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宠物用品（…合伙人） 一：公司基础介绍 我们公司刚和中国科技大学合作，了一款全球唯一一家可以实现人狗无障碍交流的智能项圈，宠智联智能项圈-萌宠语录。 这个产品是中国科学技术大学带领团队耗时3年研发出的一款产品，全球首发，目前还在预售，这款项圈体重只有35g,可以实现人狗无障碍交流，你让狗吃饭，狗就去吃饭，你让狗去上厕所，狗就去上厕所，狗通过宠物项圈完全能听懂你的话，你可以听懂的心思，实现无障碍交流，听懂它每一声叫唤，看懂它每一种情绪，出门不怕丢，在家更安心； 我们做的不止是项圈，更是宠物与我们的情绪纽带，不管狗狗在哪里，需求直接秒翻译，自动弹窗提示：我饿了｜想喝水｜想上厕所｜想出门｜我不舒服，等常见所有的话术精准识别宠物需求，不用猜、不用试错，一步到位满足它。不管远程进程都可以满足，从此，它的每一声叫唤、每一种情绪，都不再是猜谜。让爱，从“单向付出”，变成“双向奔赴”。 敲重点：现在寻找有宠物门店或者宠物医院，以及宠物用品经销商资源的伙伴一起合作。 资源型合伙人的工作职责 1，开发每个当地所在城市的宠物店，宠物医院，以及宠物用品经销店等 2，维护好与门店医院的客情关系，因为我们这个是有持续性的收益，每出售一台998的宠物项圈，就有，门店赚150元每台。 比如：一天谈1个宠物店，一个月谈30个宠物店（宠物医院），一个宠物店平均一个月售卖40台。谈成之后，，按照一个月30个门店计算收益，月薪12万元/月，享受永久管道收益，一年120W，并且中科大会持续升级很多智能化产品，会增加产品的销售。 这个项目由中科院领头，合肥政府重点招商引资重点孵化，小红书和无忧传媒均有入股，不是一个单纯性的产品，而是非常具有划时代意义的一个标志，我们借助了这个人宠可以交流的项圈，打破了人和动物的交流障碍，是非常有突破性的科技进步。 永久绑定管道收益，目前还在预热发售阶段，正好是我们提前布局的时候，如果你有兴趣，跟我深入交流，我发资料给你！

充电桩业务推广： 通过与住建局、街道、社区、供电局、能源局、小区业委会和物业沟通洽谈、积极跟进·、完成签约合作。

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一、什么是地推销售员 地推=地面推广：到线下场景（商场/社区/写字楼/学校/商圈）面对面推广产品/服务，完成拉新、注册、体验、销售、合作等目标。 不是单纯发传单，而是精准获客+转化的线下销售岗位。 二、核心工作内容 - 线下拓客：在指定区域拜访商家/个人，主动沟通、介绍产品/活动 - 转化成交：引导注册、下载、办卡、付费、签约，完成业绩目标 - 信息收集：记录客户需求、反馈、竞品情况，上报公司 - 客情维护：跟进意向客户、回访老客户，建立长期关系 - 执行活动：配合公司做地推活动、摆展、发物料、做体验 三、常见行业与场景 - 互联网：APP拉新、外卖/团购/本地生活商家入驻 - 教育：培训机构招生、课程推广 - 零售/快消：铺货、陈列、促销、会员拉新 - 金融：信用卡、贷款、理财、保险线下推广 - 本地服务：家政、健身、美容、洗车、社区团购 四、薪资与收入（2026年） - 结构：底薪+提成+奖金（多劳多得，上不封顶） - 底薪：2500–5000元（新手/兼职偏低，全职/管理岗更高） - 提成：按单/按业绩比例（低客单价几元/单，高客单几百–上万） - 主流区间：6K–15K/月（69.7%岗位在此区间） - 高手：15K–30K+（看行业、能力、区域） 五、岗位要求（入门不难） - 性格：外向、敢开口、抗挫折、不怕拒绝 - 能力：沟通表达、执行力、抗压、基础销售意识 - 学历：高中/中专即可，大专优先，应届生可做 - 经验：有无均可，有地推/销售经验优先 - 体力：能长期站立、走动、户外作业 六、优缺点 优点 - 门槛低、上手快、机会多 - 收入弹性大，业绩好赚得多 - 锻炼沟通、销售、抗压能力 - 不坐班，时间相对自由 - 适合积累客户资源与行业经验 缺点 - 体力消耗大，风吹日晒 - rejection率高，心理压力大 - 收入不稳定，靠业绩 - 部分公司底薪低、保障弱 - 晋升路径相对单一 七、职业发展路径 1. 新手执行 → 资深地推（高业绩） 2. 地推组长/主管（带小团队） 3. 区域经理/城市负责人（管理+业绩） 4. 转岗：BD商务、销售管理、市场运营、自主创业 要不要我给你一份地推销售员入门话术与3天实战计划，帮你快速上手？

