1.为公司拓展客户资源，工作氛围轻松，无压力。 岗位职责：负责客户回访，挖掘潜在客户需求，促成合作成交 任职要求：年龄22周岁以上，45周岁以下 岗位福利：定期组织员工内部聚餐

1.扎旗兴安盟范围内销售农机 2.要求有乡下渠道，比如销售过农药，化肥，种子，保险 3.沟通能力，学习能力强，

内蒙古鑫临沃农业机械有限公司 一、招聘销售人员若干名 ·销售人员岗位要求 1、有工程机械、农业机械销售经验者 2、蒙汉兼通者优先 3、具有亲和力，较强的人际沟通能力及逻辑思维能力 4、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 5、学历大专及以上，专业不限 6、年龄28-40岁之间 ·薪资待遇 综合薪资：3500基本工资+绩效+提成（上不封顶） 待遇：一个月休息4天，试用期1个月， 联系方式：韩总 工作地点:扎赉特旗鑫临沃农机惠泽新村北桐欣爱海小区门市 二、招聘直播人员1名 ·直播人员岗位要求 1、形象气质佳，口齿伶俐，思维活跃，具有较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，具有亲和力，会视频剪辑 2、有工程机械、农业机械直播经验者 3、蒙汉兼通者优先 4、热爱直播工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 5、年龄22-32 6、学历大专及以上，专业不限 ·薪资待遇 综合薪资：4000基本工资+绩效+提成（上不封顶） 待遇：一个月休息4天，试用期1个月， 联系方式：韩总 工作地点：扎赉特旗鑫临沃农机惠泽新村北桐欣爱海小区门市

岗位职责: 1.与客户深入交流，确保设计方案契合客户需求及预算范围； 2.参与销售环节，借助设计服务助力客户达成签约； 3.维护客户关系，跟踪项目进展，保障设计方案有效落地； 4.汇总市场动态与客户反馈，为设计团队提供创新思路与方向。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及高度的客户服务意识； 2.掌握扎实的销售技巧，能将设计成果转化为实际商业收益； 3.熟知家庭装修设计流程，可独立承担并完成设计任务； 4.具备团队协作精神，能与成员高效配合，共同推进项目顺利完成。

晨光微曦时，她已站在大堂落地窗前，指尖划过销售报表的墨痕。昨夜刚敲定跨国企业季度会议的订单，此刻又在备忘录里圈出商务客户的入住偏好——张总偏爱临湖套房的晨景，李总监习惯行政酒廊的现磨咖啡。宴会厅水晶灯折射出她的身影，正与餐饮部核对婚宴菜单的细节；商务中心的打印机嗡鸣未歇，她刚把定制化会议方案发往客户邮箱。手机屏幕亮起，是老客户的咨询信息，她笑着回复：“放心，您要的会议室已预留，配套茶歇会按上次的低糖清单准备。”从春日的樱花主题下午茶推广，到年末的企业年会包场策划，她像织锦人般串联起每一个需求。当夜色漫过城市天际线，她仍在梳理次日的客户拜访计划，笔记本扉页那句“让每一次入住都成为故事”，正随着笔尖的移动，在纸页上洇开温暖的墨香。

岗位职责： 1、主导家装设计方案的规划与客户交流，确保方案满足客户需求及预算要求； 2、融入销售环节，以专业设计服务助力客户转化，完成既定销售任务； 3、维护客户关系，全程跟踪项目进展，保障设计执行顺利推进； 4、整合市场动态与客户反馈，为设计团队提供创意支持与发展建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户导向意识，能有效建立并维系客户信任； 2、掌握扎实的销售能力，善于将设计成果转化为实际成交机会； 3、了解家庭装修设计流程，可独立承担并完成设计工作任务； 4、具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同保障项目高效落地。

岗位职责： 1.负责集团下属区域公司燃气安全防护产品（如波纹管、报警器）及家庭智能安防设备（如指纹锁、智能猫眼）的销售整体规划与统筹管理； 2.指导各区域项目公司建立完善的安防产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3.根据月度、季度、年度目标及区域实际状况，合理分解销售任务，确保完成公司下达的各项销售指标； 4.落实并监督公司销售策略与政策的执行，对销售过程与结果进行有效管理和全程监控； 5.为公司重大促销活动提供支持与专业指导； 6.协调销售部门与市场部门之间的联动与协作工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过38岁，具备至少1年相同岗位工作经验，有安防产品行业背景者优先； 2.熟悉燃气器具及其延伸产品的基本知识，掌握行政管理、营销策划、财务统计等相关领域基础知识； 3.具备良好的书面和语言表达能力，具备较强的理解判断力、学习创新能力以及沟通协调能力，熟练使用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具； 4.具有较强的团队合作意识、服务意识、保密意识和安全意识，原则性强，能适应频繁出差。

