相关专业的，懂营销运营

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，涵盖直播销售、合同起草等相关工作； 2. 研判电商领域发展动态，规划运营方案，提升直播内容质量与效果； 3. 整合内外部资源，强化直播表现力，提高用户参与度及成交转化水平

岗位职责 1. 负责电商团队的整体运营统筹与推广执行。 2. 组织团队成员开展店铺日常运营工作，包括商品上下架、信息维护、库存管理、订单处理及跟进等。 3. 策划并落实店铺各类营销活动（大促、常规促销等），完成活动申报、资源协调及执行落地，确保销售目标达成。 4. 制定并实施站内付费推广方案（如直通车/千川），负责账户操作、投放优化、效果评估与成本管控。 5. 跟踪分析店铺关键指标（流量、转化率、销售额、推广ROI等），识别运营问题，输出数据分析报告，提出并推进改进措施。 6. 持续优化商品详情页、活动页面等内容，提升用户浏览体验与下单转化效率。 7. 关注竞争对手动向与行业变化，及时调整运营策略，增强店铺市场竞争力。 8. 与设计、客服、物流、产品等相关团队协作，保障店铺运营流程顺畅高效。 任职要求： 1. 3年以上电商运营经验，熟悉抖音平台规则，具备京东、天猫等主流电商平台运营背景者优先。 2. 熟练运用各类推广工具（如直通车/千川），具备较强的广告投放策略规划与优化能力，能基于数据调整投放方案。 3. 具备出色的数据分析能力，熟练使用Excel及平台数据分析工具（如生意参谋/罗盘），可独立完成数据挖掘与问题诊断。 4. 拥有良好的营销策划思维和文案撰写能力，能够准确把握用户需求与消费心理。 5. 目标感强，注重结果，责任心高，执行力强，适应快节奏工作环境。 6. 具备优秀的沟通协作能力与团队意识。 7. （加分项）了解内容电商、直播带货或短视频运营；有独立站运营经历；掌握CRM基础知识；具备基础设计技能。 福利待遇： 5.5K—7K；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；晋升渠道广阔

岗位职责: 1. 负责电商平台的商品发布、内容优化及推广执行，保障商品信息的精准性与展示吸引力。 2. 跟踪电商平台订单处理各环节，确保订单履约的时效与准确。 3. 与平台相关合作方保持高效沟通与协作，推动业务流程顺利运行。 4. 研判电商市场动态及竞品运营策略，为商品调整与营销方案提供数据依据。 5. 联动内部多部门协同推进电商运营规划，提升店铺访问量与成交转化表现。 任职要求： 1. 具备良好的市场洞察力与数据处理能力，能依据市场波动及时调整应对策略。 2. 拥有出色的沟通技巧与组织协调能力，可实现团队内外的顺畅对接。 3. 熟悉电商领域运作模式，掌握主流电商平台的管理规范与操作流程。 4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5. 富有创新意识，能够独立构思并落地新型电商运营方案，响应市场新需求。

岗位职责： 1. 负责图文类兴趣电商平台（如小红书、微信视频号、抖音图文等）的日常运营，包括内容策划、发布与互动维护 2. 分析用户行为及平台数据，优化图文选题、封面、标题与文案，提升曝光率与转化率 3. 搭建并维护商品链接、优惠活动页及私域引流路径，实现从内容到成交的闭环 4. 协同设计/供应链团队完成素材制作与库存同步，保障推广时效性与准确性 5. 定期输出运营周报，复盘数据表现并提出迭代优化建议 任职要求： 1. 无经验可接受，提供系统化带教，热爱电商与内容创作 2. 具备基础图文编辑能力（如熟悉小红书/公众号排版工具） 3. 学习能力强，细心耐心，能适应远程协作与目标管理 4. 学历不限，中专及以上优先 5. 具备良好沟通力与责任心，能独立完成任务并主动反馈

岗位职责： 1、负责酒庄在京东平台店铺的日常运营管理； 2、负责酒庄微信小程序的整体运营与维护； 3、负责酒庄微信公众号的内容策划及重要活动推文撰写； 4、推动公司线上品牌形象建设与传播； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具备线上运营相关工作经验； 2、学习能力强，具备一定文字表达与写作能力； 3、掌握基础拍摄剪辑及图片处理技能； 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 5、具备一定专业素养，服务意识良好； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具有团队合作精神，乐于接受挑战； 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利 业绩提成

