
内勤主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
岗位职责:
1、负责内勤团队的日常管理与工作指导,保障各项事务高效顺畅运转;
2、整合内部资源,梳理并优化工作流程,提高整体运作效率;
3、负责日常行政支持工作,涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等;
4、持续监督内勤服务质量,推动改进措施,确保达到公司服务规范;
5、配合上级完成内勤工作规划,协助推进团队任务与目标落实。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2、熟练操作各类办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;
3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系;
4、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥;
5、具有相关行业从业经历者可优先录用。
行政助理
5000-8000元/月
行政专员高中及以上
【岗位职责】
-负责日常档案整理与管理
-协助完成行政事务性工作
【职位要求】
-高中及以上学历
-无工作经验要求
-责任心强,细致认真
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资范围:5000-8000元
-提供无责底薪
人力管理主管
3000-5000元/月
人事经理1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1.人事行政,招聘,考勤,绩效考核,培训,规章制度的建立
2.人力控制和人力数据的分析
3.企业文化的建立
4.有机会到北京总部培训和任职!
有食堂有新建宿舍,晋升空间大,按月发工资
包头青山区中国人寿招聘岗位:行政售后行政班不加班工作地点:佛山高明盈信广场上班时间:8:3
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
中国人寿招聘岗位:行政售后行政班不加班工作地点:佛山高明盈信广场
上班时间:8:30-11:00
下午:2:30-4:30
休息时间:周六下午休息
周日固定休息(月休6-8天)国家节假日放假
无业绩要求,薪酬3000+绩效底薪+提成+津贴+奖励+旅游要求:
1、男女不限,年龄在23-50岁,(大专或高中以上学历优先考虑)
2、身心健康、仪表良好、责任心强、
3.有良好的沟通能力
4.录入更新客户信息和通知客户兑换礼品
5.全职详询请电
(同步):
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作内容:
1、负责行政相关费用的预算拟定与执行管控,保障费用使用的合理性与高效性;
2、建立并持续优化行政管理制度与流程,提高行政管理工作的规范性与运作效率;
3、统筹公司行政资产管理,涵盖固定资产及流动资产的登记、清查与处置工作;
4、承担公司人员招聘实施及劳动效能数据分析工作。
岗位要求:
1、具有3年以上管理类岗位工作经验,能独立主导行政事务的组织与推进;
2、有大中型企业行政人事岗位从业经历,熟悉企业行政体系运行模式;
3、具备扎实的文字表达能力,可高质量完成各类文书撰写与资料归集整理任务。
人事经理/主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源管理师持证培训与开发招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、组织开展并落实企业招聘相关工作;
2、利用多元化渠道发掘并吸引优质人才加入;
3、对候选人进行评估与筛选,保障人才引进质量。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或相近专业者优先考虑;
2、掌握人力资源管理各模块的实务操作流程及相关制度,了解国家劳动法律法规;
3、具备良好的职业素养,性格沉稳,做事细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、熟练使用常用办公软件,具备基础的网络应用知识;
行政事务专员
5000-6000元/月
行政专员/助理5-10年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆
办公室内业人员(1名)
1、大专及以上学历,管理类相关专业;
2、具备5年以上相关工作经验,熟悉人力资源、企业培训、办公采购等行政事务;
联系电话:***********
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织库房管理接待/外
岗位职责:
1.负责企业人事考评相关事务,保障考核机制的公平性与实施效果;
2.统筹管理员工全周期档案资料,涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节;
3.承担采购相关工作,包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析;
4.结合公司战略发展需要,协助拟定并优化人力资源管理制度。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能独立应对和解决工作中出现的问题;
2.熟悉人事管理与采购作业流程,并具备实际操作经验;
3.工作认真负责,具备较强的抗压能力;
4.拥有团队协作意识,能够与同事保持高效沟通与配合。
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验人
岗位职责
1、作为业务部门的战略协同伙伴,依据公司整体战略方向,结合业务实际需求,在人才招聘、人才培养、组织发展等专业领域提供咨询与支持,助力业务短期与长期目标的实现;
2、关注业务团队人员结构的科学性与合理性,协助优化内部组织架构,增强团队协作效能,为业务部门持续输送人才支持,并推动人才梯队的有效搭建;
