工业照明大客户销售代表，主要负责兴安盟地区冶金、电厂等大型企业客户的拓展与服务，需具备客户开发及客户维护能力，具备行业相关资源者优先。 工作时间：周一至周五8:30—18:00，法定节假日休息，周末双休 薪资待遇：无责任底薪4700元+出差补贴+油费补贴+提成+节日津贴+五险

1.工作内容： 邀约符合公司业务范围的客户到公司进行沟通 2.岗位要求： 具备金融信贷领域相关工作经验 3.福利待遇： 综合薪资8000-12000+五险+周末双休+节假日休息

设计师3名 销售经理1名 业务5名

国企单位，五险一金

岗位职责: 主要负责团队的规划与管理，带领团队达成公司设定的招生任务目标 任职要求: 需具备团队管理经验，个人工作经历清晰无不良记录，与前单位无任何劳动纠纷 具体详情面议 岗位福利: 五险一金、年终奖金、利润分红、医疗救助金

任职要求：具备本地社会资源，能够开拓渠道客户，高效达成公司下达的销售目标。 高薪诚聘销售能力突出的人才

岗位职责： 1、负责开发所辖区域内各级应急、消防、林草等政府职能部门客户，深入挖掘客户需求，持续跟进并维护客户关系，推动项目落地与成交； 2、结合客户实际需求，制定针对性的项目解决方案； 3、主导招投标相关工作，协调内外部资源及合作方，确保合同签订及项目顺利实施； 4、积极进取，富有责任感与拼搏精神，高效达成各项销售目标。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年面向政府客户的市场拓展与客户维护经验； 3、具备良好的判断力与市场洞察力，能快速响应并执行，注重结果达成； 4、拥有出色的市场开拓能力，敢于挑战，能胜任销售任务及公司下达的各项考核指标。

电动车通勤保障方案销售，团队建设，管理，

【顶级流量支持】 公司在全国主流网络平台如抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等持续投放广告，拥有自主运营系统，提供高质量精准客户资源（非传媒类企业，请注意区分） 【安心办公模式】 无需外出拓客，全程线上跟进，工作环境整洁舒适，呵护你的日常状态与肌肤健康 【高效变现路径】 专注客户维护即可推动成交，操作简单清晰，95后员工普遍实现月入2万元+ 【轻松工作节奏｜单休制】 拒绝空谈愿景，杜绝精神内耗，主打真实氛围与实在福利，团队氛围融洽愉悦 【年轻化团队配置】 这里有气场全开的御姐、甜美可爱的同事、憨萌帅气的伙伴，也有幽默风趣的灵魂，每一天都充满活力与欢笑，带你体验真正的职场快乐星球 我们坚信，优秀的能力理应匹配优厚的回报。不画大饼，不搞洗脑，用真金白银体现诚意 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活不断档 不仅同事颜值在线，办公装备同样高端：配备高性能电脑及专业级办公设备，让同行羡慕不已 我们为你提供的具体支持如下： 【薪资结构】 基础表现——月薪约10000元（含试用期） 积极投入——收入可达15000元以上（叠加现金奖励、SPA体验、畅饮啤酒等多种激励） 全力冲刺——月薪30000元以上（行业领先薪酬体系，专为追求卓越的你准备） 【晋升机制】 能力决定高度，年龄不是限制，只要你够强，就能快速成长 【工作理念】 公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活的平衡 【团队活动】 定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等娱乐项目，释放压力，增进感情ヾ(≧▽≦*)o 【福利补贴】 涵盖多项隐形补贴，额外加餐福利不断；每逢节日均发放定制礼品 【下午茶时光】 奶茶自由安排，工作间隙也能享受甜蜜时刻 乐享生活，快乐上班—— 直白一点：我们在招人，你想赚钱，就来聊聊。 不谈虚的理想，我们知道，你的理想是躺着把钱赚了~

