岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5. 参与运营工具优化与流程梳理，持续提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.有运营相关实习或工作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5.大专及以上学历，专业不限

运营助理（月薪3500元起） 1、有新媒体运营相关工作经验，熟悉抖音、小红书等主流平台运营规则与玩法； 2、负责账号日常运营、内容排期、作品发布、数据监测与复盘，定期整理运营报表； 3、跟进短视频内容流程，对接文案、剪辑，把控内容落地进度，高效配合团队工作； 4、负责平台私信、评论维护，做好用户互动与留存，及时整理反馈运营问题； 5、具备良好网感，擅长捕捉行业热点，可辅助完成内容选题、账号风格优化； 6、做事细致高效、责任心强、执行力强，有独立处理日常运营工作的能力。

【电商运营招聘】 主要负责找优质视频素材 剪辑视频抖音挂小黄车 数据调控 0基础小白可学 岗位职责：负责短视频制作（有手机制作能力既能满足岗位需要，有短视频平台高质量发布内容者优先），提升产品销量与曝光。 任职要求：28岁以内，思维活跃，熟练使用手机，计算机专业优先，有剪辑基础，网感好。 薪资福利：综合薪资2-8K+提成，节日福利，长期稳定。 工作地点:广元写字楼 联系方式：微信同号

网店运营。具体电聊

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

网约车司管： 岗位职责： 1、熟悉打车平台，负责与打车平台对接日常工作信息，及时做好上传下达； 2、负责司机队伍的整体管理和运营动作，包括不限于司机培训、管理、问题处理和服务提升等； 3、配合公司需求输出相关报表，通过数据分析找出问题，制定司机激励策略以提升司机队伍的综合业绩； 4、建设稳定、积极、正能量的司机团队，培养司机队长； 5、负责公司司机的档案资料进行整理，归档； 6、负责司机后期对乘客的服务以及解决乘客投诉问题等； 7、对司机后期的跟踪回访以及司机遇到的问题； 8、完成领导交办的其他工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，熟悉并热爱打车行业； 2、司管工作、司机管理、客服类相关工作经验，能力优秀条件可适当放宽； 3、性格开朗，有责任心，具有良好的表达能力、分析能力、沟通能力、工作态度积极、能够承受压力，吃苦耐劳、具有团队协作能力； 4、熟练使用办公软件；

岗位职责： 1. 负责图文类兴趣电商平台（如小红书、微信视频号、抖音图文等）的日常运营，包括内容策划、发布与互动维护 2. 分析用户行为及平台数据，优化图文选题、封面、标题与文案，提升曝光率与转化率 3. 搭建并维护商品链接、优惠活动页及私域引流路径，实现从内容到成交的闭环 4. 协同设计/供应链团队完成素材制作与库存同步，保障推广时效性与准确性 5. 定期输出运营周报，复盘数据表现并提出迭代优化建议 任职要求： 1. 无经验可接受，提供系统化带教，热爱电商与内容创作 2. 具备基础图文编辑能力（如熟悉小红书/公众号排版工具） 3. 学习能力强，细心耐心，能适应远程协作与目标管理 4. 学历不限，中专及以上优先 5. 具备良好沟通力与责任心，能独立完成任务并主动反馈

公司直招绝不加班 到点必须走 每天只需工作4.5小时 每天只需工作4.5小时 每天只需工作4.5小时 工作轻松无内卷 只需半天班！ 工作时间：13:30-18:00 仅下午半天班，上午不需要来公司！ 非常适合在校实习生、自由职业 薪资待遇： 底薪：2000加高额提成加额外奖金公司发周薪，绝不压工资！ 岗位优势： 晋升规则透明，升职不看人情，只看能力，氛围轻松，都是 95以及00后。

岗位内容： 1. 配合公司业务部门推进各项业务工作，对接客户具体需求，协同团队完成方案制定、商务谈判、合同签署等流程，落实招商与销售的落地执行； 2. 负责客户关系的持续维护，提供高效客户服务，及时识别并解决服务过程中出现的问题，保障平台运营及流量引入工作的系统化推进； 3. 协助公司各部门之间的协作与信息互通，完成资料整理、数据统计与汇总等支持性事务，推动供应链体系的有序运作； 4. 执行上级交办的具体工作任务：包括线上媒体运营的整体实施与策划方案输出；线下销售商业模式的规划与落地，以及三种招商模式的设计与执行；重点推进短视频、数字人、媒体矩阵、服务号、公众号、小红书种草引流、抖音视频号带货、直播销售等内容的搭建，并落实从流量引入到成交转化的闭环SOP全流程执行； 5. 能够承接销售目标，构建销售赋能体系，为业务的可持续运营提供机制保障和收益支撑； 任职要求： 1. 具备扎实的英语口语与书面表达能力，拥有良好的跨文化交流素养； 2. 拥有较强的组织协调能力，能快速适应岗位节奏与工作要求； 3. 具备出色的客户服务能力与问题处理经验，擅长洞察和挖掘客户需求； 4. 工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强，可随时接受出差安排，具备优良的职业操守和团队协作意识； 5. 具备实操经验，须有基层成长经历，熟练掌握办公软件操作并具备良好驾驶技能，工作中不得因技术或驾驶能力影响效率，尤其注重人效与事效的达成，坚守结果导向的职业准则！

