
销售经理,主管。
6000-11000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖餐补3-5人3-5年学历不限面销/陌拜较多出差回款提成销售额提成弹性工作制其他行业面销/陌拜经验
诚聘优秀销售管理人才,带队开拓市场,统筹客户与业绩。
要求:有销售团队管理经验,懂市场开拓、商务谈判,能接受出差。
薪资:底薪+高提成
销售主管
3000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售直销较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作,完成个人销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品技术讲解与方案建议
3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程,协调售前售后资源推进项目落地
4. 定期拜访重点客户,维护长期合作关系,挖掘二次销售与转介绍机会
5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见,协助优化产品与服务策略
任职要求:
1.具备销售工程师相关工作经验,行业背景不限,有工业品、IT、自动化或B2B技术型销售经验者优先
2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力,能独立完成产品演示与方案交流
3.学习能力强,责任心强,具备较强的抗压能力与目标导向意识
4.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5. 最低学历不限,欢迎应届毕业生及转行人才投递
销售总监
7000-12000元/月
渠道经理保险五险一金3-5人3-5年本科代理商销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成TOCTOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地
4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案
5.建立并完善销售管理体系,涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制
任职要求:
1. 具备5年以上销售管理经验,其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位
2.学历不限,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先
3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力
4.有成熟行业资源者优先,熟悉B2B销售模式及复杂项目型销售流程
5.具备较强抗压能力、结果导向意识与团队领导魅力
客户经理
3000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成TOC沟通能力电话销售经验消费金融相关经验客户关系维护对接银行渠道
邀约客户,维护客户
岗位职责:
1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核,确保服务标准与客户满意度达标
2.制定并优化客户服务流程、话术规范及应急预案,提升响应效率与问题解决率
3. 主导客户邀约、回访、及关系维护工作,推动客户留存与复购
4. 分析客户反馈与服务数据,定期输出运营报告,为业务优化提供决策支持
5.组织客服培训与能力提升计划,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备客服管理相关工作经验,熟悉邀约转化与客户维系全流程
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验
5.学历不限,有同行业客服主管/经理经验者优先
业务经理
6000-11000元/月
业务经理生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3. 学习能力强,愿意接受带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验可带薪培训
渠道经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年大专有销售经验,有管理经验代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班回款提成TOCTOB弹性工作制O2O/电子商务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
鑫玛泰五金机电城&鑫玛泰阳光采购平台 营销总监招聘
招聘岗位:营销总监(1名)
工作地点:巴彦淖尔市
薪资待遇:月薪15000元+ 五险 + 业绩奖金 + 节日福利
招聘主体:鑫玛泰五金机电城、鑫玛泰阳光采购平台(鑫玛泰贸易有限公司旗下)
企业简介
鑫玛泰深耕五金机电工业品贸易领域,旗下拥有实体鑫玛泰五金机电城与线上鑫玛泰阳光采购平台,服务建筑安装、电力、机电等行业,现有员工40人。我们以“利他诚信、敬天爱人”为核心价值观,致力于打造本地五金机电行业线上线下融合的标杆服务平台,为客户提供高效、透明、可信赖的采购解决方案。
核心职责
1. 战略落地:制定并执行城与平台的年度营销战略、销售目标与预算,分解至团队并监控达成,对整体业绩负责 。
2. 双端运营:统筹线下机电城招商、商户赋能、展会活动与线上平台推广、获客转化、用户留存,实现线上线下联动增长 。
3. 团队建设:搭建并管理营销团队,负责招聘、培训、考核与激励,打造高效执行团队,提升整体业务能力 。
4. 客户与渠道:拓展并维护工程商、经销商、大型企业采购等核心客户,优化渠道布局,建立长期稳定合作关系 。
5. 市场与品牌:分析行业趋势、竞品动态与客户需求,调整营销策略;主导品牌推广,提升鑫玛泰在本地五金机电领域的知名度与口碑 。
6. 跨部门协同:联动采购、运营、售后等部门,保障营销计划落地与客户服务体验,推动问题高效解决。
任职要求
1. 学历经验:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;3年以上同岗位工作经历,有巴彦淖尔及周边市场资源者优先 。
2. 能力要求:具备战略规划与落地能力,精通线上线下整合营销;擅长团队管理与激励,有成功带团队案例;具备敏锐的市场洞察力、强谈判与沟通协调能力,能独立处理大客户合作与危机事件 。
3. 工具与素养:熟练使用办公软件与CRM系统,具备数据分析能力;认同公司“利他、诚信”价值观,抗压能力强,能适应必要出差 。
鑫玛泰期待有格局、有能力、认同企业文化的你,与我们一同打造行业标杆,实现个人与企业的共赢发展!
