岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、短视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控内容调性与传播效果 5. 关注行业动态与竞品动向，结合热点及时调整运营方向与内容选题 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具有良好的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3. 熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），具备基础数据解读能力 4. 具备基础图片处理（PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2.跟踪数据表现，调整和优化内容发布方案 3.配合团队工作，增强账号影响力与粉丝互动效果 4.负责抖店的运营维护及店铺页面视觉设计 任职要求： 1.熟悉抖音平台的各项功能与运营规范 2.具备优秀的文案编辑能力及视频拍摄剪辑技能 3.能独立开展工作，同时具备良好的协作意识

岗位职责: 1. 负责多平台（微信/抖音/小红书等）内容策划、创作与发布，打造爆款内容 2. 制定运营策略，推进用户增长、互动与转化，达成运营目标 3. 监测数据并优化策略，复盘活动效果，沉淀运营方法 4. 对接资源，策划跨界合作与营销活动，扩大品牌影响力 岗位要求： 1. 大专及以上，2年+新媒体运营经验，有爆款/增长案例 2. 精通至少2个核心平台规则，文字与创意能力突出 3. 熟练使用图文/视频编辑工具，具备数据分析能力 4. 敏锐捕捉热点，抗压强，擅长跨部门沟通

薪资3000-4000 工作内容： 1、负责为公司开展人员招聘工作 2、资料归集与整理 3、组织并参与面试环节 具备人力资源相关经验者优先考虑 工作时间： 8:30--12:00 14:00-18:00 月休4天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理员工咨询，维护良好员工关系，支持部门日常人事运营 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 2.经验不限，应届毕业生或1-3年人力资源助理经验均可 3.熟悉办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.有人力资源相关证书（如HRBP、四级/三级人力资源管理师）者优先

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与日常管理； 2、推进招聘工作开展，包含简历初筛、面试协调及基本评估意见整理； 3、参与员工关系管理工作，解答日常人事疑问并协助处理相关事务； 4、配合开展绩效考核实施及薪酬福利相关数据支持工作； 5、协助人力资源团队完成其他各类基础性人事事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、具备良好的语言表达与协作能力，富有团队意识； 3、了解国家劳动法及相关人事管理政策规定； 4、能熟练操作常用办公软件，学习能力强，适应节奏快； 5、具有人力资源相关实践经验者优先录用。

西乌旗有700平米的场地，寻找有经验的人员承接。

锡林郭勒市苏尼特右旗招钢结构安装/打板，彩钢板安装 岗位职责： 1. 负责钢结构厂房、车间等项目的现场安装与校正，确保构件定位精准、连接牢固 2. 独立完成彩钢板的测量、切割、吊装及固定作业，保证屋面/墙面平整密实、防水防风性能达标 3. 配合施工图纸进行放线、打板、铆接及密封处理，严格把控安装工艺与质量标准 4. 参与脚手架搭设、高空作业安全防护及现场文明施工管理 5. 配合项目经理完成进度汇报、材料清点及工器具日常维护 任职要求： 1. 具备钢结构安装或彩钢板施工相关经验，熟悉轻钢、门式刚架等常见结构形式 2. 能适应野外及高处作业，身体健康，无恐高症，安全意识强 3. 具备基本识图能力，能理解结构施工图与节点详图 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神和服从现场管理意识 5. 持有登高作业证、焊工证或起重指挥证者优先

阿鑫麻辣冷吃招聘前台要求：年龄20周岁～45周岁服务热情，干活干净仔细工资按月发，活轻松上手快老板事少地址：西苑小区南门联系电话：

锡林浩特矿山正在建设水系公园，现招聘懂安装热风幕的人员。工作内容为安装热风幕，确保冬季水池中的水上下流动不冻结。工作地点在锡林浩特。

招聘电焊工两名，工作地点在西乌旗。

‌内容策划与创作‌：根据产品特点和目标客户画像，产出图文、短视频、直播脚本等内容，并跟踪热点借势营销，保证内容有吸引力且能引导用户留下联系方式。‌ ‌渠道运营与投放‌：在抖音、小红书、快手、视频号等平台做账号运营或广告投放，测试不同素材效果，优化定向和预算，提升获客ROI（投入产出比）。‌ ‌用户互动与转化‌：及时回复评论私信，把感兴趣的精准用户筛选出来，引导添加微信、留电话或填表单，沉淀为有效线索，并配合销售团队跟进后续成交。‌ ‌数据分析与迭代‌：根据内容数据（播放、互动、转化率）和线索反馈，持续优化内容方向和投放策略，把高转化模板提炼出来复用。‌

