
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
辅调-取样员
5000-6000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
冶金所 研究助理
9000-13000元/月
材料工程师3-5年硕士
1. 硕士及以上学历,冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2. 掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作;
承担合金中杂质行为、除杂工艺及合金性能改性等方面的技术开发;
参与冶金领域内工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计的评审工作;
3. 具备良好的理论素养与实践能力,能主导3~5人团队开展复杂科研项目的攻关与实施;
4. 具备较强的中英文读写沟通能力,能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料;
5. 具有3年以上研发工作经验,熟悉冶金行业背景,具备工程技术研发与设计实际经历。
材料研发工程师
9000-11000元/月
材料工程师1年以下硕士材料/产品量产经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无
岗位职责:
1.开展红外锗晶体材料的制备研发及生长过程监控。
2.协同团队对现有材料工艺进行优化与性能提升。
3.承担材料各项性能的测试与分析,确保满足质量与安全规范。
4.对接客户需求,收集反馈信息,推动产品持续改进。
5.关注前沿材料科技动态,为公司技术路线提供决策支持。
任职要求:
1.掌握扎实的材料科学基础,了解材料特性及加工方法。
2.具备良好的协作意识和沟通能力,能够高效配合团队工作。
3.热爱材料研发工作,具备独立分析问题与创新实践的能力。
4.欢迎应届硕士毕业生报名,本岗位需赴安徽滁州母公司培养学习约一年,待内蒙古公司2026年建成投产后调任核心技术管理岗位并指导新人。
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
齿科设计工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、工作内容:
1、运用3Shape、exocad等数字化设计软件,完成全冠、桥体、种植冠桥等修复体的三维建模,优化咬合关系、外形轮廓及佩戴适配性;
2、核查设计数据与技术参数,确保输出质量,减少返修情况;
3、协同医师及制作团队沟通协作,制定个性化修复策略,包括美学形态设计与咬合功能调整;
4、处理高难度病例的技术难点,持续提升设计方案的准确性与工作效率;
二、任职要求:
1、具备口腔医学、机械工程或相关专业背景;
2、熟练掌握3Shape、exocad等设计工具,了解氧化锆、树脂等常用修复材料的性能特点。
技术研发部门负责人
6000-9000元/月
材料工程师5-10年本科工艺设计金属材料铜汽车电线铜材铜加工材料研发工艺改良铜合金研发
岗位职责:
1. 主导汽车线缆用铜合金新材料与新工艺的研发,完成配方设计、样品试制及中试转化。
2. 对接客户技术需求,全面统筹研发项目各阶段执行,确保项目按时推进并落地交付。
3. 制定标准化生产工艺文件,解决批量生产中的技术瓶颈,提升产品性能与合格率。
4. 通过工艺改进与原材料优化实现技术降本,提高产品在市场中的竞争优势。
5. 负责研发团队管理,组织人员培训与绩效考核,统筹专利布局及技术资料保密,协同跨部门合作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、冶金等相关专业背景。
2. 具备5年以上铜加工领域研发经验,有汽车线缆用铜材开发经历,兼具3-5年团队管理经验。
3. 熟悉各类铜合金材料性能,掌握熔铸、轧制、热处理等完整铜加工工艺流程。
4. 具备材料检测与分析能力,熟练操作CAD、SolidWorks、Minitab等工程软件。
5. 具备较强的技术攻关能力和良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏。
电芯产品开发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发锂电池储能电池
岗位职责:
1、主导电芯产品的研发与设计验证工作,依据客户实际需求制定技术方案,统筹从需求分析到量产交付的全过程开发流程。
2、负责新产品试制安排、测试执行及问题归因改进,开展电芯性能评估与失效模式分析,运用DOE方法优化关键性能参数。
3、推进产品在量产导入期的工艺稳定与良率提升,突破试产阶段的技术难点与质量不稳定问题,处理现场设计相关异常并完善FMEA文件。
4、参与客户前期技术对接,提供专业的电芯应用解决方案,保障项目顺利实施;为业务团队及客户咨询提供专业技术支持。
5、承担新材料、新工艺的测试验证与导入工作,编制BOM清单及相关技术文档,关注行业前沿技术发展,参与技术方案评审。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料学、电化学、化学工程等相关专业背景;
2、具备2年以上锂电池领域电芯产品开发经历;有完整参与设计至量产流程者优先,优秀应届硕士毕业生亦可考虑;
3、掌握扎实的电化学理论基础,了解锂电池材料性能特点及常用测试规范;
4、具有较强的逻辑思维与问题解决能力,良好的跨部门协同沟通意识,富有创新意识和职业责任感。
内蒙古兴安明天用人抽苞米了,180一天。10个小时活,活好干自己带饭,供水下班就开支电话
180元/天
种植工日结