鑫玛泰贸易有限公司
2026年3月10日
招聘泰康高端养老社区推广管理干部
3000-7000元/月
销售经理6-10人1-3年大专区域销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘 泰康大健康养老社区蒙园推荐官!()
星期六日休息双休,包底工资1500元一2500元以上。!每天上午2小时!时间自由。不投资无风险!挑战高薪
大专本科优先,HWP的项目招聘
年龄[强]26周一45周岁,保底工资4000元名额有限机会难得,不容错过
想找工作的提前预约时间,接送孩子不误,时间自由
有意向的朋友请联系我,如果身边有人可以推荐
兴安扎赉特旗盟两栋7-8层住宅需要剔凿包工干有下来的专业剔凿联系我
1-1.1万元/月
打爆模综合承包1-2人
兴安盟扎赉特旗 两栋7-8层住宅 需要剔凿 包工干 有下来的专业剔凿联系我
工装销售总监
1.5-3万元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售按单提成5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验团队管理能力商务谈判能力
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立长期稳定合作关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,抗压能力强
超级电商选品,年入100万
3-3.5万元/月
渠道经理3-5人1-3年中专/中技
1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。
2、全品类的商品都可以,必须是源头厂家或者品牌方,代理商不能进驻。
3、就做一件事,邀约品牌方。
4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水,
一个品牌可以拿到最高300万的分润。
入驻20家 每家100万
入驻50家 每家200万
入驻50家以上全部按照每家300万分润
签合伙人合同保证你的利益。
5、我们不向品牌方收取任何费用,销售出去有5%的费用,没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。
6、合伙人开通一个专属后台账号,可以看到自己所有的销售流水。
7、销售的事情不需要你来做,我们来做。
备注:品牌选品官,需要有品牌方或者厂家资源。
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】
1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等);
2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系;
4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适;
5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标
【任职资格】
1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先;
2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富;
2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局;
3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度
【岗位待遇】
薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金
小组式的管理,完善的培训机制
每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带
每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍!
入职社保公积金均缴纳
【业务介绍】
业务模式:招企业商家进驻app商城
客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人;
产品客单价:15万以上
【薪资详情】
底薪:18000-20000元/月+提成
BMS 销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理5-10年大专
职位名称:BMS销售总监
岗位定位
负责公司BMS(电池管理系统)产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队,开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场,重点攻坚大客户,对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。
岗位职责
销售策略与目标:制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标,分解到团队,推动执行并达成。
大客户攻坚:亲自开发并维护核心客户,主导重大项目的商务谈判与合同落地。
团队管理:组建、培训、激励销售团队,建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范,提升团队战斗力。
市场洞察:收集竞品动态、价格策略、客户需求变化,协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。
内部协同:拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门,确保客户需求准确传递、项目按时交付。
任职要求
硬性条件:
大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。
5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验,有现成的BMS目标客户资源,其中至少2年销售团队管理经验。