任职要求： 1、年龄：******，性别不限，大专以上学历；具备互联网营销思维，熟悉新媒体运营，有扎实的实战经验； 2、2年以上抖店、淘宝店铺整体运营管理经验，具备成功运营案例者优先考虑； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力； 主要工作内容： 1. 负责公司线上电商平台店铺的日常运营与维护； 2. 制定并落实月度、季度及年度销售目标，确保业绩达成； 3. 统筹各销售渠道的商品上新规划，持续优化商品详情及页面展示效果； 4. 结合平台规则与营销节奏，策划并执行全渠道线上推广活动； 5. 制定店铺付费推广方案，实施投放并进行数据追踪与优化，对ROI与GMV结果负责； 6. 定期分析推广数据（如点击率、转化率、收藏加购率），调整关键词及人群定向策略； 7. 负责电商平台活动报名与申报； 8. 监控店铺核心指标（销售额、转化率、DSR评分、活动ROI等），定期输出数据分析与优化建议； 9. 策划并落地平台营销活动（如大促、秒杀、满减等），协同设计完成视觉素材制作； 10. 管理店铺客户互动，涵盖售前答疑、售后问题处理及评价管理； 11. 配合私域用户引流策略（如包裹卡、客服引导话术等），协助私域团队完成用户沉淀； 12. 研判竞品店铺运营动作，定期输出竞品分析报告； 13. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。

电商运营主管 岗位职责 1.负责电商团队的整体运营统筹与推广执行工作。 2.组织团队成员开展店铺日常运营事务，涵盖商品上下架、信息维护、库存管理、订单跟进及异常处理等环节。 3.策划并落地实施各类营销活动（如大促、常规促销），完成活动提报、资源协调与执行推进，确保销售目标达成。 4.制定并执行站内付费推广方案（如直通车/千川），负责账户搭建、投放优化、效果评估与成本管控。 5.跟踪分析店铺核心指标（流量、转化率、销售额、推广ROI等），识别运营问题，输出数据分析报告，并推动改进措施落地。 6.持续优化商品详情页、活动页面等内容，提升用户浏览体验与下单转化效率。 7.关注竞品动向与市场发展趋势，及时调整运营策略，增强店铺竞争优势。 8.与设计、客服、仓储、产品等相关职能协同配合，保障电商业务高效运转。 任职要求 1.3年以上电商运营经验，熟悉抖音平台规则，具备京东、天猫等主流电商平台运营背景者优先。 2.熟练掌握[具体推广工具，如直通车/千川]等投放工具，具备较强的推广策略制定与优化能力，善于数据驱动决策。 3.具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel及[平台数据工具，如生意参谋/罗盘]，可独立完成数据整理与问题诊断。 4.拥有良好的营销策划思维和文案撰写能力，能够把握用户需求与消费心理。 5.目标感强，注重结果，责任心高，执行力出色，适应快节奏工作环境。 6.具备优秀的跨部门沟通能力和团队协作意识。 7.（加分项）了解内容电商、直播带货或短视频运营；有独立站运营经历；掌握CRM系统应用；具备基础视觉设计能力 福利待遇 5.5K—7K；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；晋升渠道广阔

招聘保洁员一名男女不限，年龄60岁以下薪资：3800月休四天早7点半至闭店（中间有轮休）地址：金凤区阅海万家物美超市联系电话：

招一个员工拌灰打扫卫生，200元，长期活一个月，

有六张木饰面板需要张贴，每张尺寸为1.2米×3米。工作地点在天都十六区，寻找有空的师傅。

有塞岩棉的师傅吗？现有几百平米的岩棉塞填工作，寻找有经验的人员。有意者可来电联系。

银川地区招聘铁皮工10人，工作地点在富县，均为电厂项目。工期持续到年底，表现良好者明年可继续合作。薪资为每天400元，年底放假时报销来回路费，并结清所有工资。平时可预支工资。要求应聘者工作认真负责，非诚勿扰。有意者请于两天内联系报名。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