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步 4. 支持线上线下活动筹备，包括物料协调、流程跟进与效果复盘 5. 监控基础运营指标，及时发现异常并协助优化改进 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会基础数据整理与PPT制作 4. 工作细致、责任心强，能适应快节奏协作环境 5. 接受包食宿安排，服从工作地点调配

招聘凉菜中工工资4200--4500电话兴庆区

银川市永宁县招强电

找押运员一位，50岁以下超过五十岁的不要打电话，男女不限，，拉柴汽油，跑宁夏到新疆，车上做饭，食材司机管，一月6000，工资按时结清。公司办入职，中卫，青铜峡，宁东，古窑子上车都行，有想要一起合作挣钱的打电话联系

找个押运员宁东或小坝上车，会做饭爱干净。

宁夏宁东招聘包棉工人多名，工资待遇好，人走账清。年龄要求55岁以下，必须持有高空证。

全职也接受26-27届实习生（可盖实习证明） 薪资待遇： 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800-5000元/月+活动奖金，并享受公司丰厚的其他奖金制度。 2、对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿； 3、公司一年有2-3次的调薪晋升机会，表现优秀者皆可晋升； 基层人员﹣主管﹣部门主管﹣副经理﹣经理（晋升机制公平、公正、公开、透明） 4、社会保险：购买五险。 注：公司直聘，所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，经录用公司提供系统化的带薪培训（本职位同时也对优秀的应／往届毕业生开放），敬请求职者周知。 岗位要求 1、专业不限，大专及以上学历，态度端正 2、学习能力强；带薪一对一培训 3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 工作内容： 1，学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架； 2、转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训人员等一些中上层管理层方面事务 3、后期负责公司团队的整体运营和管理。

1. 负责新媒体平台的图文内容发布 2. 提升用户互动率、粉丝增长量任职要求： 3. 自备账号，图文公司提供 4. 具备良好的网感和内容审美能力 5. 具备基础图片处理（图文提供） 6. 时间安排灵活，入职有运营一对一指导，无经验也可。 本岗位为弹性工时，非全职坐班

岗位职责： 1. 负责豆包及小红书平台日常内容运营，包括选题策划、文案撰写、图片/视频素材协调与发布 2. 监测平台数据表现（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营分析报告并优化策略 3. 维护粉丝社群，及时响应用户评论与私信，提升用户活跃度与品牌好感度 4. 协同设计、产品、市场等部门推进主题活动、热点借势及跨平台联动推广 5. 收集竞品动态与用户反馈，协助完善内容定位与运营SOP流程 任职要求： 1. 熟悉豆包、小红书平台调性与算法逻辑，有相关平台实操经验者优先 2. 具备基础图文编辑与简单视频剪辑能力，熟练使用Canva、剪映等工具 3. 文字功底扎实，网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习意愿强，有运营类实习经历者加分

职位描述 1、通过三个月学习公司的企业文化，各部门的日常运作和团队经营理念。 (市场市场-团队运营 -项目运营) 2、三个月后可以帮助公司独立对接项目或者管理团队 3、负责公司基层人员的培训教导和新入职员工的教导； 任职要求： 1.学习适应能力要强，要有好的团队合作意识 2.学生干部和有管理经验者优先； 3.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。 福利待遇 1，试用期：基本薪资6000-9000元/月； 2，转正后：基本薪资6000-12000元/月（能力决定你的薪资） 3、可提供良好的免费住宿环境，办理五险一金。 4、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 5、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 6、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 7、提拔公开公平公正晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

