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银川市招建筑承包

梅花井 建面147平方米 地上一层 5.25m高 配电室新建 有图纸 价格18万包工包料 含税价（9%）

急招管道保温工（蒸汽压力管道） 工作内容： DN125×6mm蒸汽压力管道保温，内层5cm玻璃棉+外层5cm硅酸铝，外包铁皮施工。包工，工具自备。 招聘要求： 1. 有管道保温经验，能做高温蒸汽管道保温 2. 会铺设保温棉、裁剪安装铁皮保护层 3. 干活踏实，服从管理，能登高作业 4. 有压力管道/蒸汽管道保温经验优先 技术要求： 保温铺设密实、厚度达标，铁皮裁剪规整、搭接密封好，符合施工规范。 薪资待遇： 薪资面议/日结/周结均可，手艺好工资从优，包吃住/食宿补贴。 工作地点：德胜工业园区 联系电话： 有登高证

矿山土石方，有实力的联系，工期两年。

银川市兴庆区招工地打磨工 打磨剪力墙 顶板 专业人联系 可以包工也可以天工。

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配电室、集控楼、电子间及汽机房 等生产厂房屋面进行SBS防水治理（底层为3mm厚SBS改性沥青防水卷材（不带面砂），上层为4mm厚SBS改性沥青防水卷材（带面砂），均要求耐零下25°低温），治理面积36000㎡，落雨管更换1000m。 （1）旧屋面防水层与落雨管拆除施工； （2）基层清理、修复施工； （3）附加层施工； （4）防水卷材铺设施工； （5）防水密封施工； （6）落雨管安装施工； （7）落雨管疏通及改造施工； （8）其他相关施工。 重要的事情说三遍，项目包工包料、项目包工包料、项目包工包料。 因接电话较多，可以直接加微信 ，添加微信请备注（宁夏灵武防水项目）

银川市金凤区招门窗安装/塞缝、打胶、建筑承包

初三老师找技巧，提升成绩的。 岗位职责： 1.针对初三学生制定个性化教学计划，夯实基础、突破重难点 2. 精准分析学生学情与考试趋势，强化应试技巧与解题逻辑训练 3.定期进行学习效果测评与反馈，动态调整教学策略提升成绩 4.培养学生自主学习能力与学科思维习惯，激发学习内驱力 5.与家长保持良好沟通，及时同步学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，亲和力强 2.熟悉初中课程体系及中考考点，具备扎实的学科功底 3. 具备良好的表达能力和因材施教能力 4.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，学科相关专业背景或持有教师资格证者更佳

银川市兴庆区招工地小工/杂工

电焊工一名，小工若干工作地点，银川市金凤区，工资可日结。工作地址：银川市金凤区

有银川当电焊小工没有一天260，有去的打我电话

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招聘:防腐施工队，可包工，钢厂防腐，常年活，项目在江西，可日工，联系电话

泰安市肥城市，招桥架安装承包队，车库安装桥架。层高3米95。平顶，有5000多米。有想干的抓紧与我联系。

深圳市宝安区招贴PC砖师傅四人，包工，管住不管吃，工期一个半月，不要打电话，空的师傅加微信

北京市招抹灰，招专业抹灰师傅，二把刀勿扰，自带小工，包活，每平米17元，挂玻纤网。也可点工，每天9小时350元，下班给钱。

萧山郊区瓜沥农村自建房找贴砖师傅，清包工（我出瓷砖、水泥沙子） 总面积约：地砖75×150=60㎡、60×60=12㎡；墙砖60×120=250㎡，合计322㎡左右整单活，无零散小活。 常规阳角45°倒角、普通下水立管包管贴砖含在报价内，异形开孔、特殊造型另计价。 欢迎包工报价，手艺过硬、空鼓包返工，合适近期进场，结账爽快。

岗位职责：1.生产监督与检查（1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。（2）定期组织生产现场检查，记录并反馈生产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。（3）对生产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进行监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实（1）协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。（2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。（3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告（1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。（2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。4.问题排查与整改（1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。（2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。（3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持（1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。（2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理（1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。（2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。（3）培养后备人才，提升团队整体能力。任职要求：1.教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业；2.工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准；3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。福利待遇：月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