招聘运营助理2人，运营1人 鲜花外卖本岗位旨在协助外卖运营经理/主管，全面负责美团、饿了么等主流外卖及即时零售平台的日常运营与维护。通过执行店铺基础建设、活动策划落地、数据统计分析等工作，提升店铺曝光度、转化率及复购率，助力门店线上业绩持续增长。 岗位职责 1. 店铺日常运营与维护 - 负责各外卖平台店铺的后台日常管理，包括店铺装修优化、商品上下架、信息维护及页面视觉优化。 - 协助制定并执行外卖营销方案（如满减、折扣、套餐组合等），提升订单转化率和客单价。 2. 数据统计与分析 - 每日/周/月收集并整理各平台运营数据（如曝光量、进店率、下单率、客单价等），协助输出周期性数据分析报告。 - 针对数据异常或业务痛点进行初步归因分析，提出优化建议并协助落地调整策略。 3. 活动策划与执行 - 关注平台活动动态，筛选适合门店的流量活动并进行提报。 - 协助策划门店专属营销活动，跟进活动上线、执行及复盘全流程。 4. 用户评价与客诉处理 - 每日监控并回复用户评价，妥善处理差评及客诉问题，维护店铺评分（如维持在4.8分以上）。 - 收集用户反馈，挖掘用户需求，协助优化门店产品与服务流程。 5. 竞品与市场监控 - 定期跟踪同商圈竞品及行业动态，收集其运营策略、爆款产品及营销活动信息，为差异化运营提供数据支持。 6. 跨部门协同与行政支持 - 协调门店、骑手及客服团队，确保外卖订单履约顺畅。 - 协助运营团队处理客户日常咨询、资料收集及费用核对等行政事务。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、餐饮管理、统计学等相关专业优先。 2. 工作经验：经验不限，有外卖平台运营、鲜花店行业实习/工作经验者优先。 3. 专业技能： - 熟悉美团、饿了么等主流外卖平台的基本运营逻辑与后台操作。 - 具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel（数据透视表、常用函数等）进行数据处理与报表制作。 - 具备基础的图片处理能力（如使用PS或创客贴优化商品主图及海报）者优先。 4. 综合素质： - 对鲜花及即时零售行业有热情，具备较强的学习能力和自驱力。 - 具备良好的沟通协调能力、服务意识及抗压能力，能接受用餐高峰时段的快速响应需求。 - 工作细致耐心，责任心强，具备良好的团队合作精神和结果导向思维。 加分项 - 有成功打造区域爆款单品或提升店铺评分的实操案例。 - 熟悉本地生活类短视频/直播引流玩法或私域流量运营（社群/小程序等）。 福利待遇 - 薪酬激励：有竞争力的底薪 + 绩效奖金/项目提成。 - 基础保障：入职缴纳五险，享受带薪年假及法定节假日。 - 员工关怀：员工餐饮免费/折扣福利、节日礼品、不定期团建及下午茶。 - 晋升通道：运营助理 — 运营 — 运营组长 工作时间 早8:30-晚16:30

电商模式，外卖店模式，私域模式，全链路 1。橙人用品合伙人的日常运营管理 2。一起共同努力，经营店铺 3。持续优化运营策略 任职要求； 1。具备出色的沟通能力和团队协作精神 2。能够独立完成任务，具有较强的执行力 3。一起做一点事

工作内容 1、维护现有客户关系，开发新客户资源及合作渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展工作，具有较强的市场分析判断能力 3、热爱本职工作，富有团队协作意识

电商运营后备干部 岗位职责: 1. 数据驱动决策：负责电商平台多维度数据的收集与深入分析，识别业务增长机会及潜在问题，为运营方案提供有力的数据支撑。 2. 流程体系搭建：主导或深度参与跨部门协作流程、管理制度及标准化工具表单的设计与持续优化，提升整体运作效率。 3. 重点项目推进：独立承担或协同推动部门重点项目的落地实施，并对执行全过程进行数据追踪与成效评估。 4. 市场策略应用：结合市场营销方法论，参与或辅助制定推广策略，促进运营与市场工作的高效联动。 岗位要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上团队管理或项目管理经验，有市场营销背景者优先考虑； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文案撰写能力与较强的数据分析能力； 4. 学习能力强，积极进取，具备自我驱动力与良好的自律性。 福利待遇： 月薪5000-7000；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；节假日福利

纯文职岗位，无需外出，固定室内办公，无销售类任务。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2.工作态度端正，具备主动性与责任感，能长期稳定在岗。 3．需具备大专及以上学历。 福利待遇 入职后公司统一安排免费培训课程。 表现优异者有机会晋升为质检员、审核员、培训讲师、项目组长或项目经理等职位。 其他信息： 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。 联系方式 联系人：李sir 联系电话：***********（可加微信）

