负责本地客户开发！电话销售地推网络销售

工作内容： 1、负责推广公司代理记账服务的亮点与优势，主动联系潜在客户，拓展新客户资源； 2、通过电话沟通，深入了解客户实际需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、持续跟进老客户，提升客户满意度，发掘更多合作空间。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力； 2、热爱销售岗位，具备积极投身工作的热情； 3、拥有良好的学习能力，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，头脑灵活，具备出色的临场应对能力； 5、有明确的职业追求，责任心强，工作态度端正且主动。 薪资待遇： 周末双休，五险，节假日正常休息，无责底薪3k+绩效，综合收入5-8k，定期团建，生日福利。 工作时间： 冬季8：30-12：00，13：30-17：30 夏季8：30-12：00，14：00-18：00

在电话销售的世界里，每一次听筒的拿起都藏着无限可能。当清脆的铃声划破办公室的宁静，销售人员深吸一口气，用最饱满的热情开启对话：“您好，我是XX公司的小明，今天致电是想给您推荐一款能为生活带来便捷的智能产品”。话语间，他们巧妙地捕捉客户的语气变化，用专业知识化解疑虑，用真诚笑容感染对方。从产品功能到优惠政策，每一个细节都如同精心编排的乐章，在电话线两端流转。即便偶尔遭遇拒绝，他们也会迅速调整心态，将“没关系，祝您生活愉快”化作下一次出发的动力。正是这份坚持与热爱，让冰冷的电波传递出温暖与价值，也让每一次沟通都成为连接需求与解决方案的桥梁。

（一）工作内容： 1、以电网相结合的模式向客户提供产品的咨询与服务。 2、与客户保持良好沟通，实时了解客户的需求，维护好老客户，为客户提供专业的融资服务。 3、充分利用公司客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 注：公司提供客户资源，无需自己拓客及外出开发业务。 （二）职位优势： 1、底薪5000＋高提成+综合平均薪资15000＋，多劳多得 2、和各大银行长期合作，放款稳定。 3、精准客户资源，开单率高。 4、专业谈单团队，让你无邀约后顾之忧。 5、新人一对一专业培训 6、内部晋升机制，机会人人平等。 （三）公司福利： 1、每月员工生日会 2、下午茶 3、企业团建 4、高档写字楼办公，室内冬暖夏凉，无需外出 自古地广人才稀，我们等的就是你。

客服专员-单双休 职位要求： 1.年龄20-35岁 2.普通话标准 3.表达沟通能力强 薪资待遇：底薪3000-4500+提成岗位内容：1.帮助客户解决问题，维护老客户。 工作时间：周一到周五8：30-18:00 休假时间：周末单双休，法定假日正常休

公司提供资源，回访精准客户。 不需要外出跑。坐班，定期培训， 公司氛围好，年轻团队。 公司具有完善的晋升机制。 朝九晚六点半，月休四天调休 有能力工资可谈。公司缴纳社保。 民族不限。年龄不限，有无经验都可。 不加班不加班不加班重要的事说三遍

【薪资待遇】 薪资3k—5k+绩效+提成+五险+全勤奖+餐补+工龄补贴+学历津贴+教育补助金+带薪年假 【日常规范】 上班时间：08:30-12:00，14:00-18:00；周末实行大小周 岗位职责： *通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定销售目标。 *主动开发新客户，持续跟进并深化老客户合作，完善客户信息管理。 *公司配备充足客户资源，助力高效转化，无需担忧资源短缺问题； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄*****； 2、性格开朗积极，表达清晰流畅，具备较强的责任意识和职业操守。 3、欢迎应届毕业生加入，期待有追求、有规划的青年人才。 希望你具备出色的沟通技巧，同时拥有高效的执行能力； 希望你善于团队配合，共同推动团队进步，实现更优业绩； 希望你对工作充满热情，内心怀有强烈的成长意愿——渴望提升，渴望增收！ 【成长晋升】 个人发展：提供带薪培训机制及内部学习资源福利 晋升路径：电话销售专员——电话销售主管——电话销售部长

