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招聘小时工，下午5点到10点，一小时18元，

招聘：煮面工（不用技术） 要求：认字，干活利索！ 工资：4700+300 地址：贝子庙附近 电话：

内蒙古锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗露天煤矿招B2证宽体车驾驶员月工资8000-13000元，，挖机司机16000-19000，推土机司机12000-15000，装载机司机12000-15000，平地机司机12000-15000，55以内管吃管住交五险一金，有意向的联系我

基地招聘工人 岗位：工人 招聘人数：1名 薪资待遇：第一个月试用三千元，正式录用视工作能力上调不封顶 ，身体健康年龄在40岁以上至60岁之间，无不良嗜好，喜欢小动物愿意吃苦耐劳，不嫌弃基地猫狗脏的善良人士，干活干净利落 工作地点：锡林浩特市35公里毛登牧场，锡林郭勒盟伊力奇流浪动物保护协会基地内 联系电话：

招聘串串香服务人员一名，要求，在串串香店有过工作经验者。时间自由，工资面谈

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工作时间：9:00-17:00周末双休 薪资待遇：无责底薪4k加绩效提成综合到手6-9k 任职要求： 1.对客户服务工作有热情，能够耐心地解决客户问题。 2.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 3.愿意接受公司的培训，快速提升个人技能和服务水平。 4.熟练使用电脑office办公软件

【工作时间】上午9：00至下午5：00 【工作内容】18～40岁，室内工作，工作轻松、简单，有人带 【工资待遇】180元一天（含20元餐补），，不定期下午茶供应 【备注】公司直招，不收任何押金，不用推销，不打电话，工资当天结算

就需求细心，要求细心

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.负责来访人员的接待工作，涵盖政府相关部门及行政单位的对接事宜； 3.参与公司对外宣传内容的发布，通过多种社交平台进行信息推送与传播。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各项行政支持工作； 2.拥有扎实的文字撰写能力，可熟练在不同社交媒体渠道完成信息发布任务； 3.富有团队协作精神，能与同事及外部访客建立良好合作关系。

1.负责办公室日常事务的协调与处理； 2.接待各级政府领导及行政单位来访参观等相关事宜； 3.具备扎实的文字撰写能力，承担公司新闻动态在公众号等平台的信息发布工作

无责任底薪，提成丰厚，多种奖金激励，月薪轻松过万。主营房屋托管、整租、单间及公寓业务，福利优厚，待遇从优。 早八晚五，工作时间规律，提供员工午餐。表现优异者可享受五险一金，法定节假日正常休息。

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岗位职责: 1.负责物业管理相关资料的归档与维护 2.协助开展日常物业事务，保障工作有序运行 3.参与物业项目进度跟踪及信息记录，确保数据真实准确 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，执行力强 2.具有团队协作意识，能快速适应集体工作氛围 3.拥有主动学习意识，善于优化工作方法 4.熟练操作办公软件，具备一定的文字撰写能力

1.办公室坐班，审核资料 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力不加班 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪4500加提成，福利多多

岗位职责: 1.负责企业各类文件的分类、整理与归档，保障资料的完整性与可追溯性； 2.承担日常行政事务处理，包括文档打印、复印及扫描等相关工作； 3.配合团队成员开展项目支持与协调，确保工作有序推进； 4.参与会议安排与前期准备，协助保障会议顺利进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成日常办公事务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事保持顺畅交流； 4.工作细致认真，具备高度的责任感和信息保密观念。

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岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，维护办公室环境的整洁与高效运转； 2.进行数据的采集、归类及分析，保障信息真实准确； 3.与团队成员及其他部门保持顺畅沟通，推动工作协同； 4.负责日常开票工作的管理，确保操作符合规范要求； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.有责任心，具备积极的团队协作意识； 4.工作细致耐心，能在一定压力下稳定发挥工作水平； 5.遵守职业操守，对待任务严谨认真、踏实负责。