信息审核员+易上手+五险一金+法休 一、工作要求： 19-36周岁 有责任心，具有团队协作能力 二、工作内容： 简单易上手，负责审核客户线上提交的资料，觉得合适的及时 分配给客户经理，前期都是有人带教 三、薪资待遇： 底薪3500＋提成＋补贴150＋绩效奖金＋五险一金 纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时12-13.30 四、公司福利：缴纳五险一金，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的

信息审核员+易上手+五险一金+法休 一、工作要求： 19-36周岁 有责任心，具有团队协作能力 二、工作内容： 简单易上手，负责审核客户线上提交的资料，觉得合适的及时 分配给客户经理，前期都是有人带教 三、薪资待遇： 底薪3500＋提成＋补贴150＋绩效奖金＋五险一金 纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时12-13.30 四、公司福利：缴纳五险一金，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍宁夏易安居装饰工程有限公司的家装服务及优势，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息与意向等级，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.配合线下设计师及工程团队，完成从咨询到预约量房的全流程衔接 4.定期参与话术培训与业绩复盘，持续提升沟通技巧与成单能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2.有电话销售、家装顾问或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩节奏 4.认同公司“做良心工程、有温度的工程人”理念，愿意长期在装饰行业深耕

因公司业务需要现向社会招聘以下岗位： 售前客服 公司稳定提供优质客户资源，通过公司坐席电话系统和网络形式与客户沟通了解客户资质情况，邀约客户上门即可。工作相对来说轻松简单，客户上门以后我们有专业的谈单经理负责对接谈判，促成合作！！ 职位要求： 1、20--36岁，有过金融、财务、互联网行业及同催收信用卡销售等同岗位经验优先。（接受应届毕业生及实习生） 2、普通话标准，熟练使用办公软件，抗压能力强、沟通表达清晰、学习能力强。 3、应届毕业生或在校实习生年龄和经验均可放宽。 企业岗位统一上班时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 我们是百人集团的公司氛围，园区CBD，宽敞的办公环境，白领化工作全部科技智能化，这样的工作环境，还在等什么？加入我们和我做同事吧！

电话销售和售后服务部

电话约访面签续费等等

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍宁夏易安居装饰工程有限公司的家装服务及优势，挖掘装修需求 2.准确记录客户信息、意向等级及沟通要点，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 配合线下设计师及工程团队，完成客户预约、到店引导及签约支持工作 4.定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略，提升有效邀约率与成单率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3. 对家装行业有基本认知或浓厚兴趣，认同公司“精细品质、良心工程”理念 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点为宁夏本地，需稳定在岗，责任心强，注重团队协作

电话销售和售后服务部

岗位职责： 1. 通过电话主动联系客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时跟进销售进展 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作 4. 积极进取，抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 5. 无不良从业记录，认同诚信销售理念

电销业务员，不要求学历，年满24周岁以上因业务扩展紧急需要寻找志同道合的伙伴 我们不画大饼，待遇实实在在，工作氛围轻松简单，没有复杂内耗，多劳多得，上不封顶做事踏实有责任心，善于沟通，愿意学习，积极上进。

住宅小区招聘安管员3人人员要求：年龄50岁以内，男女不限能吃苦耐劳，身体健康，初中以上文化，无犯罪记录，退伍军人及有保安证优先录用。上班时间：7：30～19：30工作地点：贺兰山路与满城北街交汇处，中海悦府薪资待遇：工资3200～3900，管吃住，月休4天。消防中控员2名要求：年龄：20-45周岁，上班时间：12小时工时制，白夜班两班倒，月休4天；需有相关岗位操作证，熟悉消防监控室岗位作业要求，两年以上工作经验，无犯罪记录，薪资3800～4000以上岗位一经入职：享受过节福利。联系电话：杨队