1.订单排程的下达需做到准时无误； 2.发货及生产计划相关数据统计需按时精准完成； 3.农药残留抽检合格率达标； 4.考勤记录与计件数据上报及时且准确； 5.物流对账及费用报销申请处理及时、数据准确。

1、全面主持车间日常管理工作，按6S标准组织实施生产活动； 2、制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3、统筹车间产品质量管控，及时预防、处理及优化异常问题； 4、落实安全生产管理职责，依据公司6S与质量规范，协调制定生产部门实施方案，推进隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作； 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求； 7、组织文件的编制、修订，并监督各项制度执行到位； 8、开展员工工艺操作培训，强化车间6S现场执行管理； 9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作

负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理，确保各项指标顺利达成

岗位职责： 1. 负责自动化设备的电气系统设计、现场调试、运行维护及性能优化； 2. 承担PLC程序开发、控制系统方案设计及其日常维护工作； 3. 提供机械设计与制造领域的技术支撑，并参与相关工作的协调推进； 4. 提供电子电气及自动化方向的技术支持，配合完成跨专业协作任务； 5. 熟练运用SolidWorks软件进行技术建模及相关技术支持服务； 6. 编写并持续更新岗位所需的各类技术文档和操作资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业范围包括计算机类、机械设计制造类或电子电气/自动化相关领域； 2. 精通SolidWorks软件操作，具备实际PLC编程项目经验； 3. 拥有自动化设备在电气设计、调试、维护和优化方面的实践经历； 4. 具备机械设计制造方向的技术服务与协同作业经验； 5. 具备电子电气/自动化专业的技术支持与协作实施经验； 6. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 7. 具备较强的学习适应能力和问题分析解决能力。 以上为自动化岗位的主要职责与任职条件，欢迎符合条件的候选人积极报名，我们期待您的加入。

负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成

【岗位职责】 1、独立完成电气专业的方案设计；完成初步设计和施工图设计； 2、独立完成低压控制柜、配电柜、变频器的设计，绘制电气原理图、安装图，熟悉电气系统设计流程及相关工业标准，熟悉多种低压电器和执行元件，能够独立选型，熟悉主流品牌； 3、负责控制系统项目的图纸设计、PLC编程、上位机组态、现场调试及项目安装指导； 4、负责编写、改写程序、使用程序控制设备模块，负责PLC编程和控制系统的设计、开发和改进，确保设备的高效运行； 5、编写相关的技术文档和报告，记录项目进展和技术方案，进行知识分享和经验总结 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气工程、自动化控制或相关专业。 2、具备设备安装调试经验，熟悉设备调试流程和方法，熟练掌握电气制图软件的应用(EPLAN、CAD)和接线原理。能够自主进行控制电路的设计、排障、维护工作。 3、熟悉电气自动化设备的硬件，包括PLC控制器、HMI、传感器、变频器、电机、低压配电设备等。PLC方面有ABB、施耐德、西门子品牌经验者优先。 4、熟练使用ST（结构化文本）编程语言，有1种以上高级语言(java、python、c、C++、c#)使用经验。 5、熟练使用PLC编程软件，能够独立编写和优化控制程序。 6、熟悉工控网络和通信协议，如Modbus、Profibus、CAN、CANopen、powerlink等。 7、拥有动画制作、嵌入式程序编写、自动化研发工程师或相关岗位工作经验者优先。 8、具备良好的问题解决能力、沟通能力。

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工作内容 1.负责电气自动化系统相关作业，涵盖设备保养、运行调试等工作； 2.负责电气装置的装配、调试及日常维护； 3.参与电气工程项目的方案制定与实施推进。 任职要求 1.掌握电气工程及相关领域的专业理论与实操能力； 2.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备分析和处理现场技术问题的能力。

岗位职责： 作为公司各岗位的后备人才进行储备与培养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源工程、电气工程及其自动化、机电一体化、市场营销等相关专业。 2. 具备较强的学习能力，拥有一定的文字表达能力。 3. 性格乐观，善于人际交流。 4. 工作态度积极，富有工作热忱。 5. 熟练掌握Office办公软件。