岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈等销售活动 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 学历不限，高中及以上学历均可应聘

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招聘招聘招聘 银川西夏区金熙饮料批发，主要负责银川市的流通、特通、餐饮等渠道的直营销售业务。因业务发展需要现招聘 贺兰，金凤北区域访销业务员1名， 工资底薪加提成，

以下皆为真实信息请仔细阅读， 一:招聘岗位: 上二休二高铁售货员，本单位直招中介勿扰! 二:招聘要求: 1:专业不限，年龄18-38周岁(形象好,能力强可适当放宽) 2:身体健康，符合岗位从业健康要求，身高体重比例协调，五官端正、普通话标准，无明显疤痕纹身(主要手臂脖子等部位); 3:遵守国家法律规定，无违法犯罪行为; 三:工作职责: 1、主要负责一些新鲜果品特产在列车上的宣传服务和销售; 2、每日货品盘点、核对销售账目; 3、负责向乘客提供优质的服务; 4、负责协助车长做好车内安全宣传工作; 四:工作地点: 银川站火车站 五:工作时间: 上二休二或上二休一，朝发夕至，没有夜班，平均一天车程10小时; 六:薪资待遇: 1、底薪+提成，综合工资可达4000-8000 (依据个人能力)，现员工平均工资8000以上;缴纳社保;七:福利待遇: 1出乘异地提供免费的酒店 2.列车免费乘坐，不限次数 3.公司月度，季度,年度表彰会奖品丰厚(彩电，洗衣机，冰箱等)加假日福利、生日礼品。 4.单位每年三次以上大型出游活动(桂林，西双版纳，上海等) 5.银川本地提供住宿。

岗位职责: 1.负责宠物药品的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效推广产品 2.对宠物行业有一定了解，能够准确把握客户需求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 大专学历，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招有车一族卖雪糕有保温措施日入500~2000不等 小轿车 面包车 三轮车 单排 双排 能走就行 SUV 去人多的地方拉着雪糕 整箱整箱卖有录音 有方法 有人帮 有人教 有人带 卖不了给退 剩下给存 秋天冬天还有别的活 一年四季都有活 电话： 地址：贺兰县德胜工业园永胜 西路3号

1. 负责接待到店客户、线上咨询客户，了解客户装修需求、户型、预算、风格偏好； 2. 对接设计师，配合量房、出方案、报价，跟进客户装修全流程； 3. 维护老客户，做好回访、跟进、逼单，促成签单； 4. 开发新客户资源（电话、小区、社群、抖音等），拓展客源； 5. 做好客户档案记录，及时跟进进度，完成公司业绩目标； 6. 熟悉公司装修套餐、材料、工艺、报价，专业解答客户疑问。 二、任职要求 1. 有无家装经验均可，有销售、房产、建材、装修行业经验优先； 2. 沟通表达好，有亲和力，抗压能力强，想赚钱； 3. 会基础微信聊天、线上跟进客户； 4. 工作积极主动，有团队意识，服从安排。

高薪招聘荷叶鸡销售人员 售卖宫廷荷叶鸡、烤鸡 提成：20元/只！上不封顶 福利：全勤奖200元 + 绩效奖200元 休息：每月休息4天 要求：吃苦耐劳，善于交流，有无销售经验均可，统一培训 踏实想赚钱的欢迎联系！

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二营石羊子站招聘干活人员，工作内容为来回跑动。薪资为140元现金结算。

招聘顶班司机，工作时间为明天半天，薪资300元，工作地点在程儿山杨洼。 岗位职责： 1. 工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置。 2. 顶班、带班时确保当班安全，进度可控。 3. 新场地、新活需先询问交底，不清楚时及时提问。 4. 对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车确认。 5. 冬季收工注意防冻，夏季注意油温。 6. 配合审验、备案、复审等相关工作。

找拉面拌面师傅一名，固原市原州区张易

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

消防控制室值班人员年龄20-50周岁，，持有消防设施操作员中级证书。薪资福利:工资面议。招工人数:1名应聘人员请提交：身份证复印件、毕业证复印件（本科学历需提供学位证复印件）、学籍在线验证报告、工作简历，岗位所需相关资格证书。将全部应聘材料发送邮箱：。