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，目标感明确，具备较强的执行力与团队协作意识

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行高效交流，完成邀约目标 2. 精准把握客户需求，提供专业的汽车销售服务建议 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质符合公司规范 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立信任 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合 3. 熟悉汽车销售服务领域，适应高强度工作节奏

电话模式推广产品，下户给客户办理，工作自由，不耽误接送孩子上学，社保公积金缴纳

明天来个300挖机顶班司机，宁东附近干，二把刀勿扰，

【高薪资】月薪8000-9000，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

有干活的小工联系我，//管吃住200元活在贺兰山

宁东京能电厂招聘 专职消防员2名，工资3800+400餐补 司机1名持B2驾驶证，工资4800+400餐补 每月休四天可连休 年龄要求：18-40周岁 联系电话：

银川市灵武市招指挥/司索工

!!优秀者可面谈聘才方案保底9k-3.3w!! 一、招聘信息 （1）岗位职责： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼方式，协助客户办理分期相关业务 （2）岗位要求： 1、*******，性别不限，需具备大专及以上学历，有相关从业经验者可放宽至中专或高中学历； 2、个人征信当前无逾期记录，且无犯罪记录。 （3）作息时间： 早九晚六点半，节假日按规定全额休息 （4）薪资待遇 试用期：新员工入职前两个月享受保底5000元；若业绩超出保底金额则按较高者发放； 转正后：无责任底薪叠加业绩提成，月综合收入区间为7000元至30000元； （5）福利待遇 1、基础保障：五险一金 2、弹性福利：带薪年假、节日礼品、不定期组织户外拓展活动、年终实物奖励等 3、长期发展：共享企业成长收益、提供岗位晋升机会、配备岗前及在岗各类培训支持 （6）晋升通道 1、运营发展路径：一线员工—项目组长—项目主管—项目经理—高级项目经理—总监 2、职能发展路径：一线员工—初级职能—中级职能—高级职能—职能主管—职能经理

有一定的工作经验，电话销售技巧，，户口不限

岗位职责 主要是针对已经入驻去哪儿平台的商家进行对接，提供流量帮助扶持。 任职要求 大专及以上学历（非全），专业不限 工作时间 10:00-19:00，午休 12:00-14:00 周末双休，节假日正常休 薪资待遇 无责底薪3000-4000+绩效=综合稳定5k-9K。 福利亮点 入职即缴 6 险 1 金 带薪年假 + 带薪培训 节日 / 生日福利、定期团建 国内外出游、员工关怀

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、 沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 2、具有高度的工作热情和责任感；3、有销售经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1.2亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚

电话销售3000～15000元/月 职位描述 岗位职责及内容： 1、带客户体验养老社区，答疑解惑 2、为顾客提供专业的指导及后期服务 3、根据客户的需求定制个性化解决方案 4、组织高客沙龙，品鉴会等活动维护客户及二次开发。 任职要求： (1)年龄：25-50岁 (2)学历：大专及以上学历 (3)经验要求：良好的亲和力、沟通能一定的团队管理、培训能力优先，工作自由 (4)热爱医养事业，有一定社会资源者优先：工作时间自由。 (5)只想拿底薪的人不适合做 (6)满足以下任何一个条件的都欢迎您的到来!!! 创业经验、企业主、想要轻创业的人、想要实现财务自由、想突破自己的舒适圈、想赚钱有梦想、真正想要做一份事业的人、有过销售经验的人、有人力资源管理经验、房产销售经验、其他各行各业的销售精英及其他精英！ 【岗位优势】： 1、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障。 2、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，工作时间自由。 3、完善的培训体系：专业销售培训、职业培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。 【薪酬/福利保障项目】： 1、高责任津贴，高16万/月，长达18个月 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 5、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。具体薪资面议

