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内蒙古兴安招聘库房保管员1名。要求有责任心,年龄35岁以上。不招聘短期工。
库管
招聘库房保管员1名。要求有责任心,年龄35岁以上。不招聘短期工。
兴安
7月20日 10:45拨打电话
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
材料研发工程师
9000-11000元/月
材料工程师1年以下硕士材料/产品量产经验高分子材料相关专业金属材料相关专业
岗位职责: 1.开展红外锗晶体材料的制备研发及生长过程监控。 2.协同团队对现有材料工艺进行优化与性能提升。 3.承担材料各项性能的测试与分析,确保满足质量与安全规范。 4.对接客户需求,收集反馈信息,推动产品持续改进。 5.关注前沿材料科技动态,为公司技术路线提供决策支持。 任职要求: 1.掌握扎实的材料科学基础,了解材料特性及加工方法。 2.具备良好的协作意识和沟通能力,能够高效配合团队工作。 3.热爱材料研发工作,具备独立分析问题与创新实践的能力。 4.欢迎应届硕士毕业生报名,本岗位需赴安徽滁州母公司培养学习约一年,待内蒙古公司2026年建成投产后调任核心技术管理岗位并指导新人。
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
冶金所 研究助理
9000-13000元/月
材料工程师3-5年硕士
1. 硕士及以上学历,冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业,具备扎实的专业理论基础; 2. 掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作; 承担合金中杂质行为、除杂工艺及合金性能改性等方面的技术开发; 参与冶金领域内工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计的评审工作; 3. 具备良好的理论素养与实践能力,能主导3~5人团队开展复杂科研项目的攻关与实施; 4. 具备较强的中英文读写沟通能力,能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料; 5. 具有3年以上研发工作经验,熟悉冶金行业背景,具备工程技术研发与设计实际经历。
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械,机电
职责范围: 1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
塑料工艺师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年硕士PPPC‌汽车‌经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业塑料材料经验化学相关专业轻工消费品经验材料合成经验复合材料相关专业
PP/PC材质 塑料研发,需硕士及以上学历,具备3年以上相关研发工作经历
蒸汽热能工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科换热设备蒸汽系统优化蒸汽系统节能
招聘职位: 蒸汽系统节能工程技术/高级经理 工作地点: 北京 所属部门:工程技术中心 【您为什么要加入我们?】 菲普勒聚焦磁悬浮与工业节能技术融合,掌握核心磁悬浮设备应用能力。当前,我们正推动该技术与传统蒸汽系统的深度融合,致力于为大型化工、制药、造纸等高耗能企业提供高效节能服务,解决长期存在的“隐性能源损耗”问题。我们期待的不仅是擅长制图的设计人员,更是能够深入现场识别系统症结、精准核算节能收益、带领团队完成复杂项目落地的技术带头人。若您志在主导千万级节能工程实践,这里将为您提供施展才华的舞台。 【岗位职责:您将面临的挑战】 1. 深度诊断 · 进驻化工、制药、造纸等行业客户生产现场,牵头开展蒸汽系统整体性能检测。 · 核心技能:熟练操作红外热成像仪、超声波检漏设备,准确发现“疏水阀故障”、“管道保温缺陷”、“换热装置积液”等问题,尤其具备识别“高温蒸汽与低温冷凝水共存”等低效运行状态的能力。 2. 方案设计 · 基于诊断结果及客户实际工况,制定切实可行且可量化成效的节能优化方案。 · 核心要求:方案需涵盖“技术实施路径”、“设备配置清单”、“节能效益分析报告”(明确年节能量:吨/年;年节省费用:万元/年;投资回收周期:月)。 3. 项目实施 · 全程负责节能改造项目的施工组织、设备安装、系统联调及竣工验收工作。 4. 技术沉淀(建立标准) · 归纳总结项目实践经验,构建标准化的蒸汽系统节能诊断流程与改造技术体系,支持销售与售后服务团队能力提升。 【任职资格:我们期待这样的您】 1. 硬核背景 · 本科及以上学历,热能与动力工程、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。 · 3年以上工业节能行业工作经验,其中至少2年专注于蒸汽系统领域。具有疏水阀厂商(如斯派莎克、阿姆斯壮)或大型化工企业能源动力部门从业经历者优先考虑。 2. 实战经验 · 主导或深度参与不少于3个完整工业蒸汽系统节能改造项目(涵盖诊断至交付全流程)。 · 加分项:具备成功处理“冷凝水回收温度偏低”、“疏水系统整体升级”、“蒸汽梯级利用优化”等典型难题的实际案例。 3. 核心能力 · 技术能力:掌握热力学原理,深刻理解蒸汽“潜热”与“显热”的利用机制;熟悉各类疏水阀运行机理与选型规范;了解冷凝水回收系统设计要点。 · 算账能力:具备出色的节能项目经济性评估能力,能快速测算改造投资回报周期。 · 沟通能力:既能向管理层清晰阐述技术路径与商业价值,也能在车间现场与操作人员有效沟通执行细节。 【我们提供】 · 有竞争力的薪酬:基本工资 + 项目奖金 + 年终分红(上不封顶,个人贡献与节能成果直接挂钩)。 · 广阔的事业平台:依托菲普勒品牌影响力与客户基础,直接主导千万级大型节能项目落地实施。
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池
岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划工作,负责样品工艺文件的签发 b. 承担锂离子电池电芯的设计任务 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编制DFMEA并推动评审流程 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发,不断优化提升产品良率水平 b. 落实产品设计相关的工程变更并组织执行 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的日常技术沟通,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协同支持客户来访接待及审核应对工作 4. 作为内部研发部门的需求输入方,结合市场与客户实际需求,向材料研发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标及关键开发节点。 任职要求: 1、硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项的研究或工作背景。 2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性。 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力。 4、有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品或平台开发经历者优先。 5、可考虑符合上述条件且有意转岗至研发岗位的工艺、设备、TPM等岗位人员(第4条要求可放宽至深度参与相关项目)。 6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验,同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历。
内蒙古兴安理石台面裂缝了,有会修补的打电话
石材翻新
理石台面裂缝了,有会修补的打电话
兴安
7月28日 15:39拨打电话
内蒙古兴安用力工一人前期干活,活不累,2天活,
力工1-4天1-2人
用力工一人前期干活,活不累,2天活,
兴安
7月28日 15:39拨打电话
内蒙古兴安有没有休冷库的师父
力工
有没有休冷库的师父
兴安
7月28日 15:35拨打电话
兴安科尔沁右翼前旗盟招消防电
1.1-1.2万元/月
消防电1-2个月1-2人月结
兴安盟科尔沁右翼前旗招消防电
兴安 科尔沁右翼前旗
7月28日 15:34拨打电话
内蒙古兴安米线店招聘服务员。急急急。小时工也可以
服务员
米线店招聘服务员。急急急。小时工也可以
兴安
7月28日 15:32拨打电话
锡林郭勒锡林浩特市招质检员材料员技术员各一名,现场在
材料员检测员
招质检员材料员技术员各一名,现场在锡林浩特市
锡林郭勒 锡林浩特市
7月28日 15:25拨打电话
浙江宁波招聘仓库管理员,薪资面议。
库管
招聘仓库管理员,薪资面议。
宁波
7月28日 15:19拨打电话
内蒙古锡林郭勒材料员。各需一名,
材料员
材料员。各需一名,
锡林郭勒
7月28日 15:15拨打电话
泸州泸县招聘岗位:仓管。工作地点在。
库管
招聘岗位:仓管。工作地点在泸州。
泸州 泸县
7月28日 15:12拨打电话
库管
招聘仓管员或协管员。,年龄23至50岁。拥有规范性仓库管理经验者优先,也可接受无经验。需认真负责,具备良好沟通能力,能够吃苦耐劳,服从领导安排。工作时间为9小时工作制,月休2天。薪资为4500至6000。
宁波
7月28日 15:12拨打电话
车间组长
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责 1. 负责压滤机车间整体管理,统筹生产排班,把控生产进度与生产质量; 2. 熟悉机械设备,负责压滤机日常保养、故障排查与简易维修,保障设备正常运行; 3. 管理车间员工,做好人员调配、安全培训,规范车间作业流程; 4. 对接各部门沟通协调,处理车间突发问题,把控生产安全、排查安全隐患;
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,携手共创公司的美好未来! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升技能; 2. 轮岗实践,深入了解各类电站运行与检修工作; 3. 参与真实项目,快速积累实战经验; 4. 分享成长点滴,与团队共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新知识充满探索欲; 2. 勇于面对挑战,不断突破自我; 3. 乐于沟通,愿意与团队共享经验; 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位说明: 1. 全部岗位均为公司直接签约(非外包),具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。 2. 公司业务遍布全国,将根据个人意向省份就近安排工作地,同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站(部分位于偏远区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度,兼顾工作效率与生活节奏;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休满24小时后轮换班次。 培养与晋升发展: 1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“一对一”导师带教模式,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期,助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制完善,每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整,职业发展空间广阔。 期待你的到来,一起开启这段精彩的职场旅程! 工作地点:湖南、广西等地
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、承担断路器二次开发与优化工作,提供生产全过程的技术支持,并负责技术文档的编制与管理; 2、牵头团队推进断路器二次开发任务,拟定技术方案,确保达成各项功能与性能指标; 3、组织团队实施断路器结构优化,提升产品可靠性,推动降本增效措施落地执行; 4、在KPM系统中完成BOM的创建与维护更新; 5、支持日常生产运作,判定零部件制造中的不合格品,分析并处理生产过程中的异常技术问题; 6、新产品试产阶段提供研发支持,及时反馈试制中出现的技术问题,并跟进研发端的改进进展; 7、量产前协同研发部门完成技术资料的审查与归档工作; 8、参与生产订单的技术评审,提供规格选型的技术指导; 9、对接客户售前技术需求,开展产品验证与优化,保障技术层面满足客户要求; 10、针对客户退回及售后反馈问题,配合质量部门进行问题溯源分析,涉及技术因素的推动整改落实; 11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、版本更新与系统化管理; 12、构建并维护技术部门的工作流程体系,统筹资源调配,制定实施计划以达成既定目标; 13、审核并批准新方案、新工艺等降本类技术变更的导入; 14、参与供应商的技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程或相近专业优先。对于具备丰富实践经验且综合能力强的候选人,学历可放宽至大专。 2、专业知识与技能:具备扎实的机械与电气理论基础,熟悉开关设备及断路器的生产工艺与技术规范;关注国家科技发展方向,了解国内外行业新技术发展趋势;熟悉各类产品认证标准要求;能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
