公司提供资源，负责与客户沟通，为客户办理卡片，工作简单轻松，有意向者欢迎联系

合伙人性质，面议

本岗位针对市区市场,长期外出拓展个人客户. 待遇：无责底薪+销售提成+补贴+绩效++假日福利 岗位职责： 1、配合店长跟进、执行各档期活动政策，确保品类各项目标达成； 2、关注门店商品、陈列、卫生、接待等各项基础工作符合规范； 3、根据公司或门店安排进行对接和推广工作； 4、参与新老客户开发/维护工作、上门服务，积累客户资源，并跟进达成销售； 5、负责公司系统内各项单据处理，协助售后处理及厨电顾问日常规范督查。 任职要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、一年以上家电相关零售行业从业经验、懂电脑操作； 3、积极向上，有工作热情和一定的抗压能力，执行力强，善于沟通、有较好的销售意识和技能。 福利：带薪年假、、司龄工资、年终激励、生日福利、节日福利、定期团建、员工活动、一带一培训、带单奖励、营销奖励。 备注：此岗位工作地点面向市区，可就近安排岗位。

【实习招聘】 公司直招实习生、假期生、可盖正规实习章，福利优厚： 薪资：无责底薪4000+绩效1500+12.5%提成，无责底薪阶段性上涨 福利：年假休一个月、年底会发红包和奖金、 联系：（微信同号），有意者可直接沟通对接 有想法的宝子们可以联系我来公司面试，可以来看公司环境 ️试岗期7天带薪试岗

客户开发与推广 通过电话、线下驻点、社交媒体等渠道寻找潜在客户，推广信用卡产品。 在银行网点、商场等场景驻点，直接接触客户并完成销售目标。 产品讲解与销售 向客户介绍信用卡的申请条件、利率、优惠活动等，解答疑问并促成申请。 结合客户需求推荐适合的信用卡类型（如联名卡、分期卡等）。 业绩达成与渠道管理 完成银行或公司设定的月度/季度销售任务，部分岗位需管理团队或拓展合作渠道。 分析销售数据，优化推广策略（如调整驻点位置或话术）。 二、附加职责 客户维护：跟进已申请客户，确保用卡体验，处理还款或额度调整等需求。 合规与风控：遵守银行或公司的销售规范，识别潜在风险客户（如信用不良者）。 三、任职要求 学历与经验：多数岗位要求大专及以上学历，部分接受优秀应届生或无经验者。 技能：需熟悉信用卡业务、具备销售技巧和抗压能力。 薪资通常为底薪+提成，一线城市资深销售月薪可达2万元左右

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 1.工作内容 时间灵活，可利用个人空闲时段完成任务，欢迎具备销售经验的人员加入 2.任务说明 公司提供精准客户资源，按要求为客户处理业务及售后事宜，需保持认真负责态度 3.多劳多得，无考核机制 开通预留联系方式，被动收入机会+100%!即刻上线参与

【工作内容】 1.开发区域内工程机械类客户的融资需求，开展客户拜访、商务洽谈、实地考察及签约申报等全流程业务拓展，达成公司制定的各项业绩指标； 2.负责客户贷后日常跟进、租赁后续管理、相关手续办理、风险预警监测以及逾期款项的催收处理； 3.拓展、维护并管理区域内的各类合作渠道，持续优化渠道布局，提升渠道覆盖率与业务转化效率； 4.收集整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈市场变化，提出可行性市场策略建议。 【职位要求】 1.大专及以上学历，有工程机械销售、融资信贷（如设备按揭、融资租赁）、风控审核等相关从业经历者优先录用； 2.能适应区域内频繁外出工作，持有私家车及驾驶证件； 3.具备良好的沟通表达能力（可准确传递客户与渠道诉求）、市场开拓能力（积极发掘潜在业务机会），并掌握基本风险管理知识（具备客户信用风险、履约风险初步判断能力）； 4.目标导向明确，能适应业务挑战；责任心强，关注细节，对贷后风险管控具有高度警觉性；具备优秀的团队协作态度与客户服务体系思维。

