岗位要求： 1、掌握系统的财税专业知识，具备较强的财务分析水平； 2、能独立应对和处理各类财务事务，保障工作高效推进； 3、具备出色的沟通技巧与协调能力，可与客户顺畅协作。 工作内容： 1、承担公司财务管理职责，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、协助拟定并落实企业财务战略，为经营决策提供有力的财务支持； 3、聚焦重点客户的财务服务与对接工作。 岗位要求： 1、具备扎实的财税理论基础和财务管理实操能力； 2、能够自主解决财务工作中出现的问题，具备一定的团队管理经验； 3、拥有良好的沟通与组织协调能力，能与内部各部门协同配合。

岗位职责: 1. 负责医药企业财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性 2. 参与企业财务战略规划及预算编制，推动财务流程优化与成本管控 3. 指导财务团队日常运营，提高部门整体工作效率与工作质量 任职要求： 1. 掌握扎实的财务管理理论与实务能力，能独立应对和解决各类财务事项 2. 具备良好的沟通技巧与协作意识，可与各业务部门高效协同配合 3. 工作态度严谨细致，富有责任感，能够适应高强度工作环境

岗位职责： 1、负责公司全盘财务管理工作，包括收入、成本、费用、资产的会计核算，确保账目清晰、准确、及时。 2、负责财务管理系统的建立和完善，建立规范的费用报销、业务合同财务条款审核、付款审批、项目结算等关键内控流程及相关的财务管理制度，提升整体运营效率与风险防范能力。 3、负责公司各项税务的申报、缴纳、筹划及税务关系的维护，合法合规降低税务风险与成本。对公司税收进行整体的风险防范、筹划与管理，提供税务专业支持。 4、负责从0到1主导或深度参与公司财务及相关业务流程的梳理、设计与优化。 5、编制财务报表及内部管理报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。建立和维护规范的财务档案管理系统。 6、向管理层提供定期的财务数据分析和经营建议，为公司经营管理业务发展提供财务视角的分析和决策依据。 7、主导或配合完成审计工作。 8、其他财务相关工作。 任职资格： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级以上会计职称/CPA/中级会计师以上职称优先。 2、3-5年以上全盘账务处理经验，有项目制公司、中小型企业或从0到1搭建财务流程的经验者优先。 3、熟悉企业会计准则及相关法规，熟练掌握财务软件应用、Office办公软件，尤其是Excel。 4、责任心强，坚持原则和严谨性，能承受一定工作压力 5、良好的沟通、组织协调能力及团队服务意识，愿意与公司共同成长。 上班时间: 周一至周五:8：15-11：45，13：30-17：45 周六9：00-12：00

需熟练掌握发票开具、账务处理、纳税申报、社保医保核算、工商年检等常规业务， 具备系统的财务专业知识，以及财务统筹规划与风险管控能力

岗位职责： 1、全面负责公司财务工作的统筹与监管，确保各项财务运作合法合规且高效运行。 2、组织实施成本管理、会计核算及财务分析，按时提供真实、完整的核算数据；针对经营情况提出优化建议，为管理层决策提供可靠依据。 3、审核各类财务报表，深入分析财务指标，输出精准的财务评价与战略建议，助力企业科学决策。 4、强化现金流管理，合理规划资金调度与使用，提升资金运营效率与使用效益。 5、监督税务事务执行，保障税务申报合规，积极挖掘节税空间，推进合理税务筹划。 6、制定并落实财务风险防控机制，涵盖风险识别、控制手段及预警体系的建设与完善。 7、带领财务团队开展工作，指导成员成长，提升整体专业水平与工作效率，支持员工职业发展。 8、维护与银行、审计单位、税务部门及其他相关机构的良好合作关系。 9、严格遵循国家财经法律法规，确保所有财务行为符合法律规范和职业道德要求。 10、组织财务人员开展业务培训与理论学习，承担部门员工绩效考核、人才选拔、岗位调配及任用建议等工作。 11、持续优化财务组织架构，构建契合企业实际、系统化、标准化的会计核算体系与财务管理监控体系，实现有效内控。 12、协调公司内外部各方关系，保障财务工作顺畅推进 任职要求： 1. 熟悉物流或运输领域财务管理流程，具备系统的财务专业知识与丰富的团队管理实践经历。 2. 能够独立完成深度财务分析与报告编制，对财务数据变化具有敏锐洞察力。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效协同跨部门工作

