【全职·客户服务代表（外勤）】底薪3k起+绩效提成，综合收入可观！主要为本地客户提供一对一的线下服务与咨询，协助解决日常消费相关的便捷化需求。工作时间灵活，适合想兼顾家庭与事业的朋友。具体岗位细节，面谈更清晰，期待你的私信！

修正药业面向呼市招聘市场部长职位： - 薪资范围：6-8W根据个人经验和业绩调整。 - 工作经验要求：3年以上。 - 学历要求：本科。 - 任职要求：您将负责拟定并落实市场发展策略，带领团队实现销售目标，统筹市场推广活动，研判行业动态，协同相关部门推进营销方案落地执行，督导销售队伍工作成果，改进销售管理体系，运用数据工具提升整体运营效率。 - 岗位职责：具备优秀的团队统筹与领导能力，能有效激励成员完成既定任务，熟悉市场调研及数据分析，拥有较强的表达与谈判技巧，持有驾驶证者优先。负责组织市场人员开展基层医生、药店的学术对接与业务整合。

岗位职责: 1. 负责客户关系的建立与日常维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 2. 深入了解客户需求，提供专业化的咨询建议与解决方案； 3. 定期开展客户沟通，主动收集客户反馈与优化建议； 4. 协同处理客户问题，确保服务响应及时、服务质量优良； 5. 配合团队推进客户资源的挖掘与高效利用。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 2. 能够独立应对工作挑战，妥善处理各类问题； 3. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 5. 热衷于客户服务工作，具备较强的压力承受能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户拜访计划，定期跟进项目进展与合作落地情况 3.协调内部资源，推动售前支持、方案定制及合同履约全流程闭环 4.收集市场与竞品信息，反馈客户需求，助力产品与服务优化 5. 完成个人销售目标及团队协作任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备客户服务或销售相关工作经验，行业背景不限 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与应变能力 3. 具备较强的责任心、目标感和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与数据分析 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

客户经理 岗位职责 1.负责客户关系维护，定期回访客户了解需求 2.挖掘新客户资源，拓展业务渠道增加业绩 3.制定个性化服务方案，满足客户多样化需求 任职要求 1.本科以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通与抗压能力，善于团队协作 3.有销售或客户服务经验者优先 工作时间 周二至周日8:40-12:00，14:20-19:00 客服专员/助理 岗位职责 1.负责解答客户咨询，处理客户反馈问题 2.跟进客户投诉处理进度，确保问题解决 3.协助整理客户资料，维护客户信息数据库 任职要求 1.大专以上学历，专业不限 2.熟悉使用办公软件，具备良好沟通能力 3.有客服工作经验者优先 工作时间 周二至周日8:40-12:00，14:20-19:00

公司现面向全社会招聘客户经理20名： 要求具备相关工作经验，品行端正，具备较强的学习能力，能够配合团队协作。 工作时间9:00开始，周末双休，享受法定节假日。 薪资待遇为底薪3000元。

