1.扎旗兴安盟范围内销售农机 2.要求有乡下渠道，比如销售过农药，化肥，种子，保险 3.沟通能力，学习能力强，

晨光微曦时，她已站在大堂落地窗前，指尖划过销售报表的墨痕。昨夜刚敲定跨国企业季度会议的订单，此刻又在备忘录里圈出商务客户的入住偏好——张总偏爱临湖套房的晨景，李总监习惯行政酒廊的现磨咖啡。宴会厅水晶灯折射出她的身影，正与餐饮部核对婚宴菜单的细节；商务中心的打印机嗡鸣未歇，她刚把定制化会议方案发往客户邮箱。手机屏幕亮起，是老客户的咨询信息，她笑着回复：“放心，您要的会议室已预留，配套茶歇会按上次的低糖清单准备。”从春日的樱花主题下午茶推广，到年末的企业年会包场策划，她像织锦人般串联起每一个需求。当夜色漫过城市天际线，她仍在梳理次日的客户拜访计划，笔记本扉页那句“让每一次入住都成为故事”，正随着笔尖的移动，在纸页上洇开温暖的墨香。

内蒙古鑫临沃农业机械有限公司 一、招聘销售人员若干名 ·销售人员岗位要求 1、有工程机械、农业机械销售经验者 2、蒙汉兼通者优先 3、具有亲和力，较强的人际沟通能力及逻辑思维能力 4、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 5、学历大专及以上，专业不限 6、年龄28-40岁之间 ·薪资待遇 综合薪资：3500基本工资+绩效+提成（上不封顶） 待遇：一个月休息4天，试用期1个月， 联系方式：韩总 工作地点:扎赉特旗鑫临沃农机惠泽新村北桐欣爱海小区门市 二、招聘直播人员1名 ·直播人员岗位要求 1、形象气质佳，口齿伶俐，思维活跃，具有较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，具有亲和力，会视频剪辑 2、有工程机械、农业机械直播经验者 3、蒙汉兼通者优先 4、热爱直播工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 5、年龄22-32 6、学历大专及以上，专业不限 ·薪资待遇 综合薪资：4000基本工资+绩效+提成（上不封顶） 待遇：一个月休息4天，试用期1个月， 联系方式：韩总 工作地点：扎赉特旗鑫临沃农机惠泽新村北桐欣爱海小区门市

岗位职责： 1、主导家装设计方案的规划与客户交流，确保方案满足客户需求及预算要求； 2、融入销售环节，以专业设计服务助力客户转化，完成既定销售任务； 3、维护客户关系，全程跟踪项目进展，保障设计执行顺利推进； 4、整合市场动态与客户反馈，为设计团队提供创意支持与发展建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户导向意识，能有效建立并维系客户信任； 2、掌握扎实的销售能力，善于将设计成果转化为实际成交机会； 3、了解家庭装修设计流程，可独立承担并完成设计工作任务； 4、具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同保障项目高效落地。

1.为公司拓展客户资源，工作氛围轻松，无压力。 岗位职责：负责客户回访，挖掘潜在客户需求，促成合作成交 任职要求：年龄22周岁以上，45周岁以下 岗位福利：定期组织员工内部聚餐

岗位职责: 1.与客户深入交流，确保设计方案契合客户需求及预算范围； 2.参与销售环节，借助设计服务助力客户达成签约； 3.维护客户关系，跟踪项目进展，保障设计方案有效落地； 4.汇总市场动态与客户反馈，为设计团队提供创新思路与方向。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及高度的客户服务意识； 2.掌握扎实的销售技巧，能将设计成果转化为实际商业收益； 3.熟知家庭装修设计流程，可独立承担并完成设计任务； 4.具备团队协作精神，能与成员高效配合，共同推进项目顺利完成。

1金融咨询服务 2负责新人培训 3团队运营管理

1、市场需求旺盛：面向年收入10万＋人群，退税服务需求清晰，单客价值高，持续复购性强； 2、无需资金投入：零成本即可开展业务 3、收益分成可观：单笔业务分成超50％（具体详谈），月收入可达1万＋ 4、工作方式灵活：可兼职或全职，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班） 5、推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等），通过人脉网络、社群或行业圈子精准对接高收入群体；协助客户沟通退税方案，后续由专业团队执行落地。 6、在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）；具备财税基础知识或销售背景（有资源者条件可适当放宽）；认同长期发展，不接受短期投机行为

岗位职责： 陪同客户看房，深入了解客户具体需求

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高薪诚聘中央空调销售精英，共拓行业新蓝海 我们深耕暖通空调领域多年，现因业务高速扩张，面向全国招募志同道合的销售伙伴，无论是行业资深达人还是潜力新人，只要你有野心、敢拼搏，这里都能为你提供实现价值的广阔平台！ 岗位职责 1. 负责商用/家用中央空调及配套系统（新风、净水、地暖等）的销售推广，覆盖房地产、酒店、工厂、装修公司、小区业主等多元客户群体。 2. 开拓新市场、挖掘潜在客户，建立完善的客户档案，维护长期稳定的合作关系，跟进需求对接与复购转化。 3. 独立完成项目全流程：需求分析、方案设计、标书制作、商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，协同技术团队优化产品解决方案，参与行业展会、推广活动提升品牌影响力。 5. 配合售后、安装部门完成项目交付，解决客户使用过程中的疑问，保障客户满意度。 任职要求 1. 学历不限，暖通空调、机电工程、市场营销等相关专业优先，有1-3年以上中央空调、暖通设备或大额工业品销售经验者优先。 2. 熟悉中央空调产品（多联机、水机等）性能参数与行业标准，了解工程项目招投标流程者加分；持有建造师、暖通工程师证书者优先。 3. 具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能精准挖掘客户需求并提供专业解决方案。 4. 抗压能力强，能适应高频出差（客户拜访、工地勘察），目标导向明确，有强烈的赚钱欲望与创业精神。 5. 熟练使用Office办公软件，基础掌握AutoCAD者更佳，具备良好的团队协作意识与责任心。 6. 应届生或跨行业销售人才亦可投递，公司提供完善带薪培训，无经验也能快速上手。 薪资福利 -薪酬结构：无责底薪（4k-8k）+高额销售提成（2%-5%）+月度/年度奖金+回款奖励，成熟销售年薪15w-50w上不封顶，能力决定收入！ - 这里有优质的客户资源、专业的技术支持、丰厚的薪酬回报，期待敢闯敢拼的你加入，一起在暖通行业赛道乘风破浪，实现个人与事业的双重飞跃！

1、挖掘新客户，通过拜访、电话、微信、邮件等各种形式的沟通，跟踪挖掘用户，达成项目合作；技术领域：计算机相关技术：网络、大数据、人工智能、数据库等。 2、跟踪老客户，公司提供部分客户信息，跟踪挖掘出项目合作。 3、独立完成用户开发、洽谈、签约、回款与售后维护工作； 4、每届SACC、DTCC大会前后的电话回访，挖掘潜在客户。 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销、计算机、信息工程等相关专业，对计算机技术熟悉者优先（欢迎应届毕业生）； 2、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力； 3、有良好的团队精神和执行能力，勇于自我挑战； 福利待遇： 1、奖励制度：阶梯式提成奖励； 2、晋升制度：这是一个广阔的职业发展平台，可以接触技术专家、企业客户，形成一个完整的技术关系生态圈；

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

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