【岗位职责】 1. 全面负责企业财务战略规划与日常管理工作，构建科学的财务核算机制和内部控制体系，确保财务流程规范高效，保障资金安全与资产完整。 2. 主导年度预算的编制、实施及执行分析，跟踪预算执行情况，及时发现偏差并提出改进方案，支持公司资源优化配置与经营目标达成。 3. 系统识别各类财务风险（包括资金流、税务、成本控制等方面），建立预警机制，制定切实可行的风险防范措施与应急处理方案，减少经营不确定性。 4. 组织财务报表的编制工作，保证数据的真实性、准确性和时效性，深入挖掘财务数据价值，为管理层提供高质量的分析报告与决策依据。 5. 统筹财务团队建设，制定人员培养计划与绩效考核标准，指导下属高效履职，提升团队专业水平与协作能力，促进财务与其他部门间的协同配合。 6. 跟踪国家财税法规动态，确保税务操作合法合规，按时完成各项纳税申报工作，保持良好的税务沟通关系。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，主修会计、财务管理或金融相关专业，持有高级会计师等专业资质者优先考虑。 2. 拥有5年以上财务领域从业经验，其中至少3年担任财务管理职务，熟悉服务行业与制造行业的财务运作特点，具备扎实的专业功底。 3. 具备较强的财务风险预判与管控能力，能结合业务实际制定有效的风控策略，有成功应对重大财务风险经历者优先。 4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力，能够有效推动团队运作，沟通顺畅，擅长跨部门协作，助力业财融合。 5. 精通用友、金蝶等主流财务软件及Office办公工具，具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，善于从数据中发现问题并支持管理决策。 6. 工作责任心强，职业操守良好，抗压能力突出，适应高强度工作节奏，始终坚持财务工作的严谨性与合规原则。

职位亮点： · 守护企业财务健康的核心角色，深度融入业务运营，从财务视角助力企业科学决策 · 在规范运作与创新需求间精准把控，保障合规的同时高效支持科研项目及政府资助管理 · 构建企业财务数据中枢，您的专业输出是融资推进、上市筹备的重要支撑 岗位职责： 1. 账务处理与报表编制：全面负责公司账务核算，审核各类会计凭证，确保账目准确及时，按期完成财务报表及管理分析报表的编制。 2. 税务与合规管理：统筹纳税申报、税务筹划及相关对外沟通，确保税务操作合法合规并持续优化，妥善保管涉税文档资料。 3. 资产与成本管理：承担固定资产账务管理、定期盘点及折旧核算工作，参与成本核算流程与控制机制建设。 4. 预算与内控协助：协助财务经理开展年度预算编制与执行情况分析，参与完善财务内部控制体系与管理制度。 5. 审计与资料管理：协同内外部审计实施，负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理归档与日常管理。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称。 2. 5年以上财务领域工作经验，其中至少3年总账会计或全盘账务实操经历，有高新技术企业、软件类或生产制造型企业经验者优先。 3. 熟悉中业会计准则和税收法规，掌握高企研发费用归集、加计扣除、政府补助等专项账务处理要求。 4. 熟练操作财务软件（如金蝶）及Office办公工具，尤其擅长Excel高级函数应用。 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识。 您是企业稳健运行的“守护者”与经营决策的“数据参谋”。您的职责不止于记账核算，更需深入理解研发活动的财务逻辑，确保每一笔科研投入得到精准反映。您提供的不仅是财务报告，更是管理层掌握经营动态、投资者评估企业价值的关键依据，是企业合规发展与资本运作的坚实基础。 我们为您提供： 1. 有竞争力的薪酬：底薪+绩效+项目奖金，核心骨干享有股权激励机会。 2. 充足的资源支持：配备专业设备、研发资金与开放平台，助力创新想法落地实施。 3. 清晰的成长路径：提供技术与管理双通道发展机制，配套内外部培训及学习补贴。 4. 全面的生活保障：五险一金、带薪春节年假15天、餐补支持。 5. 顶尖的事业平台：国家级“小巨人”企业，与行业专家共事，以科技力量守护国家关键安全。

