工程经理岗位职责 1.项目全流程管理 统筹家装项目从施工准备、现场施工到竣工验收的全周期管理，制定施工计划与进度表，协调材料进场、人员调配，确保项目按时交付。 2.团队与分包商协调管理 协调家装施工团队（包括设计师、工长、工人等），负责人员监督合作分包情况，定期评估服务质量。 3.质量与工艺把控 制定家装施工工艺标准与验收规范，巡检施工现场，监督施工质量，解决技术难题，确保施工效果符合设计方案与客户需求。 4.客户沟通与满意度提升 及时反馈施工进度与问题；处理客户需求，协调设计师、施工团队优化方案，提升客户服务满意度。 5.成本与风险管控 审核项目预算，控制材料损耗与人工成本；识别施工安全、工期延误等风险，制定应急预案，避免超支或纠纷。 二、任职要求 （一）基本条件 1.学历：学历不限，室内设计、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2.年龄：35-40岁，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高频次客户对接。 3.资质：持有二级建造师、室内装饰项目经理等相关证书者优先。 （二）工作经验 1.年限：5年以上家装行业施工或项目管理经验，3年以上团队管理经验。 2.项目经验：主导过多个家装项目（涵盖平层、别墅、复式等类型），熟悉整装、半包等业务模式。 （三）核心能力 1.专业技能：精通家装施工工艺（水电改造、防水、吊顶、墙面处理等），熟悉建材特性，能独立审核施工图纸。 2.管理能力：具备高效的项目统筹与团队协调能力，擅长处理施工纠纷与突发问题；能通过流程优化提升交付效率。 3.客户服务：良好的沟通表达能力，能精准理解客户需求，妥善处理投诉与个性化需求，维护公司品牌口碑。 （四）其他要求 1.熟悉家装行业相关法规、标准及环保要求，了解智能家居、环保材料等前沿趋

负责现场施工管理，具有一级（二级）建造师证

1、组织编制项目管理实施规划，对项目的质量、安全、进度、成本进行综合系统管控； 2、主持制定并落实质量、安全技术措施和专项方案，负责相关的组织协调工作； 3、组织编制项目进度计划、材料计划、人力资源计划、资金计划； 4、对工程重点、难点进行分析并提出解决措施。协调现场工作面交接，理顺业主、供电以及相关部门关系。 5、对施工全过程进行布署、检查、监督、纠偏。确保施工班组按计划、保质保量完成工程施工。 6、通过现场管理、技术优化等手段有效降低工程成本，进行有效的成本控制； 7、组织编制竣工资料，办理项目签证、移交、结算等事宜； 8、图纸会审，按照图纸提量报计划，配合工程预决算和项目投标，技术标编制等； 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、至少有2个电力工程项目经理工作经验，主持过35KV及35KV以上电力建设扩建增容,输变电技改检修（大中小修），10KV及10KV以下新建扩建增容，配网改造及技改检修（大中小修），最好有110和220kv变电站施工经验 2、熟悉电力工程验收规范及相关流程，熟悉蒙东电网项目施工管理要求 3、大专以上，电力工程、工程管理、机电一体化等相关专业， 4、熟悉Word、Excel等办公软件操作及运用，熟悉项目管理系统流程； 5、责任心强，具备良好的沟通、协调、组织能力。 6、具有良好的团队精神、积极乐观、认真负责、吃苦精神、良好沟通能力。 7、有建造师、电工证优先 8、服从公司管理。 9、公司工资面议，待遇优厚！

1、客户开发与销售执行：负责终端客户（厂矿企业、贸易商、物流公司）的开发与跟进，完成公司下达的销售指标及运量目标。 2、客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，定期拜访重点客户，及时响应客户需求，提升客户满意度及复购率。 3、销售全流程跟进：建立并维护良好的客户关系，定期拜访重点客户，及时响应客户需求，提升客户满意度及复购率。 4、市场信息收集反馈：收集一线市场动态、客户需求变化及竞品信息，及时反馈至公司内部，为策略调整提供依据。 5、销售物料应用与协同：熟练运用营销策划组提供的各类销售物料（产品手册、案例集、演示PPT等），协同策划团队优化销售话术及工具。 6、跨部门协同支持：协同渠道开发组完成渠道线索转化，配合业务统计部完成数据录入及对账工作。

招全屋定制项目经理！ 能对接客户，能盯工地，能协调安装 做事细心、执行力强，统筹方案落地、酒店现场管理、进度把控、家装/定制经验优先 ，保证效果与口碑 薪资福利齐全，多劳多得等你来。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

