岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1、需求开发：承担产品前端开发任务，参与架构设计及性能优化，与产品经理协作明确开发需求，提供高效的页面前端组件技术方案； 2、维护优化：基于对业务逻辑的深入理解，持续优化用户体验，以技术推动业务增长，落实电渠活动前后端分离架构，提升运营活动开发及调整的效率； 3、规范推行：参与制定并推动实施JavaScript、CSS、HTML编码规范，负责通用页面组件与模板的开发工作； 任职资格： 1. 精通HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery、Bootstrap、PhotoShop等前端基础技术； 2. 熟练运用Vue、js、Echarts可视化图表等主流前端框架及插件； 3. 具备响应式布局、移动端网页、微信公众号、小程序、WebApp等实际项目开发经验，熟悉相关开发流程； 4. 能够实现复杂的数据交互逻辑、Ajax跨域请求处理，并可封装通用功能模块与动态特效组件供团队复用；

负责小程序的前端页面开发与维护，确保用户体验和界面美观。参与小程序的需求分析，协助制定技术解决方案，优化产品功能，持续关注小程序技术发展趋势，引入新技术，提升产品竞争力。对小程序开发有浓厚兴趣，具备良好的编程基础，熟悉微信小程序开发框架及相关API有实际项目经验者，优先掌握HTML，CSS，JavaScript等前端技术

一、岗位要求 1、负责公司PC端网页、移动端H5、微信小程序、微信公众号的前端开发、功能迭代、页面优化及日常维护工作，保障产品界面美观、交互流畅、运行稳定。 2、独立完成微信生态核心功能开发，包含微信小程序全流程开发上线、微信公众号功能开发对接、微信支付完整流程对接，涵盖支付下单、支付回调、退款、订单查询、支付结果通知等核心业务场景。 3、参与产品需求评审、技术方案讨论，根据业务需求制定合理的前端开发方案，精准还原UI设计，适配不同设备、系统及浏览器，解决移动端适配、兼容性及页面卡顿等问题。 4、配合后端工程师完成接口联调、数据交互，优化前端代码结构，实现代码复用、分包加载、性能提速，提升用户体验与产品加载效率。 5、负责微信生态相关配套功能开发维护，包括微信授权登录、消息推送、订阅消息、分享、扫码、地理位置等官方能力对接，保障微信相关功能合规、稳定运行。 6、跟进前端新技术、微信开放平台新能力，持续优化产品前端体验，修复线上bug，保障项目高质量交付与稳定运营。 二、任职要求（核心硬性要求） 1、必备项目经验（硬性条件） 必须具备微信小程序、微信公众号、微信支付完整落地项目开发经验，可独立完成全流程开发、对接、上线及问题排查，无相关经验者请勿投递。 （1）熟练微信小程序原生或主流框架开发，熟悉小程序开发规范、生命周期、权限机制、分包优化、审核上线流程，有完整线上小程序项目； （2）熟练微信公众号H5开发、公众号菜单配置、消息接口对接、授权登录、JSAPI授权等功能开发； （3）精通微信支付全流程对接，熟练掌握商户号配置、支付接口调用、支付回调校验、退款处理、账单查询、支付异常排查等核心流程，具备真实项目落地经验。 2、技术能力要求 （1）扎实掌握HTML5、CSS3、JavaScript、ES6+等前端基础，熟练Flex、Grid布局，精通移动端适配、浏览器兼容处理； （2）熟悉 JavaScript/TypeScript，熟练掌握 Vue或React 至少一种主流前端框架，能够独立开发PC网页、微信小程序； （3）熟悉Uni-app、Taro等跨端框架者优先，具备一套代码多端适配开发经验； （4）熟悉前后端交互流程，熟练接口联调、数据渲染、异常处理，具备独立排查前端及微信生态对接问题的能力； （5）了解前端工程化、代码优化、性能优化方案，具备良好的编码规范和项目文档习惯。 （6）具备良好的接口联调能力，熟悉RESTfuIAPI，了解常见前后端协作方式。 3、综合素质要求 （1）三年以上前端开发经验，有完整的网页、微信小程序、公众号商业化项目经验； （2）具备独立开发、自主解决问题的能力，责任心强，沟通顺畅，能高效配合团队完成项目迭代； （3）熟悉微信开放平台、微信支付平台相关规则，了解小程序、公众号审核规范，可规避开发及上线风险。 三、优先条件 1、有电商、本地生活、服务类小程序开发经验，熟悉订单、支付、会员、营销等业务场景； 2、具备多端统一开发、前端性能优化、微信生态功能深度定制经验； 3、可独立负责项目前端整体开发，从需求梳理、开发落地到上线维护全流程跟进。 四、学历要求 计算机或相关专业本科以上学历

