招-化学分析员化验员

岗位职责： 1. 针对财务审计实际场景，采用统计建模与数据挖掘技术解决业务问题，例如财务预测、审计数据分析等； 2. 对大规模数据进行清洗与分析，有效提取关键特征，依据业务需求实现数据分析算法，并完成线上调优； 3. 承担算法模型的研发、验证及优化工作，推进模型的工程落地与产品化应用； 4. 协同业务团队及研发人员推动数据分析平台的系统化建设与产品实现。 任职资格： 1. 本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先，具备坚实的统计学与数据分析理论基础，掌握假设检验、统计推断、参数估计、概率优化、聚类、分类、回归等方法； 2. 对数据分析与挖掘有强烈兴趣，关注相关技术的发展与实践应用，具备良好的数据洞察力，能够从数据中识别潜在价值； 3. 熟练使用至少一种数据分析或挖掘工具（如Tableau、Power BI、SAS、R、Matlab、Python等），精通Python或R语言进行数据处理，熟练运用Numpy、Pandas、Matplotlib等常用库，掌握常见数据结构与算法；熟悉SQL及数据库操作； 4. 思维清晰敏捷，数据敏感度高，具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力以及良好的沟通协作精神； 5. 具备两年以上统计建模相关工作经验，拥有在大型互联网企业通过统计建模手段优化核心业务指标项目经历者优先。

岗位内容： 1. 按照工艺流程规范，执行样品化验及质量检验相关操作； 2. 负责样品的分析检测，准确记录实验数据与结果，并完成数据整理、统计及报告撰写； 3. 负责检测设备的操作、日常维护与保养，及时排查并处理仪器异常情况； 4. 参与相关技术项目研究及工艺优化工作。 任职要求： 1. 化学或相近专业大专及以上学历，具备实验室实际工作经验； 2. 掌握基础化学理论知识，具有一定的化学分析与质检实操能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队合作意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实； 5. 能适应倒班工作安排。

岗位内容： 1.按照工艺流程规范，执行样品的化验及质量检验相关操作； 2.负责样品的分析检测，准确记录实验数据与结果，并完成数据整理、统计及报告撰写； 3.负责检测设备的日常操作、维护与保养，及时排查并处理仪器异常情况； 4.参与相关技术项目研究及工艺优化工作。 任职要求： 1.化学或相近专业大专及以上学历，具备实验室实际操作经验； 2.掌握扎实的基础化学理论，熟悉化学分析与质量检测的基本操作技能； 3.具有良好的团队合作意识，沟通顺畅，学习能力强； 4.工作认真踏实，作风严谨，注重细节； 5.能够适应倒班工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】： 1.结合学生的学习基础与实际需求，制定针对性的高中化学辅导方案。 2.每周确保可安排不少于4课时（每课时2小时）的教学时间，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长汇报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容设计。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习主动性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导，协助学生规划升学路径并应对高考挑战。 【任职要求】： 1.熟悉高中化学课程体系与教学重点，能灵活运用多种教学方式开展授课。 2.具备较强的表达能力与协作意识，善于与学生及家长进行有效沟通。 3.工作认真负责，能够稳定保证教学过程的质量与效果。 4.愿意参与试听环节，并根据评价意见调整授课方案。 5.有高三毕业班或复读生教学经验者优先考虑。 6.每周一至周六需预留至少4课时可用时间，具体排课由公司与教师协商确定 薪资待遇： 高一高二一对一260/2h 高三一对一280-350/2h 高一高二班课280-300/2h 高三班课300-500/2h 具体薪酬根据试讲表现沟通确定 暑假大学生短期兼职勿扰！无高中化学教师资格证勿扰！无高中化学教学经验勿扰！面试需试讲介意勿扰！

1. 熟悉Python编程，能根据团队及公司实际需求快速掌握相关Python模块的应用 2. 具备Linux系统操作基础，熟练使用常用命令与系统管理操作 3. 能够熟练运用Office办公软件完成日常文档处理与数据整理 4. 对MATLAB、C/C++、Mysql有一定了解，并可将其作为辅助工具进行简单应用 5. 具备良好的逻辑思维能力与书面表达能力 6. 愿意学习雷电、电气或电子相关的基础知识并持续提升专业素养 7. 能够操作comsol等仿真工具开展基本的模拟分析工作

