 2.每周确保可提供不少于4课时（2小时/课时）的教学服务，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长通报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容安排。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习积极性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导建议，协助学生做好高考备考与未来学习规划。 【任职要求】： 1.熟悉高中物理课程体系与知识点，能灵活运用多种教学方式开展教学。 2.具备较强的沟通能力与团队意识，能够与学生及家长进行有效互动。 3.有较强的责任心，能稳定保证教学过程的质量与学生进步效果。 4.愿意参与机构安排的试讲环节，并根据评价结果完善教学设计。 5.有高三毕业班或复读生教学经验者优先考虑。 6.每周一至周六需预留至少4课时可用时间，具体排课由公司与教师协商确定 薪资待遇： 高一高二一对一260/2h 高三一对一280-350/2h 高一高二班课280-300/2h 高三班课300-500/2h 具体薪资根据试讲表现沟通确定 暑假大学生短期兼职勿扰！无高中物理教师资格证勿扰！无高中物理教学经验勿扰！面试需试讲介意勿扰！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.结合学生的学习基础与实际需求，制定针对性的高中英语辅导方案。 2.每周确保可安排不少于4课时（每课时2小时）的教学任务，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长反馈学生学习进展，并依据学生反应优化教学策略与内容设计。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习积极性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导，协助学生规划升学路径并备战高考。 任职要求： 1.熟悉高中英语知识体系，能灵活运用多种教学方式开展教学。 2.具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，善于与学生及家长互动。 3.工作认真负责，能够稳定保证教学效果与学生进步。 4.愿意接受试听安排，并根据评价意见完善教学安排。 5.有高中阶段应届或往届毕业班教学经验者优先考虑。 6.每周一至周六期间至少可提供4课时授课时间，具体排课由机构与老师协商确定 薪资待遇： 高一高二一对一260/2h 高三一对一280-350/2h 高一高二班课280-300/2h 高三班课300-500/2h 最终薪酬根据试讲表现面议确定 暑假期间大学生短期兼职不招！ 无高中英语教师资格证者不招！ 无实际高中英语授课经验者不招！ 面试需进行试讲，无法接受者勿扰！

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-25 招聘兼职高中生物教师 要求：1.生物类专业毕业，具备扎实的专业知识，持有教师资格证者优先考虑； 2.有教育培训行业工作经验者优先，可胜任一对一或十人以内小班授课； 3.口齿清晰，普通话标准，无方言口音，仪态端正； 4.具备良好的协作意识，学习能力强，专注教学与教研工作，治学态度严谨； 5.热爱教育事业，对学生富有耐心与责任心，关心学生成长。

工作内容 1、承担高中物理课程的授课及教案准备工作 2、参与教育类软件中物理教学模块的内容设计与持续优化 3、定期与学生及家长交流，跟踪并反馈学生学习情况 任职要求： 1、热爱高中物理教学，具备扎实的教学功底和课堂掌控能力 2、能适应教育科技类软件的工作模式，具备良好的团队协作意识 3、富有耐心与责任感，善于引导学生，提升其学习积极性

授课对象：面向培训机构高三艺术类考生集训 授课要求：具备良好的心理疏导能力，能够准确把握学生学习状态并有效提升成绩 提供食宿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 1、需具备三年以上中高考教学经历，掌握命题规律，具备有效提分策略与实战方法； 2、具备独立的教学框架与课程规划能力，授课风格鲜明、富有感染力； 3、具有较强的责任意识，愿意稳定长期配合； 4、每次课后均需提交教学反馈，无法做到者请勿报名

各科老师数名

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

宁夏固原，刮腻子的来两个手艺硬电话，工钱面议

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申通快递驿站招业务员，八点半到七点半，没有休息时间，一天300件左右货，一天负责入库和出库，出库配有出库仪，认真细心有责任心，工资一个月2000元，吃住不管，最好在三号小区附近，离上班的地方比较近，天气冷了下雪滑，近了上班也比较安全，也方便，地址绿都华府正门申通快递店，联系电话:

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一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

工作简单轻松，负责备课上课

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观、积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生的日常教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4、及时收集并回应学生、家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和强烈的责任心，拥有良好的沟通能力和语言表达能力

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4、及时收集并回应学生、家长的建议与意见，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务，协同完成教学优化工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-29 岗位职责： 1.坚持“因材施教、育人为本”的教育理念，认真备课，并提前准备授课所需的教具与资料； 2.提前5分钟进入教学区域，核查学生到校状况，准确完成考勤登记，及时联系教务人员沟通缺勤学生情况并进行电话跟进； 3.高质量完成课堂教学任务，维护课堂秩序，保障教学流程顺利实施； 4.按时批阅学生作业，确保全批全改，如实、完整填写授课记录表中的相关批改信息； 5.详实记录学生掌握知识的情况，持续更新“学生成长档案”，动态掌握学习进展，分析教学成效，优化授课内容与方式； 6.主动参与教学研讨活动，就实际教学中遇到的问题开展交流，不断提升教学水平； 7.妥善保管公司提供的教学器材、教材、教案及相关学习资源，严禁对外传播任何教学及商业资料，一旦发现资料遗失或泄密，除依法追责外，还将接受经济处罚和行政处理； 其他要求： 1、具备扎实的教学基本功（包括良好的教态、标准的普通话表达）； 2、了解对应学段学生的心理发展特点； 3、掌握现代先进的教育教学方法； 4、持有教师资格证书； 5、具备较强的口头与书面沟通能力； 6、思维有条理，具备快速分析与判断的能力； 7、熟练使用各类办公软件； 8、具备为人师表的职业操守和教育情怀。

