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军马场和美音乐餐吧招聘管理人员1名，，薪资面议，联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉中餐/西餐运营流程（经验要求：不限） 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立带班作业 3. 工作认真负责，具备服务意识与团队协作精神 4.学历要求：不限 5. 持有健康证，无不良从业记录

招聘前厅主管或者经理1名工资5千至6千元炒菜师傅一名工资6500至6800元+全勤200月休3天联系方式地址:兴庆府二号院附近

火锅店需要主管一位工资5000～7000要求火锅店三年以上干过管理会算成本懂得食材要求刀功扎实就行急找电话

招聘餐厅领班 岗位职责： -协助店长管理前厅日常运营，确保服务流程顺畅，提升顾客满意度 -带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 -处理顾客的合理需求与简单投诉，及时反馈并协调解决 -负责员工的日常排班、考勤及基础培训，提升团队服务水平 薪资福利： -月薪4000元，按时发放不拖欠 -月休4天，可根据餐厅安排灵活调休 -包食宿 -节日福利、员工聚餐、晋升空间等 联系方式：

前厅服务

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前厅领班

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明天铁路更换绿色护网，需要两人，工作9小时，薪资180元。优先考虑长期工作人员。

明天招聘捡红薯、装红薯的员工，工作时间为8小时，薪资为150元，以现金结算。有意者请联系。

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招聘主管1名4300+200全勤两个饭市月休四天开发区（一中）附近联系人：

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招聘：上海徐汇区粤菜餐厅,招前厅主管一名,男女不限,薪资：7-8k联系人：鲁经理联系电话：

【招聘】前厅经理三名、面试定工资加提成、公休两天二火两名、工资5500～6500公休两天凉菜一名、工资6000～6500公休两天配菜一名、工资5000公休两天打荷一名、工资3000公休两天

北京社会餐厅招聘：服务员底薪5500+提成年龄20-35岁（熟手）收银员：底薪5500元-6000元+提成高服或是领班：底薪6000元-6500元+提成小时工：25元/小时，38岁以下，北京西站附近，能独立看包间，小时工包吃不包住（看清楚工作内容打电话）长期工包吃包住，宿舍有洗衣机，空调，24小时热水，全是下铺，宿舍近，每个月15号发工资。每月4天休息，服从管理，要有团队意识。地址，北京西站附近联系人：刘女士不是清真店不是清真店不是清真店消杀，办理健康证勿扰

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告投放，完成成人学历课程的用户转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得精准客户资源 4、具备自主学习能力，因团队成员均为销售领域的优秀人才，除系统培训外，需主动钻研业务 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具备包容心态，以提升个人职业影响力为导向开展工作 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、无责任底薪3080+300至1800（职级津贴）+500转正补贴+提成（6%-15%教育行业高比例提成） 2、前三个月转正期间额外增加500元底薪 3、一经录用即安排入职，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能指导 4、入职满一年的员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司扁平化管理，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

沪上阿姨奶茶店全职招聘本店稳定招人、长期干优先，工作氛围轻松，待遇透明！一、门店店长（薪资4500元）薪资：月薪4500元岗位职责：负责门店日常运营、排班管理、库存盘点、卫生把控、产品品质监督、店内日常事务管理，配合总部活动落地，维护门店正常营业。任职要求：有奶茶/餐饮经验优先，踏实稳重、责任心强，能独立带店，服从管理，长期稳定工作。二、茶饮店员（薪资3200元）薪资：月薪3200元岗位职责：制作奶茶果茶、备料、打扫卫生、接待顾客、打包出餐、维护店内整洁，听从店长安排。任职要求：18–38岁，有无经验均可，可带薪培训！做事勤快、态度好、服从安排、能长期稳定上班。福利说明•薪资准时发放，不拖欠•简单轻松、年轻团队•店内员工福利、岗前带薪培训•正规品牌店、客源稳定、工作稳定联系电话：地址，兴庆万达