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小工
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叉车工库管
另外招仓管员,工资同上,加800块钱一个月补贴,试用期一到二个月,月工资7500左右,要求会开叉车,有叉车证
材料员
招聘仓库管理员。工作地点为宁波前湾慈吉外国语学校。要求中专以上学历,年龄在35岁至50岁之间,熟悉使用办公软件,有仓库保管经验者优先考虑。工作需认真踏实、责任心强、能吃苦耐劳、沟通良好。薪资面议。
库管
招聘库管员。薪资为4千至6千,优秀者薪资可面谈。负责每天物料的收发,确保物、卡、帐一致。能熟练操作电脑,会ERP软件操作。按要求对物资进行分区域放置、标识明确、数据清楚。能结合物料库存编制相关物料计划。
车间组长
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1. 负责压滤机车间整体管理,统筹生产排班,把控生产进度与生产质量;
2. 熟悉机械设备,负责压滤机日常保养、故障排查与简易维修,保障设备正常运行;
3. 管理车间员工,做好人员调配、安全培训,规范车间作业流程;
4. 对接各部门沟通协调,处理车间突发问题,把控生产安全、排查安全隐患;
夹具设计与制造工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责:
1、依据设计图纸及相关技术规范,独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作;
2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件;
3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位不准、夹紧不牢),实施紧急维修及优化改进。
任职要求:
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先考虑;
熟悉常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类夹具);
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差配合标注)
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限晋升高档小区包住
1、基本工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成+带薪培训+内部晋升=平均月薪5000-7000元。(你的能力决定你的收入)
2、正式录用后,公司统一安排员工住宿;
3、提供公平、公开、公正的成长环境;(坚持从基层培养人才,注重内部晋升)
4、享受国家法定节假日及相关福利发放;
5、定期开展团队建设活动,每年组织1~2次国内外集体旅游。
【岗位职责】
1、通过1-3个月实操培训,轮岗学习市场部(外出拓展市场,向目标客户推介公司产品)、运营部(负责公众号运营与日常流量维护)、人事部(办理员工入职离职及招聘事务),全面了解公司运作体系与企业文化,明确未来管理者应具备的职责意识;
2、逐步熟悉各部门工作流程,协助各主管完成日常管理与培训任务,为后续独立管理打下坚实基础;
3、掌握公司产品知识与运营机制,参与市场数据分析、业务推广及品牌宣传,熟练开展企业推广与市场开拓工作;
4、主要承担团队成员的日常管理与培训指导工作;
5、前期由经验丰富的主管一对一带领,全程指导学习。
【任职要求】
1、欢迎应届毕业生、实习生报名加入;
2、具备强烈责任感,勇于担当团队任务,有追求个人成长与价值实现的意愿;
3、有团队管理经历者优先,担任过学生会职务者更受青睐;
4、能适应高强度工作,积极进取,乐于接受新知识与改变;
5、具备良好的沟通表达、协调统筹及组织能力。
【晋升机制】:管培生→主管→中层管理→高层管理→副理→公司经理
【郑重承诺】:不设经验门槛、提供带薪培训、晋升通道全开放;一经录用即安排员工住宿,搭建公平透明的发展平台,助力每位员工成长成才。
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产品品质工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年大专QESMT锡膏
岗位职责:
1、全面负责生产各环节的质量管控,制定巡检规范与控制方案,监控工艺良率及品质的持续稳定。
2、针对制程异常进行根因分析,运用8D、5Why等方法推动问题改善,并跟踪措施落地与闭环执行。
3、参与PFMEA、SOP的评审工作,优化关键质量控制节点,防范批量性质量问题的发生。
4、收集并统计生产过程中的品质数据,编制分析报表,助力良率提升与制造成本优化。
5、协同生产与工程团队处理现场品质异常,配合内外部审核,推进制程改善措施有效实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,有电子制程品质管理背景,熟悉锡膏助粘剂生产者优先,掌握SMT、插件、组装、测试等工艺流程及异常处理经验;
2、熟练运用5Why、鱼骨图、8D等工具开展改善项目,具备良率提升与不良品改善的实际操作经验;
3、具备独立完成品质数据分析的能力,熟悉控制计划(CP)、PFMEA、SOP等文件体系;
4、有制定巡检标准的实践经验,能够联动生产与工程部门,推动制程问题整改闭环的现场管理能力。
橡胶材料研发工程师(博士)
2.8-2.9万元/月
材料工程师经验不限博士高分子材料经验高分子材料相关专业纤维/尼龙材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料合成经验复合材料相关专业