有销售经验，有责任心的，上五险，保底工资加提成电话

岗位职责： 1、依据公司整体战略，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境变化适时调整策略。 2、负责各项目工作的统筹分析、过程管理与执行推进，监督业务部门各项任务的落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展，及时反馈执行情况并提出优化建议，协助调整运营方向。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系，提升服务连续性。 5、协助总经理完成新设或关停分支机构的相关工作，推动业务扩张，提升市场份额与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人才（分公司总经理及项目经理）的选拔与引进，优化管理层结构，提升各区域团队管理效能与专业能力。 7、监督业务副总监的工作执行情况，确保各项任务高效落实。 8、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 权限范围： 1、有权制定公司经营指标分解及实施方案。 2、具备对下属员工间工作分歧的协调与裁定权。 3、拥有对分公司各项业务运作的监督检查权。 4、享有对所辖管理人员在管理能力、业务水平及工作绩效方面的评估考核权。 任职条件： 1、工作经验：具备八年以上同行业同级别岗位经验，熟悉行业运作模式及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识与技能水平。 3、年龄要求：45周岁以下。 4、基本素质： --全日制本科及以上学历，金融、统计、管理等相关专业优先； ---精通电话催收业务的管理与运营流程，具有8年以上信用卡贷后管理从业经历； ---拥有银行、持牌消费金融公司或大型资产管理公司五年以上催收、风险控制、不良资产处置等管理岗位工作经验； ---责任心强，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力，性格稳重，思维缜密，执行力突出； ---无不良从业记录，学习能力强，工作主动高效； ---具备优秀的谈判技巧和语言表达能力。

岗位职责: 1. 开拓市场资源，推进业务发展 2. 维持客户联系，保障服务品质 3. 及时回应客户诉求，输出专业的金融服务方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及客户服务理念 2. 具备独立作业能力，同时兼具团队协作精神 3. 熟悉金融领域基础知识，能迅速融入工作节奏

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

晨光微曦时，她已站在大堂落地窗前，指尖划过销售报表的墨痕。昨夜刚敲定跨国企业季度会议的订单，此刻又在备忘录里圈出商务客户的入住偏好——张总偏爱临湖套房的晨景，李总监习惯行政酒廊的现磨咖啡。宴会厅水晶灯折射出她的身影，正与餐饮部核对婚宴菜单的细节；商务中心的打印机嗡鸣未歇，她刚把定制化会议方案发往客户邮箱。手机屏幕亮起，是老客户的咨询信息，她笑着回复：“放心，您要的会议室已预留，配套茶歇会按上次的低糖清单准备。”从春日的樱花主题下午茶推广，到年末的企业年会包场策划，她像织锦人般串联起每一个需求。当夜色漫过城市天际线，她仍在梳理次日的客户拜访计划，笔记本扉页那句“让每一次入住都成为故事”，正随着笔尖的移动，在纸页上洇开温暖的墨香。

"[红包]中国人寿招聘\n招聘岗位：保险服务顾问\n岗位要求：\n男女不限，学历高中及以上，25-50周岁均可\n工作时间:每天8:00-10:00\n工资组成：终身津贴+佣金+方案奖励。转正保底收入4500，转正后上不封顶\n福利待遇：+终身客养礼品+免费多样培训\n培训三天半后，每个月上22/23天班每天上午2小时，其它时间自由\n9月16日新人班我在中国人寿等你\n地址：矿泉中街56号中国人寿兴安分公司"

职位描述 岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，进行产品服务的电话推广； 2、接听客户来电，准确讲解公司产品并进行有效推介； 3、通过电话形式完成客户的预约拜访工作； 4、积极配合销售团队，共同达成销售目标。 任职资格： 1、普通话标准，声音清晰，具备良好的沟通与表达能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE办公软件； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、了解电话销售或客户服务流程，有相关电话销售工作经验者优先考虑。 工作时间： 上午8:30-11:30 下午2:10-5:30

1.为公司拓展客户资源，工作氛围轻松，无压力。 岗位职责：负责客户回访，挖掘潜在客户需求，促成合作成交 任职要求：年龄22周岁以上，45周岁以下 岗位福利：定期组织员工内部聚餐

1、通过公司提供的客户联系方式，向客户介绍并推广公司产品与服务； 2、负责接听客户来电，为客户解答疑问并进行产品推介； 3、通过电话形式完成客户预约访问工作； 4、协同销售团队完成相关支持工作，助力提升整体业绩。 任职资格： 1、普通话标准，声音清晰，具备良好的沟通与表达能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE软件操作； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、了解电话销售或客户服务流程，有电话销售工作经验者优先考虑。 工作时间：上午8:30-11:30下午2:10-5:30

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

1.工作内容： 邀约符合公司业务范围的客户到公司进行沟通 2.岗位要求： 具备金融信贷领域相关工作经验 3.福利待遇： 综合薪资8000-12000+五险+周末双休+节假日休息

电话客服招聘中福利升级诚邀加入 工作地点：兴安盟乌兰浩特乌兰浩特市山城景苑C区北门诺岩科技有限公司 职位描述岗位职责： 1、依据公司提供的客户联系方式，通过电话向客户介绍公司产品与服务； 2、负责接听客户来电，解答咨询并进行产品推广； 3、通过电话沟通完成客户预约访问工作； 4、配合销售团队完成相关支持工作，助力业绩达成。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE办公软件操作； 3、执行力强，具有较强的团队协作意识； 4、了解电话营销或客户服务流程，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：

陌拜地推推广POS机，需完成每日激活两台任务量，张贴海报均有相应提成

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 工作时间：8:15-11:30,13:30-17:30