用工日期：2026年用工地址：河南省郑州市中原区科学大道62号信息工程大学南门用工时间：2026年早8点用工人数：6人劳务负责人:王光冉

要求电脑熟练 有责任心

办公室资料管理：负责办公室各类文书、档案的收集、整理、归档与调阅，保障资料的规范存储与高效检索 台账体系搭建与维护：建立标准化工作台账，定期更新各类数据信息，确保台账内容准确、完整、可追溯 跨部门资料对接：对接项目部及上级单位，完成各类工程资料、业务文件的报送、接收与整理，保障信息传递的及时性与准确性 劳务用工资料管理：负责民工工资表编制、工人流动信息登记，以及进场/退场确认书的签订与归档，规范劳务用工手续 资料合规性管控：定期梳理各类资料，确保所有文件符合公司制度及行业规范，防范资料管理风险

主要岗位职责 1. 实名制管理（核心） - 工人进场登记、收集身份证、体检、特种作业证，一人一档 - 组织签订劳动合同/用工协议，人脸考勤打卡，维护住建实名制平台 - 动态更新花名册，办理进退场手续，退场签工资结清确认单 2. 工资核算与专户 - 每月收集、核验考勤，审核分包上报工资表，做到：人员、考勤、工资表三者匹配 - 对接财务，通过农民工工资专用账户银行，工资表公示、留存银行回单 - 、人工费拨付台账管理，处理平台预警 3. 台账、资料归档 + 迎检 全套资料：花名册、劳动合同、考勤记录、工资表、银行凭证、维权告示照片、退场结清单；资料至少保存3年，迎接人社、住建、劳监检查 4. 分包监督 + 纠纷维稳 - 监督劳务分包用工，督促班组落实考勤 - 接待工人工资咨询，排查欠薪隐患，调解劳资纠纷；重大讨薪事件及时上报项目经理 5. 其他 - 项目劳资月报上报；协助工伤前期资料收集；维护现场维权信息告示牌 任职要求 1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》、劳动合同法、本地住建实名制平台操作 2. Excel必须熟练（做花名册、考勤、工资表），会录入实名制系统 3. 细心、沟通能力强，能和班组、工人、劳监部门对接 4. 部分项目要求：有劳资培训证，有工地劳资经验优先

要求：黑龙江省内建筑项目劳资员岗位1年以上经验，全职兼职都可以，懂工地实名制、农民工工资全套流程，会做工资表、劳务台账；可驻项目优先。 不了解黑龙江省实名制平台勿扰，谢谢。 负责项目工地实名制管理，人员进退场登记，考勤统计；编制工人工资表，整理工资发放全套资料；劳务合同、人员档案收集归档；各类劳务报表上报，配合主管部门劳务检查，处理劳资相关日常工作。

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

足浴店前台 负责结账及拍钟安排技师

【岗位职责】 1.负责西吉周边乡镇养殖场、养殖户饲料及农牧产品推广销售； 2.下乡走访市场，记录客户需求，完成公司销售任务。 【任职要求】 1 .年龄26-45岁，学历不限，不限男女； 2.会开车，有车的优先； 3.有无销售经验均可，公司统一免费培训。 【薪资待遇】 1.薪资结构:有责底薪2800+全勤奖+油补+提成，综合月薪4000-6000元，多劳多得； 2.福利待遇:周末双休、节假日正常休息、定期团建； 3.工作轻松，团队氛围好，长期稳定发展，晋升空间大； 【工作地点】西吉县周边各乡镇 【联系方式】 联系人:李花 联系电话:

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过线上/线下渠道拓展新客户，完成销售目标 2. 对接客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，促成合作 3. 跟进客户订单全流程，做好售前、售中、售后服务，提升客户满意度 4. 定期复盘客户数据，优化销售方法，维护长期客户关系 5. 参与公司培训与团队活动，持续提升销售能力与专业素养 任职要求： 1. 学历不限，有无销售经验均可，公司提供完善的新人培训 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于与人打交道 3. 目标感强，有责任心、服务意识和抗压能力，愿意挑战高薪 4. 认可公司产品与团队文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备客户服务意识和较强的执行力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，经验不限 5.专科及以上学历 5

1，负责行政后勤 2，人事招聘 3，资料整理

懂电脑，文件收发及整理归档

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 协同市场、运营等部门推进促销活动，提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，踏实肯干，学习能力强 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识