【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【班主任岗位招聘人数：20人】 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历 【岗位职责】 1.负责班级学生的日常管理与行为规范引导； 2.协助教学工作，监督学生学习情况，确保学习任务的完成； 3.与家长保持沟通，及时反馈学生在校表现及成长情况； 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流； 2.有教育、管理类相关工作经验者优先； 3.能适应住校或灵活的工作安排，具备团队协作精神； 4.热爱教育事业，有较强的服务意识和组织协调能力。 5.公考或者事业单位进过面试的优先。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：底薪4000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升：提供“班主任→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 4:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 5:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等

接送学生，负责学生的安全，辅导作业

岗位职责： 1.负责小学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习效果与习惯培养 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进孩子全面发展 3.做好学生接送登记、安全看护及日常行为规范引导，保障托管全程安全有序 4.与家长保持及时沟通，定期反馈学生表现，建立信任、专业的家校联系机制 5. 协同团队维护教室整洁卫生，营造干净、轻松、温馨的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通与情绪管理能力 2.学历要求：不限（师范类、教育学、心理学等相关专业优先） 3.工作经验：不限（有小学教学、托管、家教或儿童活动组织经验者优先） 4.持有教师资格证、普通话二级乙等及以上证书者优先 5. 认同我司“用心陪伴、专业托管”理念，能适应周一至周五下午及寒暑假短期班工作安排

岗位职责: 1.负责学生的作业晚辅，确保学生在校期间的安全与学习秩序; 2.组织并实施各类学习活动，提供周末的个性化辅导，帮助学生巩固知识; 3.与家长保持定期沟通，反馈学生的学习进展和行为表现。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立信任关系; 2.有责任心，能够高效完成教学任务，保证教学质量。 3.具有较强的团队合作精神，能够与同事协作，共同提升托管服务质量。

招聘 迪诺艺术现招聘全职托管老师两人。有托管经验者优先考虑。 地址:贺兰德胜实验小学向东100米 薪资:试用期一个月3000，第二个月起3500，缴纳五险。 联系电话:

招聘砌石头人员，从事码石工作，有团队者优先。另招聘一名做饭人员，提供食宿。

宁东地区招聘管道点修人员，需会驾驶工具车。工作时间为明天开始，预计持续三至四天。提供食宿。

银川市兴庆区招电焊晚上施工有焊工证，自带工具，价格电话联系

宁东招聘打扳工人四名，要求持有高空作业证。薪资为400元。

宁东招聘打扳工人4名，要求持有高空作业证。薪资400元。工作地点在宁东。

岗位职责： 1. 做好学生在校区的上课安排 2. 及时将学生的学习情况反馈给家长，并提出合理化的建议 3. 及时与老师沟通学生的学习情况 4. 解决教学过程中出现的各类问题，并协调各部门积极处理 5. 底薪提成奖励五险一金 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类专业优先 2. 有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

学习管理师 岗位特色： 1、工作时间：双休； ；；排班 2、薪酬福利：五险一金，具有市场竞争力的薪酬； 3、法定节假日礼品样样俱全，大小团建等你参加； 4、员工年度免费体检、年度海外旅游； 5、员工转正后即可享受5-20带薪年假； 6、爱特提供给每位员工专业的职业培训和广阔的发展空间； 7、员工及家属享有内部各类课程的优惠政策； 岗位职责： 1、定期对学员及家长进行回访，及时学习状态、学习情况等，能够赢得家长信任、维持良好的互动关系、家校信息互通； 2、对学员的学习进度进行管理，及时记录并反馈学员的考勤情况，对考勤相关的调课、听课、补课等情况进行协调管理； 3、组织家长会，全面负责家长会的协调与沟通职责，积极筹划提高家长会的参与度； 4、及时记录整理学生的词汇测试、阶段性测试和模考的成绩，制作学员学习成长的轨迹； 5、负责日常班级家长反馈群、学生群的运营和监管； 6、及时发现隐患问题，解决家长投诉； 7、根据学员具体学习需求，协调学校留学、教学等资源帮助规划； 8、负责班级学生的考试报名和收分工作； 9、控制退费，提升结课满班率和班级的客户满意度； 10、教学质量监控与反馈 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、一年以上学管工作经验者优先； 3、认真踏实，责任心强，沟通能力好，有亲和力； 4、热爱教育事业，具有良好的职业道德、优秀的敬业精神和较强的自我成就愿望。