有干水电牛逼的天工没。

找小车司机，年龄六十左右，工资3500，管吃住。孙

宁东招一名消防水大工，电话

谁能做这种玻璃，给个电话呗。

很多资深销售能力扎实，却长期受限于渠道资源匮乏，大量时间消耗在无效开发、陌生开拓上，业绩难以突破。 本岗位为成熟销售专属岗位，公司统一配备高质量意向客资，无需自主挖掘客户、无需盲开发。 专注客户对接与需求服务，让个人专业能力高效落地、实现稳定高薪增收。 薪资保底机制 1.综合薪资5500提成5-25% 2.综合薪资1500提成40-60% 岗位职责 1、负责对接公司分配的优质客户资源，精准挖掘客户个人资金规划、融资规划相关需求，建立良好的长期沟通机制； 2、结合客户个人综合情况与实际需求，为客户定制适配的资金优化、资金配套服务方案，详细讲解服务细则、优势及办理流程； 3、全程跟进客户服务全流程，协助客户完成资料整理、流程对接、手续落地等工作，保障服务顺利完成、达成合作； 4、做好存量客户的日常维护与售后回访，深耕客户资源，挖掘客户复购及转介绍，持续稳定提升个人业绩。 任职要求 1、具备1年以上客户咨询、电话对接、销售服务相关从业经验，熟悉商务对接流程，可独立开展工作； 2、具备良好的沟通表达与共情能力，善于快速建立客户信任，高效推进项目对接与落地； 3、具备较强的目标感与职业进取心，希望依托平台优质资源深耕发展，专注提升个人收入与职业价值。 薪资福利 1、稳定优质客资支持：公司每日分配真实意向客户，需求精准明确，杜绝无效沟通与盲目开发，大幅提升工作效率与成交概率； 2、高额绩效提成机制：行业高比例提成（40%-60%），按劳所得、多劳多得，收入无上限，能力决定薪资； 3、规范作息无内卷：标准朝九晚六工作制，周末双休，工作节奏规律，无强制性加班，平衡工作与生活； 4、薪资透明无套路：全程无押金、无培训费、无任何隐形扣费，薪资结算公开透明、准时靠谱； 5、优质团队氛围：团队成员均为资深从业者，氛围简单纯粹、无职场内耗、无复杂管理，入职即可快速适配岗位、稳定产出业绩。

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自己找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%,如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间 生活家电配齐，独立卫生间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 6、月底年会，可抢大额红包、礼品，五星级酒店举行 7、小红书端口费和投流费用都是公司出

电话销售-，24-48岁，会手机打字-语言沟通能力强，情商高，有责任心-想踏实工作、追求稳定收入的伙伴-无需经验，成手一对一指导，快速上手。-负责通讯业务电话推广-与客户沟通、答疑、跟进-完成日常销售工作，轻松上手薪资福利:月综合收入5000元以上。招工人数:数名工作地址:五常市福顺家园

岗位职责：1. 团队搭建与招聘：负责电销团队人员招聘、筛选、组建，补齐团队编制，搭建稳定人才梯队，保障团队满编运转。 2. 团队培训与赋能：搭建新人岗前+在岗常态化培训体系，负责产品知识、销售话术、沟通谈判、电销合规等专项培训，快速提升团队单兵作战及成交能力。 3. 业务带队与目标达成：全权负责电销团队日常管理，拆解月度/季度业绩指标，督导日常外呼、客户跟进、线索转化、回款落地，带队完成公司既定销售目标。 4. 团队管理与氛围建设：做好员工日常激励、心态疏导与绩效管理，营造积极进取、良性竞争的团队氛围，提升团队凝聚力，控制人员流失率。 5. 销售资源获取与优化：拓展、整合及优化销售客源与渠道资源，持续补充优质有效线索，保障团队业务可持续、高效产出。 任职要求：1. 经验要求：具备1年及以上电销团队管理经验，熟悉电销团队整套运营、带队、复盘管理流程。 2. 能力要求：目标感强、擅长业绩拆解与过程管控，可独立带团队冲业绩，具备优秀的销售复盘、问题优化及团队统筹能力。 3. 合规要求：熟悉电销行业合规规则，具备风险把控意识，规范团队通话及销售行为。 4. 综合素质：抗压能力强、执行力高，善于团队激励与氛围调动，结果导向，能带团队拿结果。 薪资待遇 ：底薪+提成 （具体面议）（综合月薪5k-20k上不封顶） 上班时间 ：9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天（调休） 不包吃 发薪日：20号 福利：包住、奖金、团建、年终奖...等 马安美丽洲分店也在招人