招质量经理，工程机电经理

集团大型招聘 [庆祝]苏宁易购整装大家居·宇梵装饰 火热招聘进行中…… 公司提供统一岗前培训，公平公正，不限性别，年龄22～55岁，有志向、有想法者欢迎加入！ 3000+提成+奖金，业绩达标月薪轻松过万 电话：***********（微信同号）

年龄30-55周岁，品行端正、责任心强，大专及以上学历，相关专业/经验优先，专业岗位需对应资质和证书。 要具有多个项目的管理经验以及二级建造师执业资格或安全生产考核合格证书（B类），具备出色的团队协调与抗压能力。有铁路、房建项目经验者优先；能独立编制施工方案，具备较强的沟通协调能力，责任心强。 薪资福利: 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定)，入职缴五险，节日福利、法定工时。如有意向，可约到公司面谈！

要求有5年以上土木工程或机电工程相关施工经验，有过煤化工项目施工经验者优先，要求二级建造师证书或中级工程师职称，工资电话沟通。

兴安盟科尔沁右翼前旗招装修木工

招聘A2司机两名成手，要求干净整洁，有责任心，60板子侧翻，常年活，二把刀勿扰，工资12000一个月联系电话

兴安盟乌兰浩特市招防腐工、砼工/打灰/浇筑、油漆工、防水工、装修木工

烧烤店用替班两点到两点130一天

兴安盟阿尔山市招随车吊司机

家电本地品牌销售总监招聘 岗位：外贸销售总监（本土家电品牌）注意，此岗位需要长期驻外，接受的再联系 岗位职责 1. 整体销售统筹：全面负责公司本土家电品牌整体销售运营工作，制定年度、季度、月度销售战略目标、市场拓展方案及落地执行计划，完成公司既定销售业绩指标，对整体营收、利润、市场占有率全权负责。 2. 市场渠道开拓：深耕本土家电市场，同时依托英语能力拓展外贸、跨境、海外合作渠道，挖掘经销商、代理商、政企采购、线上线下终端等优质资源，搭建完善、稳定的销售渠道体系，持续扩大品牌本地影响力与外部市场份额。 3. 团队管理搭建：负责销售团队的组建、培训、考核、激励与日常管理，搭建高效的销售管理体系，优化业务流程，带领销售团队攻坚克难，提升团队整体战斗力与业绩产出。 4. 品牌运营推广：结合本土家电市场行情、竞品动态、用户需求，配合公司品牌推广策略，策划落地线下促销、品牌联动、展会对接等营销活动，提升本地品牌知名度、美誉度和终端动销率。 5. 商务对接谈判：独立负责国外客户、合作方的商务对接、洽谈、签约及维护工作，利用英语能力独立完成海外展会沟通、英文商务邮件往来、跨境业务谈判等工作，跟进订单、回款全流程，维护长期稳定的合作关系。 6. 数据复盘优化：定期复盘销售数据、渠道数据、市场数据，分析业务痛点与市场趋势，及时调整销售策略，严控销售成本，优化投入产出比，为公司产品迭代、市场布局提供核心决策依据。 任职要求 1. 经验硬性要求：6年以上家电行业销售经验，3年及以上销售总监/高级销售管理同岗经验，深耕本地家电市场，熟悉大家电、小家电市场运作模式、渠道结构和本土行业规则，有成熟的本地经销商资源、政企渠道资源者优先。 2. 英语能力要求：英语听说读写流利，可作为工作语言，能够独立完成英文商务沟通、海外客户对接、英文合同审阅、跨境展会交流、外文资料处理等工作，有家电外贸销售、海外市场拓展经验者优先。 3. 能力素养要求：具备出色的市场研判、战略规划、团队管理、商务谈判及资源整合能力，擅长本地品牌市场深耕与增量突破，有成功带领团队完成高业绩目标、从0到1搭建销售渠道的实战经验。 4. 综合资质要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先；具备极强的目标感、抗压能力、统筹能力和问题解决能力，思维敏锐，责任心强，适应市场出差及业务应酬。 5. 职业素养要求：熟悉家电行业营销打法，认同本土品牌发展理念，具备长期深耕品牌、共建市场的职业心态，无不良从业记录，过往销售业绩可追溯、口碑良好。 薪资福利 1. 高薪保底15000-18000+业绩提成+年终分红，上不封顶； 2. 完善福利体系：深圳社保、团建福利、交通补贴、商务补贴等； 3. 职业发展：本土品牌核心高管岗位，全权负责销售体系运营，拥有独立决策权限，晋升空间清晰； 4. 资源支持：公司提供成熟产品供应链、品牌扶持政策、营销预算支持，助力业绩落地。 岗位职责 聚焦本土家电品牌市场化发展，依托资深行业经验与双语能力，统筹内销+外销销售体系，带领团队突破业绩、深耕市场、打响本土品牌影响力，与企业长期共赢发展。