3、运用人才盘点与发展机制,聚焦关键岗位人才的引进、识别、培养、晋升及保留,保障核心人才链的稳定与成长;
4、敏锐识别组织与团队运行中的问题,结合人力资源专业理论、工具与方法,提供涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面的综合解决方案,并推动落地实施;
5、推进人力资源各项制度在本部门的执行与应用,及时收集反馈信息,持续优化改进执行效果;
6、协同推进组织文化建设与团队氛围营造,促进公司价值观落地和业务高效发展,从业务运营与人力资源双重视角建立沟通桥梁,维护和谐稳定的劳动关系。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,具备3年以上人事管理岗位工作经验,具有团队管理经历;
2、拥有互联网行业人力资源经验或呼叫中心人力支持背景者优先;
3、熟悉人力资源各模块运作流程,掌握相关管理工具与资源,对招聘配置、组织发展等领域有深入理解与实践积累;具备绩效管理与培训经验者更佳;
4、工作积极主动,抗压能力强,责任心强且坚持原则,具备优秀的沟通协调能力与自主学习能力;
5、性格开朗,具备良好的职业素养与行为规范;
员工福利
五险一金定期体检年终奖带薪年假
员工旅游交通补助节日福利
店员有提成1-2人月结
【编号32188】维多利商场一楼招聘长期店员
岗位:长期店员
招聘人数:1名
薪资待遇:二千五百元加提成每月
相关要求:下午班
工作地点:维多利商场一楼
联系电话:
客房服务员
【编号32194】全季酒店锡林广场店招聘清扫员
岗位:清扫员
招聘人数:数名
薪资待遇:三千一加做房提成
相关要求:打扫客房卫生,按时完成打扫房间任务,年龄50 岁以下,干活干净利索,工作负责任,服从酒店统一管理
工作地点:全季酒店锡林广场店
联系电话:
门卫包住包吃1-2人月结
【编号32183】锡乐康公司招聘门卫
岗位:门卫
招聘人数:1名
薪资待遇:二千三百七十元每月
相关要求:管吃住
工作地点:锡乐康公司
联系电话:
临时工
【诚聘】
现提前招募员工,即日到岗带工资培训。
一个月磨合期助力快速上手,熟练掌握岗位技能
打杂大姐:早5:00-下午2:00
工资到店咨询,要求长期。
☎
内蒙古锡林郭勒盟招聘新区星幕成手配菜一名月工资6000电话下午三点以后打电话
6000元/月
配菜1-2人月结
招聘
新区星幕
成手配菜一名 月工资6000
电话
下午三点以后打电话
吧员行政经理
汽车4S店招聘
1、人事行政经理
工作地点:先锋路0-1号
工作时间:早8:00-17:00
薪资:6000-10000/月 月休4天
要求:45岁以内,会开车,有人事经验,五险
2、水吧员
薪资4000元,40岁以内,五险
联系电话:王女士
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
行政经理6000+
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
1.负责组织编写/修订管理体系文件,负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施
2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况,并对落实效果进行评价。
3.记录及档案管理
4.企业文化及企业推广管理
5.行政后勤及固定资产管理
6.会议管理
7.人力资源管理
8.其他
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理五险一金文字功底扎实资质/证照管理具备人力经
1.负责办公室日常事务的协调与处理;
2.接待各级政府领导及行政单位来访参观等相关事宜;
3.具备扎实的文字撰写能力,承担公司新闻动态在公众号等平台的信息发布工作
助理
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行;
2.负责来访人员的接待工作,涵盖政府相关部门及行政单位的对接事宜;
3.参与公司对外宣传内容的发布,通过多种社交平台进行信息推送与传播。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能高效处理各项行政支持工作;
2.拥有扎实的文字撰写能力,可熟练在不同社交媒体渠道完成信息发布任务;
3.富有团队协作精神,能与同事及外部访客建立良好合作关系。
医保事务专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责医疗保险项目的监督与管理,保障项目依规有序运行;
2.与医疗机构保持高效对接,确保患者及时享受优质医疗服务;
3.对医疗流程实施监督审查,确保各项操作符合安全规范;
4.参与优化医疗服务方案,助力医疗服务质量持续提升;
5.面向患者开展沟通工作,解答医保相关疑问,提供专业指导。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理患者与医疗机构间的各类问题;
2.熟悉医疗保险运作流程,具备实际操作经验;
3.既能独立承担工作任务,也具备良好的团队协作意识;
4.拥有较强的分析判断力,能够迅速应对市场环境变化;
5.具备高度的服务意识,可为患者提供专业、细致的医保咨询服务。
行政专员兼前台接待
3000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作,如文件收发、资料归档与信息整理;
2、接待来访人员,完成电话转接及重要信息的及时传递;
3、统筹办公用品的采购计划与库存管理,维护办公区域整洁规范;
4、配合开展内部会议和团队活动,提供必要的会务与后勤协助;
5、协助处理员工考勤统计及其他相关人事行政支持事务。
任职要求:
1、具备良好的表达能力与服务态度,仪容得体、举止大方;
2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档编辑技能;
3、做事严谨细致,具备较强的执行力、协调能力和责任意识;
4、有行政类工作经验者优先,优秀应届生亦可接受。
栏目概述
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