工作内容：通过银行官方后台对信用卡客户消费账单中可分期部分进行分期还款业务的办理，客户资源由银行官方提供。 岗位优势:1.会开通银行官方的实名工号。2.经过筛选的精准客户名单3.银行系统自动外呼，不需要自己拨号4.提供专业话术，不需要强制性推销5.带薪培训，不用担心不会 1、试用期（2个月）：综合保底4000元（2500底薪+1500保护提成），保护2个月，如实际工资低于保底按照保底发放，如实际工资高于保底按照实际发放 2、转正后工资构成：基本工资+餐补+满勤+交通补贴 +佣金提成（多劳多得），综合薪资4k-10k，优秀的月入过万不是问题 上班时间:9:00-19:00（前期早九晚六），月休6天 法定节假日，带薪休息 住宿情况:入职即可入住，小区房住宿，宿舍家具齐全 空调热水器都有 其他福利:转正员工每三个月可以晋升， 婚假、产假，带薪年假，五险一金，有下午茶，员工聚餐，过节发礼品

地推人员

自带车，货车私家车，三轮车都可以

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

岗位职责： 1.客户开拓与销售达成： 负责行业商户在高德平台的广告合作拓展，全面推广“商户通”及各类效果与展示广告产品，并确保完成个人销售指标。 2.策略制定与方案落地： 深入分析不同商户的经营现状与核心需求，结合高德产品资源与用户画像，为其量身定制最具竞争力的营销方案，并通过专业谈判达成合作。 3.客情维护与深度链接： 与商户建立并维护长期、稳固的良好关系，挖掘深度合作机会，促进商户与平台共同成长、持续发展。 4.市场洞察与策略反馈： 敏锐洞察本地生活行业发展动向，收集市场信息及客户反馈，为产品、运营及技术的优化提供一线决策依据。 任职要求： 1. 专科及以上学历。 2. 拥有1年及以上互联网广告销售或面销经验，熟悉销售全流程。 3. 对电话销售不抵触，能完成每日外呼任务；乐于并能够频繁进行上门拜访，与商户面对面洽谈。 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及客户关系维护能力。 5.乐观，自驱力强，拥有强烈的成功欲望和挑战精神。 具备以下条件者优先： 经验优先： 拥有在阿里巴巴、美团、抖音、快手等主流互联网公司，或其代理运营商、广告代理商的销售经验；过往有“Top Sales”业绩者将极具竞争力。 薪资待遇 无责底薪2500+500（有责）+提成

招有车一族卖雪糕有保温措施日入500~2000不等 小轿车 面包车 三轮车 单排 双排 能走就行 去人多的地方拉着雪糕 整箱整箱卖有录音 有方法 有人帮 有人教 有人带 卖不了给退 剩下给存 秋天冬天还有别的活 一年四季有活 电话： 地址：贺兰县德胜工业园永胜 西路3号

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开拓并管理多层级渠道资源 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5. 具备基本办公软件操作能力，有行业资源者优先

任职要求 1. 学历不限，19–40周岁，有无销售经验均可，接受应届生、转行求职者； 2. 沟通表达流畅，有服务意识，抗压能力强，愿意主动开发客户； 3. 有电销、销售经验者优先录用； 4. 自带客户资源、本地商户资源者高薪优先面谈； 薪资福利 1. 薪资结构：阶梯式提成10-40%+ 开单奖金+月度销冠奖励，综合月薪9000–25000，上不封顶； 2. 福利保障：入职缴纳社保，带薪岗前培训、节日福利、月度团建、生日福利； 3. 工作环境：写字楼办公，无需外出地推，客户资源公司统一提供； 4. 晋升通道：客户经理→组长→部门主管→分公司负责人，管理岗享有团队提成； 5. 其他：朝九晚七、午休1.5小时，周天单休，法定节假日正常休息。

发名片招聘 工作地点：兴庆区在水一方 工作时间：9:00–18:00（中午休息一小时） 薪资：85/天 （有提成） 长期招专职业务:全兴庆 区 ，工作时间弹性空间大，有责底薪加提成 另招合作伙伴经销商 联系电话：（微信同号）

无经验要求 个人客户 【岗位职责】 - 负责个人客户开发与维护，完成销售目标 - 为客户提供产品咨询与解决方案 【职位要求】 .招聘 因市场需求片区精细化，现招聘槟榔配送业务员 1 名 负责区域：金凤区 岗位职责：成熟市场，终端门店维护、新店开发 任职要求：男女不限，年龄25-45岁，有相关工作经验者优先 薪资待遇：3500+全勤奖+提成+年终奖。业绩好着可过万，节假日带薪休假。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.大专以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入