岗位职责： 2. 公司提供资源关系，建立并维护沟通关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备抗压能力与目标导向思维，执行力强 4.学历不限，有销售经验者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍宁夏易安居装饰工程有限公司的家装服务及优势，挖掘装修需求 2.准确记录客户信息、意向等级及沟通要点，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 配合线下设计师及工程团队，完成客户预约、到店引导及签约支持工作 4.定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略，提升有效邀约率与成单率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3. 对家装行业有基本认知或浓厚兴趣，认同公司“精细品质、良心工程”理念 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点为宁夏本地，需稳定在岗，责任心强，注重团队协作

1.受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2.与客户建立良好的关系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训。 3.具备处理问题，安排进展，跟进进程，沟通及疑难问题服务的意识跟能力。 4.具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到网络营销的效果。 5.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

招聘：非遗销售3名 要求:年龄18-35周岁 薪资:3000-5000元 福利待遇: ，月休四天。上下班转车接送，包食宿，节假日福利，满一年享受带薪年假5天 地点：银川河东国际机场 有意者联系人：柳女士 （微信同号）

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍宁夏易安居装饰工程有限公司的家装服务及优势，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息与意向等级，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.配合线下设计师及工程团队，完成从咨询到预约量房的全流程衔接 4.定期参与话术培训与业绩复盘，持续提升沟通技巧与成单能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2.有电话销售、家装顾问或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩节奏 4.认同公司“做良心工程、有温度的工程人”理念，愿意长期在装饰行业深耕

申明：本岗位非嘉士伯岗位，系为【宁夏众璟贸易有限公司】岗位。 岗位职责： 1.负责嘉士伯产品的销售工作; 2.积极主动地发展和维护重要客户，建立与维护良好的客情关系，以达成销售任务 3.根据计划拜访路线，使用手机终端系统拜访门店，按要求执行门店陈列及维护并跟进管理: 4.按要求拓展分销渠道、跟进销售订单 5.按要求参加业务会议并汇报工作进展: 6.及时反馈市场信息及客户投诉，以专业的方式处理产品和渠道的投诉; 7.积极配合其他工作(包括出差、工作地点调动、合理的职责调整等)及参与团队活动; 8.本招聘项目录用人员非嘉士伯公司员工。服务人员采用嘉士伯有关设备、账号、资料开展服务事项，属于服务项目开展所需，非与嘉士伯劳动关系建立的证明资料。 任职要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 经验‌：1年以上销售工作经验，快消品行业销售经验优先； 技能‌：具备沟通、谈判能力，能与客户建立良好关系； 能力‌：有市场分析、销售策划能力，能根据市场变化制定有效销售策略； 软件‌：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 素质‌：积极主动、责任心强，能独立完成任务；具备团队合作精神，诚实守信，维护公司形象。

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现宁夏区域因业务扩展，招聘销售代表10名。 岗位职责： 1、主要开展工业照明产品的市场推广与销售工作； 2、以客户开发和实地拜访为主要工作方式； 3、负责业务进展跟踪、客户信息录入及客户关系的持续维护； 4、为客户提供优质服务，建立并保持良好的合作关系； 5、按时完成每周、每月的工作计划与总结。 一、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具有一年以上装饰、建材或灯具类销售经验者优先考虑。 3、持有驾照且有自备车辆者优先。 4、具备良好的沟通表达能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，渴望挑战高收入。 7、能接受区内短期出差安排。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪4200元+（3％销售提成）+差旅费实报实销； 2、转正后薪资：无责任底薪4700+4％销售提成+油费补助（800）+差旅费补助。 3、福利：提供住宿+缴纳五险+中秋端午春节福利+高温津贴+女员工三期福利+育儿津贴（0-6岁每年享受）+孩子上大学补助（985每年10000元，211每年5000元）+带薪年假+双休（国家法定假期正常放假） 联系方式：柏女士*********** 公司地址：银川市兴庆区绿地21城D区13号楼307室

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