1.负责机器人安装调试工作，对使用人员进行日常培训。 2.定期对机器人进行保养及维修，快速解决设备的技术及质量问题，保障机器人正常运行。 3.充电桩日常巡查及维修。 5.电子工程，微电子，计算机科，自动化等专业毕业，了解电气基本知识及电机驱动控制原理，有电工证优先。 4.工作认真细致，责任心强，有耐压性，具有良好的沟通技巧和解决问题的能力。

1、负责工业机器人系统的编程与现场调试，保障设备运行的稳定性与可靠性； 2、参与自动化产线的设计与落地实施，提升生产效率及优化工艺节拍； 3、针对机器人应用过程中出现的技术问题进行分析与处理，提供现场技术支持； 4、关注工业机器人领域的前沿技术动态，推动现有系统持续升级与完善。 任职要求： 1、具备良好的机械、电气及自动控制相关理论基础； 2、熟练掌握至少一种主流工业机器人编程及调试技术，熟悉abb、kuka者优先； 3、有实际项目经历或海外工作经验，能独立完成机器人系统的集成与调试任务； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应快节奏工作及加班需求； 5、持有美国签证或其他国家有效签证者优先考虑

**一、岗位职责：** 1. 负责工业机器人、服务机器人及特种机器人设备的现场装配、系统调试与运行测试，保障设备运行稳定可靠； 2. 根据项目实际需求，完成机器人控制程序的开发、参数调整与性能优化； 3. 对机器人本体、传感单元、执行部件及控制系统进行功能验证与故障诊断； 4. 协同研发团队开展样机调试与迭代升级，记录并提交相关测试数据； 5. 编制调试文档、操作说明及问题分析报告，配合推进项目顺利交付； 6. 提供客户现场技术支持，及时解决机器人应用过程中的技术难题； 7. 关注行业前沿技术动态，参与调试流程与规范的持续优化。 **二、任职要求：** 1. **学历专业：** 本科及以上学历，自动化、机电一体化、机器人工程、电气工程、控制科学与工程等相关专业； 2. **技术能力：** - 熟悉主流机器人平台（如ABB、KUKA、FANUC、Yaskawa、UR等）或国产机器人系统的编程与调试流程； - 掌握机器人运动控制基础，了解正/逆运动学原理及轨迹规划方法； - 熟练应用至少一种工业通信协议（如EtherCAT、CANopen、Modbus、Profinet等）； - 具备PLC编程经验者优先（如西门子、三菱、欧姆龙等品牌）； - 熟悉常用传感器（如激光雷达、视觉相机、力矩传感器等）的集成与调试操作； - 掌握C/C++、Python、ROS（Robot Operating System）者优先考虑； 3. **经验要求：** - 2年以上机器人系统调试、自动化设备调试或相关领域工作经验； - 有完整参与机器人项目从部署实施到交付全过程者优先； 4. **综合素质：** - 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立应对现场技术挑战； - 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识； - 能接受短期出差及适应工厂、工地等现场工作环境； 5. **加分项：** - 具备AGV/AMR、协作机器人、焊接/搬运/装配类机器人项目经验； - 拥有机器人相关资质认证（如ABB高级操作员认证、ROS认证等）； - 熟悉机器人安全标准（如ISO 10218、ISO 13849）者优先。 **三、我们提供：** - 具有市场竞争力的薪酬待遇与绩效激励； - 完善的五险一金及补充商业保险保障； - 系统化技术培训与清晰的职业晋升路径； - 出差补助及项目奖励机制； - 开放进取的技术创新氛围与高效协同的团队环境。 我们期待对机器人技术充满热情、敢于迎接挑战的您加入，携手推动智能自动化领域的持续进步！

1.负责工业机器人现场调试,包括初始配置、现场调试、以及周边设备的整合应用以及周边设备的整. 2.对自动化项目整体推进； 3.掌握工业机器人的各种应用(点焊、弧焊、涂胶、搬运、视觉)； 4.项目现场调试过程中关注设备的运行状况,提出设备质量改进建议； 5.技术问题诊断、问题排除及后续运维,独立解决常规的技术问题； 6.熟悉应用各种品牌机器人。 任职要求: 1.大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业； 2.精通KUKA、ABB、FANUC、安川、那智、等两种主流机器人的编程与调试 3.有3年以上机器人实际项目的工作经验； 4.能独立开展点焊/弧焊/激光焊/搬运/涂胶/滚边/视觉等工艺调试（至少两种以上）； 5.能适用加班或长期出差（本岗位需长期安排到全国各地汽车工厂）； 6.有责任心适用能力强；