电商运营主管（京东、天猫方向） 岗位职责： 1. 负责电商团队在京东、天猫等主流电商平台的整体运营规划与推广方案制定。 2. 组织开展店铺日常运营管理，涵盖商品上下架、库存预警、订单履约等环节。 3. 策划并落地执行店铺营销活动，积极争取平台流量支持，确保销售指标达成。 4. 制定站内广告投放策略，持续优化推广效果，提升投入产出比。 5. 跟踪分析店铺核心运营数据，定期输出分析报告，提出可落地的改进措施。 6. 优化商品详情页与促销页面内容，增强用户浏览体验，提高转化效率。 7. 关注竞品动态及行业发展趋势，及时调整运营策略，保持市场竞争力。 任职要求： 1. 具备2年以上电商运营工作经验，熟悉京东、天猫平台运营规则，有食品类目经验者优先。 2. 熟练掌握各类推广工具，具备广告投放优化及数据复盘能力。 3. 熟练操作Excel及电商平台数据分析工具（如生意参谋、罗盘等）。 4. 具备良好的营销策划能力与用户需求洞察力，文字表达能力强。 5. 结果导向，工作积极主动，能承受一定工作压力。 6. 具备良好的沟通协作能力，认同团队合作理念。 福利待遇： 5.5K—7K；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；晋升渠道广阔

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、tk等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标达成 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与新兴渠道拓展

美团运营助理 【具体岗位职责】 1.后台管理与基础维护 负责分配的美团/大众点评商家后台的日常操作，包括但不限于商品（套餐/券）上架、下架、信息更新、价格调整。 协助运营专员搭建和优化线上门店页面，确保头图、轮播图、推荐菜、商家相册等素材美观、准确、符合平台规范。 监控门店页面的在线状态，及时发现并上报页面异常、系统BUG等问题。 2.数据监控与日报制作 每日跟踪所负责门店的核心数据，如**页面浏览量、访问量、购买人数、核销率、销售额、星级评分、新增评论等。 制作日常数据报表，进行基础的数据波动分析，并能初步判断数据异常的原因，及时向运营专员汇报。 协助整理周报、月报所需的基础数据。 3.推广与活动执行支持 协助运营经理在美团后台进行营销工具的设置与测试，如优惠券、折扣活动、满减、秒杀、爆品等。 协助操作美团平台的付费推广（如推广通），进行基础的关键词添加、出价调整和预算监控。 跟踪活动效果，收集活动数据，为优化活动方案提供依据。 4.评论与口碑维护 每日监控所负责门店的用户评价，特别是差评，做到及时发现、及时截图并汇总。 根据既定话术模板，协助运营专员起草回复评价的初稿（尤其是好评）。 将差评及重大负面反馈整理后，第一时间提交给运营专员及客户经理，协助制定应对策略。 5.客户沟通与支持 作为执行层，与商家进行日常的事务性沟通（如索要素材、确认活动信息、通知数据情况等）。 整理会议纪要，跟进运营方案中需要落实的细节任务。 协助处理商家提出的简单问题和需求，复杂问题及时升级给运营专员。 6.市场与竞对监控 定期浏览并记录**同类型竞争商家**的页面动态、活动策略、价格体系等。 搜集行业优秀案例和平台最新规则、活动，为团队提供运营灵感。

电商运营主管 岗位职责 1. 负责电商团队的整体运营统筹与推广执行工作。 2. 组织团队成员开展店铺日常运营管理，涵盖商品上下架、信息维护、库存管理、订单跟进及异常处理等环节。 3. 策划并落地执行各类营销活动（如大促、常规促销），完成活动提报、资源协调与全流程执行，确保销售目标达成。 4. 制定并实施站内付费推广方案（如直通车/千川），负责账户搭建、投放优化、效果追踪与成本管控。 5. 跟踪分析店铺核心运营指标（流量、转化率、销售额、推广ROI等），识别运营问题，输出数据分析报告，推动优化措施落地。 6. 持续迭代商品详情页、活动页面等内容，提升用户浏览体验与下单转化效率。 7. 关注竞品动作及行业变化，及时调整运营策略，增强店铺市场竞争力。 8. 与设计、客服、物流、产品等相关职能协作，保障电商业务高效协同运转。 任职要求： 1. 3年以上电商运营经验，熟悉抖音平台规则，具备京东、天猫等主流电商平台实操经验者优先。 2. 熟练掌握[具体推广工具，如直通车/千川]等推广手段，具备较强的广告投放策略制定与优化能力，以数据指导决策。 3. 具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel及[平台数据工具，如生意参谋/罗盘]，可独立完成数据整理与问题诊断。 4. 拥有良好的营销策划思维和文案撰写能力，能够准确把握用户需求与消费心理。 5. 目标感强，注重结果，责任心高，执行力出色，适应快节奏工作环境。 6. 具备优秀的跨部门沟通能力和团队协作意识。 7. （加分项）了解内容电商、直播带货或短视频运营；有独立站运营背景；熟悉CRM系统；具备基础视觉设计能力。 福利待遇： 5.5K—7K；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；晋升渠道广阔