工作内容
1.承担橡胶类产品的研发与设计任务,保障产品性能达标及质量稳定;
2.参与生产全流程工作,涵盖原材料筛选、配方研制及生产工艺的持续改进;
3.组织并执行产品检验与性能测试,确保满足行业标准及客户需求。
任职要求
1.拥有博士学位,专业基础扎实,熟悉橡胶材料及其产品开发技术;
2.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作;
3.具备应对突发问题及现场应急处理的能力。
储备干部5-6K白班包吃住
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专长白班签三方协议晋升大包吃住开具实习证明
储备干部为公司储备管理与技术类人才
前期需从基层岗位实践起步,后期根据考核结果向管理或技术方向发展
晋升空间广阔提供食宿
长白班工作制不需倒班无夜间排班
船体生产设计、管系生产设计(船舶领域)
1-1.6万元/月
生产运营3-5年本科船体设计Tribon东欣SPD生产设计任务跨部门沟通技术协作与质量把控船舶结构设计
工作职责
1. 独立承担船体分段及总段的生产设计工作,确保设计成果满足工艺规范并顺利实施。
2. 编制与审核船舶生产相关技术文件和图纸,准确解读技术资料,并向生产、销售、供应链等团队传递关键信息,保障跨部门协作顺畅。
3. 跟踪生产现场技术执行情况,配合一线人员及时识别并解决施工过程中的技术难题。
4. 与外协厂家保持技术对接,统筹协调船体制造环节的技术支持与质量监督工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械设计等相关专业,具备系统的船体结构设计理论基础及对造船工艺流程的深入理解。
2. 具备3年以上在船舶设计或生产设计企业的工作经历。
区域:江苏及周边地区
项目工程师(急聘,英语口语流利)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。
2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验,有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。
3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件,精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。
4、具备良好的英语沟通能力,可将英语作为日常工作语言。
5、踏实肯干,学习能力强,工作认真细致,富有耐心,动手能力突出,具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。
岗位描述:
1、负责新项目可行性评估,主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审,并与销售或客户对接,确保客户需求准确转化为设计输入。
2、推动新项目落地执行,统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制,保障项目合规并按时交付。
3、持续优化生产工艺和制程方案,提升产线效率与产品良率。
4、协同质量与生产部门,处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题,提供技术支持与解决方案。
炼钢工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科炼钢工艺
职责描述:
1、承担精铸车间炼钢工艺的方案设计与制定工作;
2、组织新产品相关技术资料的学习,开展客户技术对接,推动各环节按计划节点推进,解决新产品开发过程中的技术与质量难题;
3、解决生产运行中出现的各项技术及质量问题;
4、负责本领域专业技术支持以及技术改进类项目的统筹管理;
5、牵头推进工艺优化、标准化建设及技术创新工作的协调实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备较强的责任意识和职业进取心;
2、冶金或炼钢相关专业背景,具备5年以上相关工作经验,熟悉现场作业流程,具有丰富的实践及问题处理能力;
3、具备良好的人际交往能力和组织协调能力;
4、具备产品开发相关的实操经验与技术能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科BSP开发底层驱动
岗位职责:
1. 负责Android平台下LCD、Sensor、audio、usb、Charge等模块的驱动开发;
2. 协同硬件工程师完成硬件层面的调试与问题排查;
3. 参与公司产品相关技术的前期调研与可行性评估;
4. 配合团队成员进行技术难题的分析与解决;
任职要求:
1. 具备三年及以上Android或嵌入式软件开发经验,有MTK、高通、展锐平台开发与调试背景者优先考虑;
2. 熟练掌握Linux操作系统下的内核驱动开发,熟悉终端充电功能(了解主流充电协议)、USB、TP/LCM、Audio、BSP小系统、Memory等相关模块的开发调试,具备底层稳定性问题(如KE、重启、黑屏、死机)分析能力;
3. 掌握UART、I2C、SPI、MIPI等常用通信协议,熟悉内核层接口机制;
4. 精通汇编、C、C++、shell等编程语言及相关开发工具,具备扎实的编码能力和实践操作能力;
5. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
栏目概述
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