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一、招聘信息
（1）岗位职责：
1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼方式，协助客户办理分期相关业务
（2）岗位要求：
1、*******，性别不限，需具备大专及以上学历，有相关从业经验者可放宽至中专或高中学历；
2、个人征信当前无逾期记录，且无犯罪记录。
（3）作息时间：
早九晚六点半，节假日按规定全额休息
（4）薪资待遇
试用期：新员工入职前两个月享受保底5000元；若业绩超出保底金额则按较高者发放；
转正后：无责任底薪叠加业绩提成，月综合收入区间为7000元至30000元；
（5）福利待遇
1、基础保障：五险一金
2、弹性福利：带薪年假、节日礼品、不定期组织户外拓展活动、年终实物奖励等
3、长期发展：共享企业成长收益、提供岗位晋升机会、配备岗前及在岗各类培训支持
（6）晋升通道
1、运营发展路径：一线员工—项目组长—项目主管—项目经理—高级项目经理—总监
2、职能发展路径：一线员工—初级职能—中级职能—高级职能—职能主管—职能经理
一、招聘信息
（1）岗位职责：
1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼方式，协助客户办理分期相关业务
（2）岗位要求：
1、*******，性别不限，需具备大专及以上学历，有相关从业经验者可放宽至中专或高中学历；
2、个人征信当前无逾期记录，且无犯罪记录。
（3）作息时间：
早九晚六点半，节假日按规定全额休息
（4）薪资待遇
试用期：新员工入职前两个月享受保底5000元；若业绩超出保底金额则按较高者发放；
转正后：无责任底薪叠加业绩提成，月综合收入区间为7000元至30000元；
（5）福利待遇
1、基础保障：五险一金
2、弹性福利：带薪年假、节日礼品、不定期组织户外拓展活动、年终实物奖励等
3、长期发展：共享企业成长收益、提供岗位晋升机会、配备岗前及在岗各类培训支持
（6）晋升通道
1、运营发展路径：一线员工—项目组长—项目主管—项目经理—高级项目经理—总监
2、职能发展路径：一线员工—初级职能—中级职能—高级职能—职能主管—职能经理
2026-04-15 20:28
IP属地：广东深圳
职位福利
中专/中技经验不限五险一金年终奖个人（To C）客服经验互联网金融售后服务金融产品
勤为科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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