小件项目工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位主要职责: 1、负责数控车床及自动车床产品工艺方案的设计,开展成本测算与分析,实施工艺改进,完成工艺图纸绘制,以及SOP、BOM等相关技术文件的编制; 任职要求: 1、具备精密五金车削领域三年以上技术开发相关工作经验;
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责: 1、根据公司生产计划,组织并带领团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、准时供应; 2、统筹生产流程管理:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管,保障生产有序运转; 3、负责质量管理体系落地执行:建立并落实严格的质量管控机制,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中出现的品质问题,确保产品达标并满足客户需求; 4、控制生产运营成本:结合财务数据分析,持续优化管理策略,从多个维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展; 5、落实安全生产责任制:制定并推行安全管理制度,监督员工严格执行安全操作规范,排查并消除各类安全隐患,保障人员安全与设备正常运行。 二、任职要求: 1、学历要求:本科及以上; 2、专业范围:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业; 3、具备良好的学习能力和适应能力,能迅速掌握新工艺新技术,并有效应用于实际生产; 4、具有一定的经营意识,愿意带领团队实现业绩增长与效益提升; 5、目标感强,勇于挑战,行动力强,自我要求高。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
本岗位试用期缴纳社会保险和住房公积金 岗位职责: 1、依据需求完成工业脚轮集成电路设计,实现脚轮发光功能 2、编制日常SOP标准化文档 任职资格: 1、性别不限,对产品设计与研发工作有浓厚兴趣 2、熟练掌握3D设计软件(主要用于脚轮结构设计),具备微型机器人关节、轮毂电机相关经验者优先 该岗位更倾向于机械设计、机器人等专业背景,有意者可直接投递或留言
生产管理储备人才
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理安全管理生产计划管理
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全流程的产品质量管理,通过人员技能、设备状态、工艺标准的系统化管控,持续优化制程能力,推动产品质量与市场竞争力双提升; 3、交付管理:负责车间生产计划的编排与执行,协调生产至出货各环节资源,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,增强客户满意度,促进长期稳定合作。
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池
1、主导钠电池新产品的设计与开发,开展新型工艺技术的探索与研究: 2、具备独立推进钠电池研发项目的能力: 3、材料、化工、电化学等相关专业背景,硕士及以上学历,且在锂离子电池企业拥有3年以上电芯研发工作经验。
MQE工程师-J15430
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ISO9001汽车行业质量管理体系焊接质量管理体系8D报告六西格玛5why
工作职责 1. 负责来料、生产及客户端物料质量问题的快速响应与持续优化; 2. 推动物料供应商质量提升,开展问题供应商突击审核及不良物料的源头追溯与管控; 3. 主导供应商质量专项改进项目的实施与落地; 4. 推进供应商NSQS质量体系能力升级; 5. 组织供应商质量数据的收集分析,编制统计报表及数据分析报告; 6. 完成部门安排的其他相关工作任务; 7. 组织制定并优化物料检验标准,编写检验指导文件并推动执行; 8. 负责不合格物料库存的清查与管理。 任职资格 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化、材料等理工科或质量管理相关专业; 2. 5年以上装备制造行业质量工作经验,具备独立完成8D和6西格玛项目的能力,熟悉六西格玛与精益生产理念,特别优秀者可适当放宽条件; 3. 熟悉全面质量管理方法,掌握ISO9001、ISO/TS 16949:2009、ISO 14001:2004等体系标准; 4. 熟练运用常见质量管理工具,如8D、QC七大手法、TS16949五大工具等; 5. 精通VDA6.3过程审核方法。
生产运营3-5年本科船体设计Tribon东欣SPD生产设计任务跨部门沟通技术协作与质量把控船舶结构设计
工作职责 1. 独立承担船体分段及总段的生产设计工作,确保设计成果满足工艺规范并顺利实施。 2. 编制与审核船舶生产相关技术文件和图纸,准确解读技术资料,并向生产、销售、供应链等团队传递关键信息,保障跨部门协作顺畅。 3. 跟踪生产现场技术执行情况,配合一线人员及时识别并解决施工过程中的技术难题。 4. 与外协厂家保持技术对接,统筹协调船体制造环节的技术支持与质量监督工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械设计等相关专业,具备系统的船体结构设计理论基础及对造船工艺流程的深入理解。 2. 具备3年以上在船舶设计或生产设计企业的工作经历。 区域:江苏及周边地区
辅调-取样员
5000-6000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求: 1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
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