工作内容： 1. 负责公司业务系统前端及移动端的开发与实现； 2. 深入理解业务逻辑与产品需求，协同后端开发团队，快速高效完成项目交付； 3. 持续优化产品使用体验，提升前端技术性能与代码质量； 4. 参与前沿前端技术探索及新技术可行性调研； 岗位要求： 1. 具备前端开发经验，掌握扎实的前端基础知识，熟练运用ReactJS、React Native，有移动端项目经验者优先； 2. 关注React生态发展，熟悉其最佳实践，理解框架设计理念与底层原理； 3. 具备一定的后端开发能力，了解Node.js等相关技术； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神，沟通顺畅，学习能力强，能适应快节奏工作环境； 5. 主动跟踪行业技术发展趋势，保持技术敏感度；

岗位职责： 1. 深入理解客户实际需求，转化为清晰的功能说明文档，并主导内部节点会议，协调资源推进项目进程，及时升级问题，有效整合内外部力量满足客户各阶段要求； 2. 配合机械工程师/工艺工程师，根据客户具体需求协助完成技术方案的梳理与优化； 3. 跟进展会相关产品开发进度，汇总并更新工艺创新点，推动亮点内容在市场端的宣传与应用； 4. 负责产品资料的编制与维护，包括产品规格书、宣传册、宣传视频及销售支持工具等； 5. 开展市场调研，参与产品规划，挖掘具有竞争优势的功能特性及新产品的开发方向 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，具备设备行业从业经历，有产品研发或开发经验者优先，具有工艺测试经历者更佳 2. 掌握基础的机械与电气原理知识，能基本操作Solidworks软件者为佳 3. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强 4. 至少两年以上研发类项目管理相关工作经验

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

公司直招长白班八小时日薪300-500工作内容;简单的跑腿工作，能吃苦有上尽心工作时间:9:00-17:00薪资:工资日结下班即结清要求;年龄18-40周岁，男女不限学历不限头脑灵活，办事靠谱。工作地址：就近安排接受出差可优先录用详情咨询：详情qq:项目非本人经手

银川市西夏区招广告安装,电焊

银川市永宁县招工长期，室内装修吊顶木工学徒工 年龄不超过30岁 工资面议

预招招100人摘贝贝南瓜，一天120，(工作时长9小时)（白班）8点到6点工作内容把4人为一组，3人采摘，一个蹭袋子。不搬运.怕热的不要。（男女不限）最大不超过60岁能干1个月包吃包住（清真餐）自带伙食的，补贴10块招种苗工50人种西兰花100元一亩，按亩结算共有1200亩西蓝花，种西芹300元一亩，按亩结算共有200亩。包吃包住，(清真餐）要干过的，岁数最大不超过60岁。西蓝花一亩30多盘西芹一亩88到100盘工作地址:贺兰立岗工资:日结算，联系电话:

灵武市白土岗养殖三区:啦高薪诚聘：①犊牛饲养员2名②洗水槽工1名③绿化工1名以上岗位要求在牧场干过的熟手，待遇优厚，面议。身体健康、吃苦耐劳、服从管理，50岁以内。★以上岗位要求:身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排！适应牧场环境，有牧场工作经验者优先考虑。包食宿：回餐，清真餐单人床，独立卫生间宿舍无线网覆盖联系电话:办公室：（）面试

学徒单价21块，三个月转正 23每小时， 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生，需要锻炼的看过来，线章储备干部，最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块，要有一线管理经验，能吃苦耐劳，男女均可，18号发工资 可以借支 普工工衣，流水线，空调车间，年龄18～43岁，必须会26个英文字母 ️注:，工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!（先把身份证正反面拍在手机相册） 包吃住，做六休一，每天出勤十小时，两班倒坐班 面试接待时间：下午1:00一2：00 ，照片一个，身份证复印件2张