开发新市场，拓展新客户 收集并整理市场信息 定期回访客户，提升服务体验，达成销售指标 维护重点客户关系，协调订单、报价、交付周期及合同事宜 具备优秀的沟通表达能力，踏实认真，富有开拓进取意识

廣顺興乌兰浩特万达店： 诚聘以下岗位 1⃣后厨出品岗：锅底，切配（有人带） 底薪4500-5000要求年龄25-50岁 2⃣传菜生，服务员：只要长期工，传菜4000+200，服务员4000+200。 3⃣节假日兼职： ①服务兼职：要求年龄20岁以上 ②传菜兼职：要求20岁以上 以上要求长期稳定一个月以上， ❗❗以上岗位供吃供住，每月3整天休息，有酒水提成，菜品提成，干满一年有工龄奖！ 要求： 爱岗敬业,热爱生活！ 肯吃苦,有团队意识！ ——————————— 未满20周岁勿扰，非诚勿扰❗ ☎电话/:

有没有人出去打工上阿尔山天池，一天220.一个月给你打卡想去的来电话，名额有限

塔斯汀中国汉堡乌兰浩特万达店店招聘啦 长期店员:数名 兼职数名 岗位职责: 1、认真做好店长的工作安排，能吃苦耐劳。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；团结及善于帮助同事工作； 3、适应轮班制度。 4、时薪（14到15元）+全勤+各种福利 联系电话 （）

招聘： 万达四楼 歪嘴香鸡公煲 前厅服务员 工资4000+满勤300 活儿轻松不累 电话： 同步

小饭店招聘厨师长期

福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬：销售岗位收入与业绩直接挂钩，实行多劳多得机制，除业绩提成外，还享有岗位津贴+培训津贴+服务津贴+方案奖励，综合月收入8000-20000元，上不封顶，薪资按时发放； 2、健全的福利保障：提供意外伤害保险、住院医疗保险及企业养老金； 3、完善的培训体系：可终身免费参与系统化、国际化的专业销售与管理类培训； 4、享受国内免费旅游机会；实行五天工作制，严格执行国家法定节假日休假制度。 任职要求： 1、年龄22至45周岁，具备大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件； 2、有销售工作经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力与沟通表达能力，思维灵活，积极进取，态度乐观； 4、具备良好的应变能力，工作认真负责，有责任心； 5、主动性强，适应能力佳，有志于向管理方向发展的候选人将获得重点培养； 6、具备强烈的收入提升意愿和发展动力。 岗位职责： 1、为公司分配的中高端客户持续提供理财服务，维护客户关系，协助办理保单理赔、信息变更等事宜，落实保单续期管理工作； 2、分析客户家庭保障需求与资产配置现状，制定并推进相应的服务方案； 3、掌握综合金融相关知识，及时解答客户疑问，并对反馈问题进行有效处理； 4、开展保险产品的研究解读，组织内部培训，制定并推动营销方案落地实施； 5、配合现场销售洽谈，为客户进行保险需求分析，设计产品建议书并讲解，做好客户维护与售后服务工作； 6、挖掘财富中心业务增长潜力，助力实现业绩的持续提升。 理财顾问 要求：大专及以上学历，有相关经验者可适度放宽条件 待遇： 1、新人专项津贴（最高可达10000元） 3、晋升津贴（2000元-12000元）、管理津贴、年度奖金 薪资结构：（培训津贴+职务津贴+服务津贴+佣金+年度展业奖+管理津贴+团队佣金+培育津贴等），佣金比例优厚，年收入无上限 4、享有高额商业保险保障，涵盖意外、医疗、住院、养老、身故等，同时享受养老年金待遇，节日期间发放实物福利 5、提供国内旅游机会 公司支持： 1. 强大的创业发展平台 2. 完整的培训成长体系 3. 领先的科技赋能支持 4. 公平透明的晋升通道 5. 多层次的收入保障机制 6. 丰富的旅游激励方案 7. 高质量的客户资源支持 8. 快速的能力成长路径