职责描述： 1、常规报表：负责日常报表（日、周、月度）的维护、更新与优化工作，实现核心业务指标的持续监控、分析及反馈； 2、绩效计算：参与业务部门月度绩效数据核算，并能结合业务动态，及时调整和优化绩效评估方案； 3、数据支持：根据实际业务需求，为相关部门提供可行的数据分析策略与精准的数据支撑服务； 4、业务专项：配合业务团队开展专项任务，输出准确的数据需求、深度分析及可行性优化建议； 5、专题分析：围绕关键业务指标的监控结果，主动发起有助于提升业务效能的专题研究，形成可落地的优化方案，并推动协同执行； 6、报表自动化：参与报表自动化建设，助力提升自动化效率并持续推进迭代完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计学或相关专业背景； 2、具备3年以上数据分析工作经验，拥有扎实的数据分析思维； 3、对数据具有高度敏感性，具备出色的数据洞察与分析能力（具备呼叫中心从业经验者优先）； 4、熟练操作Excel、SQL等常用工具，掌握MYSQL、HIVE语法，理解SQL底层机制，了解常见数据库基础原理（熟悉一种数据可视化工具如Python、BI类工具者更佳）； 5、具备优秀的逻辑思考能力与团队协作意识，能够输出对业务发展有指导意义的分析成果。

岗位职责: 1. 汇总并评估企业运营相关数据，输出可行性优化方案； 2. 归集市场与用户信息，保障数据真实完整； 3. 运用数据分析软件完成数据整理及报告编制； 4. 挖掘数据背后的趋势特征，辅助管理层决策； 5. 改进数据分析方法，提升分析准确率与工作效率。 任职要求： 1. 熟练操作数据分析工具，具备扎实的数据处理技能； 2. 可独立开展数据采集与分析工作，逻辑分析能力强； 3. 对数字敏感，能从中识别关键业务信息； 4. 具备优秀的文档编写能力，能准确传达分析结论； 5. 有通过数据分析手段促进运营效能提升的实际能力。

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等； 2、大型互联网平台提供多元化能力发挥空间，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，其余薪资待遇及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【岗位职责】 1、承担vivo海外互联网业务的数据分析任务（包含数据分析体系规划），挖掘海外市场潜力并实现价值转化，推动业务持续增长； 2、紧密协同业务团队达成目标。针对具体业务问题，主导专项研究，运用数据技术为决策提供支持，并推进方案实施； 3、构建业务评估机制，掌握AB test方法论，保障项目在灰度测试、逐步放量及正式上线等各阶段数据流程的科学严谨； 4、能独立完成业务模型的设计与搭建，提升运营效率，有推荐系统相关经验者更佳，可借助数据能力协助公司推荐中台建设； 5、掌握埋点设计、数据仓库、BI工具等数据链路核心技术，对数据产品形态及行业发展方向有一定理解。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上数据分析或数据挖掘工作经验，专业方向为计算机、数学统计或其它理工科者优先； 2、拥有互联网行业从业经历，了解移动互联网发展趋势，具备项目统筹、推进与落地执行能力，对数据分析领域有强烈兴趣； 3、掌握主流数据分析理论和方法，能通过专业手段发现业务机会并推动成果落地； 4、熟悉Hadoop生态，熟练使用Hql，具备大规模数据处理实战经验； 5、至少精通Python、Spark、R、SAS、Matlab中的一种数据分析工具； 6、具备清晰的数据可视化呈现与解读能力，熟练操作Excel和PPT； 7、具备良好的沟通协作能力，有团队协作意识，具备团队或项目管理经验者优先。