岗位职责： 1.全盘制定渠道销售策略，主攻药店渠道招商、大客户开发； 2.搭建销售团队，制定制度、绩效考核，统筹终端动销、药店促销、店员联动活动； 3.挖掘连锁药房资源，落地铺货、回款，完成年度销售指标； 4.调研竞品，优化产品组合与市场推广方案，管控营销费用。 任职要求： 1.5年以上大健康/保健品/日化/医药终端渠道营销总监经验，深耕药店渠道； 2.手握连锁药店、医药商业公司资源优先，能快速起量； 3.精通药店招商、终端动销、会议营销，带团队落地业绩； 4.熟悉药食同源、日化、家用耗材市场规则，可短期出差。

岗位职责： 1.战略与目标管理：结合北京道路救援市场政策、竞品情况、运力资源，制定年度/季度/月度拓展战略、业绩目标、客户开发计划，拆解至各经理团队，监督目标落地，确保部门整体业绩达成。 2.团队与人才管理：负责部门整体搭建、招聘复试、人才培养、绩效考核、团队文化建设，制定团队培训计划，提升全员业务能力，打造高效拓展团队，处理团队内部管理问题。 3.核心大客户拓展与维护：对接本地头部保险公司分公司、大型主机厂、连锁4S店集团、头部物流/租赁/网约车公司、政府应急救援合作单位，洽谈战略合作，维护高层客户关系，搭建核心合作体系，解决重大客户合作纠纷。 4.数据与风控管理：统筹全部门业绩数据、回款数据统计分析，制定回款管理制度，把控坏账风险，审核部门费用预算，优化投入产出比，定期向公司高层汇报部门运营情况。 5.资源与跨部门协作：关注北京道路救援行业动态、政策变化（如限行、救援资质、收费标准），整合公司运力、调度、客服、财务等内部资源，推动跨部门协同，配合公司品牌推广，对接北京救援行业协会、交通管理部门，积累行业资源。 6.制度优化：根据市场变化与团队运营情况，优化部门薪资、提成、考核制度，保障方案落地执行。 任职要求： •学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理相关专业优先 •经验：5年及以上北京道路救援/汽车后市场/物流行业拓展管理经验，3年以上同岗位团队管理经验，有本地头部保险、主机厂、物流集团核心客户资源者优先 •能力：熟悉北京道路救援市场行情、行业政策，具备超强战略规划、团队管理、商务谈判、资源整合能力，抗压能力强，能独立对接大客户 •其他：40周岁以下，自备车辆，持有驾照，能适应北京区域外出拜访 （无犯罪记录证明）、个人征信、近一年工资流水

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

汽配项目合伙人招聘书 一、项目简介 本项目专注汽车配件销售、渠道供货、汽修厂配套，主打刚需、高频、复购稳定的汽配品类，依托成熟货源渠道、本地汽修资源，面向同城及周边区域开展业务，现诚邀志同道合合伙人，共同拓展市场、稳定盈利。 二、我们需要这样的合伙人 1. 认可汽配行业，有创业意愿、执行力强，能长期稳定投入； 2. 有以下任一资源/经验优先： - 汽修厂、改装店、洗车店等行业资源 - 销售、渠道、地推、客户维护经验 - 货车/配送、仓储管理、门店运营经验 3. 诚信靠谱、沟通顺畅、愿意分工协作，不半途而废； 4. 能投入时间精力，认同合伙共赢模式。 三、合伙人职责（可分工负责） - 客户开发：拓展汽修厂、车队、个人车主等客户渠道 - 货源对接：协助选品、比价、把控配件质量与成本 - 配送/仓储：订单处理、库存管理、同城配送协调 - 运营推广：线上引流、线下推广、日常业务对接 四、合作优势 1. 行业刚需：汽车保有量大，配件更换、维修需求稳定 2. 启动灵活：轻资产起步，风险低、回本快 3. 利润透明：账目公开、分工明确、收益按约定分配 4. 资源互补：现有渠道+你的能力，快速打开市场 五、合作方式 - 可资金入股、资源入股、技术/人力入股，具体面谈； - 利润分配、权责分工、合作细节，均以书面协议明确。 六、联系方式 有意者请直接联系，简单说明： 1. 自身资源/经验 2. 可投入时间 3. 对合作的想法 联系人:何生

