招聘：永丰米瑟莱钻石瓶二锅头，呼和浩特市赛罕区业务人员5名，负责呼和浩特赛罕区永丰米瑟莱方瓶系列产品的推广和销售和配送，产品知名度高，政策力度大，终端接受度高！工资待遇：（底薪）+提成+（绩效）+……能力强者月度轻松过万，底薪3000元、油补500元、话补100元，全勤200元，开户奖励每个客户10元、销售回款提成5元/箱，月度开发300家客户额外奖励500元，客户达到300家（餐饮占比70%流通30%）以后销售提成10元/箱，试用期4天联系人；张经理

招聘！招聘！招聘！客户经理数名无责底薪3000，(底薪和提成不挂钩，不管出不出单，都会有底薪）️10—40%超高提点（出单就提，资源公司提供）️节假日带薪休️五险一金️每日开单都有活动奖励、红包1️⃣纯小白入职首月平均8k-10k2️⃣入职两月老员工平均10k-2.5w3️⃣公司TOP月薪平均3w+联系方式:王女士工作地点:呼和浩特市赛罕区东万达A座年龄要求:18～32

工作模式：主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景获客，目前鄂尔多斯市有多个项目，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1.5-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单！薪酬福利（10000元﹣25000元）税后！二，薪资福利；1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3680＋不封顶月度奖金＋创收佣金＋季度奖金＋高额的激励竞争奖金＋年终奖；入1w+）部分优秀者可达3万以上2.入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系﹣工伤＋医疗＋失业＋生育＋养老＋住房公积金3.餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度）4.过节费：享受国家法定节日过节补贴过节费750开门红688-1688每月100话补（每年1200元）高温补贴5.洗衣卡每个季度150-600元6.生日卡每年生日380元7.医疗基金：每年3500-20000元额度可以报销药品等任职要求：大专及以上学历，需要毕业证在手，学信网可查询，年龄20-38周岁。

1.门店日常接待讲解2.拓客、谈单3.意向客户跟单4.签订合同、收尾款等

负责公司产品的销售及推广工作内容1.负责公司产品的市场渠道,开拓与销售工作2.根据公司市场营销战略,扩大产品在所在区域的销售,扩大市场占有率任职资格1.18-45周岁经验不限2.有责任心和积极的工作态度3.较强的亲和力和感染力,善于沟通4.性格开朗,待人热情,团队意识强薪资详情1.薪酬范围8000到16000元/月2.年假国家法定节假日正常放假3.生日过节礼品,团队聚餐,公司旅游4.丰富多彩的团队活动公司不定期举办户外活动和聚会工作时间9:00至17:00,周六周日双休

移动收款设备，收款码，收银系统，POS机，收款设备等所有金融服务，免费提供客户渠道，抖音获客，线上微营销，免费提供各种赋能系统，提供设备招全职，兼职，代理办理信用卡POS各种收银机设备在‬这个睁开眼就要花钱的时代你需要‬一个闭着眼都有收入的事业必须‬要有被动收入让你‬一年四‬季都有‬收益招募：88名精英领袖传授：信用卡+贷款+12家聚合通道+POS机，以及信用卡维权

国企招聘：客户经理，福利待遇：五险一金，正式员工，生日津贴，公费旅游，节假日补贴。五险一金最高底薪4800+节日福利+生日福利+降温取暖费+日常激励奖励+周末双休+节假日休息。要求：大专学历35周岁以下（含35岁）月入过万电话：

公司提供高精准客户资源，通过电话和微信形式提醒客户办理业务，薪资待遇:底薪+稳定业绩提成+加班费，五险一金，加班提前通知，有人教，有人带，可接受小白和应届生，工作时间，8:35-18:15，午休1.5小时，周末节假日正常休息

1、为客户上门办理业务，公司有专人培训专业知识！2、为客户办理信用卡及相关产品，有专人培训办理流程！3、为客户办理信用卡积分兑换，公司提供专业渠道！4、办理各类贷款，信用卡退费业务，有专业团队服务！5、叠加式底薪分润，每月递增！不在局限于一个月挣多少的死工资！有想法想翻身的人最好的平台。#注：未来支付行业就是龙头行业，因为大多数人都离不开信用卡！而道合平台就是支付行业里最有良心的企业！选对平台犹如选对武器，无所不及！行业的魅力就在于前期投入一些时间，后期收入无限！传统行业做不到的事，我们可以做到！你自己挣不到的钱，我们帮你挣到！我在等你一起组建我们的金融团队！适合负债大的人，挣钱欲望特别强烈的人绝不是洗脑绝对真实！有兴趣的人来公司考察！公司地址：呼和浩特市新城区海拉尔东街鼎盛华世纪广场写字楼1403

招聘人数:5人薪资范围:电话联

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招聘十名信用卡推广专员，免费办理，工作自由，可全职可兼职，工资日结，每单有100元到300元，每天上班8小时月休8天，工资底月底发，提成日结

工作职责:1.根据信用卡业务发展策略，进行信用卡及相关产品的销售工作，达成岗位要求的业务指标;2.根据业务发展的要求，持续拓展营销场景和客户资源，持续做好场景维护、客户维护和深度挖掘;3.通过各种营销渠道挖掘潜在客户，落实总行信用卡中心下达的营销任务;4.秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务;5.遵循本公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象。岗位要求:1、年龄在10-55岁;2、大专学历及以上学历(有经验放宽);3、具有良好的沟通、表达能力;4、了解信用卡产品基础知识和销售技巧;5、具备较强的团队合作精神和适应能力;6、品行端正，无不良嗜好

1.上下班时间自由。2.工资日结，后期被动收益。3.全新的展业获客方法。4.不定时团建

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公司提供客户资源，都是精准的需要办卡的客户，顺带办理POS机。还有积分兑换业务。提成1:一张卡100-300的奖励，一个客户可以办理多张。提成2:顺带办理POS机，一台300-500奖励提成3:客户刷卡你享受永久万4的分润待遇:提成+后期客户pos机刷卡流水提成+激活机器返现2.0官方直营品牌，非个人包盘永不跳码，永不调费率永不停分润。保证客户与团队的稳定才是支付行业的王道。0

底薪加提成，年终有奖，薪资面议

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最新招聘信息泰康人寿医养推广官，车险代办员，带薪学习，28~55周岁，男女不限，上班时间上午11月10日开班8.30~11.00，不影响接送孩子，工资1300元学习津贴+责任底薪+绩效奖金月休5天业务经理：

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工作内容：负责商户拓展、运营和维护；带领团队制定和执行商户拓展计划，优化商户结构，提升商户活跃度和满意度；需要与商户建立良好的合作关系，推动商户业务的持续增长。工作时间：8：30--11:3014：00-5：30要求：3年以上商户拓展或运营相关工作经验，其中至少2年在团队管理岗位；具备商户拓展、运营和维护的专业技能，熟悉商户合作模式和业务流程

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