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一、急招5月日兴庆区兰溪谷酒店10:00-17:30需要10人工资13元每小时。要求黑裤子黑鞋，白衬衣，黑衬衣，白色T恤，黑色T恤有啥穿啥符合要求的可以联系我报名

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析 2.统筹税务筹划与合规申报，确保各项财税政策执行准确及时 3.建立健全财务内控体系，优化财务流程，提升核算效率与数据准确性 4.主导月度、季度及年度财务报告编制，为管理层提供经营决策支持 5.协同业务部门开展财务赋能工作，支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上大型企业财务管理工作经验，熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 具备良好的职业道德、责任心强，能适应多业态集团化财务管理节奏 5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境，有集团财务体系搭建经验者优先

二、核心岗位职责 1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对，确保营收数据真实、准确、完整，每日完成营收日报表编制。 2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作，严格遵守税务开票规范，确保发票信息与入住、消费单据一致，无虚开、错开发票风险。 3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入，完成日常账务处理，做到账实相符、账证相符。 4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理，定期完成往来账项清理与对账工作。 5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记，每日盘点库存现金，配合完成资金对账与资金安全管理。 6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作，编制各类财务台账、明细报表，配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。 7. 管理酒店财务档案，包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。 8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作，严格执行酒店财务制度与内控流程。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、硬性任职标准（必备要求） 1. 学历要求：大专及以上学历，会计学、财务管理、财税相关专业，持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。 2. 经验要求：1 年及以上财务相关工作经验，有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先，熟悉酒店财务全流程。 3. 技能要求：熟练使用金蝶 / 用友等财务软件，熟练操作 Office 办公软件（Excel 函数、数据透视表、台账统计），熟悉开票系统、增值税申报流程。 4. 专业能力：熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度，具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力，严谨细致，无账务差错记录。 5. 核心必备技能：精通发票开具、管理、合规操作，熟悉住宿业开票规则、税务风险管控，能独立处理全流程开票工作。 6. 职业素养：工作认真负责、细心严谨、责任心强，具备良好的职业操守，严守财务机密，原则性强，沟通协调能力良好，能适应酒店行业常规排班与加班需求。 7. 其他要求：无不良从业记录，身体健康，稳定性强，能长期稳定任职。 四、优先录用条件 1. 持有初级会计及以上职称，熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。 2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验，熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。 3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。 4. 稳定性强、过往工作履历连续，无频繁跳槽记录者优先。 5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度，做事条理清晰者优先。 五、薪资福利标准 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖，薪资面议，根据经验与能力定级，行业内中上水平。 2. 福利保障：缴纳五险一金，提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3. 晋升空间：完善的财务岗位晋升体系，可向财务主管、财务经理方向发展。 4. 工作氛围：团队稳定、管理规范，制度清晰，工作环境舒适。 六、简历筛选核心关注点 1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。 2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。 3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。

招聘：永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限；做事认真严谨、细心负责，责任心强，具备全局统筹、工作安排协调能力；熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理，有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先；遵守财务规章制度，品行端正、廉洁自律，服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档；统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制；管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档；对接学校财务部门，配合审计、核查及财务公示工作；统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议，学校正规待遇，福利稳定，工作环境好。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责: 1. 为企业提供全面的财税咨询服务，确保客户在财务管理与税务筹划方面的需求得以有效满足。 2. 深入分析客户的财税现状，提出切实可行的优化方案，助力客户实现税负合理化与财务效能提升。 3. 持续维护并拓展客户关系，定期开展交流，保障服务过程的专业性与连续性。 4. 积极参与团队协作，共同为客户设计定制化的财税应对策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能高效响应并解决客户提出的财税相关问题。 2. 拥有良好的协作能力，能够与团队成员顺畅配合、信息共享。 3. 熟悉财税专业知识，能够准确理解并应用最新的财税政策法规。 4. 具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立输出专业的财税咨询建议。