福利待遇： 1、具有竞争力的收入：岗位津贴+培训津贴+服务津贴+方案奖励，综合月收入8000-20000元，上不封顶，薪资准时发放； 2、健全的福利体系：意外伤害保障+住院医疗保障+企业养老计划+五险； 3、系统化培训：终身免费参与高水平的国际化销售与管理类专业培训； 4、享受国内免费旅游机会，实行五天工作制，严格遵循国家法定节假日安排休假。 任职要求： 1、年龄22至45周岁，具备大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件； 2、有销售从业经历者优先录用； 3、具备较强的学习能力与沟通表达能力，思维灵活，积极进取，心态阳光； 4、拥有良好的应变能力，工作认真负责，态度踏实； 5、主动性强，适应力佳，有志于向管理方向发展的候选人将获得重点培养； 6、具备强烈的收入提升意愿和发展动力。 岗位职责： 1、为公司分配的中高端客户持续提供理财服务，维护客户关系，协助办理保单理赔与变更事项，落实保单续期管理工作； 2、分析客户家庭保障需求及资产配置现状，开展针对性的业务拓展； 3、掌握综合金融相关知识，及时回应并处理客户的疑问与反馈； 4、负责保险产品的研究解读、内部培训及营销策略的制定与推广； 5、配合现场销售洽谈，为客户进行保险需求分析、产品建议书设计与讲解，并承担客户维护与售后支持工作； 6、挖掘财富中心市场潜力，助力推动业绩稳步增长。 理财顾问 要求：大专及以上学历，有相关经验者可适度放宽条件 待遇： 1、新人专项津贴（最高可达10000元） 3、晋升津贴（2000元-12000元）、管理津贴、年度绩效奖金 薪资结构：（培训津贴+职务津贴+服务津贴+佣金+年度展业奖励+管理津贴+团队佣金+培育津贴等），收入空间广阔，年总收入无上限 4、享受高额度商业保险保障，涵盖意外、医疗、住院、养老、身故等项目，同时享有养老年金，节日期间发放实物福利 5、定期组织国内旅游活动 公司支持： 1. 强大的创业发展平台 2. 完善的人才培养机制 3. 先进的科技系统支撑 4. 公平透明的晋升通道 5. 多元化的收入保障体系 6. 丰富的旅游激励方案 7. 高质量的客户资源支持 8. 快速的能力成长路径

一、任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、年龄在21至35周岁之间； 3、具备良好的沟通技巧与亲和力； 4、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入，突破自我； 5、具备主动学习意识，积极进取； 6、自我管理能力较强； 7、保险、金融、会计、经济等相关专业优先考虑 二、工作职责： 1、定期与公司现有客户保持联系，维护客户关系； 2、根据客户需求，提供专业的金融保险服务（如保单整理、信息更新完善、生存金领取协助等）； 3、为客户匹配合适的金融理财产品，并量身定制个性化保险方案； 4、按时参加公司组织的专业技能培训； 5、邀请客户参与公司举办的各类活动 三、职业发展路径： 1、业务成长通道：业务精英/销售精英，月薪1~1.5万 职级晋升：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理—业务总监 2、管理培养通道：储备干部/优才计划，平均月薪1.8万 组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） 处经理（处经理、高级处经理、资深处经理） 区域总监（区域总监、高级区域总监、资深区域总监） 四、薪酬福利： 1、收入结构：底薪+提成+管理津贴+方案奖励 2、健全的福利保障体系，单位提供专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗等多重保障 五、岗位福利： 绩效奖金、定期团队建设、公开透明的晋升机制、季度旅游、商业保险福利、终身免费培训