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-15 岗位职责：【GNUPSPP开源统计分析软件，非SPSS】 1.PSPP数据分析：熟练使用PSPP工具开展多种统计分析任务，涵盖描述性统计（如均值、标准差、频数分布）、相关分析、t检验、单因素方差分析（ANOVA）、线性回归、卡方检验及因子分析等常见方法。 岗位要求 1.软件能力：精通PSPP软件应用，能够独立完成数据导入、清洗、分析至结果输出的完整流程，掌握PSPP命令语法与图表生成功能。 2.统计基础：具备扎实的统计学基础知识，了解各类分析方法的应用前提，能依据数据特征和研究目标合理选择分析模型。

电建一和山东核电宁夏六盘山火电汽机房管道招10组人，管工450一500，氩电焊工450一500，架子工400，起重工400，二级片，普工能上高，240一280，工作服被子，干够6个月，干到年底。最好长期干，，每月28日准时开工资。年后初八上班，有意者电联.

本店招聘拉面二把1名。工资面议。。 联系电话：

招聘师傅 主拉条子 拉削 都要会值班 工资7000元 每月4个半休息 每月15号准时发工资

招聘 捞面切菜娃娃数名：工资3500到4000 服务员数名：工资3600到4000 以上人员包食宿 有想上班的联系：

前厅服务员一名 高中及以上学历 无经验要求，有小吃/快餐店工作经验者优先 持有普通健康证 工作认真负责，能适应快节奏工作 薪资：4000-5000元/月 电话:

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学工作，包括授课、备课、试卷批改等； 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划，提高学生的学习成绩； 3.积极参与学校的教学活动和教研活动，不断提高自身的教学水平； 4.担任班主任工作，负责班级管理和学生思想教育工作； 5.积极参与一对一教学和小班教学，提高教学质量； 6.负责初中、高三、高一、高二的教学工作，帮助学生顺利完成学业。 任职要求： 1.具有高中教师资格证，教育学专业背景优先； 2.有毕业班经验，能够熟练掌握高中物化课程的教学内容； 3.具有大型教育机构经验，能够适应坐班教学模式； 4.具有一对一教学和小班教学经验，能够灵活应对不同学生的学习需求； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长进行有效沟通； 6.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行教学工作职责。 以上是初高中物化老师的职位描述，如果您符合我们的要求，欢迎您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取）； 2、热爱教学工作，了解学生的学习与生活特性，能与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力和持续学习创新能力； 4、责任心强，师德优良，积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责： 1、根据教学进度定期组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量； 3、积极与学生和家长保持联系，收集反馈意见，持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、享受年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。 四、晋升路径：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监 五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，按实际需求就近分配。

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

岗位职责： 1、开展政务类业务的数据挖掘与分析，编制相应的分析成果报告； 2、参与业务流程的梳理、优化及重构工作； 3、对政务服务热线的关键指标进行监测、分析，并推动改进措施落地； 4、完成与本岗位相关的其他工作任务交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，理工类专业优先考虑； 2、具备良好的逻辑分析与数据处理能力，抗压性强，沟通协调能力佳，具备一定呼叫中心运营管理经验者优先； 3、熟练使用各类Office办公软件； 4、能适应短期出差安排者优先。

岗位职责： 1、根据学生特点开展相关学科教学，实施个性化课程讲授，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课、磨课交流，不断提升授课水平与专业素养； 5、协同班主任组织家长会，配合完成课后服务支持，协助推进学员维护、续费及转介绍相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与业务支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，有同类教育工作经验者更佳； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生学习与生活特性，能够探索适配学生的教学模式，实现灵活授课； 5、综合素质突出或具备相关实践经验者，专业不限； 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训练、读书分享会，各级管理者精心组织各类会议与培训，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构深度合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办至少一次千人规模线下集中学习活动，配套不定期线上课程，每年设置中层管理干部专属课程体系，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观培养，全面塑造卓越职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理

1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历； 2、有1年以上从事数据处理、薪资计算及考勤汇总等相关岗位工作经验； 3、熟练掌握办公软件如Excel、Word，熟悉常用函数与公式操作； 4、思路清楚，表达流畅，工作高效果断，富有责任感。

招聘化验员，包吃住。交五险，有经验者优先录取

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-03-01 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关化学类学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作内容： 1、负责统计仓库车次、满载率及发车准时情况，并开展动态数据分析 任职要求： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先； 2、熟练掌握Excel等常用办公软件； 3、具有良好的团队协作意识与问题处理能力