招聘兼职教师，提供一对一教学服务，可辅导初中或高中阶段学生，需持有教师资格证，并具备3年以上教学经验。

公司简介： 晓教育集团于2003年进入教育行业，历经二十年发展，现已成长为一家综合性教育服务集团。集团始终坚持贯彻党的教育方针，以立德树人为根本任务，秉持“为学生提供有品质有温度的教育，为员工打造积极进取且幸福的成长平台”的使命推进业务布局。旗下涵盖星火青少年素质成长、星火教育晓培优、星火网校等多个子品牌，构建起集素质教育、托管服务、课后学习管理、在线直播教学于一体的线上线下多品牌教育生态体系。目前，晓教育在全国多个城市设立线下学习服务中心，凭借优质的师资力量、教研团队与服务体系，赢得客户及社会广泛认可，致力于成为国家教育体系的有力补充，助力孩子全面健康发展！ 工作内容： 1、承担一对一及班课形式的教学与备课任务 2、参与教学活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3、与家长及班主任保持有效沟通，定期反馈学生学习进展与课堂表现 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的服务意识与职业素养，专业不限 2、热爱教育事业，有助教或家教经历者优先；教资证书可在入职后考取 3、性格稳重细致，工作认真负责，值得信赖 4、具备良好沟通能力与思维逻辑性 工作时间： 周一-周二：双休 周三-周五：下午2点-晚上9点 周六：上午8点-下午9点 周日：上午8点-下午6点或上午11点-晚上9点 暑假结束后享有5-7天调休假期 薪酬福利： 底薪+课时费+非课时奖金，缴纳五险二金，综合年薪8-12万元 应届毕业生享受月度保底薪资政策

薪资：线下一对一150-400 1)熟悉浙江地区考试特点，为学员提供专业、高质量的教学服务，并合理规划课程安排； 2)激发学员学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3)与学员及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4)持续进修，不断提升教学能力与专业素养； 5)严于律己，以身作则，具备良好的师德修养与职业操守； 6)完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1)优先考虑985、211院校背景，须持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2)具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 3)表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4)责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5)有2年以上教学经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-04 岗位职责: 1.负责高中生物学科授课，帮助学生理解并掌握核心知识点 2.编制教学资料，及时批阅学生作业并给予反馈 3.定期与学生及家长沟通，跟踪学习进度并调整教学策略 任职要求： 1.具备较强的教学能力和语言表达能力 2.善于与学生互动，营造积极的学习氛围 3.有协作意识，能与教学团队协同推进教学工作

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：春秋季月度综合薪资在10K-15K,寒暑假在15K-25K左右，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、全勤奖、入职就买五险一金。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

职位描述： 1.为高中阶段学生提供专业且高质量的教学支持服务 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，提升学习能力和学业成效 3.与学生及其家长维持长期、顺畅的沟通关系 4.参与学科教研活动，持续提升教学专业能力与授课水平 5.具备强烈的责任意识和良好的教师职业道德 6.按要求完成上级安排的其他相关工作 要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证 2.具备丰富教学经验及一定教学研究经历者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具 4.掌握教育心理学基础知识，具备较强的授课技巧 5.富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富 6.热爱教育行业，工作态度积极主动，责任心强

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中物理素养类课程授课任务，按要求完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品优化与迭代，激发学生学习热情，成为学生心目中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；能力突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握内容； 3、具备换位思考意识，能从学生与家长视角出发，灵活运用多种方式开展沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工给予持续性的薪酬增长支持； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品礼金、生育祝福金、结婚贺礼等人文关怀福利； √带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天带薪休假； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年享有一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，根据司龄匹配不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检亦可享受内部优惠，关注员工健康同时也关爱家人； √报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力进阶等多阶段培养； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精英路径）

岗位职责: 1.负责给学生上课 ⒉承担学生作业，试卷分析与解答 3.维护课堂纪律 4.完成校区安排的其他任务 任职要求: 1.本科及以上的学历的师范毕业生或在职教师或有丰富经验的教师经历也可 可长期合作

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包括授课实施、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作； 2、结合学生课堂表现进行学习反馈，定期开展家校交流，有效维护学员关系并提升学员满意度与留存率； 3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学专业能力，并通过实际教学反馈协助团队优化课程内容与教学体验； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，具备亲和力； 2、具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，为人师表； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 5、持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。