工作职责： 1、与前端学业规划师沟通，了解每位学生的需求及特点，做好入学前期交接和准备工作； 2、管理学员的课程表以及课程进度，负责学生排课，考勤支持等工作； 3、负责学员学习过程的督促和服务、考试指引和安排，确保学习过程管理有序； 4、与老师，家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与所有的家长保持良好的关系，协调解决学员遇到的问题； 5、通过优质的家校沟通，做好课程到期学员的课程推荐和续费工作，完成结转和续费指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，有过学管工作经验优先； 2、形象气质佳，沟通能力良好、灵活应变能力强，具有较强的服务意识； 3、工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感

岗位职责： 1.负责学员学习进度跟踪与个性化学习方案制定，定期开展学情分析与反馈 2.组织并主持班会、家长沟通会及学业规划指导活动，提升家校协同效果 3.协助招生咨询与入学引导，参与课程介绍、试听安排及后续跟进服务 4. 管理班级日常事务，维护良好学习氛围，及时处理学生学习与心理相关问题 5. 配合教研团队优化教学服务流程，持续提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类、心理学、管理类等相关专业优先 2. 形象气质佳，具备优秀的沟通表达能力与亲和力 3.踏实认真、责任心强，有较强的服务意识与抗压能力 4. 接受无经验者，公司提供系统化岗前培训与“一对一”带教支持 5.工作地点为神木市城区或新村校区，可就近安排

岗位职责： 1.全程跟进学生学习进度，制定个性化督学计划并定期反馈学习效果 2. 系统化整理、更新及归档课程资料与教学档案，保障资料准确可用 3.主动对接家长与学生，清晰解读课程体系，高效协助完成、转班及新课报名等服务流程 4.组织开展班级学习活动、家长沟通会及学业规划指导，提升学员粘性与满意度 5.协同教研、授课团队优化教学服务闭环，持续提升班级管理质量与续费率 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达能力、同理心与客户服务意识 2. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务并按时保质交付 3.热爱教育行业，适应弹性工作节奏，具备良好的抗压能力与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，有教培机构带班或学管经验者优先 5. 最低学历大专，教育类、心理学、管理类相关专业背景更佳

岗位职责: 1. 负责行政及教务前台日常事务，包括接待来访人员、整理资料、接听电话等工作； 2. 配合教学团队运作，保障各项教学安排有序开展； 3. 协助管理学生的学习进度与日常活动，给予必要的支持与引导； 4. 保持校园环境整洁有序，维护师生工作与学习的安全舒适； 5. 参与学校相关政策的传达与执行，确保信息准确及时地发布。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善回应各类咨询需求； 2. 热爱教育事业，富有责任感，恪守职业规范； 3. 拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，适应高效工作节奏； 4. 诚实守信，遵守时间，具备优良的职业素养。

【岗位职责】 1、公司为员工配备可带回家使用的办公电脑 2、负责新媒体渠道广告资源的转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育培训机构，获得稳定客户资源支持 4、具备自主学习能力，因团队成员均为销售领域优秀人才，除常规培训外需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，具备大专或以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2、拥有良好包容性，以提升个人职业影响力作为工作目标 3、乐于通过网络与他人进行交流互动 4、对互联网发展持有积极接纳和开放态度 5、目标明确，注重结果导向，能够适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+提成（6%-15%教育行业最高提成比例），新人首月享保护薪资待遇 2、健全的社会保障机制，全面保障工作与生活质量（试用期除外） 3、正式录用后立即上岗，并接受公司提供的专业化、系统化岗前培训，涵盖课程知识及销售技能 4、入职满一年员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价在8980-38000元之间 5、公司无层级化管理，制度灵活高效，是年轻在线销售人员成长速度最快、个性发展空间最大、收入高且稳定的优选平台 6、春节享有15天带薪假期（节日期间所有员工底薪额外增加1000元） 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的话重复三遍），团队人均月薪不低于6k