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

北仑电动滑板厂 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月（回来后北仑上长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（体检费85） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）

岗位职责: 1、承担公司业务系统的迭代开发工作，涵盖功能模块的架构设计、编码实现与测试验证； 2、参与API接口的设计与日常维护，保障接口的稳定性和调用效率； 3、开展数据库（MySQL/Oracle等）性能调优，编写高性能SQL脚本，提升系统运行响应能力； 4、协同运维及业务团队完成系统联调，确保系统功能完整可靠； 5、参与技术方案评审，提出可行性评估与优化改进意见； 6、协助排查开发过程中的技术问题，及时定位并解决系统故障。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备3年以上Java开发经验，熟练运用SpringBoot、SpringCloud等主流开发框架； 3、精通SQL语言，能够独立完成复杂查询、存储过程编写及数据库性能优化（如索引设计、执行计划分析等）； 4、掌握至少一种前端框架（Vue/React/Angular），具备前后端协同开发能力； 5、了解分布式架构、微服务设计理念，熟悉消息中间件（RabbitMQ/Kafka）等核心技术。

岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与组织管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，确保产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系执行，监督生产现场卫生与合规操作； 4、统筹团队建设与人员培养，增强员工专业能力，打造高效协作队伍； 5、控制生产投入成本，实施降本增效措施，促进整体运营效益提升。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织指挥能力与团队带领经验，能有效推动目标实现； 3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范，保障生产合法合规； 4、具备良好的跨部门沟通与问题处理能力，及时应对生产突发状况； 5、富有进取意识，善于引入新技术新方法，助力产线升级与流程精进。

计算报价协调车间生产 工作细致认真 责任心强 具有良好的沟通协调能力

会写代码，会编程

1、Java开发能力 （1）深入理解Java语言特性及面向对象设计思想，熟练运用Spring Boot、Spring Cloud等主流开发框架； （2）掌握微服务架构原理，具有实际的分布式系统开发经历； （3）熟悉多线程机制、网络通信编程以及IO操作等核心技术要点 2、数据库技术 （1）熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库，具备良好的数据库结构设计与性能优化能力； （2）了解Redis等非关系型数据库应用，掌握数据库集群部署及读写分离策略； （3）拥有数据库备份与恢复、性能分析调优、数据迁移等方面的实操经验 3、系统集成能力 （1）具备硬件终端接入及相关数据处理经验，熟悉串口通信、TCP/IP协议等基础通信方式； （2）可独立完成外部硬件设备的系统对接和数据格式解析任务； （3）了解物联网平台整体架构，具有设备接入管理、实时数据采集的实际项目经验

能力要求如下 1. 掌握nginx负载均衡机制，具备独立部署与配置nginx负载均衡环境的能力。 2. 理解dubbo通信协议，能结合zookeeper完成dubbo分布式架构的搭建与维护。 3. 熟悉spring cloud与spring boot技术体系，了解其核心运行原理与组件协作方式。 4. 能使用quartz框架进行定时任务的设计与开发。 5. 熟悉redis缓存技术，可根据实际业务场景合理设计缓存策略并应用。 6. 掌握CXF、Xfire框架，可用于webservice接口的开发与集成。 7. 熟悉mina框架，能够基于socket协议构建稳定通信接口。 8. 熟练使用HttpClient实现http协议的请求处理与服务调用。 9. 精通Oracle、mysql数据库，熟练编写存储过程、触发器、定时器，掌握序列、索引及分区表的创建与优化。

岗位职责: 1. 负责Python相关开发任务的设计与实现，编写高效、可维护的代码，确保项目质量与进度。 2. 参与系统架构设计与优化，提升程序性能和稳定性，解决开发过程中的技术难题。 3. 协同团队成员完成模块开发、测试和部署，保障项目顺利推进与交付。 任职要求: 1. 具备扎实的Python编程能力，熟悉常用开发框架及工具。 2. 具有良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能独立完成开发任务。 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、参与营销类系统功能的迭代升级与性能优化，支持业务规模扩展与产品持续发展； 2、根据产品需求完成技术方案制定、代码实现及基础测试验证，保障开发质量与交付节奏； 3、执行上级交办的其他研发工作，主动配合团队协作，推动项目高效落地； 4、参与核心模块的设计开发，协助处理线上故障排查与常见问题分析。 用人要求： 1、具备扎实的Java编程基础，热爱技术钻研，有较强的学习适应能力与抗压素质，工作态度积极； 2、熟练运用 Spring Boot、Dubbo、MyBatis 等主流框架，拥有规范的编码风格和一定的系统架构理解能力； 3、掌握 MySQL、Redis、Kafka、Elasticsearch 等常用中间件，有实际项目中使用及调优经验者优先考虑。