深圳市尚为照明有限公司因业务拓展需要，现面向社会招聘销售工程师若干名。 主要工作内容：负责指定行业领域内的产品推广、市场开发、客户维护、项目推进及售后支持，完成公司下达的销售任务。 岗位职责： 1、重点开展工业照明类产品的市场销售与推广； 2、以客户开拓及实地拜访为核心工作方式； 3、跟进业务进展，做好客户信息整理及长期关系维护； 4、提供专业服务支持，与客户构建稳定高效的协作关系； 5、定期提交周度、月度工作计划与总结报告。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有一年以上装饰、建材、灯具等相关行业销售经验者优先考虑。 3、持有驾照并具备自有车辆者优先录用。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先考虑。 6、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，渴望实现高收入目标。 7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。 产品类别：工业照明灯具、音视讯设备（含LED显示屏）、智能家居健康照明系统、亮化工程解决方案 工作地点：沈阳、通辽、大连、锦州等辽宁区域市场 行业范围：聚焦铁路、地铁、民航、高速公路等大交通领域 工资待遇：员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元+油费补贴+话费补贴+业绩提成+出差补助+防暑津贴+住宿补贴+国家法定节假日+双休（周末安排团队例会）+健全福利体系+五险

岗位职责： 1、开展旅游产品的市场调研与趋势研判，洞察用户需求，策划创新型旅游产品方案； 2、对接旅游服务供应商，建立稳定合作机制，优化供应链条以增强产品竞争优势； 3、整合跨部门资源，推进旅游产品从上线到迭代及推广的全流程执行； 4、跟踪产品运营表现，结合数据分析与用户反馈持续改进产品体验； 5、紧跟行业发展趋势，探索新兴旅游业态，推动产品策略不断升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上旅游领域从业经历，拥有产品管理背景者更佳； 3、具有出色的项目统筹能力与团队协作意识，擅长沟通协调； 4、深度理解旅游市场环境，具备敏锐的市场感知力和创新思维； 5、了解在线旅游平台运作模式，有成功旅游产品策划案例者优先。

岗位职责： 1.推广公司现有齿科医疗产品，开发新客户，培养重点客户，达成销售目标； 2.收集并掌握销售区域内的相关销售信息，跟进重点客户，向上级回馈市场信息及动向； 3.准确了解相关项目采购流程及信息； 4.负责完成客户和订单的跟踪、服务、回款； 5.对于客户提出的问题及时协调给予处理解决； 6.客户定期维护，提升客户满意度，进行多次销售的推进工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有医疗器械销售经验优先；有车优先 3.有一定沟通和表达能力，做事思路清晰，办事有条理。 4、身体健康状况良好，能吃苦耐劳，能接受短期出差。

招男保姆供吃供住。月薪5000。有意者请联系

快递员 薪资福利:和节日福利，单位食堂可用餐 工作地址:突泉镇内

餐饮服务员 文化程度：高中以上文化程度。身体要求：身体健康，仪表端庄，精力充沛。素质要求：细心勤劳，诚实可靠，头脑清醒，反应机敏。掌握餐厅基本服务技能。吃苦耐劳、服从班次安排、遵守国家法律法规、持有健康证。1.服从上级管理，严格遵守餐厅章制度。2.确保个人仪容仪表和行为规范符合上岗要求。3.根据岗位服务程序和标准，按时、准确、保质、保量地完成本职工作，关注和热情接待客人并为其提供优质、快捷的服务。4.负责自己工作区域边柜的整理，准备餐具、用具和调味品，保持边柜干净，餐具、物品摆放有序。5.确保当值期间本区域的安全与卫生符合餐厅管理要求。6.确保责任区域内的设备设施状态良好，发现异常及时上报。7.根据上级要求履行其他职责。 薪资福利:5000元—7000元/月 招工人数:100人 邮箱