机器人焊接操作，要求会独立编程。有机械行业从事经验

岗位职责： 1. 负责公司机器人及配套设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，按周期执行保养任务。 2. 快速响应并处理机器人在生产过程中发生的各类异常情况，确保产线连续高效运转。 3. 结合实际生产需求，提出可行的设备优化建议，提升机器人运行效率与可靠性，减少故障频率。 4. 统筹管理机器人备品备件库存，保证核心元器件的储备充足，缩短停机等待时间。 5. 协同技术工程师开展项目实施工作，参与机器人设备的现场装配、调试及相关技术支持，保障项目按时完成。 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景，具备良好的理论基础。 2. 具备3年以上机器人维修相关工作经验，能独立完成故障诊断、修复及性能调优。 3. 熟悉电子元件焊接工艺，能准确识读机械图纸、电路图、接线图及装配图，并依作业规范进行操作。 4. 掌握电气与机械设备的检修和调试技能，可针对设备异常快速制定处理方案。 5. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门协作解决现场问题，适应一定强度的工作节奏。

1、机电一体化、焊接技术等专业，中技或大专学历； 2、持有有效期内焊接与热切割作业证； 3、具备一定的焊接机器人操作经验，能够独立完成焊接任务，可优先考虑。

岗位职责： 1. 负责工业机器人设备的日常操作、启停控制及运行监控 2. 按照工艺要求完成机器人程序调用、参数设置与简单示教操作 3. 协同技术人员进行机器人运行异常排查与基础故障处理 4. 执行设备点检、清洁保养及运行记录填写，保障作业安全与稳定 5. 严格遵守安全生产规范，落实防护措施与现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及数字理解能力 2. 无经验要求，接受应届生或转岗人员，提供系统化岗前培训 3. 责任心强，细致耐心，能适应制造类车间工作环境 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5. 无恐高、无色盲，身体健康，符合岗位安全准入条件

工作职责： 1. 负责工业机械臂的现场装配、调试及验收，保障设备运行的高效性与稳定性。 2. 根据生产工艺要求，优化机器人运动轨迹与程序逻辑，提高自动化产线的作业效率。 3. 诊断并处理机器人运行中的各类技术故障，制定预防性维护策略，减少设备停机时间。 4. 参与机器人调试标准化流程的建立与改进，编制相关技术文档并培训现场操作人员。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机械工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备5-10年工业机械臂调试工作经验。 3. 具备出色的问题分析能力，可迅速定位并解决机器人运行过程中的复杂技术问题。 补充说明： 1. 薪资范围：年薪20万

岗位职责： 1. 负责生产线焊接工艺的规划与可行性分析； 2. 开展焊接工艺验证，完成标准参数的核算与动态更新； 3. 推动焊接工艺在现场的实施与审核，确保工艺方案准确且可行； 4. 解决产品焊接过程中的技术难题，优化工艺流程，提升生产效率并降低制造成本； 5. 主导焊接自动化及机器人应用项目，涵盖路径编程等相关技术工作； 6. 处理现场异常问题并进行闭环验证，组织人员技能培养，归档管理相关技术文档。 任职资格： 1. 具备焊接工艺在产线上的策划与评估能力； 2. 熟悉焊接工艺验证流程，能独立完成标准参数的计算与维护； 3. 能有效推进焊接工艺落地，并对其合理性与准确性进行把关； 4. 具有焊接过程问题处理经验，能够通过工艺改进实现降本增效； 5. 掌握焊接自动化设备及机器人应用技术，具备路径编程实操能力； 6. 具备现场问题分析解决能力，可开展技能培训并规范技术资料管理。