岗位要求： 1、掌握系统的财税理论知识，具备较强的财务分析实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务事务性工作及突发问题； 3、具备出色的沟通技巧与协作意识，可与客户建立高效合作关系。 工作内容： 1、全面负责企业财务管理事务，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析等工作； 2、协助拟定并落实公司财务战略规划，为管理层决策提供专业财务依据； 3、承担重点客户的专项服务与维护工作。 岗位要求： 1、具备深厚的财税专业基础和财务管理实践经验； 2、能够自主完成财务问题的处理与优化，具备一定的团队管理经验； 3、具备良好的人际沟通与跨部门协同能力，确保工作顺畅推进。

岗位职责: 1. 提供专业的财税领域咨询支持，及时回应客户提出的问题； 2. 协助开展税务申报及配套财务工作； 3. 参与税务优化方案设计与财务数据分析任务； 4. 承担部分高端财税代账业务，协助记账人员审核账目并提供专业指导培训。 任职要求： 1. 掌握系统的财税理论知识，具备较强的实操经验； 2. 能独立处理各类财税咨询项目，具备出色的表达与沟通能力； 3. 具备协作意识，能与团队成员高效配合完成工作； 4. 大专及以上学历，优先考虑财税类相关专业背景； 5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书； 6. 对建筑行业或其他特定行业财税问题有深入理解； 7. 支持退休人员返聘上岗。 上班时间： 08：30~12：00 13：30~18：00 周末双休，节假日按规定休息 福利待遇： 薪资面议+绩效奖金+节日福利+年度体检+每周三下午茶+每月健康主题活动

岗位福利：提供住宿 岗位职责：负责线上及线下的招聘工作 岗位经验：欢迎有经验者或新手加入

招聘岗位：人事专员（4名） 薪资构成：底薪+绩效+提成 底薪：2000-3500（按级别递增） 提成：500-1000/人（按层级计算） 薪资发放日期：13号核算工资，15号发放薪酬。 负责内容：人员招聘、数据报表整理、在岗情况核查。 岗位要求：年龄25-32岁，仪容得体，具备相关工作经验者优先考虑。 上班地址：工作地点以兴庆区为首选 不招实习生，不接受应届毕业生，无一年以上招聘实操经验者勿扰。

岗位福利: 1，公司提供单人单间住宿，空调，24小时热水，环境好，位置好。 2，包五险岗位职责:计算机办公，负责线上线下招聘任职要求: 底薪2000+500全勤招一个主播500

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，了解社保公积金政策及操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 5. 工作地点明确（请补充：如北京朝阳区、上海浦东新区等），能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 组织并执行系统化的人才引进方案，确保招聘工作符合公司规范及行业要求； 2. 策划并持续优化招聘策略，匹配企业阶段性人才发展需要； 3. 统筹员工全周期管理，涵盖入职办理、培训安排、绩效评估及离职手续； 4. 跟踪招聘流程进展与成效，保障招聘指标按时达成； 5. 与团队成员协同配合，高效推进各项招聘目标落地。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够与候选人及业务部门顺畅对接； 2. 具有良好的协作意识，能够在团队中形成正向推动作用； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立运作多个招聘项目并行推进； 4. 熟悉人力资源市场动态及招聘发展趋势，能针对性调整应对策略； 5. 工作态度严谨踏实，抗压能力强，恪守职业操守。

行政人资专员 一、岗位职责: 1、人员招聘、入职培训等人事相关工作 2、保险的对接工作 3、质检、订餐信息核对 4、协助做好会议接待及活动组织 5、完成上级安排的其他工作 二、要求: 1、熟练操作办公软件 2、工作踏实认真、责任心强 3、有人事相关工作经验一年以上

金凤区财务公司招聘做账会计 我们正在寻找认真、靠谱、专业的财务伙伴，一起把每一笔账做清楚、把每一份报表做扎实，在稳定的工作节奏里，实现长期成长。 我们希望你 - 品行端正、责任心强，工作严谨细致，恪守职业操守 - 负责日常财务核算，收集整理原始凭证，编制记账凭证 - 按时出具财务报表，完成日常纳税申报等财税工作 - 熟练操作用友财务软件及各类办公软件 你将拥有 - 工作时间：9:00-17:30，到点下班不内卷 - 休息保障：双休+法定节假日正常休，生活工作两不误 - 成长空间：公司深耕企业财税领域，根据个人特长规划清晰晋升路径 - 工作氛围：团队专业务实、氛围融洽，专注做事，沟通简单高效 我们期待 踏实靠谱、专业过硬、长期稳定的你加入， 在规范的财务体系里，发挥价值、稳步向上。 工作地址：紫荆花商务中心 联系电话：