工作要求： 1.能够辅导初中学生全科作业，认真严谨，有耐心，能严格要求孩子的学习。 2.工作有条理，有规划，有管理能力，协调能力，能将日常工作安排得井井有条 3.为人勤恳好学，积极安排处理托管内的大小事务。 行业经验:有初中托管经验者优先聘用 岗位福利:薪资3500-4500（根据工作能力及工作年限逐年增长） 周末及法定节假日带薪休假 可提供食宿 工作表现优异，且能长期留用者，。

1、发音标准，形象良好，品行端正，能根据学生特点进行个性化教学，激发孩子的学习思维； 2、热爱教育工作，具备优良的教师职业道德和服务意识，积极进取，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，恪守职业规范，诚实守信，遵守时间。 4、硬性条件：须年满30岁以上，不符者勿扰

诚 聘 军马场快乐成长校外就餐休息中心需要作业辅导老师一名。 要求:本科学历，有工作经验的优先 联系电话: 白老师 包老师

1、本科及以上学历，数学或教育类相关专业优先，有教学经验者优先； 2、掌握扎实的数学知识与教育教学理论，熟悉当前教学实际与发展趋势； 3、具备良好的语言表达与文字沟通能力。

负责接送孩子，负责晚上辅导孩子作业，有爱心，有耐心，有工作经验者。

招家教，有耐心

岗位职责： 1、负责高三学生日常管理工作，营造积极向上的班级纪律与学习环境； 2、策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升； 3、关注学生心理状态变化，定期与家长交流情况，协同支持学生健康成长。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力，能妥善应对班级各项事务； 2、具备良好的沟通表达能力，擅长与学生及家长建立良好互动关系； 3、热爱教育事业，富有责任感与耐心，具备敬业精神； 4、可接受灵活工作时间安排，保障学生在校期间的全程陪伴与管理。

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告资源转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研与持续精进 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求 2、具有包容心态，以提升自身职业竞争力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网发展保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能够适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%行业最高水平） 2、健全的社会保障机制，按5070基数缴纳养老保险，全面保障工作与生活质量（试用期除外） 3、正式录用后即安排入职，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能强化训练 4、入职满一年的员工，可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司倡导平等开放的文化氛围，无层级化管理，无僵化制度约束，是年轻在线销售人员成长最快、收入最稳、发展空间最大的平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）投放广告并转化成人学历课程资源 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取精准客户资源 4、具备自主学习能力，团队汇聚销售精英，除系统培训外需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优秀者学历可适当放宽 2、具备包容心态，以提升个人职业影响力为目标投入工作 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持开放接纳的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、无责任底薪3080+300至1800（职级津贴）+500转正补贴+提成（6%-15%教育行业高比例提成） 2、转正前3个月额外增加500底薪 3、一经录用即安排入职，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能指导 4、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元 5、公司氛围扁平化，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的发展平台 6、春节享受10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，可带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告资源转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业影响力为目标开展工作 3、乐于通过网络与他人沟通交流 4、对互联网行业保持开放与积极接纳的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业高比例提成） 2、健全的社会保障体系，按5070基数缴纳养老保险，保障工作与生活稳定（试用期除外） 3、录用后即进入岗位，享受公司提供的专业系统化培训，涵盖岗前基础、课程知识及销售技能 4、入职满一年的员工，可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且提升迅速的平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，可带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告资源的转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域的优秀人才，除系统培训外，需主动投入学习与钻研 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，表现优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，属教育行业较高水平） 2、入职即享专业系统的岗前培训，涵盖产品知识及销售技能 3、入职满一年员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元 4、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台 5、春节享有10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪不低于9k

岗位职责: 1.负责学生的作业晚辅，确保学生在校期间的安全与学习秩序; 2.组织并实施各类学习活动，提供周末的个性化辅导，帮助学生巩固知识; 3.与家长保持定期沟通，反馈学生的学习进展和行为表现。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立信任关系; 2.有责任心，能够高效完成教学任务，保证教学质量。 3.具有较强的团队合作精神，能够与同事协作，共同提升托管服务质量。

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