岗位职责： 1. 业务理解与策略推动 深入掌握海外短剧APP的运营逻辑，建立并持续优化端到端的数据分析体系； 结合实际业务场景，从数据维度支持用户增长、留存提升、转化优化、付费行为及广告效果等核心链路分析； 设计可执行的分析框架与数据指标体系，助力产品迭代、内容升级、运营策略优化及投放效率提升。 2. 数据洞察与趋势预判 构建并完善用户行为模型、用户分群机制及内容消费分析模型，输出有价值的业务洞见； 通过多维趋势分析与预测模型（如LTV、留存率等）建设，支撑业务决策与战略规划； 研究全球不同区域用户的使用习惯差异，为本地化产品设计与营销方案提供数据依据。 3. 数据产品建设与协同推进 联动产品、技术、运营、内容及投放团队，共同推进数据工具、BI系统与分析中台的搭建与落地； 带领分析团队高效完成重点项目交付，推动形成标准化分析流程与工作机制。 4. 团队管理与能力建设 组建并管理数据分析团队，持续提升团队专业能力与分析深度； 主导业务复盘、专项研究及知识积累工作，为集团各业务板块提供有力决策支撑。 任职要求： 1. 学历与经验 本科及以上学历，统计、数学、计算机、经济等相关专业优先； 6年以上数据分析领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备系统化的分析方法论与实战经验。 2. 行业背景 有头部互联网企业从业经历者优先，熟悉内容型、视频类产品的运作模式； 具备出海项目或海外用户运营经验者优先，了解东南亚、北美、中东等市场的用户行为特征。 3. 能力要求 具备优秀的业务理解与问题抽象建模能力，能快速拆解复杂问题并制定可行分析路径； 对数据高度敏感，擅长趋势判断，可独立搭建预测模型与用户行为分析体系； 拥有良好的跨部门沟通协作与项目推动力，能够高效整合资源达成目标。 4. 工具技能 熟练使用SQL、Python、R等数据分析语言； 熟悉Tableau、PowerBI、Looker等可视化分析平台； 具备机器学习基础（如分类、聚类、回归、时间序列建模等）者更佳。 5. 加分项： 参与过内容推荐引擎优化、广告归因分析、用户生命周期管理等相关项目者优先； 了解短剧/短视频内容生态，具备AI内容质量评估或内容标签体系建设经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司业绩数据的收集、整理与分析，为管理决策提供有效依据； 2. 监控并推动业务流程执行，保障各项业务目标顺利达成； 3. 与团队成员密切配合，优化工作流程，提升整体运营效率与业绩表现； 4. 按周期提交业绩分析报告，协助制定并落实业绩提升方案。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底及业务跟进能力； 2. 抗压能力强，工作积极主动，具备高度的责任意识和团队协作精神； 3. 熟悉业务运作流程及相关绩效管理工具，能高效应用于实际工作中； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够顺畅对接团队及跨部门合作； 5. 具备车贷领域相关从业经历。

1. 承担初高中化学教学辅导及高中化学教研任务，同时完成相关教学资料的整理与编写工作 2. 负责学员课程安排，跟进学习进度，及时向家长反馈学生情况，并协调调课排课事宜 3. 品行端正，对学生认真负责，具备良好的职业道德和诚信意识 4. 普通话规范，具备清晰的语言表达能力和较强的抗压能力 5. 具备团队协作精神，有教学经验者优先考虑 6. 待遇面谈

岗位职责： 1.基于金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征构建、评分卡设计、规则制定及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关任务； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保各项任务高质量、按时交付；具备良好的协作精神，能与团队成员有效配合、共同推进工作进展； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型方案设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的核心问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将可行方法落地应用于产品或工具的功能升级中； 6.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用数据分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能结合业务场景合理选型； 3.具备处理大规模数据的能力，擅长复杂的数据清洗、特征工程及模型调参，以提升模型效果和泛化能力； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及相关性能调优工作； 5.学习能力强，责任心强，具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识。