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动市场与销售部门推动转化落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营模式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底与视觉审美，能兼顾内容创意与传播实效 3. 熟练使用剪辑、排版、数据分析等基础工具（如剪映、秀米） 4. 思维敏捷，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 对热点敏感，有用户思维和结果导向意识 上班时间早九晚六 接受小白，接受无经验 免费包吃中午和下午两顿（节省一部分生活开支）

工作模式：时间自由，随时随地工作,没有经验要求 完全不收任何费用 工作内容： 1、负责产品运营：公司产品运营 2、解答用户咨询 3、小白可做，有人教 任职资格: 有较强的理解能力和学习能力。 岗位要求: 无需经验，可学生，有责任心、愿意学习、有执行力并且能坚持积累。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营、内容策划与发布 2. 运用数据分析工具监测传播效果，优化内容策略与用户增长路径 3.独立完成短视频脚本撰写、拍摄及剪辑，提升内容表现力与传播力 4.协同市场、产品、设计等部门推进品牌推广与活动落地 5.挖掘热点话题，打造有辨识度的新媒体IP形象与互动风格 任职要求： 1. 本科及以上学历，1-3年新媒体运营相关工作经验 2.要求英语口语流利 3.熟悉各平台算法规则与运营逻辑，具备成功案例者优先 4. 精通Premiere/FinalCut/剪映等剪辑工具，能独立完成高质量视频制作 5.具备良好的文案功底、视觉审美及原创内容生产能力 6.沟通协作能力强，责任心强，具备较强的数据敏感度与执行力

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理员工日常咨询，协调部门间沟通，提升员工服务体验 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，统招本科及以上学历 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理与文档编写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.有较强的学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

帮助老板开展工作//

羊绒带货主播1人，身材匀称165以上2口齿清楚表达流利出镜直播不怯场(小白也可以)E人3年龄18-35岁以下，外在形象达标就行。4喜欢衣服爱穿搭拍照薪资福利:底薪3000元-4000元+提成。一个月休5天招工人数:2人

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众粘性 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合完成选品、样品测试、卖点提炼等前期准备工作 5. 定期复盘直播数据，提出优化建议并持续提升表现力与销售能力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感和感染力 2. 热爱直播行业，有带货热情与服务意识，抗压能力强 3. 具备基础的直播平台操作经验抖音，快手 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与平台规则 5. 学历不限，有成功带货案例或相关经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项福利政策准确执行 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理员工咨询与基础劳动关系事务，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限 3.熟悉劳动法及相关政策法规，责任心强、细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者更佳

实体店老板， 学生党，全职、兼职均可，男女不限，可在家办公，时间自由，

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达品牌调性与产品特点 2.配合导演、摄影师完成造型、表情、肢体语言等表现要求 3. 参加新品发布、展会走秀、直播带货等线下及线上推广活动 4.维护良好形象与职业素养，按时完成试镜、彩排及演出任务 5.根据项目需求进行基础形体训练与镜头感提升 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的镜头表现力与舞台感染力 2. 身高、体型符合行业常规要求（165cm以上，模特178cm以上） 3. 具备基本的台步、表情管理及临场应变能力 4.有模特从业经验者优先，无经验但条件优异者亦可考虑 5.责任心强，时间观念好，能适应弹性工作安排

扎赉特旗招聘 小白无基础可做，专业团队一对一带，明晰的晋升空间，节日福利五险一金 ，不定时团建，人性化管理，透明性制度，无套路，工作氛围融洽，期待你的加入[爱心]

工作内容 1. 负责线上招聘渠道发帖、简历筛选、邀约候选人面试； 2. 对接候选人沟通岗位信息、时间安排，通知到场面试； 3. 简单登记面试人员信息，完成面试名单统计汇总。 任职要求 1. 年满18周岁，会手机微信沟通、打字熟练； 2. 沟通表达流畅，有责任心，做事认真靠谱； 3. 无需人事经验，时间自由居家可做。 工作优势 时间灵活，不限上班地点，空闲时间就能做；按面试人数结算，无套路，多劳多得。 薪资：面试1人结算5元，多面多得，上不封顶

无责底薪:4000 福利待遇:带薪休假 工作轻松，没有经验我们给你培训 岗位职责: 直播推榜，带动直播间人气，负责引流，活跃直播间气氛，配合公司相关任务的执行 岗位福利:无责底薪4000+提成，带薪休假四天 上班时间:下午1点到晚上10点(五点到七点休息)

民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名，要求至少一年的相关工作经验，工作时间为周一至周五上午8:00：12：00至下午 2：30-6:30，公休四天，薪资待遇为每月3000元。