1. 传播中国人寿企业理念，普及保险相关知识 2. 开拓潜在客户资源（含沟通联络、需求评估、制定投保计划、方案说明）；完成保单销售（包括推动成交、保单递送）、协助客户办理保费缴纳，达成业务考核目标 3. 提供售后支持服务（如客户回访、响应保单服务请求、配合公司办理保全与理赔给付等事项） 4. 参与公司组织的会议及培训活动，定期向公司反馈业务进展 5. 主动引荐新成员加入团队 6. 遵守公司各项管理规定，落实公司安排的其他相关工作任务 7. 根据公司周经营工作规范，使用线上活动量管理工具进行日常活动记录与管理 职位福利：补充医疗保险、全勤奖、项目奖金、弹性工作、朝九晚五、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金

客户经理 ①工作内容：作为公司企业文化的宣传，经营模式的推广和营销部门，为公司开发，引进新客户，维护老客户，及客户到公司的全称交流 ②薪资待遇:第一个月3k底薪+30%（新客户）+25%（老客户）销售提成，月收入1.5w以上 之后每个月底薪提100，到第四个月每个月开始200，直到6000为止 ③员工福利：公司包吃住（小区），刚入职享有培训（2天）且是带薪培训（培训三个小时左右） ④工作时间: 前期15:00-22:00 后期15:00-01:30 ，身高158以上，五官端正，身材均称，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 工作时间：8:15-11:30,13:30-17:30

电话客服招聘中福利升级诚邀加入 工作地点：兴安盟乌兰浩特乌兰浩特市山城景苑C区北门诺岩科技有限公司 职位描述岗位职责： 1、依据公司提供的客户联系方式，通过电话向客户介绍公司产品与服务； 2、负责接听客户来电，解答咨询并进行产品推广； 3、通过电话沟通完成客户预约访问工作； 4、配合销售团队完成相关支持工作，助力业绩达成。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE办公软件操作； 3、执行力强，具有较强的团队协作意识； 4、了解电话营销或客户服务流程，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：

招聘兼职业员

晨光微曦时，她已站在大堂落地窗前，指尖划过销售报表的墨痕。昨夜刚敲定跨国企业季度会议的订单，此刻又在备忘录里圈出商务客户的入住偏好——张总偏爱临湖套房的晨景，李总监习惯行政酒廊的现磨咖啡。宴会厅水晶灯折射出她的身影，正与餐饮部核对婚宴菜单的细节；商务中心的打印机嗡鸣未歇，她刚把定制化会议方案发往客户邮箱。手机屏幕亮起，是老客户的咨询信息，她笑着回复：“放心，您要的会议室已预留，配套茶歇会按上次的低糖清单准备。”从春日的樱花主题下午茶推广，到年末的企业年会包场策划，她像织锦人般串联起每一个需求。当夜色漫过城市天际线，她仍在梳理次日的客户拜访计划，笔记本扉页那句“让每一次入住都成为故事”，正随着笔尖的移动，在纸页上洇开温暖的墨香。

1.扎旗兴安盟范围内销售农机 2.要求有乡下渠道，比如销售过农药，化肥，种子，保险 3.沟通能力，学习能力强，

招聘业务员，男女不限，能吃苦耐劳。

医药学相关专业背景或具备电话客服经验者优先 负责新客户的开发与信息收集 通过电话与客户高效沟通，达成销售目标 维护客户关系，建立长期稳定的合作 具备良好的沟通技巧和学习能力

岗位职责: 1.与客户深入交流，确保设计方案契合客户需求及预算范围； 2.参与销售环节，借助设计服务助力客户达成签约； 3.维护客户关系，跟踪项目进展，保障设计方案有效落地； 4.汇总市场动态与客户反馈，为设计团队提供创新思路与方向。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及高度的客户服务意识； 2.掌握扎实的销售技巧，能将设计成果转化为实际商业收益； 3.熟知家庭装修设计流程，可独立承担并完成设计任务； 4.具备团队协作精神，能与成员高效配合，共同推进项目顺利完成。

挖掘本地商户资源 提供视频拍摄及账号运营支持 讲解公司本地生活服务内容 推荐优惠合作方案 推动达成合作意向 具备营销经验者优先

联系客户回访客户跟踪客户