有成功的BMS或电池相关大客户开发案例,年销售额千万级以上业绩证明。
熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。
具备基础的BMS技术理解力(能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值)。
其他项:
结果导向,有极强的业绩意识和抗压能力。
出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。
能带领团队冲锋,也能亲自搞定难啃的骨头。
销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-2人1-3年本科货运物流干线运输珠三角物流华南物流客户+渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休
中国石油驻点销售(乌兰浩特 / 科右前旗)
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作地点:乌兰浩特、科右前旗各中国石油加油站,可就近安排,离家近
培训上岗 | 无押金 | 无任何费用
上班模式:
工作时间:08:30–11:30,13:30–18:00
工作内容:
在中石油加油站内,面向车主做产品推广与销售,简单易上手,有人教、有人带。
任职要求:
• 学历不限、经验不限
• 沟通顺畅、踏实肯干
• 能服从站点安排
• 有销售意愿优先
薪资待遇:
综合月薪:5000–7000元+按单提成,多劳多得,上不封顶
联系电话:(赵经理)
有意者直接电话联系,就近安排岗位
业务经理3-5人经验不限高中区域销售
招聘业务经理
招聘岗位:销售业务(种子)
招聘人数:不限
岗位要求:退伍军,从事过服务行业优先,有责任心,热爱农业,服从工作安排,有驾驶证和相关工作经验者优先
薪资待遇:底薪+提成+绩效+奖金(8000+)
上不封顶
工作地点:兴安盟
联系电话:
销售经理
1-2万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限门店销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
药品电话销售
3000-7000元/月
销售专员社保3-5人1-3年大专电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB不接受居家办公医疗/大健康批发/零售电话销售经验
岗位职责:
1. 负责药品订单的接收、确认及跟进,确保订货流程顺畅
2. 协同相关部门处理客户订货需求及异常情况,提供及时反馈
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
销售专员3-5人经验不限学历不限直销门店销售批发/零售无经验要求
招聘
五一夜市售货员
工资:100/天+满勤奖金300
时间:16:00--22:00
要求干活麻利,开朗,有销售经验优先,年龄30以上,短期勿扰
主要负责小吃制作,销售,工作简单易上手,
地址:五一夜市崔哥美食(小鱼回转寿司门前)
️
销售经理交通补助五险3-5人3-5年学历不限酒水行业经验者优先网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
塔城千年辽酒业 诚聘精英
携手塔城千年辽,共拓本地广阔市场
重金布局本土赛道,平台实力雄厚
任职要求
具备相关行业从业经验
具备手动挡车驾驶证
手握优质客户资源
有野心、有能力、怀揣创业梦想
优厚薪资待遇
基础底薪:6000元
岗位补助:1000元
绩效考核:1000元
叠加高额提成+丰厚佣金
多劳多得,收入上不封顶
齐聚有志之士,组建实力团队
在这里实现个人价值,共创事业高峰
慧眼识机遇,实干创未来
期待志同道合的你并肩同行
销售专员
2000-3000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限批发/零售无经验要求
招聘五一夜市售货员
工资:100/天+满勤奖金300,
时间16:00--22:00
要求干活麻利,开朗,有销售经验优先,年龄30以上,短期勿扰
地址:五一夜市崔哥美食(小鱼回转寿司门前)
化肥业务员(兴安盟)
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
必胜肥业集团
(黑龙江沃丰工厂 晟枭科技有限公司 辽宁港股肥业有限公司)
招聘本地销售经理:
一、招聘区域:兴安盟、呼伦贝尔
二、岗位职责:
销售经理
负责当地客户开发和维护。
三、职位要求:
1、年龄,24—55岁
2、要求具有吃苦耐劳精神。
3、会开车,有驾驶证,自己有交通工具优先。
四、薪酬体系:
兼职:
1.提供全市场最低出厂价格。保证价格优势。
2.提供最优的产品 中科院技术科技赋能。保证效果。让您的市场越做越稳。
3.保证最便利物流条件。每个省都有工厂。方便客户运输和考察
4.月提成 5000-50000元 上不封顶。
五、联系电话:
高总
业务经理3-5人经验不限高中区域销售
招聘业务经理
招聘岗位:销售业务(种子)
招聘人数:不限
岗位要求:退伍军,从事过服务行业优先,有责任心,热爱农业,服从工作安排,有驾驶证和相关工作经验者优先
薪资待遇:底薪+提成+绩效+奖金(8000+)
上不封顶
工作地点:兴安盟
销售专员经验不限中专/中技
乌兰浩特市内常年招聘餐饮业务员
主营:、各类饮料、礼盒
工作范围全程就在市区,不出差、不跑外县
不用早起打卡坐班,工作时间自由,不熬夜、不累人
有无经验全都可以,新手一对一带教,简单易学上手快
老客户资源现成,渠道成熟,客源稳定,出单特别容易
薪资待遇:底薪+高额提成
多劳多得,上不封顶,认真干月月收入可观,长期稳定靠谱
要求:为人踏实实在、能吃苦、沟通正常,想安稳挣钱好好干就行
全职长期干优先,诚心找稳定工作、想多赚钱的直接联系
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴安盟贷款渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘兴安销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。