1.订单排程信息传递及时且准确无误。 2.发货及生产计划的统计数据输出准时精准； 3.农残抽样检测合格率达标； 4.考勤记录与计件数据上报及时准确； 5.物流对账及费用报销流程处理及时且准确。

岗位职责： 1. 生产监督与检查 （1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。 （2）定期组织生产现场检查，记录并反馈⽣产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。 （3）对⽣产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进⾏监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。 2. 制度优化与落实 （1） 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。 （2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。 （3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。 3. 数据分析与报告 （1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。 （2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。 4.问题排查与整改 （1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。 （2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。 （3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。 5.培训与支持 （1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。 （2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。 6.文化建设与团队管理 （1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。 （2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。 （3）培养后备人才，提升团队整体能力。 任职要求： 1. 教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业； 2. 工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准； 3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。 4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。 5. 监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。 6. 团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。 福利待遇： 月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

职位描述 Bytelntern：针对2026届毕业生（毕业时间在2025年9月至2026年8月之间），为满足岗位需求的同学提供转正通道。 团队介绍：支付业务专注于为抖音及字节跳动内部支付场景打造优质的用户交互体验，构建可靠的资金与信息安全防护体系，并输出高效的金融技术服务支持。 1、参与支付方向前端技术方案的设计与代码实现； 2、运用前端技术不断优化系统性能，提升界面流畅度与交互体验，支撑产品高并发、低延迟的运行需求； 3、投身前端工程化建设，推动研发流程标准化，提升开发质量与交付效率，保障项目稳定迭代。 职位要求 1、2026届本科及以上学历在读，计算机相关专业优先考虑； 2、掌握前端核心技术栈，具备良好的数据结构与算法基础，能独立分析并解决实际问题； 3、有项目实践或实习经验者优先，至少熟练掌握一门编程语言如JavaScript/C++/Python/Golang/Node/Rust等； 4、对技术有探索欲和持续学习的动力，具备出色的沟通协作意识，自我驱动性强。

1. 构建灵骏监管控系统的核心能力，持续提升客户在云环境上使用灵骏智算集群产品的自动化与智能化水平。 2. 打造智算集群的库存管理、节点调度、性能分析、故障自动处理及租户运维等关键功能体系，不断增强灵骏智算集群产品的市场竞争力。 3. 完善系统自身的高可用架构，包括管控组件故障的自动识别与恢复、自适应容灾机制、云原生技术的实施与落地，确保业务连续性和线上系统的稳定运行。 4. 构建异构算力的统一管理与资源调度平台，持续提升智算集群的资源利用效率，降低整体计算成本。 5. 持续关注AI智算、云原生及智能运维领域的前沿技术，并结合实际业务场景推动技术创新与应用。 6. 本岗位需承担值班任务，依据服务级别协议（SLA）要求及时响应客户需求，推进问题闭环，优化客户使用体验。 职位描述 1. 具备5年以上大规模分布式系统的设计与研发经验，曾独立主导包含多个模块的业务子系统，涵盖接口设计、架构规划及关键分布式技术方案的制定与落地。 2. 编程基础扎实，熟练掌握数据结构与算法，精通Golang/Java/Python/C++中至少一门开发语言。 3. 具备较强的系统工程能力，重视线上稳定性，对复杂系统具有良好的技术洞察力和故障排查能力；有线上监控体系、变更流程设计与研发经验者优先。 4. 业务理解能力强，具备优秀的抽象建模能力，逻辑清晰，善于思考，能独立开展问题分析与解决，有主导并推动完整技术产品项目经历者优先。 5. 具备复杂项目的统筹管理能力，有担任项目负责人或研发团队对接人经验者优先。 6. 具备良好的团队协作意识，有实线或虚线带领团队完成技术项目的经验者优先。 7. 熟悉AI框架、云原生架构、微服务设计理念及常见设计模式者优先。