机动车司机/驾驶 有相关经验，有驾照。 薪资福利:7000元——8000元/月 招工人数:2人 邮箱

兴安盟乌兰浩特市招电焊

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

岗位职责： 1，负责甄选企业家客户资源； 2，邀请客户参加线下产品项目发布会； 岗位要求： 1，有独立法人的企业家客户资源。 2，三年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3，大专及以上学历。4，年龄：25-40岁。 5，沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破!发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正，无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板!特色福利： 1，入职上五险一金!2，生日活动+礼品!3，节日福利定期发!4，孝心奖励送爸妈!5，贤内助奖发爱人! 6，终身员工福利多!(父母孝心奖励，子女节日礼物，配偶失业补贴，书报费，探亲费) 7，员工关怀幸福高!(结婚红包，生子红包，丧亲慰问金，大病住院慰问金，带薪假期，爱心互助基金，敬老奖，栋梁奖，司龄奖，年度体检，中医问诊，工会救助，健康保险，母婴室，陪伴假，带薪家长会假，业余爱好俱乐部活动，玫瑰之约，家庭开放日，公司周年庆典，健康活动，创新基金等近20项特色福利。) 员工福利 五险一金 定期体检 年终奖 带薪年假 餐补

岗位职责： 1，负责甄选企业家客户资源； 2，邀请客户参加线上线下产品项目发布会。 岗位要求： 1，有独立法人的企业家客户资源。 2，三年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3，大专及以上学历。 4，年龄：25-40岁。 5，沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破!发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正，无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板!特色福利： 1，入职上五险一金!2，生日活动+礼品!3，节日福利定期发!4，孝心奖励送爸妈!5，贤内助奖发爱人! 6，终身员工福利多!(父母孝心奖励，子女节日礼物，配偶失业补贴，书报费，探亲费) 7，员工关怀幸福高!(结婚红包，生子红包，丧亲慰问金，大病住院慰问金，带薪假期，爱心互助基金，敬老奖，栋梁奖，司龄奖，年度体检，中医问诊，工会救助，健康保险，母婴室，陪伴假，带薪家长会假，业余爱好俱乐部活动，玫瑰之约，家庭开放日，公司周年庆典，健康活动，创新基金等近20项特色福利。) 员工福利 五险一金 定期体检 年终奖 带薪年假

岗位职责： 1. 业务拓展与目标达成：负责商用领域门窗五金市场的开发，实现年度销售目标；深入拓展区域市场，主导与商业地产开发商的区域项目合作。 2. 全周期项目管理：独立推进从技术方案制定、投标报价到合同执行的完整流程，保障项目毛利率；联动技术团队提供符合规范的门窗五金系统解决方案。 3. 客户关系管理：维护与开发商、设计院及施工方的合作关系；妥善处理项目执行中的客户投诉，快速响应并落实解决措施。 4. 市场策略执行：跟踪竞品市场动向，定期完成区域市场分析报告并提出应对建议。 任职要求： 1. 具备5年以上建材或五金行业销售经验，其中至少2年商用地产项目独立运作经历； 2. 熟悉商业地产项目操作流程及招投标机制，拥有门窗五金成功落地案例； 3. 擅长技术导向型销售模式，具备良好的商务谈判能力与风险预判意识。

岗位职责： 1、构建全国餐饮渠道培训体系与制度，组织制定年度培训规划并推动执行，对培训成效进行科学评估与分析，输出优化建议与改进方案； 2、结合业务战略目标，明确区域各层级人员能力模型，持续优化培训体系建设； 3、协同公司年度人才发展战略，推进各级人才梯队培养计划的落地实施； 4、完善培训机制，设计线上线下学习平台架构与运行规则，打造高效系统的全国餐饮营销培训网络； 5、建立并优化内部讲师团队，开展定期指导与赋能，提升讲师队伍整体专业水平； 6、整合内外部培训资源，策划并推行实用性强的培训模式，多维度系统化推动学习型组织建设； 7、搭建培训资料管理体系，涵盖课程课件、档案记录、试题库、工具包等培训相关素材； 8、依据业务发展需求，迅速制定团队能力提升方案，提炼优秀实践案例，并推动经验共享与复制。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上快消行业培训管理经验，其中至少1年担任销售培训负责人职务； 3、熟练掌握现代人力资源管理理念，了解集团化培训体系构建流程，拥有专业的培训技能与方法，熟知行业特点及销售培训运作体系； 4、具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及语言表达能力。