【岗位职责】： 1、从事基础运营工作，熟悉公司产品体系，掌握运营相关技能，学习内部营销流程，参与数据引流与推广宣传，积累实战经验，提升综合能力，拓展职场人脉。薪资为底薪3500+1500绩效+奖金+提成+年终奖； 2、参与团队日常管理，协助开展员工培训，指导基础业务操作，参与目标设定、绩效评估及团队协调事务，薪资由基础工资+绩效+提成+月度管理奖励构成； 3、深入公司经营管理环节，接触中高层管理运作，参与行政统筹、战略规划、人才招聘、财务管控及区域分部开拓等工作，助力实现财务与时间双重自由； 【岗位要求】： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好沟通能力，适应力强，学习主动，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、志向明确，富有进取心，对未来有清晰发展规划； 4、服务意识突出，信念坚定，责任心强，有意向在管理方向长期发展； 【福利待遇】： 1、入职初期享受底薪3500+1500绩效+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，含厨房）； 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 5、公司提供系统化免费培训，设有绩效奖励与高额年终奖金； 6、为员工创造公平、公正的职业成长通道； 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

岗位职责 1. 负责煤炭贸易与铁路运输业务的日常运营组织及执行过程管控，保障各环节高效协同、有序运转。 2. 协调矿区、铁路局及下游客户等多方单位，及时解决发运、在途、到站等各阶段出现的现场问题。 3. 汇总、整理并分析运营相关数据，形成运营分析报告，为管理决策提供有效数据支撑。 4. 接受公司因业务需要安排的跨区域工作调动，需长期驻扎西北地区项目现场。 5. 完成上级领导交办的其他与运营相关的支持性工作。 核心任职要求（须全部满足） 我们期待认同企业价值观、富有进取心且符合以下全部条件的候选人加入： 1. 教育背景： 全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑（如交通运输、物流管理、机械、采矿、化学工程等相关专业）。 2. 年龄与经验： 年龄不超过30周岁。非应届毕业生需具备1年以上相关行业工作经验；应届毕业生需在校期间担任校级或院级学生会主要负责人，体现较强的组织与协调能力。 3. 个人品质： 我们尤为青睐踏实敬业、能承受高强度工作的候选人，坚信您所具备的坚韧态度和务实作风将与岗位需求高度匹配。 4. 工作地点与调配： 能够长期适应西北地区的工作与生活环境，并接受公司基于业务发展需要进行的全国范围内工作安排调整。 5. 学习能力： 具备快速掌握新知识、应对复杂业务场景的潜力。 6. 沟通能力： 拥有良好的人际沟通技巧，能够胜任必要的商务交流与接待任务。 7. 技能条件： 必须持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1或以上），并具备熟练驾驶能力。 我们为您提供 * 具有市场竞争力的薪酬结构： 基本薪资 + 绩效激励 + 艰苦地区津贴 + 年终奖金，具体待遇可面谈。 * 明确的职业成长通道： 公司处于快速发展阶段，为业绩突出者提供加速晋升机会。 * 完善的福利体系： 五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检、外派期间食宿统一安排等。 * 珍贵的行业实践机会： 深度参与国家重点能源项目运作，积累能源与物流领域的关键经验与资源。

纯文职类岗位，无需外出，全程室内办公，无销售性质。 招聘要求 1. 年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2. 工作态度端正，具备主动性与责任感，能长期稳定在岗。 3. 大专及以上学历。 福利待遇 入职后公司统一安排免费培训。 表现优异者有机会晋升为质检员、审核员、培训讲师、项目组长或项目经理等职位。 其他信息： 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。

电商运营后备干部 岗位职责: 1. 数据驱动决策：负责电商平台多维度数据的收集、整理与深入分析，识别业务增长机会及潜在问题，为运营策略制定提供有力的数据依据。 2. 流程体系搭建：主导或深度参与跨部门协作流程、管理制度及标准化工具表单的设计与持续优化，提升组织运作效率。 3. 重点项⽬推进：独立承担或协同推动部门核心项目的落地执行，并实施全流程数据追踪与成效评估。 4. 市场策略应用：运用市场营销相关知识，参与或配合拟定市场推广方案，促进运营与市场工作的高效联动。 岗位要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上团队管理或项目管理经验，有市场营销背景者优先考虑； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文案撰写能力和较强的数据分析能力； 4. 学习能力强，积极进取，具备自我驱动力和良好的自律性。 福利待遇： 月薪5000-7000；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；节假日福利

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