晨光微曦时，她已站在大堂落地窗前，指尖划过销售报表的墨痕。昨夜刚敲定跨国企业季度会议的订单，此刻又在备忘录里圈出商务客户的入住偏好——张总偏爱临湖套房的晨景，李总监习惯行政酒廊的现磨咖啡。宴会厅水晶灯折射出她的身影，正与餐饮部核对婚宴菜单的细节；商务中心的打印机嗡鸣未歇，她刚把定制化会议方案发往客户邮箱。手机屏幕亮起，是老客户的咨询信息，她笑着回复：“放心，您要的会议室已预留，配套茶歇会按上次的低糖清单准备。”从春日的樱花主题下午茶推广，到年末的企业年会包场策划，她像织锦人般串联起每一个需求。当夜色漫过城市天际线，她仍在梳理次日的客户拜访计划，笔记本扉页那句“让每一次入住都成为故事”，正随着笔尖的移动，在纸页上洇开温暖的墨香。

塔城千年辽酒业 诚聘精英 携手塔城千年辽，共拓本地广阔市场 重金布局本土赛道，平台实力雄厚 任职要求 具备相关行业从业经验 具备手动挡车驾驶证 手握优质客户资源 有野心、有能力、怀揣创业梦想 优厚薪资待遇 基础底薪：6000元 岗位补助：1000元 绩效考核：1000元 叠加高额提成+丰厚佣金 多劳多得，收入上不封顶 齐聚有志之士，组建实力团队 在这里实现个人价值，共创事业高峰 慧眼识机遇，实干创未来 期待志同道合的你并肩同行

1.扎旗兴安盟范围内销售农机 2.要求有乡下渠道，比如销售过农药，化肥，种子，保险 3.沟通能力，学习能力强，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘业务经理 招聘岗位：销售业务（种子） 招聘人数：不限 岗位要求：退伍军，从事过服务行业优先，有责任心，热爱农业，服从工作安排，有驾驶证和相关工作经验者优先 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金（8000+） 上不封顶 工作地点：兴安盟 联系电话：

塔城千年辽酒业诚聘精英携手塔城千年辽，共拓本地广阔市场重金布局本土赛道，平台实力雄厚任职要求具备相关行业从业经验具备手动挡车驾驶证手握优质客户资源有野心、有能力、怀揣创业梦想优厚薪资待遇基础底薪：6000元岗位补助：1000元绩效考核：1000元叠加高额提成+丰厚佣金多劳多得，收入上不封顶齐聚有志之士，组建实力团队在这里实现个人价值，共创事业高峰慧眼识机遇，实干创未来期待志同道合的你并肩同行电话：杨

招聘业务经理 招聘岗位：销售业务（种子） 招聘人数：不限 岗位要求：退伍军，从事过服务行业优先，有责任心，热爱农业，服从工作安排，有驾驶证和相关工作经验者优先 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金（8000+） 上不封顶 工作地点：兴安盟

必胜肥业集团 （黑龙江沃丰工厂 晟枭科技有限公司 辽宁港股肥业有限公司） 招聘本地销售经理： 一、招聘区域：兴安盟、呼伦贝尔 二、岗位职责： 销售经理 负责当地客户开发和维护。 三、职位要求： 1、年龄，24—55岁 2、要求具有吃苦耐劳精神。 3、会开车，有驾驶证，自己有交通工具优先。 四、薪酬体系： 兼职: 1.提供全市场最低出厂价格。保证价格优势。 2.提供最优的产品 中科院技术科技赋能。保证效果。让您的市场越做越稳。 3.保证最便利物流条件。每个省都有工厂。方便客户运输和考察 4.月提成 5000-50000元 上不封顶。 五、联系电话： 高总

钢构厂招驻场项目经理 主要现场沟通对接甲方

【岗位职责】 · 露天开采煤矿土方施工单位现场总负责 负责生产全流程管理，确保高效有序运行 · 组织生产计划执行，协调资源解决现场问题 · 监督安全生产与质量管控，提升生产效率 【职位要求】 ·有过矿长管理经验。 5-10年生产管理经验，6-7年相关工作经历 · 熟悉煤矿土方施工流程，具备团队管理能力 · 能适应灵活工作时间，具体面议 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议