组织生产 品质管控 安全监管 流程规划

项目销售，有人带，行业成熟，提成高，五险一金，出差有出差补助。

美团外卖招聘 一、职位信息 1、职务：业务经理 2、薪资：4500-5500元 3、休假：每周日固定休假一天 4、福利：享有节日福利，节日期间带薪休假 5、 二、工作要求 1、年龄：23-35岁 2、学历：高中及以上学历 3、会电脑基础操作 4、长期稳定 联系方式：（）

新项目，个人所得税合规退税服务 面向高薪人群及个税缴纳者，提供专业退税申报支持，结合客户实际情况，依法依规进行申报材料整理与填报，实现应退尽退。针对已办理过退税的客户，可提供二次申报服务，重点挖掘2021至2024四个年度内未充分退税的部分，进一步提升退税金额。 一、高收入群体存在明确退税需求，市场潜力广阔，数据显示全国个税纳税人规模突破一亿人！ 二、目前全国开展此类服务的机构极少，行业竞争低，属于尚未开发的蓝海市场！ 三、客户依赖专业协助！多数纳税人对税收政策理解有限，或虽了解政策但不熟悉操作流程，自行申报时常遗漏可退项，导致退税不彻底，存在大量可优化空间。

主推支付宝新款碰一碰设备，助力支付方式升级。 月收入1万元以上

1.每日根据提前与客户确认的时间，按时上门完成安装任务，订单由公司统一安排，无需自行开发客户（明确说明，无需拓客） 2.新员工配备经验丰富的师傅带教，快速掌握工作流程，通常三天内即可独立操作 3.特别适合有负债压力、渴望快速增收的人群，不适合只想混日子的人员 4.可获得附属管道收益，后续由师傅指导操作，日均额外收入可达几百至千元以上 5.收入与付出直接挂钩，越努力回报越高 6.薪资结构：保底4000元+办卡提成+装机提成，新人首月综合收入普遍达到8000元以上 7.老板亲切易相处，团队氛围轻松融洽，提供全面的工作支持与保障 8.工作时间：上午9点开始，下班时间灵活自主，不打卡，每周双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 规划并持续优化支付类产品，契合市场发展需求，提升用户使用体验。 2. 深入洞察支付领域行业动态与竞品动向，输出具有前瞻性的产品策略方案。 3. 联动多方团队，主导产品从构思、设计到落地实施的全流程推进。 4. 整合用户反馈信息，开展产品功能迭代与性能优化。 5. 跟踪核心数据指标，根据业务进展灵活调整产品发展方向。 任职要求： 无责底薪4000 1. 具备扎实的支付行业认知与创新思维能力。 2. 掌握支付产品全周期运作流程，可独立承担产品设计与开发任务。 3. 拥有良好的跨团队沟通协作能力，确保项目高效推进。 4. 熟练运用数据分析方法，支持产品决策与优化路径。 5. 注重用户体验，善于从用户视角出发构建产品功能。

1、跑店，跟单，勤劳，阳光踏实，务实进取有理想追求！ 2、参加公司的各项销售活动并完成任务 3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，完成既定的销售任务 4、喜欢销售，爱好沟通乐于挑战！ 5、有销售经验优先录用 6、感恩，共赢，执行力强！ 7、最好成为未来的合伙人，可以成为分公司经理！

1金融咨询服务2负责新人培训3团队运营管理

岗位职责: 1.根据市场需求和客户期待，进行新产品的规划与设计。 2.研判行业发展趋势，为公司提供产品结构优化及配置建议。 3.与项目团队密切配合，推动产品目标达成并落实执行计划。 4.跟踪产品运行表现，及时调整策略以适应市场变动。 5.维持与客户的良好沟通，确保产品服务精准匹配客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，能与团队协同推进项目落地。 2.熟悉市场分析方法与产品专业知识，掌握行业发展动向。 3.拥有良好的团队协作意识，可在多元环境中保持高效产出。 4.能合理统筹多项工作任务，保障工作进度与执行质量。 5.热衷于产品创新与研发，具备提出创造性解决方案的能力。