岗位职责： 1、负责高三学生日常管理工作，营造积极向上的班级纪律与学习环境； 2、策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升； 3、关注学生心理状态变化，定期与家长交流情况，协同支持学生健康成长。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力，能妥善应对班级各项事务； 2、具备良好的沟通表达能力，擅长与学生及家长建立良好互动关系； 3、热爱教育事业，富有责任感与耐心，具备敬业精神； 4、可接受灵活工作时间安排，保障学生在校期间的全程陪伴与管理。

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，可带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告资源的转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域的优秀人才，除系统培训外，需主动投入学习与钻研 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，表现优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，属教育行业较高水平） 2、入职即享专业系统的岗前培训，涵盖产品知识及销售技能 3、入职满一年员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元 4、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台 5、春节享有10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪不低于9k

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道进行资源转化（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司团队由销售精英组成，培训之外需主动钻研、持续精进 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历要求 2、具有包容心态，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080+300至1800（职级津贴）+1000社保+提成（6%-15%教育行业最高提成） 2、入职即上岗，享受公司提供的专业系统化岗前培训、课程知识培训及销售技能指导 3、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司无层级化管理，无僵化制度，是年轻在线销售人员成长最快、个性发展最迅速、收入稳定且高效的平台 5、春节享受10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪不低于9k

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道的资源转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取优质客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域的优秀人才，除系统培训外，需主动投入学习与钻研 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有良好的团队包容性，以提升个人职业发展为核心目标 3、乐于通过网络与他人进行沟通交流 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业高比例提成） 2、完善的社会保障机制，按5070基数缴纳养老保险，保障工作与生活稳定（试用期除外） 3、录用后即安排入职，提供全面的岗前培训，涵盖产品知识、销售技巧及业务流程 4、入职满一年的员工，可享受一次免费学历提升机会，课程市场售价8980-38000元不等 5、公司倡导平等协作氛围，无层级化管理，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且可观的发展平台 6、享有春节10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪9k以上

岗位职责: 1.负责日常行政与教务前台事务，涵盖来访接待、资料归档、电话应答等工作； 2.配合教学团队运作，保障各项教学安排有序开展； 3.协助管理学生的学习进程与课外活动，给予必要的支持与引导； 4.保持校园环境整洁有序，维护师生工作学习的安全与舒适； 5.参与校方政策的传达与执行，确保信息准确及时地发布到位。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类咨询需求； 2.热心投身教育领域，富有责任感，恪守职业规范； 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神，适应高效工作节奏； 4.为人诚实守信，时间观念强，具备优良的职业素养。

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道资源转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取高质量客户资源 4、具备自主学习能力，团队汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人进行交流互动 4、对互联网行业保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080+300至1800（职级津贴）+1000社保+提成（6%-15%教育行业高比例提成） 2、入职即上岗，享受公司提供的专业化岗前培训，涵盖产品知识及销售技能全方位指导 3、入职满一年员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台 5、春节享有10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用， 2、利用新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告推广，完成成人学历课程的用户转化， 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得持续稳定的客户资源， 4、具备主动学习能力，团队由销售精英组成，除系统培训外，需个人积极投入与钻研。 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历要求； 2、具有包容心态，以提升自身职业竞争力为核心工作目标； 3、乐于通过网络与他人交流互动； 4、对互联网行业保持开放与接纳的态度； 5、目标明确，注重结果导向，能适应较高强度的工作节奏。 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+500元转正补贴+提成（6%-15%，教育行业高比例提成）， 2、前三个月转正期间额外增加500元底薪， 3、一经录用即上岗，享受公司提供的专业、系统化岗前培训，涵盖课程知识与销售技能， 4、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，课程市场售价8980-38000元不等， 5、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台， 6、春节享有10天带薪休假， 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上。

领班/主管：3000-4000元/月，年龄18-45岁，工作经验1-3年学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强月休4天、包吃包住、免费上网、能洗澡、免费工装

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道资源转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取稳定客户资源 4、具备主动学习能力，公司拥有销售领域的优秀团队，除系统培训外，需个人积极钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升自身职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网发展保持开放接纳态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080+300至1800（职级津贴）+1000社保+提成（6%-15%教育行业最高提成） 2、入职即上岗，公司提供专业且系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能指导 3、入职满一年的员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司实行扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、个性发展最充分、收入稳定且可观的工作平台 5、春节享有10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪至少9k+