鑫玛泰五金机电城&鑫玛泰阳光采购平台 营销总监招聘 招聘岗位：营销总监（1名） 工作地点：巴彦淖尔市 薪资待遇：月薪15000元+ 五险 + 业绩奖金 + 节日福利 招聘主体：鑫玛泰五金机电城、鑫玛泰阳光采购平台（鑫玛泰贸易有限公司旗下） 企业简介 鑫玛泰深耕五金机电工业品贸易领域，旗下拥有实体鑫玛泰五金机电城与线上鑫玛泰阳光采购平台，服务建筑安装、电力、机电等行业，现有员工40人。我们以“利他诚信、敬天爱人”为核心价值观，致力于打造本地五金机电行业线上线下融合的标杆服务平台，为客户提供高效、透明、可信赖的采购解决方案。 核心职责 1. 战略落地：制定并执行城与平台的年度营销战略、销售目标与预算，分解至团队并监控达成，对整体业绩负责 。 2. 双端运营：统筹线下机电城招商、商户赋能、展会活动与线上平台推广、获客转化、用户留存，实现线上线下联动增长 。 3. 团队建设：搭建并管理营销团队，负责招聘、培训、考核与激励，打造高效执行团队，提升整体业务能力 。 4. 客户与渠道：拓展并维护工程商、经销商、大型企业采购等核心客户，优化渠道布局，建立长期稳定合作关系 。 5. 市场与品牌：分析行业趋势、竞品动态与客户需求，调整营销策略；主导品牌推广，提升鑫玛泰在本地五金机电领域的知名度与口碑 。 6. 跨部门协同：联动采购、运营、售后等部门，保障营销计划落地与客户服务体验，推动问题高效解决。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；3年以上同岗位工作经历，有巴彦淖尔及周边市场资源者优先 。 2. 能力要求：具备战略规划与落地能力，精通线上线下整合营销；擅长团队管理与激励，有成功带团队案例；具备敏锐的市场洞察力、强谈判与沟通协调能力，能独立处理大客户合作与危机事件 。 3. 工具与素养：熟练使用办公软件与CRM系统，具备数据分析能力；认同公司“利他、诚信”价值观，抗压能力强，能适应必要出差 。 鑫玛泰期待有格局、有能力、认同企业文化的你，与我们一同打造行业标杆，实现个人与企业的共赢发展！ 鑫玛泰贸易有限公司 2026年3月10日

1.客户开发与维护，负责拓展新客户，通过多种渠道（如电话、拜访、活动等）寻找潜在客户，建立客户关系。 维护现有客户关系，定期回访客户，了解需求变化，提供持续的服务支持，提高客户满意度和忠诚度。 4.保险产品销售与方案设计 推广公司各类保险产品（如财产险、人寿险、健康险、意外险等），根据客户需求和风险状况，制定个性化的保险方案。解答客户关于保险条款、保障范围、理赔流程等方面的疑问，协助客户完成投保手续。 5.市场信息收集与分析 收集市场动态、竞争对手信息，分析行业趋势，为公司产品优化和营销策略调整提供参考。结合市场情况和客户需求，提出产品改进建议或新的业务机会。 6.售后服务与理赔协助 协助客户办理理赔申请，跟踪理赔进度，确保客户及时获得赔付。 处理客户投诉和反馈，协调内部资源解决问题，维护公司形象。 7.团队协作与业务支持 配合团队完成销售目标和业务指标，参与公司组织的培训、会议和营销活动。 与内部部门（如核保、理赔、客服等）沟通协作，确保业务流程顺畅。

【工作内容】 1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车意愿，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营端确保贷后资料按时归集归档； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业从业经历者优先； 4、具有良好的风险识别能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！）

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国销售团队及渠道体系 2.负责重点客户关系维护与大客户项目攻坚，主导重大商务谈判与合同签订 3.分析市场动态与竞品策略，优化销售流程、定价模型及激励机制，持续提升团队人效与回款质量 4.搭建并培养高绩效销售管理梯队，组织培训赋能、业绩复盘与人才评估 5.协同市场、产品、交付等部门，推动解决方案落地，保障客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上B2B销售经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 3.熟悉销售全流程管理，精通系统应用与销售数据分析 4.具备出色的商业敏锐度、跨部门协同能力及高压下的决策执行力 5.诚信务实，结果导向，具备强烈的责任心与企业家精神

电梯维保工程师—— 全国各地级市，按户籍地就近分配 一、招聘要求 1、年龄:18--35 周岁 2、学历要求:中专及以上学历。 二、岗位职责 负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速器的年检工作等。 三、福利待遇 试用期3-6个月2500-3000元/月，转正后3000-4500元/月+绩效； 基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖 ☎（）

六点到十一点用力工下垃圾150元

阿尔山明水河镇招聘铲车司机，7000到8000工资。

顾个开50铲车司机能干的打电话

明天用个木工

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式 薪酬待遇：朝9晚6，双休，买社保，提成50%起

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1.扎旗兴安盟范围内销售农机 2.要求有乡下渠道，比如销售过农药，化肥，种子，保险 3.沟通能力，学习能力强，