找两焊工一个星期的活，混日子就算了电话

特种作业叉车工工作地址:宁东镇综合收入6000-7000元/月一线叉车25-45岁初中及以上学历

工地在金凤区北师大附近(中海学仕里)，因现场需要招小工2人，主要负责室内的垃圾清理，部分零星材料整理，工资5500-6000元左右，年龄45-60岁，需要吃苦耐劳，踏实肯干，男女不限。室内电梯司机1人，工资3500-4000元，低楼层，年龄40-55岁，以上真实可靠，有意者可以私信我，无诚意者勿扰，联系电话：刘

【急招 】保安（坐岗）一名： 任职要求：60岁以上，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，无案底，有经验者优先录用。 工作地点：金凤区七十二莲湖全民健身中心 联系电话：李女士

招聘员工一名，男女不限，电话

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

龙华富士康招聘调试大工： 两班倒，夜班补贴30元/晚，车间不可带手机 1.员工工价 调试大工：50/小时 面试要求： 面试要求：有5年以上相关经验，会视觉CCD调试，机器人调试。 2.吃住：包住，水电平摊，伙食自理。 3.体检：无需体检 4.招聘年龄：18-45岁 5.商保：80元/月 6.工期：2个月左右。 7.借支：打卡满70小时每周可预支1000元，发工资本周和发工资前一周不可预支 8.发薪日：每月25号发上月工资，， 9.只能线下面试，带工具面试，面试通过后直接安排上班。 10.空调车间，上班不可带手机

一：设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求 【薪资待遇】：试用期（1-2个月）： 试用期薪资：4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合7-9k] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福利、免费食宿（4-6人间） 转正后： 转正薪资：[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合8-12K]，根据个人能力进行调整。 福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。 职业生涯规划 1、技术路线：设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术，不断提高自己的技能水平，积累经验和成果，通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。 2、管理路线：设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层，成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能，了解企业运作和市场环境，以及人际交往和沟通能力等方面的技能，不断提升自己的管理能力和领导力

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责 1. 负责建立并优化设备动力部的管理制度、作业流程及执行标准，保障部门运作规范有序、标准统一； 2. 编制设备维保方案，科学规划设备周期性巡检与保养工作，降低设备故障发生概率； 3. 主抓设备动力部安全生产事务，制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查，识别设备运行中的风险点，并监督完成整改； 4. 负责设备动力团队的搭建与日常管理，明确团队工作目标与计划，统筹任务分配，提升整体作业效能； 5. 定期组织团队内部培训与业务指导，增强成员专业技术水平和综合能力； 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上设备管理领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有制造业或大型工厂设备管理实践者优先考虑； 3. 拥有较强的团队管理能力，能有效提升团队执行力；具备良好的沟通协调技巧，可与各职能部门高效对接，保障设备管理工作有序推进； 4. 具备出色的计划统筹与组织执行能力，能合理调度设备维护资源，确保系统稳定运行； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

我们主要是做物流设备 全国的仓库设备 安装 改造现在需要招合作队伍

岗位职责： 1、负责产品图纸的设计与修订，确保图面内容准确且符合规范要求； 2、配合生产车间，协助处理生产过程中的技术难题； 3、负责技术资料的整理及归档管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备2年以上机械制图工作经验，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，具有扎实的绘图能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效协同工作； 4、工作细致认真，责任心强。

1、仪表调试安装，压力变送器参数设置 2、会使用475手操器

辅助班组一起进行设备日常维护

熟练掌握制图软件，具备设计能力，熟悉机械原理，实践操作能力强，电气工程师

任职资格: 1、锻压工艺与设备、材料科学与工程（锻压方向）、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用UG、PRO E或SOLIDWORKS等三维设计软件； 3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验； 4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备，了解常见热锻压力机的应用； 5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7、年龄可放宽至45周岁以下。 岗位职责： 1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产，加工过程中落实自检与互检要求； 2、严格执行各项工艺规程，包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等； 3、遵守安全操作规范，落实定置管理要求，贯彻国家有关环境保护的法律法规。

1、岗位职责：负责事业部所有设备的运行监控、日常维护及故障维修工作 2、任职资格：掌握电工与机械维修技术，持有电工证或技工类相关证书，具备统筹规划与计划管理能力，确保设备稳定运转，综合素质扎实，品行端正、作风严谨

岗位职责： 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等； 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准； 3. 核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率； 4. 系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性； 5. 支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

跟着班组一起工作，