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，覆盖商圈、社区、校园等场景 2. 开展地推获客工作，包括物料发放、用户引导、现场咨询及信息登记 3. 维护合作渠道关系，拓展异业合作资源，提升品牌区域曝光与转化率 4. 收集一线市场反馈与竞品动态，定期输出分析报告，支持营销策略优化 5. 配合线上运营开展O2O联动活动，推动用户从线下触达到线上留存转化 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有快消、教育、互联网等行业经验者优先 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，抗压能力好，能适应高频外勤与灵活排班 3. 具备基础数据分析意识，熟练使用Excel等办公工具 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 有地推团队管理经验或本地生活服务类项目经验者可适当放宽其他条件

福利待遇：无责底薪+提成+奖金+节日福利+社保+团建+年度旅游+带薪年假 1.负责线下市场推广、客户拓展与服务对接 2.走进社区、街道等场景，宣传健康产品与服务 3.收集意向信息，跟进需求，完成推广指标 4.维护客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 1.能接受外出推广、走动式工作 2.沟通亲和、踏实肯干、抗压能力强 3.有市场 / 地推 / 外勤经验优先，无经验可带教 工作时间：上午8：00-12：00，14:00-18:00（夏天14:30-18:30），，节假日有休。 上班地点：青山、昆区、东河都有门店，就近安排。

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招聘住家保姆地址：兴安盟科右前旗工作内容：一日三餐做饭、全屋家务保洁。要求：1.45-58岁，身体健康，手脚勤快，做饭可口，人品端正，有家政经验优先。无传染病、无基础重大疾病，最好有健康证2.人品正直、踏实勤快、眼里有活。3..性格温和、有耐心、好沟通，尊重雇主隐私待遇：1.月薪2500以上，月休4天，包吃住，工资准时发放，长期稳定。2.包吃包住，房间整洁独立，居住环境舒适。3.长期稳定用工，工资准时按月发放，绝不拖欠。4.表现优秀、长期合作者，年底有奖金福利。额外福利1.家人好相处，尊重阿姨，工作氛围轻松，无条条框框苛刻要求。2.日常工作轻松，不熬夜、无重体力活。3.逢年过节有福利，长期干优先留用。有意者联系：

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简单易学，小白可做，免费培训，日结180-500，每单3-12元，每小时可做十单左右

岗位职责： 1.制定并执行游戏产品的推广策略，提升产品曝光度与用户下载量 2.负责主流应用商店、社交媒体、KOL及渠道合作等多平台推广落地 3.分析推广数据，优化投放效果，持续提升ROI与用户转化率 4.策划并执行线上线下营销活动，增强用户活跃度与社区粘性 5.协同运营、产品团队，推动版本更新与热点事件联动传播 任职要求： 1. 熟悉游戏行业生态及主流推广渠道，具备游戏推广实操经验 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础数据看板工具 3. 沟通协调能力强，能高效对接内外部合作方 4. 对市场敏感，具备创意策划能力与热点捕捉意识 5.学历不限，热爱游戏，有成功推广案例者优先

要求: 1、有宣传推广经验，善于交流 工作内容: 宣传推广游戏，玩家拉新，根据个人情况，善于地推就跑出去做宣传，善于网络宣传的就通过电脑手机操作。 不管用什么办法，每天完成最低任务要求就行，灵活自由，工作时间地点不限。 用工资换你的能力，不搞虚的，新人入职底薪:5000+提成，上不封顶！

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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市场推广 男女均可，年龄27-50岁；有医美、美容美发、美甲美睫、保险、房产、销售行业从业经验者优先；责任心强，不安于现状，踏实肯干，能吃苦耐劳；精明能干，具备一定沟通能力。负责市场推广相关工作，无需坐班，灵活安排工作时间 薪资福利:薪资10000-30000元，提成加奖金

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职位名称：校园推广合伙人（大学生兼职·周末游方向） 招聘对象 呼和浩特市各大高校全日制在校大学生，不限年级、不限专业 工作内容 1. 面向本校同学，推广公司大学生专属周末1-3日短途游、周边游、班级/社团团建、景区票务、酒店预订等产品 ​ 2. 解答同学的出行咨询，协助完成报名登记，同步出行相关须知 ​ 3. 可自主选择朋友圈、社群、校园线下、小红书/抖音等渠道开展推广，方式完全自由 任职要求 1. 在校大学生，熟悉校园环境，有基础的沟通表达能力 ​ 2. 课余时间充足，有责任心，想赚零花钱、积累实战经验 ​ 3. 有学生会、社团、班级干部经历，或校园社群资源者优先

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

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