岗位职责: 1. 提供专业的财税咨询服务，及时回应客户咨询问题； 2. 协助完成税务申报及各类财务相关事务处理； 3. 参与税务规划方案制定与财务数据分析工作； 4. 承担部分高端财税代账任务，指导记账会计查账并开展专业培训。 任职要求： 1. 具备扎实的财税理论基础与实际操作经验； 2. 能独立处理财税咨询项目，具备良好的表达与沟通能力； 3. 具有团队协作意识，能与同事高效配合完成工作； 4. 大专及以上学历，优先考虑财税类相关专业背景； 5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书； 6. 在建筑行业或其他领域具备较深入的行业理解； 7. 支持退休人员返聘上岗。 上班时间： 08：30~12：00 13：30~18：00 周末双休，节假日按规定休息 福利待遇： 薪资可面议+奖金+节假日福利 每年一次体检+周三定期下午茶 每月健康日活动

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出； 3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效率与工作品质。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立应对并解决各类财务事务中的实际问题； 3、拥有优秀的团队管理意识及沟通协作能力。

岗位职责: 1. 融资规划与实施：结合公司发展战略及资金需求，跟踪金融市场变化与政策导向，制定并优化融资方案。积极开拓银行信贷、债券发行、股权融资等多渠道融资路径，主导融资项目的全流程管理，包括材料筹备、方案策划、商务接洽、协议签署等环节，确保融资工作高效、合规推进，保障公司日常运营与业务扩张的资金供给。 2. 投资项目财务评估与决策支撑：参与投资项目的前期尽职调查，对拟投项目开展全面财务审查，涵盖财报解析、盈利预判、现金流建模等内容。采用专业模型评估项目的收益潜力与风险程度，编制详细的投资可行性分析报告及风险评价文档，为管理层提供科学、可靠的财务依据与决策参考。 3. 投后财务监督与管理：负责已投项目的后续财务管理，定期获取并汇总被投企业的财务信息，开展财务绩效分析与运营评估，动态掌握项目运行情况与财务健康度。构建投后跟踪管理体系，持续监控核心财务指标，针对异常情况及时发出预警并提出应对策略，确保投资资产的安全性与回报水平。 4. 财务分析与战略建议：按时编制投融资相关的财务报表及分析材料，深入剖析公司投融资活动的财务表现、资金使用效率与产出成效。基于数据分析结果，向管理层提出关于融资结构优化、资源配置调整等方面的建设性建议，助力企业实现战略发展规划与财务绩效目标。 5. 风险防控与内控建设：系统识别和评估投融资过程中的各类财务风险，如信用风险、市场波动风险、流动性压力等，建立有效的风险预警机制和应对预案。协助完善公司内部控制体系，规范投融资环节的财务管理制度与审批流程，确保各项操作符合法律法规及内部规章要求，有效防范财务与经营隐患。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、金融、经济、会计等相关专业优先考虑。 2. 工作经历：具备1年以上投融资财务相关工作经验，熟悉常见融资工具与投资作业流程，有成功主导或参与融资、投资项目案例者优先。 3. 专业能力：掌握扎实的财务理论知识，精通财务分析、预算管理、成本控制及风险管理技能；了解企业会计准则、税务法规及投融资相关法律规范；熟练操作财务系统与办公软件，如SAP、Oracle、用友、金蝶、Excel等，能高效完成数据处理与建模分析。 4. 综合素质：具备较强的财务洞察力与风险判断力，能够从数据中发现业务问题并提出可行解决方案；拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与内外部相关部门顺畅协作；抗压性强，具备独立解决问题的能力。 5. 证书资质：持有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、国际注册内部审计师（CIA）等专业资格者优先。 上班时间: 早晨9-12；下午14-18，双休，提供宿舍