薪资待遇： 1、试用期无责底薪3800+奖金200-2000，月收入4000-6000，转正后综合薪资6000-8000 2、入职后安排资深主管一对一带薪培训 3、对优秀员工每年两到四次总部进修机会 4、公司每月有聚餐，每季度安排度假游玩 5、免费提供高档公寓住宿，步行几分钟即可到公司 工作内容:前期1~3个月由主管带着了解公司基本业务流程和框架，熟悉公司基层运作，转正后协助部门主管做部门管理和协调工作。6~8个月表现优秀者可晋升部门主管，独立负责部门运作 岗位要求： ----------1、专科及以上学历，无专业限制。 ----------2、年龄25岁以下，在校期间无不良记录； ----------3、形象专业、表达流利，有热情，性格开朗，积极自信，愿意挑战高薪。 ----------4、有强烈的上进心和事业心，有较强的自主完成工作及一定的组织协调能力，有较强的团队合作精神

Ozon跨境电商新项目 找项目，找第二职业, 想快速赚钱的看过来 Ozon跨境电商新玩法 公司自营项目实操3年多,公司数据随便看, 赚不赚 钱你能看得到！ 公司手把手指导！！1v1的服务！！ 志同道合！！志同道合！！志同道合！！ 这很重要！！！ 我们想找对赚钱有欲望的小伙伴： 1:有互联网思维或创作者经验的行动派 2:在职但想给自己一个了解其他行业的机会, 早做准备抵御不确定风险 公司有成熟实践的方案方法,我们寻找的是并肩作 战的伙伴,不是员工！ 不看重学历, 只认能力和执行力选择大于努力！ 跨境是个行业, 电商是个机会！ 路虽远行则将至！！！

职位详情福利待遇: 无责底薪3500元+20%-40%通提+奖金(周奖+月奖+季度奖)，收入上不封顶; 缴纳五险一金; 各种带薪假、节日福利、定期下午茶与团建活动; 写字楼办公，团队氛围好，晋升路径清晰:顾问一主管一门店经理 平台优势: 公司提供线上主动留资的精准意向客户资源，无需自己拓客，所有客户均为真实需求用户，转化成交率高 岗位亮点: 业务成交周期短，客户需求明确，匹配成功即有业绩回报，团队平均收入可观，优秀者月入可达2万以上

公司提供精准客户资源，简单的电话邀约，客户到公司后审核客户的资质，核对客户资料即可，接受小白,会打电话，能识字就行，来公司有专业培训有师傅手把手教，公司有广阔的晋升平台，基层员工-团队主管-门店经理 工作时间:09:00-18:00(午休1.5小时)周六休 法定休 缴纳五险一金

一、工作要求： 20-38周岁 有责任心，具有团队协作能力 二、工作内容： 简单易上手，负责审核客户线上提交的资料，觉得合适的及时 分配给客户经理，前期都是有人带教 三、薪资待遇： 底薪3500＋提成＋话费补贴150＋绩效奖金＋五险一金 纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时12-13.30 四、公司福利：缴纳五险一金，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的

任职要求： 1.具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.逻辑清晰，具备独立策划、执行及复盘活动的能力 3. 优秀的沟通协作能力与责任心，适应快节奏业务变化 4. 学历不限，有互联网、电商、内容平台等行业经验者优先

拥有属于自己的电商小店 0基础轻松上手，有无经验都可。 弹性工作。无需坐班让，居家即可办公。 适合人群：20岁以上，有空闲时间的，想做副业的，对电商感兴趣的，认真做第一个月收入过万，第二月收入 3万到5万，甚至更高，只要努力，打破传统认知。 工作主要内容： 店铺上架产品、基础营销方案搭建。 店铺数据维护，商品发货相关，维护店铺各项评分。 寻找想在电商领域扎根的朋友，公司提供供应链，选品。我们免费提供技术，手把手一对一教学。 寻找志同道合，想利用空余时间一起创业的伙伴，想逆袭苦于找不到项目和出路的，可以找我聊聊，反正聊天又不花钱干嘛不尝试一下呢。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、tk等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标达成 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与新兴渠道拓展

，年龄20-30，性格开朗，热爱生活，社牛，能和客人打成一片，执行力强，有想象力，组织策划活动，安排排营地各项事务组织人员分工，统筹事项。接受应届生（包吃住回餐，交五险）底薪加提成

岗位职责 1.深入钻研线上电子商务领域专业知识，持续提升业务素养。 2.依托电脑设备开展线上产品订单相关工作，全力提升业务成果。 3.严格遵循公司专业指导，精准把握市场机遇，高效达成公司设定的工作目标。 任职要求 1.能够熟练进行基础电脑操作，适应线上办公模式 2.始终保持积极的学习态度，拥有灵活敏锐的思维能力。 3.具备良好的环境适应能力，面对工作挑战能保持积极心态 福利待遇: 无责5100+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。