招聘业务经理 招聘岗位：销售业务（种子） 招聘人数：不限 岗位要求：退伍军，从事过服务行业优先，有责任心，热爱农业，服从工作安排，有驾驶证和相关工作经验者优先 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金（8000+） 上不封顶 工作地点：兴安盟

招聘业务经理 招聘岗位：销售业务（种子） 招聘人数：不限 岗位要求：退伍军，从事过服务行业优先，有责任心，热爱农业，服从工作安排，有驾驶证和相关工作经验者优先 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金（8000+） 上不封顶 工作地点：兴安盟 联系电话：

晨光微曦时，她已站在大堂落地窗前，指尖划过销售报表的墨痕。昨夜刚敲定跨国企业季度会议的订单，此刻又在备忘录里圈出商务客户的入住偏好——张总偏爱临湖套房的晨景，李总监习惯行政酒廊的现磨咖啡。宴会厅水晶灯折射出她的身影，正与餐饮部核对婚宴菜单的细节；商务中心的打印机嗡鸣未歇，她刚把定制化会议方案发往客户邮箱。手机屏幕亮起，是老客户的咨询信息，她笑着回复：“放心，您要的会议室已预留，配套茶歇会按上次的低糖清单准备。”从春日的樱花主题下午茶推广，到年末的企业年会包场策划，她像织锦人般串联起每一个需求。当夜色漫过城市天际线，她仍在梳理次日的客户拜访计划，笔记本扉页那句“让每一次入住都成为故事”，正随着笔尖的移动，在纸页上洇开温暖的墨香。

工作地点：乌兰浩特、科右前旗各中国石油加油站，可就近安排，离家近 培训上岗 | 无押金 | 无任何费用 上班模式： 工作时间：08:30–11:30，13:30–18:00 工作内容： 在中石油加油站内，面向车主做产品推广与销售，简单易上手，有人教、有人带。 任职要求： • 学历不限、经验不限 • 沟通顺畅、踏实肯干 • 能服从站点安排 • 有销售意愿优先 薪资待遇： 综合月薪：5000–7000元+按单提成，多劳多得，上不封顶 联系电话：（赵经理） 有意者直接电话联系，就近安排岗位

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

任职要求： 1.销售经验不限，有经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强 4. 学历不限，具备学习能力与成长意愿 5.熟练使用办公软件

招家电销售顾问；海尔专卖店顾问。 岗位要求：1.年龄20至45岁；2.有销售经验者优先；3.踏实肯干，有责任心。 薪资待遇：底薪3000起，卖货有提成，季薪年薪等待你，工资上不封顶，每月公休3天。

收展服务人寿老客户

中国人寿售后相关岗位多为售后客服、售后专员等，不同地区岗位细节略有差异，整体以服务老客户、处理保单相关事宜为主，以下是其常见职位的详情： 1.售后客服：薪资大概3000-8000元/月，年龄要求多在23-48周岁，大专学历可放宽。主要对接老客户，做保单续保、红利领取等提醒，协助办理理赔和保单信息变更，解答客户疑问并反馈问题，还需通知客户参与公司福利活动。大多是办公室坐班，周末双休不加班，享有五险一金、节日福利等。 2.保单售后服务专员：月薪普遍5000-6000元，学历高中或大专起步，经验不限。核心负责保单整理与递送，协助客户办理生存金、红利领取，处理联系地址、银行卡等信息变更业务，同时配合完成理赔相关流程，部分岗位需完成老客户资料完善与存档工作。 3.售后服务专员：薪资跨度较大，在3000-30000元/月不等，部分高薪岗位关联客户二次开发。除了基础的客户咨询解答、保单售后维护，还需陪同销售经理上门做客户风险评估与财务规划，记录客户需求并跟进服务进度，部分岗位要参与制定销售方案推动二次成交，一般要求具备良好的沟通能力，有保险相关经验者优先。